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全县招商引资暨优化经济发展环境大会上的讲话
全县招商引资暨优化经济发展环境大会上的
讲话
各位企业家，
同志们：
县委、县政府将招商引资、优化经济发展环境两个会议合并召开，既是落实“三短一简”精神和深化“效能风暴”行动的需要，也是因为这两项工作具有很强的关联性，一并安排，更能体现针对性和操作性。会议的主要目的是：分析形势，明确任务，以优化经济环境为保障，全力推进招商引资大发展。刚才，郭志祥同志、何洪涛同志分别宣读了有关通报和决定，3个先进代表作了很好的典型发言，3个职能部门进行了表态。等会，小国书记还将作重要讲话，我们一起认真领会，抓好落实。下面，我先讲两点意见。
一、总结成绩，正视问题，着力形成强大共识
（一）招商引资成绩总结
2013年，全县上下在困境中强招商，在逆势中求突破，招商引资工作取得了比较好的成绩，获全市招商引资大竞赛第一名，利用外资跨进全省十强。主要呈现以下特点：
招商规模实现新高。以完成年初任务为底线，奋力冲刺。到资额突破百亿大关，达到106.3亿元，占年度目标任务的
121.7%，同比增长23.6%；签订正式合同61个，合同引资额235.9亿元。
招大引强实现新高。以引进行业龙头为重点，紧盯企业。想方设法贴近大财团、大企业，引进中国民营企业500强第8位的中国太平洋建设集团，中国500强企业第175位的广新控股珠江桥股份公司，500强引进实现零的突破。花卉企业全球排名第
二、中国排名第一的现代园艺企业浙江森禾集团，XX省第一家上市民营高科技企业湖北人福医药集团股份公司分别落户京山。
产业招商实现新高。以打造中国机械工业轻机名城为着力点，招引企业。集聚发展纸箱包装机械、液压仓储机械、锅炉辅机机械三大产业，完善上下游配套产品，拉长产业链条进行招商，联系、洽谈机械类企业近百家。成功引进了海之力仓储机械、双发食品机械、中国农谷农业机械产业园、天际纸制品机械、张家港纺织机械、彩印包装机械、永康五金机电模具城等机械项目16个，合同引资额55.5亿元，占全县的23.5%。
以商引商实现新高。以节会、商会为平台，对接企业。借助节会招商，参加楚商大会、鄂港粤经贸洽谈会等大型投资贸易洽谈活动，台湾鼎元光电、XX省神农煤业等25个企业投资京山。依托商会招商，通过台州椒江商会、贵州京山商会等引进湖北利乐投资有限公司、美景置业等5家企业。鼓励投资主体建产业园区、标准化厂房二次招商，中小企业园引进机械企
业8家，金瑞（京山）物流产业园引进中国邮政湖北分拨和信息中心，德和机电产业园引进一批机电企业。
生态招商实现新高。以生态京山资源禀赋优势为切入点，跟进企业。京山的绿水青山、空气质量和城市发展格局日益成为吸引项目落户的最有力要素，引进三产业项目31个。放大地热水资源优势，引进了京山绿谷山庄、花海温泉等项目；放大宗教旅游资源优势，引进了观音文化产业园等项目；放大惠亭湖水资源优势，引进了京谷国际生态旅游城等项目。
挂职招商实现新高。以融入武汉城市圈为方向，加快产业对接。选派3名优秀干部到武汉挂职，促成肝素粗品深加工、江苏优创工业机器人等项目正式签约。我县与东湖高XX县区未来科技新城达成建设生产基地的战略合作协议。
在国际国内经济形势不乐观，招商引资竞争日益激烈的情况下，我县招商引资工作能够取得巨大成绩，实属不易。主要得益于以下四个方面：
一是招商氛围更浓。全县上下关注招商、服务招商的理念深入人心。县“四大家”领导、县招商引资领导小组成员挂帅招商，亲力亲为，示范效应明显。县招商局全体干部职工作风过硬，业务求精，为项目招引和落户付出了艰辛努力。永隆镇、新市镇、宋河镇、财政局、工信局、教育局、住房公积金管理中心等单位，不畏艰难、奋勇争先，招商引资成效显著。
