领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核四新版.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。
形成性考核四_0001
试卷总分: 100       测试时间: 0
单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题 
一、 单项选择题( 共 10 道试题, 共 20 分。)
1.  下列不属于传统知足思维习惯的是(    ) 。
A. 自主内向型思维
B. 创新思维
C. 人情思维
D. 权威崇拜思维
2.  
在思想政治工作中, 影响人们积极性的内因主要是指( )。
A. 社会交往
B. 物质待遇
C. 人生观
D. 生活挫折
3.  
有一幅对联, 上联是”你开会我开会大家都开会”, 下联是”你发文我发文大家都发文”, 横批是”谁来落实”。这副对联反映了当前在社会管理工作中的( )。
A. 教条主义作风
B. 形式主义作风
C. 享乐主义作风
D. 经验主义作风
4.  在调查研究中不宜坚持的原则是( ) 。
A. 理论指导原则
B. 目的性原则
C. 全面准确原则
D. 主观原则
5.  下列选项中正确的调查研究方法是( )。
A. ”解剖麻雀”, 举一反三
B. 蜻蜒点水, 浮光掠影
C. 先入为主, 按图索骥
D. 编造信息, 取悦于上
6.  下列不属于创新思维的基本方法的是(    ) 。
A. 迁移法
B. 顺思法
C. 放松法
D. 抄袭法
7.  下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是(       )  。
A. 命令
B. 疏导
C. 教育
D. 引导
8.  下列不属于领导者语言表示的基本要求的是(     ) 。
A. 领导者讲话要力戒假、 大、 空
B. 领导者讲话要言简意赅
C. 模仿伟人说话
D. 力戒故弄玄虚, 做到简洁朴实
9.  下列关于思想政治工作的原则叙述错误的是( ) 。
A. 只需理论灌输, 不需实践教育
B. 正面激励与批评帮助相结合
C. 思想工作与经济工作相结合
D. 精神鼓励与物质奖励相结合
10.  下列关于突发事件的特点表述错误的是( ) 。
A. 突然性
B. 破坏性
C. 规律性
D. 群体性
形成性考核四_0001
试卷总分: 100       测试时间: 0
单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题 
二、 多项选择题( 共 10 道试题, 共 40 分。)
1.  
下列属于调查研究中要坚持的原则是( )。
A. 理论指导原则
B. 目的性原则
C. 全面准确原则
D. 客观公正原则
2.  制造幽默的方法与技巧有(  )。
A. 经过讲歇后语
B. 采取对比与夸张的方法
C. 经过形象比喻
D. 运用倒置、 倒引方法
3.  下列属于领导在调查研究中使用的方法有(  )。
A. 观察调查法
B. 访问调查法
C. 问卷调查法
D. 文献调查法
4.  提高领导者语言表示能力的方法与途径有( )。
A. 加强科学文化知识学习
B. 加强思想道德修养
C. 注重实践锻炼
D. 注重提高语言表示的方法和技巧
5.  在开展思想政治工作, 不宜采用的方法是 ( ) 。
A. 疏导 
B. 命令
C. 利益引导
D. 欺骗
6.  创新思维的基本方法有( )。
A. 转向法
B.
迁移法
C. 逆思法
D. 放松法
7.  自然性突发事件表现的特征有( ) 。
A. 突发性
B. 规律性
C. 破坏性
D. 群体性
8.  做好社会管理工作, 领导者需要( ) 。
A. 有大局观念
B. 有奉献精神
C. 建立公平合理的市场环境
D. 仔细耐心
9.  群体性的突发事件表现的特征有( ) 。
A. 突发性
B. 规律性
C. 破坏性
D. 目的性
10.  领导创新思维方法的特点( )。
A. 战略性
B. 灵活性
C. 社会性
D. 继承性
形成性考核四_0001
试卷总分: 100       测试时间: 0
单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题 
三、 判断题( 共 10 道试题, 共 20 分。)
1.  领导在任何场合下说话都要幽默。
A. 错误
B. 正确
2.  夸张式幽默是指将事实进行一定的夸张, 造成一种喜剧效果, 也是产生幽默的有效方法之一。
A. 错误
B. 正确
3.  领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西。
A. 错误
B. 正确
4.  模仿式幽默, 就是借助于某种违背正常逻辑的想象和联想, 把原来的语言要素用于新的语言环境中, 制造幽默感。
A. 错误
B. 正确
5.  以人情为标志, 凭人情办事是传统思维的一种表现形式。
A. 错误
B. 正确
6.  自嘲式幽默是指讲话人用自我嘲笑的幽默语言, 制造幽默诙谐气氛。
A. 错误
B. 正确
7.  思想政治工作, 一般是指党的思想政治工作, 它是党组织研究人的思想和行为活动的规律、 研究党对群众进行思想政治教育规律的一门科学。
A. 错误
B. 正确
8.  就业问题是当前世界各国政府都面临的社会问题。
A. 错误
B. 正确
9.  领导者只要听取汇报, 不需要调查。
A. 错误
B. 正确
10.  思想政治工作是中国经济工作和其它一切工作的生命线。　
A. 错误
B. 正确
形成性考核四_0001
试卷总分: 100       测试时间: 0
单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题 
四、 案例选择题( 共 1 道试题, 共 20 分。)
1.  危机对于一个组织和政府来说, 可能是灾难, 也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说, 突发事件实属意料之外之事。危机的到来, 破坏了组织系统的稳定与常态, 迫使其重新进行抉择, 挽回损失, 树立新形象。因此, 当危机到来之时, 作为领导者应是临危不惧、 从容应对, 要善于驾御危机, 要把危机有效地转变为工作的转机, 这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇, 具有多方面危机决策的素质与能力。请思考下列问题:

1). 现阶段领导需要处理的突发事件有( ) 。
A. 重大自然灾害
B. 重大交通事故
C. 社会群体性问题
D. 一般偷窃行为
2). 领导者处理突发事件的要坚持原则有( ) 。
A. 整体性原则
B. 减少损失原则
C. 根除隐患原则
D. 分散性原则
3). 领导者处理突发事件的要求和方法( ) 。
A. 当机立断, 迅速控制事态
B. 准确找到引发突发事件的症结
C. 反应快捷, 果断解决问题
D. 协调联动, 共度危机
4). 主要领导者在处理突发事件中要( ) 。
A. 主要领导要在最短时间内到达突发事件现场
B. 主要领导不需到达突发事件现场
C. 主要领导要成为处理突发事件的组织核心, 发挥主导作用
D. 副职领导要成为处理突发事件的组织核心, 发挥主导作用
5). 在处理突发事件中领导往往注重思想政治工作, 其发挥的作用有( ) 。
A. 发挥正确的导向作用
B.
根本解决问题
C. 发挥政治动员作用
D. 提高干部的思想觉悟