机关处级领导干部严以用权专题研讨发言材料[5篇范例].docx

机关处级领导干部严以用权专题研讨发言材料[5篇范例]
第一篇：机关处级领导干部严以用权专题研讨发言材料机关处级领导干部严以用权专题研讨发言材料（范文一）
习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话中讲到，领导干部要做到严以用权，就要遵循十个要求。即：敬畏用权、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权。今天借学习交流的机会，重点就机关处级领导干部如何践行严以用权，谈点个人体会。不妥之处，请指正。
应该说，厅局机关无论是领导干部还是普通公职人员，我们每一位同志，所从事的工作岗位上都有一份职责和权力，这个职责面对着你所服务的对象，这个职责直接反应着你工作的好与坏。机关工作人员的一言一行，办事效率，工作作风，工作质量，关乎的不仅仅是你个人的形象问题，更关乎整个单位的形象。处级领导干部在一个单位发挥着承上启下的作用，能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。我们如何做到严以用权。
一要树立正确权力观。
必须深刻认识到，我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。只有坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终将群众利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。相反，如果在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义，公权私用、公款私分、公车私坐、插手工程建设、项目审批、项目招投标，甚至将权力视为谋取一己私利的工具，不仅背离了党的宗旨，而且会滑向腐败的深渊。
二要把权力当成负担。
苏联解体不久，前苏联部长会议主席雷日科夫就说过一句话，他说权力应该成为一种负担，当权力是负担的时候，政权就稳如泰山了，权力一旦变成乐趣，一切就完了。这个话如果不是因为苏联解体苏联共产党丢掉政权，雷日克夫是说不出来的。国家解体了，丢掉政权了，他就体会出来了。权力成为负担，就是我们的各级领导、掌权者要兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨地为人民工作，生怕我们的工作出毛病、人民的利益受损失，这样我们党才能稳如泰山。如果把权力当做乐趣，拿着权力吃喝玩乐，甚至贪污腐败，那一切就差不多了。雷日科夫的话可谓入木三分，对于我们有着很强的警示意义。
三要强化责任意识。
权力就是责任，责任就是担当。权力和责任是紧密相连的，有多大的权力就要承担多大的责任，尽多大的责任才会有多大的作为。具体讲就是要树立责任意识和担当意识。责任不仅是一种品德，更是一种能力。我们每一个人在生活中扮演的角色不同，所肩负的责任也就不同。在实际工作中，我们的能力再强，如果没有责任感的话，一切都是徒劳，我们要对我们所做的一切负责。做好本职工作是一个人最基本的专业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中我们应该具有饱满的工作热情;具有认真的工作工作态度;具有勇于奉献的工作精神，和乐于创新的工作意识。应该说，敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的本职工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上一名称职的公务员。一个人无论你能力大小，只要你能够勇敢的担负起责任，认认真真的做好分内的工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就会有价值，就会成功，就会获得尊重。
四要守纪律讲规矩。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员领导干部，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。没有规矩不成方圆，一个松松夸夸、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干成事的。规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。一些党员领导干部违纪违法往往是从不守规矩开始的。
那么，如何做到守纪律讲规矩，从大的方面讲，我们必须按照习近平总书记提出的“五个必须”去做，联系到我们实际工作中，我的体会：
