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林场综治信访维稳工作实施方案.docx
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林场综治信访维稳工作方案 小编寄语。下面是我们文秘114的小编为大家整理的林场综治信访维稳工作方案,请大家参阅。 为了维护社会稳定,预防和妥善处置各类上访事件,做好综治信访维稳工作,根据全县信访、维稳工作会议的部署,结合我场实际情况,制定本工作方案。 一、指导思想 以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻上级关于综治信访维稳的指示精神和工作部署,从维护社会稳定的大局出发,根据事件的性质、起因、规模、危害程度和事态发展,决定采取相应的处置措施,把其影响减少到最低限度。 二、基本原则 (一)坚持县委、政府统一领导的原则。处置各级各类上访事件,必须坚持当地党委、政府的统一领导,按照具体分工和要求,协调一致,密切配合,坚决执行县委、政府的处置方针和措施。 (二)坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则。要明确责任人,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,决不能互相推诿、扯皮,切实解决好群众赴省到市来县上访反映的问题,把上访群众稳定在当地。 (三)坚持标本兼治,注重实效的原则。处理因人民内部矛盾引发的越级赴京赴省到市来县上访事件,不能采取敷衍和压服的办法,必须把涉及群众利益的问题作为大事,高度重视,带着深厚的感情认真负责地把群众反映的困难和问题解决好。 (四)坚持快速反应、分级负责的原则。按照上访事件的性质、参与人数、事发地点等情况,迅速启动快速反应机制予以处置。同时,要及时向上级部门报告。 (五)教育多数、处理少数的原则。处置因人民内部矛盾引发的上访事件,必须坚持团结教育大多数群众的原则,严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾,准确把握政策界限。对利用人民内部矛盾煽动闹事、蓄意制造事端分子要依法按照《信访条例》及有关法律、法规、政策的规定严肃处理。 三、工作机构和职责 (一)成立群众各类上访事件信访稳定工作领导小组。领导小组成员如下: 组长:** 副组长:** 成员:**、**、** 领导小组下设办公室,由**同志兼任办公室主任,各工区书记、工区长为办公室成员,督促具体信访案件落实。 (二)工作职责。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,任务明确如下: 1、机关支部及办公室工作业务范围内发生的各级各类上访事件,分管领导为包案责任领导,以办公室为主进行处理,相关科室配合,办公室负责人为第一责任人; 2、各工区范围内的各级各类上访事件,分管领导为责任领导,工区书记为第一责任人。 3、加强值班制度。值班期间24小时在岗,不得脱岗,有重大情况及时向主要领导汇报,带班领导为主要负责人。 四、处置程序 (一)接到群众上访事件,立即向主管领导汇报。 (二)通知有关科室,迅速赶到现场。 (三)需要协调办案的,应上报主要领导,由主要领导出面协调。 (四)将上访人员迅速带离现场,安置到不影响办公的地方,及时做劝返工作。 五、处置预案 (一)发现群众上访特别是集体赴京赴省到市来县上访的苗头,乡镇学校要立即会同当地党委、政府全力劝阻,尽量把上访群众稳定在当地,真正做到控制住、疏导好、处理好。 (二)对已经赴京赴省到市来县上访的特别是重点上访人员,事发学校要尽快派人接回妥善处理,要一个问题一个问题地研究,一个人一个人地解决,不能激化矛盾。 (三)对重复上访,特别是重复集体上访和重点上访人员反映的问题,要下大力气进行调查研究,摸清情况。要依照有关政策,向上访群众做好解疑释惑工作,取得群众的理解。 (四)对坚持过高和无理要求的,要做好耐心细致的说服教育工作,劝其息诉罢访;对于无理取闹、寻衅滋事的,要依法予以严肃处理。 (五)对个别以上访为名进行串联并鼓动闹事的挑头人、尤其是个别混在上访群众中的不法分子,要依法予以严肃处理。 (六)对上访群众有煽动性的言论、集会事件,要立即强行制止。要将有关人员强行带离现场,查明身份和背景,并及时疏散集会人群。 第4页 共4页- 配套讲稿:
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