节能目标责任考核方案.docx

节能目标责任考核实施方案
一、总体思路
按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策指挥棒作用，确保实现“*”节能目标。
二、考核对象、内容和方法
（一）考核对象。各县（市）区政府、高XX县区管委会和100户重点用能企业。
（二）考核内容。主要包括节能目标完成情况和落实节能措施情况。
（三）考核方法。采用量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。
节能目标完成指标为定量考核指标，以市政府与各县（市）、区政府，高XX县区管委会和100户重点用能企业签订的节能目标责任书确定的年度节能目标为基准，依据市统计局核定的各县（市）区、高XX县区能耗等指标和企业节能量指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分。其中，万元gdp能耗指标和企业节能量指标超额完成的适当加分。
节能措施落实指标为定性考核指标，是对各县（市）区、高XX县区和100户重点用能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。
（四）考核结果。分为超额完成（95分以上）、完成（80分以上95分以下）、基本完成（60分以上80分以下）、未完成（60分以下）四个等级。未完成万元gdp能耗目标的县（市）区、高XX县区和未完成节能量目标的企业，均为未完成等级。具体考核计分方法见附件，市直有关部门节能目标责任的考核办法另行制定。
三、考核程序
（一）每年1月底前，各县（市）区政府、高XX县区管委会对上年度本地区节能工作进展情况和节能目标完成情况进行自查，写出自查报告报市政府，同时抄报市节能办。市节能办会同市经委、教育局、科技局、监察局、财政局、人事局、国土资源局、建委、水利局、统计局、国资委、市政公用局、质监局等部门组成评价考核工作组，对各县（市）区、高XX县区节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告报市政府。
（二）100户重点用能企业每年1月10日前对上年度节能目标完成情况和节能工作进展情况进行自查，写出自查报告报市节能办。1月底前，由市节能办、统计局、质监局和有关专家组成考核评价组，对各企业节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告报市政府。由市政府对9户国家级重点用能企业和39户省级重点用能企业节能目标完成情况提出审核意见，报省政府和省节能办。
各县（市）区、高XX县区和100户重点用能企业（国家千家企业除外）节能目标考核结果，由市政府予以通报。
四、奖惩措施
（一）对各县（市）区、高XX县区节能目标责任评价考核结果经市政府审定后，按照市委、市政府《关于健全推动科学发展促进社会和谐综合考核评价体系的意见（试行）》的要求，作为对各县（市）区政府、高XX县区管委会综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。
（二）对考核等级为超额完成和完成的县（市）区政府、高XX县区管委会，市政府予以表彰奖励。对考核等级为未完成的县（市）区政府或高XX县区管委会，其主要负责人不予提拔重用，不得参加年度评奖等。
（三）考核等级为未完成的县（市）区政府或高XX县区管委会，应在评价考核结果公告后一个月内，向市政府写出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送市节能办。整改不到位的，由监察部门依据有关规定追究其有关责任人员的责任。
（四）对超额完成和完成等级的企业，市政府将按照有关规定予以表彰奖励。对未完成等级的企业，予以通报批评，一律不得参加年度评奖，不给予国家免检等扶优措施，对其新建高耗能投资项目和新增工业用地暂停核准和审批，并按照济发〔20*〕4号文件要求，其主要负责人不能担任各级党代表、人大代表和政协委员。考核结果为未完成等级的企业，应在评价考核结果公告后一个月内提出整改措施。国家级重点用能企业的整改报告报省政府和省节能办，其他重点用能企业的整改报告报市政府并抄报市节能办，限期整改。对100户企业中的国有独资、国有控股企业的考核评价结果，由同级国有资产监管机构作为对企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”，且考核结果为未完成等级的其领导班子不能享受年终考核奖励。
（五）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的县（市）区政府、高XX县区管委会和企业，予以通报批评;对直接责任人员依法追究责任。
五、其他规定
（一）能源和水的消耗指标以市统计局公布的数据为准，考核时应合理扣除不可比因素。
（二）必要时，考核小组可以查阅各县（市）区、高XX县区和企业的相关文件，进入现场考核。
（三）本实施方案自20*年度考核起实施。
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