一是必须严格遵守政治纪律。
党对领导干部应遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、财经纪律、保密纪律中，政治纪律和政治规矩是最根本的，作为财务岗位上的一名党员领导干部，必须要带头受纪律、讲规矩。维护局党组的权威，对局党组的决定我们必须无条件服从，并要不折不扣的贯彻执行，处长在列席局党组会议时，对会议内容、会议上领导的表态发言决不能传言，影响团结，这是纪律，也是一个领导干部的品行;
二是要带头遵守廉洁从政各项规定。
执行中央“八项规定”和财经纪律的规定，管好自己的人（家人、身边工作人员），办好自己的事（认真履行职责），看好自己的门（把好纪律约束关、言行规范关、生活趣味关），自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“娱乐圈”;
三是必须按规矩办事，从自身做起，从细节上严格要求自己。
《党章》、党纪国法我们必须遵守，但在实际中，我们必须要遵守单位的规矩，如《自治区粮食局工作规则》《自治区粮食局机关工作人员行为规范》、《自治区粮食局首问责任制》、《粮食局限时办结制度》、《自治区粮食局岗位责任制》、《自治区粮食局公文管理办法》等等，在起草文件、审批文件、会议制度、请示汇报制度、“ab”岗工作制度、下基层调研检查工作、经费开支、资产管理、请假制度、上下班时间制度、派车制度、公务接待等方面，都有明确规定，如果我们每一名党员领导干部都能带头自觉遵守，且能坚持不懈，就不会出现不作为、乱作为、慢作为的行为，也会限制一些违规违纪问题的发生。
具体在九个细节方面应当注意：
1、属于自己职责范围内的工作，应主动去完成，不能当“算盘珠”式的干部，拨一下动一下，特别是对上级部门和局领导交办的重要事项，及市县粮食局和直属单位上报的请示事项，一定要在规定的限时内办结，这是一名机关公务员最基本的要求;
2、坚持每月制定工作计划，安排工作，在督办工作时，对同事多提醒，少指责;
3、坚持“文责自负”的原则，每一位同志在起草各种文书时，都要对组织负责，对自己负责，特别是一名处级领导干部，在审核本处同志起草的文件时，一定要细致谨慎;
4、传阅文件时不能压文件，更不能丢失文件;
5、在工作中遇到疑难问题和重大问题该请示的一定要逐级请示，该汇报的要逐级汇报，不能擅自做主行事，如去年在财务检查中，财务处发现XX市粮食局存在违规发放津补贴的问题，个别单位存经费开支没有纳入单位预决算和资产管理不规范等问题，我们都是在第一时间向分管局领导和主要领导进行汇报，引起了高度重视，对有些问题及责任人及时进行了处理;绝不允许超越权限，不按规矩办事，否则，出了问题，自己要负主要责任。
6、提倡“痕迹管理”，向局领导汇报请示工作，或提出某事项的意见建议时，应尽可能形成书面材料;
7、外出参加会议，回来后必须要逐级汇报，重要会议精神在向分管领导汇报的同时，必须要向主要领导汇报;
8、下基层检查工作或调研时，必须要有书面汇报材料等等。
9、要注意细节，从小事情做起。最近，习近平总书记在中央政治局第26次集体信息时，对践行“三严三实”提出的四个要求，其中“要落细落小，注重细节小事”，对我们提出了新的要求。如果我们在细节上养成好的习惯，大家都按规矩办事，工作就会得心应手。
五要自觉接受监督。
失去监督的权力最容易产生腐败。有力的监督是对党员干部最好的保护。我们一定要正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，特别要时时刻刻地接受人民群众的监督，老老实实地接受人民群众的监督，自觉主动地接受人民群众的监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
六要守住做人、做官的底线。
每一位领导干部都不是生活在真空中，习近平总书记指出，领导干部手中掌握着权力，“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象”。有些人认为，现在手中握有大权的领导干部已经成为了一种高危职业。我认为，干什么工作都存在各种不同风险，但是我觉得，有风险不怕，关键是怎么避免和面对风险，对于洁身自好的人来说，风险是可以排除的。事实上，社会复杂不复杂，取决于你自己。你简单，社会就简单;你复杂，社会就复杂。
关键是要守住底线，就是要牢记“温水煮青蛙”的道理，关键要守住细节，管住生活小节，抵得住诱惑，耐得住寂寞。简单讲，就是做人交友要懂得拒绝，什么人可以交，什么人不可以交;什么地方能去，什么地方不能去;什么饭可以吃，什么饭不可以吃;什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有一盏“明灯”。
