行风和纠风工作实施方案.docx

行风和纠风工作方案
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为了贯彻落实地区中心支行2006年纪检监察工作会议精神，加强我支行纠正行业不正之风和行业作风建设工作，增强干部职工廉政、勤政和服务意识，提高整体工作效率及服务水平，树立央行的良好形象，营造良好的经济金融环境，制定本方案。
一、总体要求
和目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，继续坚持“纠建并举、综合治理、以建为主”的方针，按照“十字”行风和“八个以”的要求，切实转变工作作风，增强服务意识，端正服务态度，规范服务言行，不断提高服务质量和水平，促进依法行政，构建和谐央行。
二、组织领导
为加强对行风建设和纠正行业不正之风工作的领导，支行成立领导小组。
组长：xxx
副组长：xxx成员：xxx
三、纠风工作和行业作风建设重点
㈠以落实“十字”行风为重点，把“十字”（更多精彩文章来自“秘书不求人”）行风贯穿于思想教育、内部管理、业务工作等各个方面，积极推行行风建设标准化管理，努力构建以岗位标准化管理为主线、行为规范管理为形式、绩效考核和外部监督制度化为保障的行风建设长效机制，提高支行依法行政优质服务的水平，提高工作质量和效率。
㈡深入开展“四种精神”教育，继续开展以遵纪守法、爱岗敬业和继续弘扬“三铁”精神为主要内容的警示教育和职业道德教育。整合纪检监察、组织人事、宣传、党办、群团组织的宣传力量，为树立良好行风营造良好氛围。班子成员将结合工作实际，围绕立足本职、勤奋敬业、遵章守纪、无私奉献等内容开展党课教育，继续开展争做业务中坚力量主题实践活动。
㈢对财务、后勤、人事等要害岗位和人员的行为进行纪律约束，坚决遏制在“钱、权、人”三方面出现以权谋私行为和吃、拿、卡、要、报等不正之风。发扬艰苦奋斗作风，严格财经纪律，厉行节约，严禁用公款大吃大喝、讲排场、比阔气、奢侈浪费。建立健全财务公开制度，增强管理透明度。严肃组织人事纪律，在干部提职晋级、岗位聘任等工作中实行“三公开”并进行公示，严禁个人说了算，严禁暗箱操作。
㈣继续深入开展执行监管检查报备制度，以便准确执行廉政跟踪检查。严禁监管职能部门的工作人员参加被监管单位公款招待的宴请以及到歌厅、舞厅、按摩房、洗头房等消费活动，在本地进行监管工作，不准在下班前一小时去被监管单位办任何事情，在外埠开展监管工作，就餐要从简，不准接受被监管单位赠送的礼品、礼金和有价证券。
㈤努力树立央行形象，提高服务能力和水平。大力开展创建精神文明行业、文明窗口的优质服务活动，改进服务态度。具有监管职能和对外服务的部门，要按照本部门服务标准、服务承诺和服务措施办理业务，认真对待、收集、整理客户意见，并及时整改反馈。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办及生、冷、硬、横等现象。努力改进提高电子化服务能力和水平，加强员工对新业务、新理论、新知识、新技能的学习和掌握的引导，以便适应新的要求，提高工作效率，维护人民银行形象。
四、具体要求
1、纪检监察将严格按上级纪委要求开展纠风和纠风评议活动。
2、支行设立举报意见箱和举报电话，接受本单位职工和社会监督。举报电话：xx
3、第四季度支行将向社会有关单位发“行风评议函”接受社会监督。
4、纠风与行风建设工作将与部门党风廉政建设评先评优挂勾。支行领导小组每半年对各部门的纠风工作和行风建设工作进行检查，年末进行综合评议。部门发生违纪问题，一经发现将严肃追究违纪者的直接责任和有关领导的相关责任，并取消当年该部门及有关当事人评先、优、模的资格，并扣除相应绩效工资。
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