组织部长-不忘初心牢记使命”研讨发言和学习十九大心得体会参考.docx

组织部长"不忘初心牢记使命”研讨发言和学习十九大心得体会参考
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作为组织部长，学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，需要以对党忠诚之心选好对党忠诚之人。
一旗帜鲜明讲政治，始终做到对党绝对忠诚
习近平总书记在报告中指出，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。天下至德，莫大乎忠。看人大节，识官大德，关键看忠诚。只有做到了对党绝对忠诚，才能始终爱党忧党、兴党护党，才能选好对党忠诚之人。
要忠诚于党的领导核心。党的十八大以来党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，最重要、最关键的是我们党有习近平总书记这个坚强核心掌舵定向，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。当前，维护习近平总书记核心地位是最紧要的政治，是对党绝对忠诚最集中的体现。忠不忠，看行动。要牢固树立四个意识，旗帜鲜明地拥戴、维护、紧跟、捍卫核心，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要忠诚于党的信仰。习近平总书记强调，革命理想高于天，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。党员干部对党绝对忠诚，必须体现在对党的价值追求的高度认同、对党的信仰的无限忠诚上。大量事实证明，理想的动摇最危险，信仰的滑坡最致命。党员领导干部要带头不忘初心、牢记使命，挺起精神脊梁，为信仰而奋不顾身去拼搏，去献出自己的全部精力乃至生命，以坚毅如铁的信仰信念诠释对党的绝对忠诚。
要忠诚于人民。习近平总书记指出，人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。党员领导干部要始终把人民利益摆在至高无上的地位，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。简言之，就是要腿脚沾泥，多下乡，多到基层去；眼睛向下，对群众最关心最直接最现实的利益问题，看在眼里、记在心上、落实到行动中；嘴巴会说，多讲群众的话、群众听得懂的话；心灵相通，多站在群众的角度想问题，把领导干部的成就感和人民群众的幸福感、获得感、安全感统一起来，切实解决好群众的关心事烦心事闹心事。
二坚持好干部标准，切实把忠诚干净担当的好干部选准用好
治国之要，首在用人。习近平总书记在报告中强调，要坚持正确选人用人导向，突出政治标准，提拔重用牢固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。组织部门要按照党的十九大对干部队伍建设提出的新要求，认真履行选人用人职责，用好标准、好作风、好方法、好机制，选好对党忠诚之人。
好标准，就是要突出政治标准。政治标准是首要标准、根本标准，如果对党不忠诚，这样的干部能耐再大，也不是真正的好干部。我们坚决落实好干部标准，先立规矩后办事，坚持标准选好人，突出政治标准，严把政治首关，无论是区和乡镇换届，还是十九大代表选举、市委换届，都坚持首关不过，余关莫论，有9人被取消十九大代表人选资格，366人被取消市党代会代表人选资格。我们要进一步强化首关不过，余关莫论的理念，在市人大、政府、政协换届工作中，不管是党员干部还是党外干部，不管是人大代表还是政协委员，在政治标准上要用一把尺子衡量，如果在政治上不可靠，其他方面再优秀、再有才华，都要一票否决。
好作风，就是要坚持公道正派。习近平总书记强调，组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。只有坚持公道正派，用好作风选人，才能选出对党忠诚之人。要始终把公道正派作为组织部门的核心理念，坚持从新时代的发展需要出发，为事业用、为事业选，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，带头铲山头、破圈子、拆码头，坚决肃清黄兴国恶劣影响，积极营造风清气正弊绝的用人环境。要持续深化从严治部，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，进一步严起来、学起来、干起来，做到自身正、自身净、自身硬，努力建设模范部门、打造过硬队伍、营造合格三个之家。
好方法，就是要精准科学选人。识人是用人之基，识人不准、用人不当，就会影响工作、贻误事业。要进一步完善考察考核的内容方式，聚焦政治表现，强化廉洁把关，严格落实凡提四必要求，最大限度甄别干部的忠诚度、干净度、担当度，当好党委选人用人的守门员。要坚持把功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地广泛接触干部。今年我们把听取支部意见、了解人选参加支部活动情况纳入考察内容，下一步还要深入居住地社区党组织听取意见，切实做到知人深、识人准。