机关处级领导干部严以用权专题研讨发言材料（范文二）
习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”精辟概括、质朴凝练、寓意深刻，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道，彰显了我们党驰而不息改进作风的决心和恒心，对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。广大纪检监察干部特别是领导干部，不仅要以“三严三实”为转变作风、修正自身的镜子和尺子，经常照一照、量一量，看是不是达标合格;还要以严实作风推进纪检监察各项工作，切实履责、敢于负责，为“三严三实”的贯彻落实提供坚强的政治保障。
一、增强践行“三严三实”的自觉性
“三严三实”是对我们党优良传统和作风的继承与发展。中国共产党在90余年发展历程中，立足干部作风建设中存在的突出问题，有针对性地确立行为准则，是加强作风建设的一个重要方法。比如“三大纪律八项注意”、“三大作风”、“八个坚持八个反对”等。习总书记提出的“三严三实”，正是这种方法的运用与发展。“三严三实”是对从严治党原则和求真务实作风的发展和细化，互为关联，是一个统一而严密的整体。“三严”是基础、是途径，“三实”是准则、是目标。“三严三实”是习总书记关于作风建设的新要求，体现了我们党对作风建设规律认识的进一步深化，是我们党作风建设理论的重要发展。
“三严三实”是新形势下党员干部的行为准则。党的十八大以来，习总书记将加强党的建设、规范党员干部行为摆到新的高度，发表一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求。“三严三实”，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是针对新形势、新问题、新任务对干部建设提出的新要求，时代性、针对性很强。修身用权律己，必须“严”字当头，“实”在其中;谋事创业做人，必须“实”字引领，“严”作保障。“三严三实”直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，划定了官德红线，是对各级领导干部行为的新规范。各级领导干部必须时刻铭记、自觉践行，以严求实，以实促严。
“三严三实”是建立作风建设常态化机制的新航标。去年以来，全党上下以贯彻落实八项规定为切入点、以坚决纠正“四风”问题为着力点、以群众满意为落脚点，扎实开展群众路线教育实践活动，着力加强作风建设，取得阶段性明显成效。但是，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风非一日养成，其顽固性决定了祛除“四风”也非一日之功。
我们既要把“三严三实”作为巩固提高第一批教育实践活动的重要标尺，也要作为搞好第二批教育实践活动的重要指导，引导每个党员干部按照“三严三实”对照检查、提升自己，从思想深处、从为政之德、从履职行权、从日常生活等方方面面，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气。作风建设永远在路上，我们要迎难而上，善作善成，弛而不息，久久为功。
“三严三实”也对纪检监察工作提出了新要求。协助党委加强党风建设是党章赋予纪委的神圣职责。“三严三实”不仅是作风建设的新要求，也是党风廉政建设和反腐败斗争的新任务。纪检监察机关不仅要按照“三严三实”的要求加强队伍自身建设，也要发挥纪检监察职能作用，努力从政治上、思想上、作风上和纪律上，为“三严三实”的贯彻落实提供有力保证。我们要提高认识，不断增强践行“三严三实”的自觉性，将落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和反腐败斗争、建设廉洁政治的重要任务，融入惩防腐败体系建设、党风廉政教育、监督检查和查办案件等各项工作之中。
二、纪检监察干部要做践行“三严三实”的表率在坚定信念、严以修身上做表率。
习总书记先后用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，最首要的就是在思想上对党忠诚，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行社会主义核心价值观，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共产党人的政治本色。
