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HRintern招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）

一、招聘要求：
【任职要求】
1、细心、耐心，具备良好的观察力、与沟通能力；
2、逻辑性强，有责任心、良好的抗压力与团队合作精神；
3、具备风险意识，有独立、主动寻求问题解决方案的习惯及能力；
4、大学本科以上学历，2年以上广告从业经历；
5、有互联网、金融、快消、3C类服务经验、互动广告经验优先考虑；
简历请附带项目案例。

二、岗位职责：
1.深度理解客户需求，根据确定传播方案及营销计划制定执行计划。
2.为客户提供日常的沟通工作，撰写相关传播稿件，并辅助客户经理工作。
3.能与客户进行良好的沟通及协调。

xx人事部
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