二是招商机制更优。着力构建招商引资长效机制，促进招商引资和项目建设提质、提速、提效。实行招商引资项目准入会审制，加强落户项目实地考察论证环节，做到合同签订分管县长“一支笔”，推行合同备案制。实行县“四大家”领导包联述职制，坚持项目推进制、项目协调制、项目调度制。出台招商引资“一票否决”制，对完不成任务的取消评先表模资格。新增招商引资奖励基金100万，坚决奖励兑现到位。敦促投资主体增强履约意识，按照形象进度兑现政策，确保项目快速推进。
三是招商保障更实。以创新的方式，着力破解招商引资和项目建设要素瓶颈制约。各金融机构积极创新信贷产品，为招商引资项目建设提供了强有力的保障，尤其是各大商业银行，对项目提前介入，全程跟踪服务，为企业落户京山树立了信心。永兴镇、经济开发区、温泉XX县区共征地3487亩、搬迁316户，县国土局争取用地指标2739.2亩，14个乡镇完成城乡建设用地增减挂钩任务1425亩，为项目建设用地提供了保障。县人社局开展各类招聘活动，探索推行企业出原材料和师资、人社部门出设备设施、乡镇出场地和组织劳动力的“三合一”培训用工模式，为企业输送工人2300多人，有效地缓解了企业用工难题。
四是招商队伍更强。招商队伍建设不断加强，招商人员能力素质明显提升。县招商局杨青山同志为人机敏，在关键点找准关键人，在引进森禾集团过程中起到关键作用。县农机局钟
华松同志全程参与中国农谷农业机械产业园项目包装，八次赴十堰与客商谈判，促成该项目落户。永隆镇黄元同志用真情感动客商，鄂州天际纸塑有限公司老总发出“不来京山，对不起黄元”的感慨。三阳镇万明同志为包联项目永兴食品常年跟踪服务，实现了当年洽谈、当年签约、当年建成、当年投产、当年见效的“永兴食品速度”。还有孙桥镇董烈泽、县财政局高天然、经济开发区曾峰、温泉XX县区郭焱、县林业局丁建帼、雁门口镇邵书凯、县人社局吴为平、县住建局丁金悟、县国土局高凌云、永兴镇黄颢、县供电公司曾泽文、县自来水公司孙俊斌等同志，不畏艰难，发挥自身优势，创造性地开展招商引资，服务项目建设，为我县招商引资工作做出了突出贡献。在此，向大家的辛苦劳动表示衷心的感谢。向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。
（二）经济发展环境现状
我县招商引资成绩有目共睹，形势喜人，这是全县上下共同努力的结果。招商引资的持续健康发展，必须有优越的环境作保障。近年来，我县在优化经济环境方面下了不少功夫，也取得了一定实效，但与中央、地方、企业家的要求还有差距，一些问题令人担忧。2月18日，小国书记在全县党的群众路线教育实践活动动员大会上，一针见血地指出了我县发展中存在的五个层面32个问题，今天会上又印发了损害经济发展环境典型案例的通报，既有贪污贿赂、失职渎职等违法违纪问题，也
有公车私驾、滥发津贴、滥发文件等违纪违规问题，这些都是严重影响我县经济发展环境的突出问题。除此之外，还有以下问题必须引起高度警醒：
思想认识不高。部分干部思想不解放，对优化经济发展环境认识不足、观念模糊；少数部门领导单位利益至上，不能站在大局的高度来认识优化经济发展环境的重要性；少数干部对优化经济发展环境有抵触情绪和行为，甚至把优化经济发展与行政管理工作搞成两张皮，形成对立面。
政务服务不优。一是执法行为失范。有的部门借口财政经费不足，搞“执法就是罚款、服务就是收费”。个别部门不顾三令五申，违规收费，不断加码。二是办事效率低下。有的部门缺乏创新，不敢担当，办事程序繁琐，事难办、难办事的问题仍未得到根本解决；有的部门职能划分不清，主动意识不强，存在推一下、动一下、不推不动。三是服务能力欠缺。有的部门之间制度互不衔接，相互协调不够，加大了基层、企业办事的难度；有的部门服务节奏比较慢，一个程序走到底，不分轻重缓急；有的部门服务灵活性比较差，能变通的不变通，有意无意为难服务对象。