在执纪为民、严以用权上做表率。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是党风廉政建设和反腐败斗争的力量源泉和目的所在。纪检监察干部要把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量和检验工作的最高标准。纪检监察干部严以用权的关键就是要坚持秉公执纪、不辱使命，始终坚持纪律面前人人平等，不讲情面、不徇私情，按规则、按制度行使执纪监督权，不搞特权、不搞选择执纪，决不以案谋私。在慎独慎微、严以律已上做表率。
纪检监察干部要树立“善禁者，先禁其身而后人”的观念，要求别人做到的自己首先做好，对人民群众要心存敬畏、对党纪国法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要发扬艰苦朴素的优良作风，心怀高尚的人生追求，倡导健康文明的生活方式，守得住清贫、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。在实事求是、谋事要实上做表率。王岐山同志多次强调：“纪检监察机关要强化基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。纪检监察机关和纪检监察干部要坚决反对形式主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，讲真话、干实事、重实效，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，使党风廉政建设和反腐败工作各项政策、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要发扬“钉钉子”精神，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业，办一件成一件，一件接着一件干，做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。在敢于担当、创业要实上做表率。
在执纪监督过程中，往往会直接面对尖锐的矛盾，受到来自各方面的阻扰，敢于担当、勇于直面矛盾的品质非常重要。纪检监察干部要始终保持疾恶如仇的凛然正气，在执纪办案中，做到铁面无私、刚正不阿，敢于碰硬、坚持真理，面对各种诱惑都能一身正气、不为所动，面对各种阻力和压力都能百折不挠、毫不退缩。党的十八届三中全会吹响了我国全面深化改革的集结号，同时也对加强党风廉政建设和反腐败工作作出新的部署。我们要树立强烈的创业意识、进取意识、机遇意识、责任意识，以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题，在工作中高点定位，强力推进，既不能等待观望，也不能急功近利，时刻保持创造性的工作张力，充分发挥纪检监察机关在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中的作用。在公道正派、做人要实上做表率。公道正派是纪检监察干部最重要的政治品质，要做老实人、说老实话、办老实事，做到思想正派、执纪公道，作风正派、办事公道，行为正派、待人公道。做人要实，还要发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以忍辱负重、甘为人梯的品性和宽厚待人、包容他人的胸襟，对待同事、对待工作、对待生活，虚心听取别人的批评意见，勇于修正错误，决不能居高临下、盛气凌人，切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
三、纪检监察机关要为践行“三严三实”履好责把好关一要严肃教育，筑牢严实作风的思想根基。
一要将“三严三实”有关要求作为党风廉政建设宣传教育的重要内容，体现在廉政文化“六进”的活动中，贯穿于正面典型教育、反面警示教育和岗位廉政教育全过程。要引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，树立“权为民所赋，权为民所用”的权力观，时时处处严格要求自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想。要坚持抓早抓小，加强对党员干部日常管理和监督。本着对党的事业、对干部高度负责的精神，对党员干部身上发生的倾向性、苗头性问题，加大约谈、函询和诫勉谈话力度，尽量早发现、早提醒、早纠正、早查处，不能养痈遗患，使小问题演变成大问题。
二要严密制度，扎紧关进权力的制度笼子。要结合全省正在开展的第二批群众路线教育实践活动，着力抓好领导干部公开承诺、深入基层联系群众、崇尚勤俭节约、考核评价监督问责、深化改革防范风险等五类重点制度，在重点领域和薄弱环节立规矩、建制度。
