改装车对标课题方案汇报.docx
《改装车对标课题方案汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《改装车对标课题方案汇报.docx(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
改装车对标课题实施方案汇报 江西江铃汽车集团改装车有限公司 非标订单按期交货优化处理 (b类) 标杆管理课题实施方案 课题部门:研发部课题编号:jlgz-yf09课题组长:黄桂意 1 目录 一、目的...........................................................................................................................................1二、项目组织结构和职责...............................................................................................................1 2.1项目组织结构图...............................................................................................................12.2成员分工...........................................................................................................................12.3所需资源...........................................................................................................................2三、现状分析...................................................................................................................................3 3.1现状调研方式、对象和主要内容...................................................................................33.2现状分析及要素提炼.......................................................................................................4四、方案设计...................................................................................................................................5 4.1基准目标确立...................................................................................................................54.2要素建模引导图...............................................................................................................54.3实施方案...........................................................................................................................5五、效益预估...................................................................................................................................5六、档案附件...................................................................................................................................6 清单:.......................................................................................................................................66.1过程文件............................................................................................................................6 2 一、目的 非标订单因为是个性化定制生产,零部件的非标准性及特殊性,订单处理过程中职责不清,时间节点难以控制,部门之间的信息不能共享等原因导致延期交货已成为一个急需解决的难题,本研究课题针对这一问题开展对标管理试点。 二、项目组织结构和职责 2.1项目组织结构图 课题组长、辅导(黄桂意)组员(姓名)罗旻廖章文熊志炜袁云、刘存宾邓人峰、组员(姓名)崔敏、熊积云陈晓明饶良星黄学良、乐小松1 2.2课题组成员分工 序号123456姓名黄桂意熊积云陈晓明邓人峰乐小松崔敏岗位名称研发部副部长物流部副部长市场部总监质量部部长财务部部长公司办主管直属上级刘存宾刘存宾熊志炜邓人峰袁云袁云课题组内分工分析总结调研分析调研分析调研分析调研分析调研分析2.3所需资源 1、销售部: (1)熟悉研发、制造流程,了解生产周期;(2)熟悉订单流程、财务核算体系;(3)具体良好的沟通能力和意识; 2、物流部: 2 库存信息的共享,零部件调配调拨及时沟通。 