好机制，就是要选、育、管同时发力。在干部工作链条中，选拔任用是核心，教育培养是基础，管理监督是保障，三者相辅相成、环环相扣。任何一个环节断裂脱节，都会影响干部成长。要进一步完善干部工作机制，既要选好苗，又要育好苗，还要加强田间管理，切实把从严要求贯穿干部队伍建设全过程。用好维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教育实践活动这个特色载体，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，拧紧从严教育管理监督的螺丝，着力锻造高素质专业化干部队伍。要健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让忠诚干净担当的好干部充分涌现、越来越多。
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习近平总书记在党的十九大报告中首次将政治建设纳入党的建设总体布局，强调以党的政治建设为统领，明确了党的政治建设的首要位置、首要任务和基本要求，充分体现了旗帜鲜明讲政治这一马克思主义政党的根本要求，丰富完善了习近平党的建设思想。不忘初心，牢记使命，需要组织部门进一步提高管党治党的政治站位和政治自觉，首先从政治上把党建设好、建设强，以政治建设统领党的建设、规范党内活动、保证党的工作，筑牢党的执政根基，确保红色江山长治久安。
加强政治建设，根本是要扛起坚持和加强党的全面领导的政治责任。组织部门是政治机关，一切工作都是政治行为，必须把旗帜鲜明讲政治聚焦到主责主业上，落实到具体行动中，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，全方位、全过程体现全面、体现坚强。选人用人要突出政治标准。要把新时期好干部标准落到实处，把政治标准摆在首位，进一步完善信念坚定、政治过硬的甄别考量办法，看政治忠诚、看政治定力、看政治担当、看政治能力、看政治自律，强化党组织的领导和把关作用，提拔重用牢固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，对政治上有问题的一票否决，已在领导岗位的要坚决调整。政治原则问题任何时候都不能动摇，选人用人的首要标准、核心要求务必落实。基层党建要突出政治功能。基层党建的重点是提升组织力，提升组织力的核心是强化政治功能。要探索强化基层党组织政治功能的有效途径，分领域、分类别精准施策，分层次、分责任推进落实，把基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，扩充先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，让一个个基本组织单元汇聚形成强大的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。人才工作要突出政治引领。组织部门抓人才工作，必须坚持党管人才原则，管宏观、管政策、管协调、管服务，政治引领、政治吸纳的功能定位一定要突出。要围绕中心、服务大局深化人才发展体制机制改革，充分调动职能部门积极性推进人才重点工程，数质并重引才聚才；同时，要加强人才联系服务，落实党委联系服务专家等制度，把更多优秀人才团结凝聚到振兴发展事业中来，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
加强政治建设，关键是要培养又红又专的政治能力。习近平总书记在学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班上首次提出注重提高政治能力，党的十九大又再次重申和强调，这是对加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设提出的紧迫课题。组织部门履行管党治党责任，必须把政治建设作为党的首要建设、把政治能力作为首要的执政能力来抓，着力提高党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。这也是组织路线服务政治路线的核心要求。要在思想政治教育中强化。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，抓理想信念教育、党性教育，推进两学一做学习教育常态化制度化等，都要把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治要求摆在首位、贯穿始终，增强四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，塑造对党绝对忠诚的政治品格，在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这是最紧要的政治，要作为一切工作的根本指向。要在党内政治生活大熔炉中锤炼。