教务处工作制度细则.doc

兰坪县民族中学高中部教务处岗位设置及职责

一、教务处副主任
岗位负责人： 张忠发
具体职责如下：
1、协助校长和分管教学副校长贯彻执行党和国家的教育方针，制定和组织实施学校高中部的教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。经常向校长和分管教学副校长汇报工作情况，分析研究高中教师教学工作状况，及时提出改进意见。
2、认真组织安排高中部的教学、教务、课改和考务等工作。
（1）全面负责高中部教务处工作，搞好教务处工作人员的分工，定期主持教务处工作会议，带领教务处全体工作人员处理日常教学管理和教务等工作。①根据教育部规定和学校课程设置计划安排课程表，制定作息时间，处理日常调课、代课等事宜。②安排各类教学活动，负责月考、期中、期末的命题、考务、阅卷、试卷分析、教学质量分析反馈。③协助学校做好招生录取工作，负责学业水平考试、高考及有关事项，
负责协调安排兴趣小组、选修课、竞赛辅导及参赛等活动。审批教材及教学资料的订购。接待教育部门的参观、学习、交流听课。组织好学生分班、文理分科工作。
（2）组织新课程标准实施，有序推进新课程改革。①组织安排模块学习和考核及学分认定工作，组织安排好综合实践活动课。②负责对学生综合素质评价和相关学分统计的督办工作等工作。
（3）指导、督促、检查教务员做好教师业务材料分发收交，为教师考核提供依据，及时正确完成各类考试成绩统计并及时向有关部门反馈、通报。
3、配合学校抓好师资队伍建设，负责对全校教职工的业务考核，承担相关责任。组织教师开展教学评比和交流，负责青年教师的培养、考核。协助校办安排借调入教师的试讲及评价反馈。协助学校安排各年级教师的配置。
4、负责每月教师的教学考核情况统计。核实计算各类教学奖励和激励性补贴。
5、加强对外联系，及时向教师反馈教研信息。重视收集各类教学动态，为教师提供各种教学信息资料，促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。及时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。
6、其它工作：
（1）负责学业水平考试及高考报名费的帐目管理；
（2）做好有关教学方面的宣传工作；
（3）团结协作，认真完成各种临时性工作；
（4）组织安排高校学生实习工作。

二、教务员岗位职责与实施细则
教务员任职资格：
1、教务员应具有爱岗敬业，树立全心全意为教学服务的思想，工作认真负责，有奉献精神，待人热情，较强的业务水平和工作能力，认真负责地做好教学管理辅助工作。
2、较熟练地掌握计算机办公操作技能。
3、熟悉学生管理及教务管理的有关规定。
其岗位职责如下：
（一）学校月量化考核统计教务员工作
岗位负责人：乔 云
具体职责如下：
1、根据学校需要及时、准确、科学地排好课表，并及时抄送给任课教师、班主任和有关部门。
2、课表一经排定后，要严格执行，任何年级或个人都不得擅自调动。开学前两天把班级课表、作息时间表、活动安排表分发给班主任和任课教师，将年级总课表发给年级组长，开学七天内将各学科教师授课表分发给教研组长，全校总课表报送校长室。
3、对因病、因事、培训交流、出差、教研或学校重大活动，校外集体听课等突发性情况而需调课的教师，经教务主任或校长室同意后及时调好课，并将调课通知单（注明“长期”或“临时”）及时通知到有关教师或班级。严禁擅自调课、代课或安排自修等。
4、按月统计教师实际上课时数，代课时数、作业量、学生评价等相关兰坪县民族中学教师绩效考核提供准确资料公示；
（二）学籍管理教务员工作
岗位负责人：李吉坤
具体职责如下：
1、负责新生的入学注册，并将学生信息录入云南省普通高中学生会考管理系统，建立和保管好高中部学生学籍档案；根据各部门需要提供学生学籍信息的统计、报表工作。
2、严格按学校有关规定进行学生学籍审查和处理，办理学生编班、休学、保留学籍、复学、转学、退学、毕业、肄业等手续的办理、报审、登记、通知等，相关证明、批示文件应存档，以便日后查验；
3、及时做好转入、转出、寄读学生的档案转移工作，学生档案的转移要办理相应手续，妥善保管学生档案，对转入、复学，来校寄读及时进行编班；
4、每学年开学的两周内，要将上一学年内的所有学生转学、休学、复学、退学、毕业、肄业、入学、离校等相关材料送学校档案室存档；
5、学业水平考试报名、及相关考务工作。
（三）各项新课改管理教务员工作
岗位负责人：和红彪
具体职责如下：
1、组织并指导学生在《云南省普通高中学生成长记录手册》中全程记录下学生的学习和发展的过程，为学校、社会、自己和他人对自己进行综合素质评价提供主要依据。
2、组织和指导学生综合实践活动的活动（课题研究）方案、小组长提交的活动审批申请、活动过程的详细记录和原始佐记材料、研究成果、实物或书面报告、指导教师、小结反思、自评、互评、指导教师考核、教务处审核的结果、学时记录等要按要求及时存档。
3、严格按《云南省普通高中新课程改革课程实施指导意见》和《兰坪县民族中学学分认定细则》中规定的对学生模块修习情况作出综合评价，并及时按公开学生各学科模块修习评价结果，供师生查询。
4、结合学校实际，开齐、开足必修课程，开好选修课程，组织学生选课选修、重修
（四）教材管理教务员
岗位负责人：
具体职责如下：
1. 统一办理学校各年级的教材订购及开学前的教材归类和分发。根据教学计划不失时机地搞好教材预订工作，及时预订所需教材，及时做好临时性教材补订工作，做到订数适当。 
2．及时通知教师和学生领取教材。负责教材管理、教材登记入库。负责教材的保管工作，严格执行入库登记制度，及时统计教材的余额，堵截浪费。平时注意教材使用情况的跟踪调查，及时收集任课老师对使用教材的意见，以便选用更合适的教材。 
（五）全职教务员工作
岗位负责人：
具体职责如下：
1、根据各种考试的不同要求，本着公平的原则安排好监考人员和其他工作人员，并在开考务会前告知全校教职工。
2、将所有学生由计算机随机编号（座位号），根据座位号编排好考场，打印出全校所有学生的准考证，在考前一天分发给学生。
3、在考前一天，分好各考场的试卷、答题卡、草稿纸等。
4、做好考务室的各项准备工作。
5、做好考试成绩的登录和数据处理工作。
6、及时做好期中、期末考试、统考、会考成绩的汇总和分析，并及时报有关领导。
7、考试结束后，将各年级、各学科试卷及答案整理好，并交学校档案室存档。
8、根据区教育考试中心的安排，协助做好中考、高考的网上报名工作。
9、做好中考、高考学生的档案材料的搜集、整理工作。
10、做好中考、高考学生的志愿填报工作。
11、做好中考、高考学生的档案的转移工作。
12、对来访或听课者要热情做好接待工作。
13、了解教研组工作计划和教师教研进修情况，及时发送教师的外出活动、会议通知，并及时登记、及时送给有关教师。
14、协助做好教学资料征订、分发工作。
15、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。
16、做好领导交办的其它工作。
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