分享
分销 收藏 举报 申诉 / 4
播放页_导航下方通栏广告

类型工程师职称考试条件.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:6546548
  • 上传时间:2024-12-12
  • 格式:DOC
  • 页数:4
  • 大小:14.04KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    工程师 职称 考试 条件
    资源描述:
    工程师职称考试条件   工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,下面就是的工程师职称条件,一起来看一下吧。   工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作的人士。按职称(资格)上下,分为:研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。   1、助理工程师职称评定条件:   (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。   (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。   (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。   (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。   (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。   2.中级工程师职称评定条件:   (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。   (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。   (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。   (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。   3.高级工程师职称评定条件:   (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。   (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。   (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。   凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。   为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、奉献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。   (一)破格申报高级职务者必须具有以下条件中的二条:   1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出奉献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。   2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含创造奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)工程的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。   3、直接主持完成大型工程或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术开展作出突出奉献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。   4、在技术创造、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。   5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要奉献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。   (二)破格申报中级职务者必须具备以下条件中的二条:   1、获国家科技进步、星火方案四等奖或省、部级科技进步、星火方案三等奖以上工程的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上工程的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。   2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 职称评审 证书   3、直接主持中型工程或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。   4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:工程师职称考试条件.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/6546548.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork