《成本会计》期末试卷及答案.doc
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《成本会计》期末试卷及答案 《成本会计》期末考试卷 班级: 姓名: 座号: 得分: 一、单选题(每题1分,共10分) 1.成本会计最基本的职能是( )。 A、成本计划 B、成本核算 C、成本分析 D、成本决策 2.受益原则不包括( )。 A、谁受益谁负担 B、多受益多负担 C、少受益少负担 D、不受益也负担 3.( )属于非生产经营管理费用。 A、购买办公用品 B、购买固定资产 C、产品耗用的材料费用 D、管理人员工资 4.( )不属于期间费用 A、管理费用 B、销售费用 C、财务费用 D、制造费用 5、按( )划分,可以把费用分成外购材料、外购燃料、工资、税金等。 A、经济内容 B、经济用途 6、职工福利费应按照工资总额的( )计提。 A、14% B、37% C、2% D、1.5% 7、支付外购动力费用时,一般借记( )账户。 A、其他应付款 B、预付账款 C、应付账款 D、应收账款 8、“制造费用”期末一般( )。 A、借方余额 B、贷方余额 C、无余额 9、以成本、费用是否实际发生和是否应由本期负担为标准来确认本期成本、费用的原则是( )。 A、会计分期核算原则 B、实际成本核算原则 C、权责发生制原则 D、重要性原则 10、“假退料”是指( )。 A、材料不动,只办理本月退料手续 B、材料退回,但不办理退料手续 C、材料不动,办理本月退料和下月领料手续 D、材料不动,办理本月退料和本月领料手续 二、判断题(每题2分,共20分) 1、由于成本会计工作是企业整个会计工作的组成部分,因此,有关会计工作的法规和制度也同样适用于成本会计工作。( ) 2、成本是企业制定产品价格的重要依据。( ) 3、在构成产品成本的各项生产费用中,能分清哪种产品所耗用,可以直接计入某种产品成本的费用,称为直接计入费用。( ) 4、生活福利部门人员的工资和计提的福利费都应借记“应付职工薪酬──职工福利”账户。( ) 5、医疗保险费按工资总额的2%计提。( ) 6、计算房产税、车船税和土地使用税,应借记“管理费用”账户。( ) 7、职工薪酬包括非货币性福利。( ) 8、企业必须分清本期成本费用和下期成本费用的界限,不得任意预提或摊销费用。( ) 9、加权平均法分全月一次加权平均法和移动加权平均法两种。( ) 10、当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧。( ) 三、业务题(共70分) 某企业2010年10月份成本计算资料如下各表, 要求:1、请将有关表格数据填列完整(分配率保留小数位后六位、金额保留小数位后两位); 2、根据相关表格资料数据编制分录(生产成本明细到产品)。 (一) 分录(一): (二) 分录(二): 期末考试卷答案 一、 单选题 1、B 2、D 3、B 4、D 5、A 6、A 7、C 8、C 9、C 10、C 二、判断题 1、√ 2、√ 3、√ 4、X 5、X 6、√ 7、√ 8、√ 9、√ 10、√ 三、业务题 分录一 借:基本生产成本—A产品 159 129、04 —B产品 212 700、96 制造费用 10 870 管理费用 2 109 贷:原材料 384 809 分录二 借:基本生产成本—A产品 78 585.99 —B产品 43 987.01 制造费用 5 670 管理费用 23 539 应付职工薪酬—职工福利 4 983 销售费用 21 080 贷:应付职工薪酬—工资薪酬 177 845 6- 配套讲稿:
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