要大力推进政府及其工作部门“权力清单制”，实现决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。结合县委、市委权力公开透明运行试点，落实“一把手”不直接分管人、财、物、项目等具体事务制度和末位表态制。要完善干部考评体系，使“三严三实”成为衡量干部是否称职、是否值得党和人民信任的重要标准。要坚持立行并重，综合运用强化教育、严格监督、严肃查处等方式，保证制度刚性运行，使制度“落得了地、管得了事”。
三要严格监督，健全作风建设长效机制。要乘胜前进，继续狠抓中央八项规定及省委三十条规定的落实，加大明查暗访力度，点名道姓通报曝光典型案例，以严明的纪律和严厉的惩戒督促党员干部切实改进作风。要坚决反对特权思想和特权现象，规范并严格执行领导干部工作生活保障制度，全面落实经费管理、国内差旅、因公出国（境）、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等方面的规定，推进财政预算、差旅费管理、公务活动公开、政绩考核等方面改革，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。要在坚持中深化，在深化中坚持，防止反弹、防止变异、防止干扰，把“攻坚战”与“持久战”有机结合起来。
四要严厉惩治，以零容忍态度坚决查处腐败。坚决惩治腐败是全党全社会的共同愿望，也是防止权力滥用、净化风气的有力措施。要建立健全腐败案件及时发现揭露机制，畅通来信来访和网络等各种信访举报渠道，做到有群众举报要认真办理、有具体线索要及时核实。围绕整合办案力量、提高办案水平、严厉惩治腐败完善相应体制机制，坚持有腐必反、有贪必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，真正做到“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。注重发挥查办案件治本功能，建立“一案双报告”和“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既要追究当事人的责任，也要倒查追究相关人员的领导责任。
机关处级领导干部严以用权专题研讨发言材料（范文三）
国庆长假结束了，又要开始紧张而又忙碌的工作，10月份以后的任务还很繁重，需要加快进度和提升质量的工作还很多，希望大家尽快调整状态，收心归位，把精力投入到今年最后一个季度的工作冲刺中。刚才，各科室负责人分别汇报了10月份的工作计划，分管领导也进行了部署、提出了要求，我都赞成。下面，我结合“三严三实”中“严以用权”的具体要求，从如何理解权、如何看待权、如何使用权三个方面，跟大家一起，做一次座谈和探讨。
一、理解严以用权，首先要弄清“权”的涵意
古往今来，人们对“权”的解释和认识各不相同。按照对“权”的经典解释，权是指对事物或人的支配力、影响力。权的外延非常宽泛，大致可分为公权、私权和共权。“三严三实”中“严以用权”指的就是严以使用公权。
什么是公权呢。泛泛而谈肯定无法说得明白，只有具体到特定的范围、特定的时间、特定的部门、特定的人，才能准确无误地把公权真面目展现出来。对单位来讲，比如，具体到机关事务管理局，我们的公权包括办公用房的调配权、公务用车的监管权、公共机构节能管理权等。具体到科室，人事科有培训安排权、请假审批备案权、文明单位创建协调指挥权。保卫科有机关大院安全保卫管理权、消防治安检查权等。财务科有报销票据审核权、固定资产管理权。具体到人，对个人来讲，我们都是不同层面的权力执行者，局领导班子成员，每一名中层干部都是本科室、本单位相关权力的行使者和执行者，全局每一名干部职工都是权力的执行者，都要为行使权力及可能产生的后果负责。
从时间上来看，2012年以前，机关事务管理部门的党政机关国有资产管理权并没有得到明确，2012年6月28日，国务院第621号令《机关事务管理条例》首次明确“县级以上人民政府机关事务主管部门按照职责分工，制定和组织实施机关资产管理的具体制度”。机关事务管理部门的权力有了法律依据。可见，公权是法律固定的，是人民赋予的。在特定时间、特定部门或特定人履行特定范围内职责时拥有的影响力和支配力，是职位、职权、责任和服务的统一。
