中层干部资格竞聘方案.docx
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中层干部资格竞聘实施方案 为构建干部竞争激励机制,促进优秀人才脱颖而出,结合我镇实际,经镇党委、政府研究,决定实行中层干部资格竞聘。具体方案如下: 一、参与对象 镇机关全体干部 二、竞聘条件 1、政治思想素质好,具有较强的事业心和责任感,工作热情高; 2、连续两年考核为合格以上等次; 3、具有竞聘岗位须具备的专业知识和工作能力。 三、竞聘岗位 中层正职10名(安监站除外) 中层副职13名(安监站除外) 四、竞聘流程 1、自愿报名。于2月11日前,将《文家市镇中层干部竞争上岗报名表》交党政办胡金处; 2、竞聘演讲。竞聘者于2月12日,在全镇“中层干部竞聘上岗会议”上,作竞聘演讲,时间不超过3分钟; 3、民主测评。在所有竞聘者中,通过不记名投票的方式,评选出中层干部候选人; 4、初步评定。2月12日,召开党政联席会议,从候选人名单中,讨论决定拟任中层干部人员名单和岗位; 5、名单公示。对拟任中层干部人员名单在机关内进行公示,时间为3天; 6、最终评定。根据公示情况,正式确定中层干部人员名单。 五、竞聘要求 1、所有参与竞聘的人员必须服从统一安排和调配; 2、现任中层干部不报名的,不再继续担任中层干部。 第2页 共2页- 配套讲稿:
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- 中层干部 资格 竞聘 方案
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