政策执行不力。有的部门对上级政策理解虎头蛇尾，敷衍塞责，有利的就做，不利的就不做；有的部门在执行政策时，存在“上有政策，下有对策”现象；有的部门为了自身利益曲解政策，断章取义，合意就执行，不合意就不执行；有的部门
对国家政策、我县县情、产业政策等缺乏足够的研究和理解，甚至错误执行、歪曲执行，影响了政府形象。
工作作风不实。一是工作浮躁、责任心不强。有的干部缺乏责任意识，思想上不求实，行动上不落实，工作上不扎实，工作能拖则拖，能推则推，没有实效。有的甚至失职渎职，造成不良后果。二是方法简单、作风粗暴。有的干部对待服务对象缺乏耐心，态度生、冷、硬，存在门难进、脸难看、人难找、事难办的问题；有的办事不能公开、公平、公正，引起群众疑虑。三是自律不够、纪律松散。有的干部不能严格遵守党风廉政建设有关规定，自律要求降低。公款招待超标，公款吃喝现象依然存在；接受服务对象吃请；公车私驾，造成不良社会影响；个别干部利用职务之便，谋取私利，非法收受、索取贿赂；有的不务正业，工作时间抹牌赌博，上网看影视、玩游戏、炒股票等；有的中午饮酒，影响工作和形象。
这些问题已经成为经济社会发展中的顽疾，成为招商引资的最大障碍。为此，必须下猛药、出重拳，坚决治理，予以根除。县委今年开展的优化经济发展环境的经济环境“八提升”活动，就是要针对这些问题，重点加以整治。
二、明确目标，创新举措，强力推进工作落实
（一）以决战决胜的信心抓实招商引资
2014年，要围绕“提质增效，保强赶超”的总要求，解放思想，创新方法，乘势而上，做实招商引资质量，圆满完成招商引资目标任务。
2014年招商引资的工作目标是。到资额127.56亿元，增长20%。其中13个镇为16.55亿元，81个部门为32.05亿元，重点项目任务为78.96亿元。
这个目标是市委、市政府对XX县区委、县政府下达的目标任务，也是我们根据京山的实际情况，慎重研究确定的。实现这个目标，重点要抓好以下几个方面：
以思想大解放促进招商大突破。在招商引资中，要坚持问题导向，用创新的思维、改革的方式推进招商。一是在思想上要强调大胆地给。强化“有舍才有得”的招商理念，只要是真正有实力的、排在全国前几位的、上市公司来京山的、符合京山产业发展规划的，就应该大胆地招，大胆地给予政策支持。二是在过程中要强调规范地招。要做到四个心中有数：就是对京山的产业发展和招商重点心中有数；对有投资意向项目的企业实力、企业家人品心中有数，一定要克服虚假招商、虚假投资；对项目投资方的需求和自己的底线心中有数；对国家政策变化和合同签订要点心中有数。三是方式上要强调设身处地想。要换位思考，真诚交流，多站在企业家的角度，替企业分析投资环境、市场前景、政策导向、发展趋势，用真心、动真情、显真诚，让企业家感受到地方政府的诚心。要注重理性承诺，
凡是超越法律法规界限的，需要通过市场行为解决的，绝不轻易承诺。守住底线，坚持原则，尊重市场规律，就让企业家感受到地方政府的诚信。
以产业大发展促进招商大推进。一是突出主导产业抓招商。要坚持凸显机械工业、完善产业链条的招商重点不动摇，着力唱响中国机械工业轻机名城品牌。重点围绕农业机械、纺织机械、食品加工机械、五金机械、医疗器械开展招商，紧盯中国航天科工集团、中航南方航空工业集团、永康求精热处理厂、山东滨州红星车业集团等企业，力争签约落户一批。要以发展现代装备制造业为核心，紧盯武汉产业转移，加快对接武汉城市圈。紧紧围绕纸箱包装机械、锅炉辅机、液压搬运机械、汽车零部件等我县传统优势产业开展招商，努力成为XX市重型装备制造业的配套基地、成为全省轻工机械设备的主要生产基地。二是突出园区载体抓招商。以两区两园为载体，大力发展“飞地经济”，引导项目向两区两园集中，加快形成产业集聚，构建比较完备的园区产业体系。项目必须采取集约、集中用地，提高土地利用率，具体地讲，就是要引导高新技术项目和较大工业项目向京山高XX县区集中，三产服务项目向温泉XX县区集中，北片乡镇项目向宋河工业园集中，南片乡镇项目向钱场工业园集中。进一步研究完善“飞地经济”政绩考核和利益分配机制，建立一套责权利对等的考核评价体系，充分调动各方招商引资积极性。三是突出生态、品牌优势抓招商。在雾霾天气常态化、