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，用好民主生活会、组织生活会这个重要载体，用好批评和自我批评这个锐利武器，落实三会一课等基本制度加强党性锤炼和政治历练，刀尖向内解决思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，检身正己提高四自能力。注重提高针对性、增强实效性，谈心谈话、党性剖析、民主评议、整改落实等关键点上的规定动作要精准发力，大火淬炼过硬政治本领。要在密切联系服务群众中提升。新时代人民日益增长的美好生活需要，凸显了党密切联系服务群众的极端重要性。要把密切党同人民群众血肉联系作为根本的执政能力，坚持把抓党建促脱贫攻坚作为历练党员干部政治能力的一个主阵地、一块试金石，树牢以人民为中心思想，在打赢脱贫攻坚战中增长政治才干、提升服务本领，真正使党和人民群众同呼吸、共命运、心连心。民心是最大的政治，政治能力强弱要以群众是否满意为标准、来检验。
加强政治建设，前提是要营造风清气正的政治生态。有一个良好的政治生态，政治建设才能真正抓起来、严起来、实起来。组织部门要勇于拿起净化器，敢于铲除污染源，善于构建良好的政治生态。要坚持用先进政治文化来涵养。先进政治文化充盈全党，政治环境就清风长拂，政治生态就海晏河清，政治建设就事半功倍。要大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，厚植中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化底蕴，推动形成规规矩矩的组织关系、明明白白的责任关系、清清爽爽的同志关系、干干净净的社会关系，依靠党内政治文化扶正祛邪、清淤疏浚、砥砺精神，使之成为政治建设更基本、更深沉、更持久的力量。要坚持用从严管理监督来净化。组织部门既是选干部的部门，也是咬耳朵、扯袖子的部门。要强化干部日常管理监督，既加强教育、咬耳扯袖、治病于未发，又严明纪律、强化问责、惩前毖后，决不能一任了之。要坚决纠正选人用人不正之风，强化倒查问责，真正在干部工作中把党的纪律和规矩立起来、严起来、挺起来。特别是要严明政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部保持政治定力、站稳政治立场、防范政治风险，决不能在根本性问题上出现颠覆性错误。当前要全面彻底肃清孙政才、苏荣、王珉等流毒，进一步净化政治生态。要坚持用关键少数来带动。教育引导党员干部特别是领导干部着力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，带头讲政治、重品行、守纪律、作表率。要发扬斗争精神，提高斗争本领，坚守对党绝对忠诚的政治品格，坚决同错误言行作斗争、同腐败现象作斗争、同西方渗透作斗争，体现对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的根本政治担当，确保党长期执政、永续发展。
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不忘初心，需要我们时刻牢记嘱托、感恩奋进，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断提高组织工作质量，为续写新时代贵州发展新篇章、开创百姓富生态美多彩贵州新未来提供坚强组织保证。
要看齐核心、拥戴核心。核心就是主心骨、定盘星。党的十八大以来的五年，贵州经济社会发展保持良好态势、取得骄人成绩，最根本的是得益于党中央的坚强领导，得益于习近平总书记的殷切关怀和特殊厚爱，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。全省干部群众从总书记在XX省代表团的重要讲话中，从总书记到贵州视察时的重要讲话和多次对贵州工作的重要指示中，从这些年贵州的发展变化中，深刻感受到总书记对贵州的关怀厚爱和浓浓恩情。要教育引导广大党员干部群众不断把这种感恩之情转化为看齐核心、拥戴核心的思想自觉和行动自觉，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，树牢四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，满怀深情感党恩、颂党情，坚定不移听党话、跟党走，以实际行动和优异成绩回报总书记的关怀和厚爱。
要高举旗帜、坚定信念。旗帜引领方向，旗帜决定前途。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜，这是我们全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的根本保证。坚持和发展中国特色社会主义，是改革开放以来我们党全部理论和实践的鲜明主题，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。组织部门要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，铸牢广大党员的精神支柱和政治灵魂，坚定理想信念，守好共产党人精神家园。持之以恒加强党的理论教育和党性锻炼，教育引导党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。按照中央统一部署，结合深入推进两学一做学习教育常态化制度化，认真开展不忘初心、牢记使命主题教育，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，更加自觉地为实现党的历史使命而不懈奋斗。