如何理解机关事务管理部门的“权”。有些人认为，机关事务管理部门就是后勤部门，是服务部门，是个打杂的部门，没有什么权力，只有出政策、管人事、支配钱、管监管的部门才有权，只有像市委、政府、人大、政协、组织部、纪委、财政局这样的部门才有实权。这实际上是一种不全面的权力观，把权力看成了强力或控制力，而把属于权力的责任和服务忽略了。从公权的定义来说，服务也是法律赋予的职能和权力，也会影响机关干部的正常工作和生活，服务过程中也伴随着要求人员如何履职尽责的支配行为，因此，服务本质上是一种权力，只不过这项权力的影响范围相对较小、发生时间相对短暂而已。比如我们的综合服务处开展专家楼服务保障，一方面是在行使《机关事务管理条例》赋予我们的国有资产管理使用权，一方面也是在给领导提供住房保障和生活服务，是权力和服务的有机结合，不是任何一个机构或者个人随随便便就能为领导提供服务的。再比如，我们的房管科，在为市直部门提供办公用房保障的同时，也要求他们必须严格执行《党政机关办公用房建设标准》，违反了就要整改或腾退，否则，就要受到纪律处分。这也是我们局权力和服务有机统一的体现。因此，我认为，机关事务管理局的权力很多、很大、很细，我们的这些权力要通过服务、管理、保障来具体表现出来。
二、认识严以用权，其次要端正看待“权”的态度
从古到今，从国外到国内，权力的触角不断延伸，权力涉及到工作和生活的方方面面，可以说，我们时刻都在与权力打交道，机关干部更是如此。把握权力从哪里来。到哪里去。将有助于我们更好地行使权力。
权力从哪里来。习近平总书记曾说“人民群众是我们力量的源泉”，直接揭示了权力来源于人民群众的客观事实。李克强总理也曾说“法无授权不可为”，说明权力需要法律授权，也就是说人民群众通过制定法律来赋予有关部门权力。总体来说，权力来源于人民。各级人民代表委员会是代表人民制定规范法定权力，各级党政机关在宪法这个总则范围内制定法规，规范了权力行使的范围和执行的标准，各单位要根据范围、标准制定若干项管理制度和责任目标。这就是权力的来源。
我们机关事务管理部门的权力也同样来源于人民，体现着人民的意愿。中央八项规定出台之前，全国各地奢靡之风盛行，官僚主义、享乐主义气氛弥漫，社会风气遭到极大破坏，人民群众对党和政府的意见越来越大，为了狠刹这股歪风、邪风，党中央顺应民意，先后出台了八项规定和《党政机关例行节约反对浪费条例》，省委和市委也先后出台六条意见和二十一条实施意见，其中很大一部分工作需要我们机关事务管理部门完成，比如，办公用房专项整治、公务用车专项整治、部分单位的接待、会务账目审核把关等，这些权力都是法规赋予我们的权利，体现着人民的意志。
第二，权力到哪里去。权力来源于人民，权力必将服务于人民。权力是人民赋予的，我们无论做什么工作，无论职位高低，都应全心全意为人民服务，自觉接受群众监督，只有用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民、为人民谋利益，才能真正保障人民群众得利益，才会受到人民群众的爱戴和拥护。
因此，机关事务管理部门必须要弄清权力到哪里去这一重大问题。当前，我们对权力主要有三个方向的判断：
一是建设法治后勤，把权力关进制度笼子。
总体来说，机关事务工作法治化程度不断提高，法律体系建设不断完备，但我们也存在着许多法律滞后的地方，比如：市委常委会确立了市直党政机关办公用房的“四统一”要求，办公用房管理工作早已开展，但结合我市实际的《XX市党政机关办公用房管理细则》仍在孕育之中。当前，我们正在进行公务用车制度改革，但是公车改革后，如何用制度监管保留的执法执勤和应急通讯用车，如何建立车改单位和市级领导公务用车保障机制等问题，都还需要我们深入研究和解决。我们的管理、服务、保障工作不能再走“兵来将挡，水来土掩”的老路，这条路走起来并不容易，从长远来说，效率既不高，员工也很累。今后，我们要走法治后勤新路，建立以制度管人、按制度办事的机关后勤新常态。近几年，我局在这一方面也取得了一定成绩，全新修订的制度汇编也在编印之中，不久将发到每个科室，希望大家认真学习，严格贯彻执行。
二是建设社会化后勤，推进权力运行公开透明。
随着市场化程度越来越高，向社会直接购买服务的方式将成为后勤的重要方式。现在，江、浙和沿海经济发达地区绝大多数城市的公共食堂都采取市场化集中定点模式运行，由机关事务管理部门搭台，相应的服务公司唱戏，有的是直接向餐饮服务公司购买成品或半成品，有的是机关事务管理局负责采购原料，委托餐饮服务公司加工、销售，食堂品种既丰富多样、价格也可以接受，整个环节都按规定程序运行，公开透明，井然有序。这也将是我局未来餐饮服务、物业管理、房屋维修等社会化的努力方向。把管理权与执行权有机分离，使责任更明确，权力更透明。
三是建设智慧后勤，提高权力运行效率。
随着信息化技术的突飞猛进，各行各业都开始运用互联网技术改进工作方式，李克强总理提出“互联网+”的经济结构转变方式，我们机关事务管理局也应该及早融入这个大潮，打造智慧后勤，提高权力运行效率。目前，我们正在组织实施的智能监控平台，建成后将全面实现安全应急、消防治安、绿化、卫生、设施设备、维修、物产管理、节能监控、实时指挥等多种功能，真正实现全景融合，大幅度提高工作效率。