人居环境日益恶化的情况下，生态京山在招商中的品牌效应更加凸显，中国网球之乡、中国观鸟之乡、惠亭湖国家湿地公园、虎爪山国家森林公园这些国字品牌、金字招牌将在三产业招商和吸引人气上具有更加强大的优势。要加快网球、观鸟品牌向旅游产业的转化，以旅游的理念，策划包装网球、观鸟项目，引进一批关联产业。网球方面，重点是争取各类赛事在京山举办，持之以恒地将京山打造成全国业余网球赛事第三极，通过赛事扩影响、聚人气，带动旅游文化产业发展。力争台湾拓凯集团厦门新凯复科技有限公司、厦门元保运动器材有限公司等企业投资京山。网球学校、网球展览馆建设，也要以招商引资的方式，引进社会资本参与建设。观鸟方面，要创新策划好京山观鸟活动，在三阳白鹭坡等地建立3-5个标准化观鸟点，引导发展农家乐、帐蓬露营，吸引科考、科普、野营、户外运动等人士到京山观鸟，打造全国最大的观鸟露营基地。四是突出转型升级抓招商。要从促进产业转型升级、协调发展的角度抓招商，在凸显机械加工二产业的同时，着力围绕旅游三产和农副产品深加工进行招商。要从提高区域价值的角度抓招商，用建设中等城市的理念规划、布局产业和商业，尤其是温泉XX县区，要通过拉开道路骨架、布局重点项目，按照土地一级市场开发、带动带活区域发展的总体思路，不慌张、不激进，大气招商、战略招商、区域招商。要突出功能分区抓招商，围绕主导产业，
区域功能布局，尤其是京山高XX县区，要通过产业规划引导企业选址。
以方式大转变促进招商大提速。一是更加注重平台招商。要充分利用节会平台招商，组织招商团队、企业家团队，高规格参加中博会、鄂港粤经贸洽谈会、对接武汉城市圈项目推介会等大型投资贸易洽谈活动。力争在引进世界500强、中国500强、中国民营500强、央企和行业龙头企业上取得更大突破。二是更加注重商会招商。要完善政府办事处与商会秘书处“二合一”的招商制度，县政府驻广州、武汉办事处要与所在地京山商会秘书处联合办公，把重心转到招商引资工作上来。大力支持在外的京山籍人士组建商会、协会，大力支持在京山投资兴业的外地客商组建商会、协会，通过商会、协会的载体作用，增强凝聚力、影响力和带动力。县招商局要想方设法掌握全国各地商会、协会信息，依托他们牵线搭桥，顺藤摸瓜，结识更多企业家，引进更多好项目。重点做好贵州湖北商会金石产业园、（澳洲）新能源汽车产品产业园、中国农谷文化产业园等11个项目的跟踪服务工作，力争尽快落户。三是更加注重以商引商。本土企业家要有强烈的开放和创业意识，舍得拿出好的项目和产品，敢于走出去、引进来，引进投资项目，招引合作伙伴，实现再次创业。相关部门要研究鼓励投资主体自建产业园、孵化器和标准厂房的政策措施，支持企业开展二次招商。各位客商要像太力集团董事长石正兵那样，视京山为家，支持
京山发展，在实现企业自身发展的同时，现身说法，宣传推介京山，荐引更多的企业家，来京山考察，来京山投资。四是更加注重回归招商。纸箱包装机械、锅炉辅机、液压搬运机械是我县的传统优势产业，市场占有率高，从业人员多，外出创业成功人士多，仅纸箱包装机械产业，目前就有二十多位京山籍企业家有意向回归。县内的龙头企业一定要有虚怀若谷的气度，有抱团发展的魄力，主动带领这些企业，占领更大的市场，形成更强大的竞争力。县招商局等部门要加强联络，邀请他们回乡考察，投资兴业。县工信局等部门要尽快研究政策，京山经济开发区要尽快启动回归产业园的建设。要通过真诚的态度、家乡的亲情、优惠的政策，实现人才回乡、资金回流、项目回归、企业回迁。
