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农民工工资卡发放暨无欠薪启动仪式讲话
农民工工资卡发放暨“无欠薪****”启动仪式上的讲话
尊敬的**市长、各位领导、
同志们：
大家上午好。今天，市人社局组织各县市区人社部门领导参加****区召开的农民工工资卡发放暨“无欠薪****”启动仪式，我代表****区政府向各位的光临表示诚挚的欢迎。
****区地处****市中心XX县区，全区总面积74.4平方公里，辖9个办事处，19个行政村，31个社区，总人口26.2万人。****区文化底蕴浓厚，区位条件优越，辖区商业繁荣、企业聚集、房地产、宾馆休闲娱乐场所、商务楼宇日趋活跃，14家大中型企业及上市公司、****循环经济产业集聚区是人才、技术、资金的聚积地。****区社会保障工作成绩斐然，劳动保障监察“两网化”工作率先成为全市试点，得到省市嘉奖，劳动保障监察工作连续三年获得省级先进荣誉。
《劳动法》颁布多年，农民工和城市工人的同等劳动待遇问题一直没有得到很好解决。推行农民工工资卡发放制度，尤其在建筑领域，是解决经常的、大量的拖欠农民工工资问题的良好手段，对促进企业和农民工“双向维权”和实现“双赢”乃至对社会的稳定是有重要意义的。
从本质上讲，工资管理的的事本来就是企业自已的事。一个企业连基本的工资制度都不健全，且因此和工人发生纠纷矛盾，严重者造成上访，给社会造成不稳定，这样的企业不能说是一个正常的企业。但现实中这样的企业确实有，而且还是比较大的建筑企业。去年年终，我们处理的几起大的上访案件，就是发生在几个较大的企业。怎么办。现在实行农民工工资卡制度，就是解决这一问题的好办法。一是有利于促进企业管理走上正规，特别工资管理，一个工资卡，一个台帐，明明白白、清清楚楚，这也是一个企业最基础的管理工作。二是有利于解决矛盾纠纷。企业内部存在问题是正常的，和员工有产生矛盾也是正常的。发生了矛盾怎么办，怎么解决，无论是仲裁或是法院打官司，这工资卡或台帐就是最有利的证据，也是最主动的一方，对解决与员工的矛盾纠纷是最有作用的。三是有利于企业和农民工“双向维权”。我们说维权，不仅是维护农民工的合法权益，也要维护企业的合法权益。是正当的权益，不论是农民工还是企业，都应该得到有效的维护。有了工资卡和台帐，就十分有利于企业和农民工维护自已的合法权益。这样，企业有了正常的良好的经营环境，农民工有了正常的工作环境；企业发展了，农民工收入稳定了，企业和农民工实现了“双赢”。说到底，这项工作不论对企业还是农民工都是十分有意义的，特别是对企业创造一个良好的经营环境，是有重要意义的。
同志们，为把这一惠及民生的工作做深做细做实，希望大家高度重视、加强领导、齐心协力、真抓实干地把这项工作落到实处，为构建“无欠薪****”，促进企业尤其是建筑业健康、快速和谐发展做出积极的贡献。
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