以后，我们还可以在此基础上，添加大数据分析技术模块，了解机关干部诉求，提高服务针对性和满意度;融合已经建成的能耗在线监测平台，实现能源管控的智能化;增加财务管理模块，实现财务管理的智能化，增强资产管理数据化程度。用现代化管理手段实施监督执行权。
三、落实严以用权，关键是如何使用“权”
无论是如何理解权，还是如何看待权，最终的目的都是为了掌握和使用权。用好权的关键在于“严”，有权不可任性，具体是要正确处理好四个关系。
一处理好公与私的关系，严格划清公私界线。
前不久，我们单位集中学习了市委组织部吴海涛部长关于“六以”的讲话精神，其中，他就讲到了“以公驭私”的论述，就是每个人要用公正之心来驾驭自己的私心。从本质上说，人的本性是趋利避害的，如果没有制度和纪律的约束，一些党性修养不够、政治觉悟不高、心理素质不好的干部就会损公肥私，做出损害党和人民利益的事情。比如我们各科室在履行职责办理公务时，个人关系好的就松办、快办、客气办，关系不好的就该办不办、慢办和耍态度。因为自己的一点私心，会给机关事务管理局的形象带来伤害。在开展监督检查时，因为一己私心，对存在问题的单位隐瞒不报或故意漏报、少报，最终会影响党的事业。因此，全局干部职工，特别是中层以上领导干部，一定要牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想信念，把私利与公权隔绝开，严格划清公私界线。
二处理好大与小的关系，严格履行民主集中的决策机制。
机关事务管理局是一个整体、是一个组织，任何个人（包括我本人）、小团体都不能凌驾于组织之上，涉及到全局整体利益的权力决策都要按照民主集中制的原则，集体讨论通过。获得局党组讨论通过的决策，相关科室或个人必须不折不扣的执行到位，没有商量的余地。在我们局来讲，党组的决定就是局内最高指示，任何个人和组织都要听从和执行党组的决定。比如：局党组研究讨论决定的请假制度，代表了全局的集体意志，任何人都必须坚决执行。
三处理好刚与柔的关系，严格坚持原则性和灵活性有机结合。
这个主要是从工作方法的角度来说的，执行法律赋予的权力固然是正当合理的，但是在执行时还是要注意方式方法，避免造成不必要的误解或矛盾，特别是我们作为一个后勤服务部门，在服务市直机关、市级领导干部的过程中，更要讲究和注重方式方法，要处理好刚与柔的关系，该刚的必须刚到位，该柔的就应该表现一定的灵活性，注重坚持原则性和灵活性的有机统一。比如：我局规定早上八点停止供应早餐就要刚，中午十二点停止供应中餐，而经常市委政府会议十二点后才结束晚到食堂用餐，这就要柔。工作人员也必须以服务保障为第一原则，及时准备餐饮，满足用餐需求。还有我们在党风廉政方面一定要刚、安全管理上一定要刚，在完成工作责任上要刚、在财务管理上要刚、在服务保障上要刚、在办公用房管理、维修等方面在原则范围内有刚有柔。在关心干部职工上只要不违反原则能柔尽柔。
四处理好奖与罚的关系，严肃执纪问责。
上一个月，我局连续发生两起影响较大的事件，对我局的形象造成一定的影响。一个是醉酒闹事，被公安机关带走;一个是擅自脱岗，受到退学处分，后期处理意见还未确定，我和陈局长正在做工作，希望能把负面影响降到最低。今天，借此机会，我代表局党组再重申一下纪律。任何人违反政治纪律、组织纪律、工作纪律，涉及违法甚至犯罪的，都会坚决按规定予以处理，行使党章和法律赋予我们的处罚权，绝不姑息。同时，对单位做出重要贡献、付出艰辛努力的，局党组也一定会给予奖励，做到赏罚分明，把权力的威望竖起来，把局党组的威信立起来。
全党开展“三严三实”活动不是运动，是我们党拨乱反正的回归，是我党长期坚持的基本工作方法。我们全局干部职工都要清醒的认识到“公权”不是私有财产，职务不是权力的象征，它是人民的重托，是组织的信任，是权力执行者责任、风险、命运共存标志。所以“严以用权”的实质就是权力等于责任、责任等于风险、风险等于命运。权力是人民赋予的，责任是应该完成的，风险是应该承担的，命运是自己把握的。反言而之：要把握自己的命运，就要承担风险，完成责任，才不会辜负人民赋予你的权力。
第二篇：2015领导干部严以用权专题研讨发言材料2015领导干部严以用权专题研讨发言材料
【篇一】
在“三严三实”中，“严以用权”是关键。党员干部要做到“严以用权”，必须要在“用”字上规范。规范使用权力，是领导干部施政的第一道门槛和第一堂必修课。能否规范使用权力是对领导干部最重大的考验、最现实的检验。
公权为民不能滥用。从权力本源来说，权力乃人民之公器。习近平总书记强调：“公权为民，一丝一毫都不能私用。”权力属于公共财产，绝不是领导干部的“后花园”。公权唯有姓公，才能回归本源;公权唯有为民，才能实现价值。权力为公是衡量领导干部的一把尺子。领导干部要始终懂得权力是人民赋予的道理，以高山仰止、景行行止的敬畏，如履薄冰、如临深渊的谨慎，言有所戒、行有所止的约束，用权不任性、不越轨、不偏离，兢兢业业为人民掌好权、用好权。