以队伍大建设促进招商大跨越。一是组建一支信息灵敏的搜集团队。各地各部门都要明确一名招商引资信息员，常年负责招商信息的搜集、分类、甄别和报送工作，定期向招商局报送招商信息，每月至少报送一条，重要信息第一时间报送。县招商局要健全信息网络，创新方式方法，及时、全面、准确地收集有投资意向的客商信息，充实招商项目名录库。二是遴选一支专业水准的包装团队。县发改局要从县内专业人士和中介机构中遴选一批懂政策、会策划、有责任心的项目包装人才，形成相对固定的项目包装团队。对项目包装要早安排、早策划、早实施，努力将每一个项目包出特色、包上档次、包成精品，
提高招商成功率。全年包装项目不少于100个，深度包装项目不少于5个。三是打造一支高素质的招商团队。前段时间组织了招商引资业务培训，这种形式很好，要经常性、针对性地多组织这种活动。对招商的同志们，我提四点建议：第一，要明大势。就是要明确国家的政策导向，明确产业转移趋势、企业转移战略、企业家转移意愿三个变化。第二，要懂县情。力争做到对京山的地理位置、人口、土地面积、气候等随手拈来，对京山的历史沿革、风土人情等如数家珍，对京山社会发展现状、发展规划、产业结构一清二楚，对县域的优势和劣势、优惠政策、办事程序烂熟于心，对相关法律、法规和政策熟练掌握。第三，要有韧劲。善于发现机会，善于抓住机遇，善于以韧攻坚。要用真诚的态度、郑重的承诺和锲而不舍的精神，打动投资方，吸引项目落地。第四，要会洽谈。洽谈要讲技巧，体现专业性，做到“三有三会”。三有，就是在洽谈时要有思路清晰的洽谈提纲、有清晰简洁的推介ppt、有符合投资需求的项目包装书；三会，就是会写提纲、会接触重要的人、会谈判。尤其是5个产业招商分局的同志们，一定要牢记使命，做招商引资专业化人才。每个分局全年签约5000万元以上项目不少于7个，到资额1.5亿元以上。四是培优一支快捷高效的服务团队。目前，我县服务客商最大的问题就是责任还不够清晰、衔接不到位的问题。今天在这里强调，洽谈期间的服务主体为招商分局和招商专班；落户期间的服务主体是项目代办服务中心和相
关职能部门；建设期间的服务主体为包联单位。各服务主体要高度强化责任，落实专班专人，常年跟踪服务，搞好衔接配合，做到无缝对接，决不允许相互推诿，冷落客商。
以服务大提升促进招商大落实。一是着力提升基础服务水准。要加快完善基础设施。今年县里安排了20个重大城市和交通基础设施项目，当年要完成10亿元，另外还有太平洋集团承建的8条主干道路，这些项目绝大部分都是园区项目，一定要按计划推进。供水供电、污水处理、绿化环卫等配套建设也要同步建设。要加快发展产业载体。经济开发区科技孵化器要确保年底竣工，力争引进1-2家总部经济企业落户园区。要加快做好生活设施配套。园区教育、医疗、购物、银行、餐饮、邮政等服务网点要科学规划、合理布局，与园区建设同步。对企业反映强烈的园区公交出行、路灯照明问题，相关部门要尽快调研，切实加以解决。二是着力提升特色服务水平。要不断提升用工服务水平。“三合一”培训用工模式要在全县范围内迅速推广，人社局“三进六送”招工服务要常态化开展。要探索实施协助企业招工的定向补贴制度，企业、乡镇、职校和相关部门要搞好协调配合，切实解决企业招工难、用工难问题。加快组建项目代办中心。选派的5名大学生要加强业务学习，迅速熟悉办事流程，实行从项目申报到项目落户的全程代理服务。要积极探索对工业项目事业性收费实行“零收费”制度。三是着力提升机制保障水平。要修改完善项目建设兑现结算考核办
法，切实做实项目建设速度。要坚决按合同约定的投资强度、资金额度、形象进度考核验收，兑现政策。要强化招商人员和经费保障机制，全县26个招商专班要做到专班不散、人员不换、经费不减。要积极探索推行整合招商机制，较小的单位可以共享信息，共享资金，合力招商。要实施项目建设全程跟踪监督制度。县纪委监察局今年将随机抽取3个重点项目，实行全程跟踪，常年暗访，深入剖析项目落户中存在的突出问题，提出解决方案。要不断完善招商引资考核结账办法。强化奖惩兑现，做到硬账硬结。