要继往开来、接续奋斗。伟大工程需要接力前行，伟大事业需要接续奋斗。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导，深入推进党的建设新的伟大工程，全面从严治党成效卓著。贵州各级党组织在党中央坚强领导下，全面落实管党治党政治责任，坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持思想建党和制度治党同向发力、同时发力，推进全面从严治党不断向纵深发展，山清水秀的政治生态持续向好、不断巩固。进入新时代，踏上新征程，站在两个一百年的历史交汇期，组织部门要更好担当新使命、完成新任务，谱写新篇章、开创新未来，必须始终同人民想在一起、干在一起，传递好全面从严治党的接力棒，毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。决不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，决不能有打好一仗就一劳永逸的想法，决不能有初见成效就见好就收的想法，以更加坚定的信心决心、更加昂扬的精神状态，在进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践征程中，把起决定作用的党的建设新的伟大工程不断向纵深推进。
要忠诚履职、兴党强党。新时代赋予新使命，新时代呼唤新作为。组织部门必须聚焦主责主业，围绕建设高素质专业化干部队伍，把好干部选出来、用出来、管出来、带出来、育出来。坚持标准、事业为上，精准选好干部。突出政治标准，大胆使用、提拔重用在基层一线和困难艰苦地方经受磨练、表现优秀的干部。知事识人、依事择人，科学用好干部。注重专业能力、专业精神，提升干部使用适配度、精准度，打造又博又专、推陈出新的素养结构。严管厚爱、奖罚鲜明，从严管好干部。完善四位一体从严管理干部机制，加强干部日常管理监督，健全干部考核评价体系，推进干部能上能下，建立激励和容错纠错机制。强化责任、以上率下，认真带好干部。落实领导班子和党政负责同志抓班子带队伍的主体责任，带出一批好干部，带出一支好队伍。创新载体、提升质量，全面育好干部。大力实施干部素质能力提升工程，创办新时代学习大讲堂，帮助干部增强八种本领。以提升组织力为重点，突出政治功能，着力提升各领域基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。深入实施抓党建促脱贫攻坚行动计划，把最能打仗的人派到脱贫攻坚一线，紧盯两委一队三个人，重点选优配强深度贫困村党组织书记。大力推广农村三变改革和塘约经验，推进党组织领导下的农村基层治理创新，做优盆景，做出风景。兴办新时代农民讲习所、新时代市民讲习所，凝聚脱贫攻坚、同步小康磅礴力量。深化人才发展体制机制改革，强化政治引领、政治吸纳，形成更加积极、更加开放、更加有效的人才政策措施体系，把多彩贵州打造成优秀人才向往之地、集聚之地、创业之地。
要苦干实干、赶超跨越。干事创业，贵在精神。组织部门要带头培育和弘扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代贵州精神，奋力走好新时代贵州的长征路，苦干实干加油干，以优异业绩服务保障兴省强省大局。弘扬团结奋进精神，教育引导广大组工干部心往一处想、劲往一处使，坚守对党忠诚的政治品格、坚守公道正派的思想境界、坚守自我约束的行为底线，同心同德，众志成城，团结一致开创组织工作新局面。弘扬拼搏创新精神，更加解放思想，敢于直面问题，勇于破解难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，进一步优化思维、优化方式、优化机制，提高谋划工作、制定政策、推进落实的质量和水平。弘扬苦干实干精神，不惧辛劳、脚踏实地，增强落实力、执行力，用组工干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，用实干实绩提升贵州发展指数。弘扬后发赶超精神，不甘落后，积极进取，坚持问题导向，发挥比较优势，把组织工作做得更好、更实、更有效，让增比进位、争创一流、勇于创新、彰显特色成为贵州组织工作的鲜明特征，把全省各级组织部门建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
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