权力姓公不能私用。权力不是个人私有财产，不是可以为所欲为、任意使用的“私器”，而是负有人民重托的责任和使命。权力具有姓公的属性，为公为民则造福社会;权力具有天然的腐蚀性，为私为己则后患无穷。权力是把双刃剑。领导干部要念好中的紧箍咒、守住公与私的分界线，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权，不损公肥私、不假公济私、不以权谋私，不用公家资源满足一己私欲，做到全心全意为人民服务。
权力不被家人使用。当官对家庭来说，既是一种责任，也是一种奉献。权力不能代替亲情，亲情不能扰乱规则。领导干部要分清权力的边界，不把权力当作寻租工具、变现机器，不使手中的权力成为亲人谋利的工具。权力不被家人使用，就是要加强对家属和子女的教育、提醒和约束，减少家庭生活对领导干部用权的影响力，防止警惕别有用心的人从家属身上打开缺口，当好后院的守门员、监督员，让廉洁的旗帜在领导干部家庭这块阵地上高高飘扬。
权力不搞交易利用。总揽古今，腐败的人物形形色色，腐败的表现千奇百怪，但实质无外乎“交易”两个字，即公权与私利的交换。一些领导干部经受不起考验，拿党性作交易、拿原则换人情、拿权力谋私利，其教训是十分惨痛的。领导干部作为权力的拥有者，一定要做到不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，切实做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。
【篇二】
习近平总书记明确提出“权为民所赋”的观点，强调“权为民所赋，权为民所用”是领导干部应有的世界观、权力观和事业观。现代政治学讲，权力只对权力授予者负责。既然领导干部的权力是人民所赋予的，那么，领导干部就必须对人民负责，用人民赋予的权力来为人民服务，造福于人民。
领导干部手中的权力，是为满足公共利益和公共需要所设定的公共权力，而不是领导干部的私人权力。权力的公共性质，决定了领导干部的权力只能用于社会公共服务，为人民谋取公利、维护公义，而不能把公共权力用来谋取个人或部门利益，搞权力商品化和权力“寻租”。
任何权力都具有双重性，既可以用来干好事，也可以用来干坏事。领导干部手中掌握一定权力，这为其创造和提供了为人民服务的机遇，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。现在，社会上对领导干部拉拢腐蚀的手段越来越多，形式也越来越隐蔽，目的就是要千方百计结交权力。领导干部一旦放松了警惕，就可能滑向万劫不复的深渊。从这个意义上来讲，权力是有风险的，而且权力越大，风险也越大。
面对人民赋予的权力，面对党组织授予的权力，必须胸怀敬畏之心、勤勉之心、谦恭之心。坚决做到用权不谋私，不要把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，以权谋私就是违法犯罪。坚决做到用权不怠政。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎，耽误的是一方的发展，辜负的是人民群众的希望和期待。坚决做到用权永谦逊。时刻保持谦逊之心，坚持以普通百姓的视角和心态去面对人和事，始终做到居上而不骄，处下而不忧。
“法无授权不可为”。权力运行必须遵循法律的轨迹，任何级别的领导干部都没有法外之权，要带头遵守法律、带头依法办事，推动全社会树立法治意识。不断增强在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，自觉做到不违法行使权力，不以言代法、以权压法、徇私枉法，使权力的行使按照法定的权限和程序进行。
权力和监督存在着共生关系。领导干部是人民的公仆，手中的权力来自人民，要掌好权、用好权，就必须自觉接受人民群众的监督。只有养成“在监督的环境下工作”的良好习惯，牢固树立自觉接受群众批评意见的意识，不越雷池、不踩红线、不搞特殊，让权力在阳光下运行，才不会让特权思想和特权现象滋长蔓延。
第三篇：严以用权专题研讨发言严以用权，真抓实干，加快推进全市供销社综合改革
——“三严三实”专题教育第三专题研讨发言
“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”是这次“三严三实”专题教育第三专题研讨的主题。今天第一次研讨的重点是如何严以用权，真抓实干。习近平总书记强调，严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“我们的权力