对未完成任务的单位，坚决实行一票否决，并按欠任务比例削减财政经费，垂管单位缴纳委托金；对未“破零”的单位，给予通报批评和媒体曝光，单位主要负责人要在京山电视台上说明情况、公开承诺。四是着力提升全民服务氛围。京山的动力在招商，潜力在招商，希望也在招商，要树立正确的招商导向，在全社会掀起亲商、爱商、重商、安商的浓厚氛围。每一个京山人，都有责任、有义务为招商引资服务。要多与企业家交朋友，多为引资企业办实事，解决好饮食、居住、子女就学等具体问题，增强他们在京山投资发展的信心和决心。要多到项目现场去走一走、听一听、看一看，多替企业家解决具体困难，在第一时间内予以落实。
（二）以壮士断腕的决心整治发展环境
发展环境是招商引资的重要组成部分。谁重视环境，谁就能赢得主动，谁的环境好，谁就能发展得更快。今年，要以“经
济环境优化年”为主题，以市委、市政府“提高工作效率、提升服务质量”“双提”要求为标准，扎实开展“八提升”活动，着力优化五个方面的环境：
着力优化政务环境。以建设服务型政府为目标，围绕“事项最少、流程最短、收费最低、效率最高”和“服务零距离、沟通零障碍、审批零差错、反馈零投诉”“四最四零”要求，巩固提升政务服务水平。一是加快政府职能转变，进一步简政放权。按照国务院第二次廉政会议精神，全面清理取消非行政许可审批事项，公布审批事项目录清单，清单之外一律不得实施行政审批或新设审批事项。二是加快体制机制创新，扩大行政审批“零收费”成果。要在巩固行政审批“零收费”成果的基础上，再创特色，再扩影响，持续改善我县创业和投资环境。三是加快服务方式优化，拓宽政务服务“绿色”通道。要推行项目建设联审联批，全面推行全程代办服务，提升“一站式”服务水平。要切实加强项目代办中心服务能力建设，5名专职大学生要迅速成为代办服务的行家里手，确保实现“只进一扇门、办毕全部事”。要加强电子政务建设，逐步推行网上审批，全面落实“三集中三到位”。同时，要将供水、供电、供气及民生资金发放等公共服务事项逐步纳入中心办理。
着力优化市场环境。要以转变政府职能为方向，坚持“政府的归政府、市场的归市场、社会的归社会”，有放有管，营造规范有序的市场环境。一是放开市场准入，引入竞争机制。
落实好工商注册资本认缴登记制度，进一步加大小微企业扶持力度，加快市场主体培育，激发市场活力。以政府购买服务的方式，推行一系列创新改革，真正让利于民、让利于企。加快引进、培育一批中介和社会机构，严禁指定服务，打破行业垄断，促进市场公平、有序竞争。二是强化行业监管，规范市场秩序。李克强总理在地方政府职能转变和机构改革工作电视电话会议中强调，政府不能当“司机”，不能直接开车上路，而是要当“警察”，管好“路灯”和“红绿灯”。“路灯”就是为市场主体照亮道路，对市场主体一视同仁；“红绿灯”就是要让市场主体讲规则，该走则走，该停则停；当好“警察”，就是加强监管，对违法违规行为说“不”。当前，各职能部门要当好“警察”，切实加强对中介机构的监管；管好“路灯”，健全投诉举报制度，鼓励企业和群众针对政府部门和公职人员工作中存在的问题进行投诉，营造公平、公正、公开的竞争环境；看好“红绿灯”，政府承诺的事项，要坚决兑现到位。同时，要督促市场主体讲诚信、守合同、遵法纪，尤其是对项目建设中未达到合同约定形象进度和投资额度的，要逐一督办、迅速推进。三是加大治安环境治理力度，提升企业和群众安全感。要突出抓好企业周边治安环境治理，对涉企治安案件从严从重从快予以打击，重点打击敲诈勒索、强买强卖、欺行霸市、强揽工程、强行推销产品和阻工闹事等不法行为。
