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纪检半年工作会发言稿
根据会议安排，现将沐仙湖社区上半年纪检工作做如下汇报：
年初以来按照街道相关文件要求和会议精神，进一步强化纪检工作的组织领导，完善纪检工作的制度要求。
一、工作开展情况
（一）加强阵地建设，浓厚社区廉政氛围
沐仙湖社区结合工作实际，打造了“廉政文化长廊”“纪律监督小组办公室”和“廉政书角”等等，浓厚了社区廉政氛围。
（二）推进“两个专项”整治，营造风清气正的政治环境
4-8月集中开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作，社区高度重视履行全面从严治党主体责任，抓好工作落实。针对扶贫、集体“三资”管理、惠农、集体土地征收补偿、基层执法、监管、公共服务等领域突出问题，深入开展线索排查、问题查处和整改落实、建章立制工作，确保取得实施。在3-5月开展了集中整治“四风”工作，维护和发展风清气正、健康清朗的政治生态，为社区健康发展提供有力的政治、记录和作风保障。
（三）制定方案，落实党风廉政建设
社区制定了《党风廉政进社区工作实施方案》、《党风廉政建设主体责任清单》、《社区干部工作制度》、《纪检小组工作制度》等，围绕这一主线，社区全方面推进落实工作，保障党风廉政工作的有序运作。社区党支部书记担负“第一责任人”，签订了《2017年党风廉政建设责任书》，社区工作者各自签订了《党风廉政建设公开承诺书》，共创廉洁沐仙湖。今年上半年，迎接上级部门检查5次、同级交流1次。社区推送信息60余条、党风廉政宣传推文《收礼》等9篇、编辑简报9份、制作学习传阅稿7期，发放宣传资料500余份、环保袋300个、纪念杯100个，落实了基层党支部全面从严治党。
（四）“一格多员”队伍，拓宽社区廉政监督
一是为发挥网格员监督职责，通过民主推荐及审核和任命的12名网格员为党风廉政宣传员，负责收集群众意见、监督网格运转情况、宣传廉洁文化等工作，重点对党员干部“八小时”以外“蛛丝马迹”问题的监督、发现和信息收集。二是邀请热心群众或党员代表做党风廉政督导员，担任网格“廉洁哨兵”，负责监督劝导网格内党员干部不廉言行。三是招募24名热心群众或党员代表做党风廉政宣传志愿者，运用“红袖笼”工程，利用走访入户等方式，收集社情民意。
（五）“一二三四五”工作举措，畅通社区廉政服务
社区制定了“一二三四五”工作举措，畅通社区廉政服务。“一”是“一封信”，即为居民送上一封“廉洁文化进家庭”倡议书。“二“是“二联心”，通过连心卡、连心牌拓宽与群众联系交流的渠道。“三”是“三交流”，即通过电话短信、微信公众号、qq等三种方式，与居民联系交流，收集听取意见、建议。“四”是“四见面”，即天天有网格员与居民见面，每周有网格长与居民见面，每月有社区书记、主任与居民见面，每年有驻居领导、科室干部与居民见面。“五”是“五进活动”，即开展廉洁文化进社区、廉洁文化进网格、廉洁文化进企业、廉洁文化进学校、廉洁文化进家庭活动。
（六）“两学一做”学习教育，助推党风廉政建设
2017年是中国共产党成立第96周年，以“两学一做”为载体，向党员发放学习资料和笔记本。将党风廉政建设纳入学习计划，通过集中学、分散学、送学和帮学等方式，使我们的全体党员成为“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
（七）结合“多彩活动周”主题活动，增强社区廉洁氛围
社区开展了以“廉洁文化”为主题的“大手拉小手，廉洁家风绘画展”、“放飞手中思念，抓紧手中‘廉’”、“画扇倡廉，廉送清风”等活动，增强了社区廉洁氛围。
二、存在的问题
一是如何才能够全方位覆盖党风廉政工作，提升辖区企业、居民的党风廉政意识。二是如何有效结合传统的、民俗的、老百姓喜闻乐见的形式和载体，拓宽和延伸党风廉政建设。
三、下一步工作打算
一是深入开展“两学一做”学习教育，利用“三会一课”和社区例会，继续做好党风廉政宣传教育工作，提升党员干部思想认识，让大家切身体会廉政建设的重要性。
二是依托社区阵地建设，继续完善廉洁文化配套设施，继续创新廉洁文化进社区工作。
三是持续深入开展网格化治理工作，将党风廉政全面贯穿于网格化工作之中，开展有效服务，并鼓励居民群众积极发挥监督作用。
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