市劳保局服务型机关建设活动实施方案.docx

市劳保局服务型机关建设活动方案
根据*市政府办公室关于加快推进服务型政府机关建设的指导意见精神，为进一步推进劳动保障系统机关建设步伐，局党组决定，在全系统集中开展服务型机关建设活动，制定工作方案如下：
一、指导思想
总体目标
劳动保障局集中开展服务型机关建设活动指导思想是。以“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中全会精神及市委全委会精神，以转变机关职能、改革创新管理方式、服务手段和规范行政行为为重点，实现“四个转变”，为我市经济由“快走”变“快跑”，加快经济发展创造良好的环境。
劳动保障局集中开展服务型机关建设活动的总体目标是。牢固树立服务至上的理念，紧紧抓住省政府“放权强县”的有利时机，更新行政理念，转变工作职能，创新管理方式，坚持把利民、高效、服务作为机关履行职责、行使职能的立足点，扎实推进政务公开，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务型机关。
二、方法步骤
（一）安排部署阶段（11月22日至11月25日）。各科室和基层单位要认真学习*市人民政府办公室《关于加快推进服务型政府机关建设的指导意见》，结合实际工作，研究制订可行方案，切实把此项工作的主题及工作重点落实到工作中。
（二）组织实施阶段。全系统开展“强化服务理念，提高服务能力”为主题的学习大讲座和“工作好、作风实、服务优”实践活动。一是要树立服务下念，强化服务的竞争意识。要针对本科室、单位存在的问题进行认真查摆，找出问题所在并进行认真整改，切实提高本科室和单位的服务能力和服务水平，将服务理念贯穿到每项工作中；二是要在活动中加强自身建设，完善工作制度，制定本科室、单位的《为民服务指南》和《工作规则》，形成工作规范、廉洁高效的行政机关；三是要推动工作创新。在工作中要注重工作研究，研究新情况、解决新问题，有断创新工作内容和工作形式，着重围绕“四个转变”探索和尝试有处劳动者利益的工作方式和工作方法；四是突出工作重点按照*市人民政府办公室《关于年政务公开的实施意见》文件要求，加在公开力度，全面实行“阳光政务”，推进服务型机关建设。
三、具体要求
（一）切实加强领导，提供组织保证。在开展活动中要进一步加强领导，确保服务型机关建设活动的顺利开展。劳动保障局成立活动领导小组，组长由局长姚长义担任，副组长由李雅琴、肖明珠担任，局机关各科科长、所属单位负责人为成员，领导小组下设办公室，设在局人秘科，负责具体工作。
（二）端正思想、提高认识。“服务型机关建设活动”是劳动保障局进一步落实市委会议精神、全面完成20*年度重点工作目标的一个重要组成部分，也是提升系统政务公开工作水平、提高服务大局能力的必然选择，更是充分发挥机关工作人员主观能动性做好政务公开工作的实际步骤。各科室和基层单位要召开干部大会，进行动员，使机关干部明确开展此次活动的目的，深刻领会此次活动的重要意义、指导思想、方法步骤和具体要求，从而积极投身到活动中来。
（三）精心设计、搞好结合。各科室和基层单位在开展活动时，要精心设计，科学安排，具体做到“三个结合”：即将此项活动与贯彻落实党的十六届五中全会和市委十一届七次会议精神相结合，与推动本单位政务公开工作及其它各项工作相结合，与我市经济由“快走”变“快跑”，实现小康社会的总体工作目标相结合，确保该项活动切实取得实效。
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