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竞聘内勤主任演讲稿
——xxx尊敬的各位领导、各位评委、各位同事。大家好。
我xxx，今年39岁，本科学历，1997年8月参加信用社工作，曾先后在风平信用社、芒市大街分社任内勤主任，现任团结分社内勤主任，这次我竞聘的岗位是遮晏分社内勤主任。
在这20年的工作中，我始终怀着感恩的心，努力工作，严格遵守信用社各项规章制度，团结同事，爱岗敬业，具有良好的思想道德品质，有强烈的集体荣誉感和工作责任心，思想端正，勤奋工作，吃苦耐劳，有理想和目标，注重个人道德修养，有良好的生活作风，并热爱信用社工作，时刻不忘提醒自己：“我靠信用社生存，信用社靠我发展”的理念，我有信心有能力胜任并做好内勤主任工作。
我竞聘遮晏分社内勤主任工作思路是：
一、根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。面对日新月异的科技发展，激烈的市场竞争，新技术、新业务更是不断更新，这对我们的业务水平提出了更高的要求。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，努力学习新知识，掌握新技能，只有这样，才能更好地适应新形势的需要。特别是近年来联社投入大量自助设备，加大电子产品、自助设备替代率考核。在这方面，我更需要充分做好表率，更要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上信用社改革发展的步伐，通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终提高客户对我们各项业务的满意度，让我们的综合素
质更精，同时也为维护好现有客户，挖掘新储源，营销存贷款奠定坚实基础。
二、内勤是信用社的内当家，认真执行制度，严格规范操作是搞好工作的保证；执行制度行之有效的办法就是严格规范操作程序，我们在以提高经济效益为目标的同时，要加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应，健全各种登记簿，加强对重要空白凭证的管理，加强内控和业务的授权、检查、审核等柜面管理工作，确保我们信用社各项事业健康、有序发展。
三、协助主任做好各项内、外管理工作。
1、要协助主任完成联社下达的各项任务指标。
2、要加强内控风险防范，坚持原则，杜绝信任代替制度的思想，遵守职业道德，认真履行岗位职责，带头贯彻执行金融法律法规、行业规章制度以及各项业务操作程序，确保无案件发生。
3、树立团队精神，提高整体凝聚力。要强化大局意识，配合社主任做好员工的思想政治工作。同事间多沟通、多交流、相互配合、亲密合作。任何一个企业的发展与进步首要靠的是团结，团结就是力量与效益，团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。
四、强化服务意识，提高服务水平。我们的企业是服务型的行业，主要依靠服务求发展、依靠服务求生存；协助社主任带领员工正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的经营意识。以优质服务为主题，严格规范职工的服务行为，教育职工服务出形象、服务出信誉、服务出存款、服务出效益，树立农信社良好形象。
各位领导、各位评委，以上是我竞聘这一岗位的工作思路，如果
竞聘成功，我将认真履行内勤主任的职责，不辜负领导和同事对我的信任和鼓励，如果没有聘到这岗位，我一样会尽职尽责的做好本职工作。
我的演讲完毕，谢谢大家。
二0一七年三月二十四日.
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