着力优化服务环境。以创新政府服务为手段，开展“三查三创”，加大重点项目、重要工程和重大专项工作监督检查力度，推动工作提质、管理提效、发展提速。一是查制度落实，创优政策服务环境。严格执行《关于规XX县区政府重要行政行为工作程序的意见》等文件，规范特许经营等重大审批事项，实行招商引资项目准入会审制，做到合同签订分管县长“一支笔”，推行合同文本标准式、备案制，切实规范招商引资决策行为。继续开展清土地、清合同、清政策“三清”工作，严格按照《XX县区鼓励投资优惠办法》、《XX县区招商引资奖励办法》等文件兑现奖惩政策。采取有力措施，坚决落实“八提升”活动，力争每个提升活动重点解决2-3个问题，确保常年抓，抓出长效。二是查项目台账，创优投资服务环境。对在建、待建、在谈重点项目建立项目台账，明确责任单位，实行目标和进展量化、责任和考评细化、台账信息公开化，采取周调度、月通报、季考核等形式，跟踪问效问责。对项目建设中存在的问题，要实行“表格式”、“销号制”管理，凡不能按时限要求解决的，对承办单位负责人予以问责。继续实行县“四大家”领导包联项目述职制，实现“一个项目、一名领导、一个责任单位、一套班子脱产服务、一抓到底”。三是查民声民意，创优干事服务环境。采取明察暗访、走访服务对象、问卷调查、办事现场评价、电话回访等多种形式，扎实开展“万人评机关、行政相对人评科长、服务对象评窗口、基层群众评站所”“四评”活
动，对工作不实、力度不大、效果不好的地方和单位通报批评，对顶风违纪、造成恶劣影响的地方和单位评先评优“一票否决”。按照县委干部任用导向，加强考评结果刚性运用，将工作实绩与干部岗位调整挂钩。
着力优化法制环境。以提升政府依法行政能力为重点，实行对企业、项目服务和管理的“三隔离”，禁止乱检查、乱收费、乱罚款，切实规范执法行为，优化涉企环境。一是建立涉企检查“隔离带”。严格涉企检查报批程序，除法律法规明确规定外，各行政执法单位涉企执法检查，必须制定年度工作计划，报分管县领导批准并报县效能优化办备案后，才能进企业检查。经批准进行的检查，必须提前告知被检查单位，并做到检查不收费，纠错不罚款，服务不摊派。建立企业无干扰生产期，确保企业正常生产经营。二是建立涉企执收（罚）“隔离带”。根据法律法规，确需收费的，涉企执收单位必须出示核准的《收费许可证》和《行政执法证》，以非税收入票据和罚没收入票据开票收取，并如实填写《涉企检查（服务、收费）台账》，收费一律执行下限。未经请示和批准，不准进行查封、冻结企业资产、资金、账目、账号等处罚。三是建立企业与村民“隔离带”。企业在征地、用工等方面，由所在地政府和有关单位负责协调办理，企业不与村民直接发生关系，任何单位和个人不准借为企业服务进行权力寻租。
着力优化人文环境。以提高政府行政效能为标准，深入推进“效能风暴”，扎实开展专项整治、专项监察和专项教育活动，切实解决党员干部作风不实、中梗阻等问题。一是以专项整治转变干部作风。开展“拉网式”检查和常态化暗访，积极引入第三方评价机制，邀请外地媒体参与，将政务服务、干部作风置于企业和群众监督评议的前沿，保持治庸问责高压态势。二是以专项监察提高行政效能。以改革创新、项目建设、矿山综合治理为重点，深入开展效能监察，着力解决不作为、慢作为、乱作为，不敢担当、遇事推诿、贻误工作等问题。三是以专项教育营造效能氛围。深入开展“领导做表率，乡镇抓亮点，部门创特色，垂管比贡献”、“我的岗位我负责，我的工作请放心”主题实践活动，注重正面引导，传递正能量；扎实开展不让工作延误、不让事项积压、不让差错发生、不让群众受冷落、不让机关形象受到影响“五不让”公开承诺活动；制定负面清单，开展负面清单述职，曝光典型案例，营造人人重发展、处处创效能的氛围。强化工作落实，按照清单式、表格化、路线图要求，跟踪督办、限时高质量完成。
同志们，京山发展，人人尽力；招商引资，责无旁贷；优化环境，刻不容缓。我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步解放思想，攻坚克难，奋发有为，打造一流发展环境，争创一流招商业绩，为全面加快生态京山建设，实现“提质增效、保强赶超”目标而不懈努力。
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