3、财务部: (1)客户财务信息共享;(2)核算体系加快流程4、制造部 (1)生产周期的核算与预估;(2)非标件及附属件的制作;(3)生产现场协调。 5、研发部 非标图纸、方案、物料清单等共享、建立非标流程。 三、现状分析 3.1现状调研方式、对象和主要内容 3 本次现状调研采取了现场调查和会议讨论的方式。 1、调研方式:现场调查调研时间:9月10日-9月20日 调研对象:销售人员、质量员、一线工人、物流计划员、设计员;调研内容: 1、提出现有订单各环节处理流程存在的问题; 2、现有流程须改进的地方。 2、调研方式:会议讨论 调研时间:9月16日-9月17日 调研对象:财务部核算人员、物流人员、相关设计人员调研内容: 1、非标订单零部件采购、运输、财务核算; 2、非标订单在各部门处理中的衔接及节点控制问题。 3.2现状分析及要素提炼 具体参见附件《要素确认表》。 4 四、方案设计 4.1基准目标确立 经过前期现状分析与调查,以及课题组内部讨论认为该课题基准目标应为: 1、优化非标订单处理流程,明确部门之间的工作职责及节点; 2、按期按质完成订单,减少客户投诉 4.2要素建模引导图(下页)4.3实施方案 具体参见附件《要素建模表》 五、效益预估 提高非标订单的响应速度,加快生产进程、减少部门间衔接及各节点控制,减少客户投诉率。 5 六、档案附件 清单: 6.1过程文件 (进度计划、会议纪要及跟踪、分析结果、调整的记录、阶段结果)1、要素确认表2、要素建模表 订单生产周期优化信息共享沟通及时准确应急机制明确职责物流平台物流、生与产、、制造生产现场协调财务部信息准确现场应急机制订单生产中相关部门职责节点设计方案图纸生产周期数据准确业务员、客户库存数据设计方案上传共享6 附件:要素确认表 问题列表(存在哪些问题)1、物流计划响应及采购流程相对慢2、非标零部件采购价格和运费审核报批流程慢调研方式(可多选)11过程判断(判断过程简述)对非标件缺乏计划性,采购员市场询价及反馈较慢,没有专职人员;非标件采购价格、托运方式等核算反馈流程较慢。调研完成时间2015.9.102015.9.11调研人熊积云乐小松要因确认(是否为要因)是是3、业务员岗位技能不过关1产品价格体系和生产周期了解不全面导致交货时间不能相对准确预估,留给2015.9.12生产制造的时间不足。没有较好地引导客户,方案的更改导致部分返工。非标的图纸及方案因是个案,相应的流2015.9.13程没有建立,缺乏共享。制造部、物流部相关业务部门之间岗位职责不明了,信息沟通不畅;各相关部门信息系统管理机制不够完善。质量部没有对产品的质量及国家法规提出要求,往往产品成型后告知不符合,要求部分返工。2015.9.152015.9.16陈晓明是4、设计图纸、方案和物料清单没有共享5、部门之间沟通不主动及时6、各部门信息管理标杆不健全444黄桂意崔敏崔敏是是是7、质量部信息沟通反馈不健全42015.9.17邓人峰是8、没有现场协调员4常常是生产途中没物料了。生产线上没2015.9.20有及时反馈,没有现场协调员。黄桂意是备注:调研方式有1、对象访谈2、问卷调查3、责任层级法4、现场调研5、资料获取 1 要因列表(有哪些要因)1、物流计划响应及采购流程相对慢2、非标零部件采购价格和运费审核报批流程慢3、业务员岗位技能不过关4、设计图纸、方案和物料清单没有共享5、部门之间沟通不主动及时6、各部门信息管理标杆不健全7、质量沟通反馈不健全8、没有现场协调员要素确认(通过要因提炼出要素)1、沟通2、沟通3、培训4、共享5、沟通6、沟通7、沟通8、及时确认时间2015.92015.92015.92015.92015.92015.92015.92015.9课题组的确认意见课题组代表签字:日期:2 附件:要素建模表 一级要素二级要素三级要素物流平台的库存信息可以共享平台信息共享信息共享与客户沟通生产周期及要货计划相关部门应及时沟通主动沟通与物流部沟通物料信息研发方案图纸物料清单共享工作标准保障措施实施时间责任人物流部可以通过库存查询向销售物流部应有物流平台和股份部、制造部、研发部等反馈相关物料,库存平台账号可以随时查询产以此来确定哪些是要马上采购的品库存量。建立研发非标订单流程,实现非标方案设计图纸及物料的共享,减少以上事情的工作量,加快进度。合同签订前应与制造部咨询生产周期,待反馈后签订合同,这样就给客户一个相对合理的交货周期签订合同后应立即与物流反馈,下达物流采购计划要求每个非标方案图纸物料等的上传到rdm中,实现共享。建立审批流程物流部建立专人负责非标件采购,并与制造部及时对接建立现场协调员制度,一旦出现生产上的突发问题,及时对接相关部门,防止停工。与制造部、物流部、生产过程中物料应及时到位,缺料质量部信息沟通但不能停工,质量部对产品的合格性提出要求3 一级要素二级要素三级要素物流库房出入库存数据更新不及时。及时现场生产协调应及时生产现场协调及时库存信息准确准确数据准确生产周期数据准确方案、图纸、物料清单准确工作标准物流平台管理员应每天及时出入库房的产品、数量输入系统。生产现场出现的突发性问题应及时向支持部门反馈,做好跟踪。物流计划人员应对非标订单部件库存信息了如指掌。销售人员应与物流财务制造等部门沟通,明确订单生产周期。建立设计方案评审制度,减少设计方案的更改。保障措施平台库存数量每天下班前或次日上班九点前更新。根据相应的考核制度进行考核。加强数据管理,定期检查盘查制度健全信息机制建立考核制度。实施时间责任人库存数据及时。信息准确4 一级要素二级要素三级要素产品的个性化定制,成本高,难以备货,工作标准建立快速响应机制建立与物流部、制造部等的无缝对接按照新制定的订单流程明确各岗位职责。保障措施建立专人采购制度,一旦下计划立即响应建立现场协调员制度,及时处理突发情况。各部门开碰头会,进一步优化订单处理流程,明确职责。实施时间责任人库存应急机制现场协调应急机制订单制造环节中各相关部门的职责节点明确明确职责备注: 1、如一级要素所包括的二级要素项多于三项,可继续在一级要素的第二个空格中填写并注明(续); 2、本表如不够填写,可复制使用。 5 第10页 共10页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 装车 课题 方案 汇报
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文