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党校工作会议发言稿
思想引领一线锤炼努力构建党员教育培训新格局
尊敬的董书记，各位领导、
同志们：
大家上午好。我发言的题目是《思想引领一线锤炼努力构建党员教育培训新格局》。
党校是党培养教育党员干部的主渠道，抓好党校工作是我们事业成功的重要保障。今年以来，北辛街道党委深刻把握全面从严治党的新要求，充分发挥党校工作站大熔炉、主阵地作用，丰富教育内容、创新培训形式、突出实践主题、凝聚北辛精神，有力推进了党员干部在学中深化思想，在做中强化党性的教育培训新常态。
一、以思想引领激发党员干部新动力
将团结、高效、为民、务实、清廉作为北辛精神，提出我是党员，向我看齐；干在当下，成在实处的精神号召，不断改进党员教育形式和内容。一是推进教育形式多样化。全面推行一号、一群、一平台的创新手段，建设了北辛民情微信公众号、我们是共产党员微信群、社区党建平台，实现了线上与线下、学习与交流的紧密结合，真正做到了抓在日常、严在经常。二是推进党课辅导经常化。开设了理论课堂、红色课堂、实践课堂，通过党校专家、党委书记、党建讲师团讲师授课，优秀支部书记现场讲座等形式，对300余名党支部书记、党小组长和党建指导员进行了集中培训，先后组织1000余名党员到北沙河惨案纪念馆等党性教育基地参观感悟，开展了重温入党志愿、重温入党誓词主题党日、手抄党章100天等活动，做到了在言传身教中统一思想、深化认识、激发自觉。三是推进专题研讨实践化。围绕学党章强党性、学党规强作风、学讲话促发展、学典型促整改四个专题，找差距、明方向，先后组织了我是党员，向我看齐主题演讲、做一个自动自发的人感悟评选等活动，实现了在交流研讨中相互激励、共同提高。
二、以阵地建设提升教育培训新水平
党校工作站是镇街党委实施党员教育培训的主阵地。成立北辛党校工作站，体现了市委党校对我们的关心和支持。为充分用好这一平台，提升教育培训水平，我们在阵地建设和运行管理上进行了深入探索。一是强化党委主体责任。把党校工作纳入党委总体工作部署和党的建设总体安排，党委会定期听取党校工作汇报，并指导党校工作，提要求、交任务，使党校工作站在服务党的建设、服务党委中心工作上发挥了显著作用。二是强化阵地建设保障。明确党委副书记兼任党校工作站站长、组织科长担任常务副站长；定期邀请各地党校专家举办讲座，定期组织街道副科级以上领导干部上党课，定期遴选优秀党员组建党建讲师团；将工作站运转经费纳入街道财政预算，每年用于党员干部培训教育支出不低于80万元，使党校工作站建设做到了有班子、有师资、有经费。三是强化部门协同支持。统筹安排、组织协调有关部门支持党校工作，共同做好党员培训和党校工作站建设，合力解决资源整合、师资培养、人才选聘、阵地建设、教学科研、经费保障等方面的困难和问题，为工作站顺利运转创造了有利氛围和条件。
三、以一线创业锤炼干部队伍新形象
深入倡导一线工作法，引导党员干部在项目建设、创城创卫等中心工作中锤炼党性、树立形象，营造了立说立行、敢于担当、迎难而上的干事创业氛围。一是坚持问题在一线解决、感情在一线加深。推动领导干部沉入一线，做给大家看、带着大家干、帮着大家办，有效解决了伦达星尚城等项目实际困难，高效完成了s343省道北辛段拆迁等市级重点项目地面附着物清理任务，上下级之间、党群干群之间在干事创业的过程中，增进了感情，凝聚了合力。二是坚持工作在一线落实、克难在一线创新。把党员干部推到一线，在创城创卫等攻坚战中磨练意志，提升本领，创造了大兵团作战、小分队攻坚、销号制管理等新办法、新举措，党员干部统一着装迷彩服、签订保证书，在创城创卫攻坚克难中建了功、提了劲。三是坚持矛盾在一线化解、经验在一线总结。引领党员干部深入群众、直面矛盾，有效解决了伦达商贸城群众信访、大同中路北段钉子户等问题，使党员干部驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的本领明显提升；建立健全评价机制，推出了十佳机关干部评选活动，充实完善了居级千分制考核机制，促进了经验总结，使党员教育培训机制得到了实践层面上的充分完善。下一步，我们将以这次会议精神为指导，进一步加强党校工作站建设，进一步探索党员教育培训的新途径和新方法，为建设幸福新北辛、建设幸福新滕州作出更加积极的努力。
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