建四强支部做四优党员活动方案.docx

建四强支部做四优党员活动实施方案
为全面贯彻党的十九大和习近平总书记视察徐州重要指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党要求为主线，坚持系统化思维、项目化推进，突出抓好党的政治建设、习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训和“不忘初心、牢记使命”主题教育三项统领性任务，汉王镇把“加强支部建设、发挥战斗堡垒作用”及“提高党员素质、发挥先锋带头作用”作为今年工作重心，开展建以“政治引领力强、推动发展力强、落实执行力强、组织凝聚力强”为主要内容的“四强”党组织，以“政治素质优、致富本领优、带头作用优、服务群众优”为主要内容的“四优”共产党员创建活动（以下简称“四强四优”活动），努力打造游乐汉王、康养汉王、美丽汉王和幸福汉王，争做乡村振兴的排头兵。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提升基层党组织组织力、统筹推进高素质党员干部队伍建设，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为乡村振兴发展的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、目标要求
（一）建“四强”党支部的目标要求
1、政治引领力强。能够坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持乡村的社会主义方向，打造支部党建阵地，创新开展党建活动，引领乡村振兴。能够坚守“四个意识”，落实“两学一做”长效机制、“三会一课”制度、周五大讲堂和“7+n”主题党日活动等，积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2、推动发展力强。能够融入乡村振兴战略工作，引领经济发展，通过招商引资、项目建设及农业产调等措施推动乡村拓宽发展思路和群众致富渠道，紧紧围绕乡村改革发展稳定大局，调动广大党员的积极性、创造性，发动党员、干部在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等工作中充分发挥作用，实现精准扶贫，促进乡村振兴发展。
3、落实执行力强。能够按要求完成镇党委政府交办的各项工作，创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性、创造性，以党建工作强效执行力促进乡村管理能力提升，增强乡村核心竞争力。有效推进扶贫攻坚任务、“四个一批”工程，在“散乱污”企业整治、畜禽养殖场面源污染治理、拆迁征地、土地流转、社会稳定等攻坚工作中尽职尽责忠诚担当。
4、组织凝聚力强。加强领导干部队伍、人才队伍、党员队伍、后备干部队伍建设，为乡村振兴发展提供组织和人才保证。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进乡村文化建设，加强乡村民主管理，团结凝聚群众，促进乡村和谐稳定。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，执行落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单以及负面工作责任清单，支部书记干事担当、履职尽责，有一支政治强、业务精、作风好、肯奉献、廉洁自律、群众满意的党务工作队伍，有效团结凝聚群众，能够在基层做到“说话有人听，做事有人帮”。
（二）做“四优”共产党员的目标要求
1、政治素质优。党员能够积极主动的学习党的理论知识，理想信念坚定，党性意识强，执行党的决定，遵守党的纪律，思想上与党中央及各级党委保持一致，积极参加各项党建活动，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2、致富本领优。党员能够根据实际情况找出适宜发展的路子，勇做致富的引路人和带头人，在经济发展中做出表率、做出示范，争当带领群众致富的引领人，脱贫致富的带头人，最终实现共同致富。
3、带头作用优。党员能够爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，积极响应上级党委政府的政策，带领群众攻坚克难，带头率先垂范。尤其是在产业发展、生态建设、乡村文明及社会治理等方面能够起到示范带动作用。
4、服务群众优。党员能够立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义价值观，树立良好形象。联系服务群众，听取和反映群众意见，帮助解决实际困难，为群众办实事、办好事，在乡村振兴工作中发挥较好的作用，在群众中有较好的影响力和感召力。
三、组织领导
1、落实领导责任。各支部要加强领导，把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，作为促进乡村改革发展的重要载体。各支部要从实际出发，制订具体实施方案，精心组织、扎实有效地开展活动，形成长效机制。
2、坚持统筹推进。争创“四强四优”活动，扎实做好“三个结合”：与深入学习十九大精神结合起来，为有效推动乡村振兴发展争做贡献；与创建“四个汉王”紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进乡村党建工作的浓厚氛围；与乡村内部开展的各类创先争优活动结合起来，以争创“四强四优”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强乡村党建工作的生机和活力。
四、保障措施
1、落实学习培训制度。扎实做好“四强四优”活动的“三个结合”，利用“两学一做”长效机制、“三会一课”制度、主题党日、周五大讲堂、远程教育等开展各项学习培训活动。
2、实行工作责任清单机制。深化追责问效机制，推行工作责任“新三单”制。在原有追责问效“三单”（即：“交办单”、“督办单”和“处罚单”）工作制的基础上，制定支部责任清单、书记责任清单、负面工作清单为主要内容的“新三单”，利用“新三单”量化支部及支部书记责任，推进各项工作的落实，形成新的考核机制。
3、抓好基层党建阵地建设。各支部结合实际，充分发挥自身优势资源，通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好自身党建阵地建设，通过进一步拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度，有效发挥基层党建阵地聚人心、促发展的积极作用，为汉王的建设发展提供坚强组织保障。
4、深化“头雁”工程。选优配强村党支部班子，尤其注重党支部书记的选用，进一步完善第一书记选配机制，明确各村党支部副书记专职抓党建工作。各支部重视干部素质能力的提高，坚定正确思想作风的树立，号召比奉献、比担当、守法纪、守规范，切实让党组织书记及党员干部做到立场坚定有信仰，勤奋学习有素养，干事创业有思路，服务群众有感情，奋战一线有担当，廉洁公道有口碑。
5、强化奖惩考核机制。以考核为标尺，以奖惩为手段，鼓励先进、鞭策后进，对优秀支部和党员进行奖励表彰，对不合格支部的支部书记进行诫勉谈话责令整改，对不合格的党员集中培训学习强化党性意识，在全镇树立以先进为荣，以后进为耻的良好风气。
五、时间阶段
1、第一阶段：宣传发动阶段（3月15日—4月30日）
全镇党支部和全体党员召开部署动员会，建立工作机构，制定实施方案，明确年度党建工作要点。通过宣传发动，使广大党员干部充分认识争创“四强四优”活动的重要性和必要性，使整个活动在全镇党支部和全体党员的关注、支持、参与下健康有序地进行。
2、第二阶段：争先创优阶段（5月1日—11月30日）
按照争创“四强四优”活动方案的要求，找准党建工作与各项工作的结合点。通过党建工作要点的实施，不断提升党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，使全镇党员以饱满的热情，积极投入汉王的工作实践中去。全镇上下团结一心，不断增强责任感和使命感，团结奋进、共同拼搏，努力实现争创“四强四优”活动的既定目标。
3、第三阶段：总结评比阶段（12月1日—12月31日）
由镇党委成立考核组，对各党支部的活动开展情况进行百分制考核，80分及以上为优秀，70-79分为良好，70分以下为不合格。重点考核年度工作要点的完成情况，通过考核打分，评选出“四强”党支部和“四优”党员并进行表彰。
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