在西安社会工作志愿者队伍培训会议上的讲话.docx
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在西安社会工作志愿者队伍培训会议上的讲话 沈芳(2014年10月 日)领导们、 同志们: 大家好。 XX县区是中国广西壮族自治区XX市所辖的一个县。位于广西南部、XX市东北部,是广西革命老区之一。是“中国荔枝之乡”、“中国奶水牛之乡”、“中国养蛇之乡”和西部百强县。行政区域面积3550平方公里,辖18个镇,总人口160万人,为广西第三人口大县。 2012年11月,我县被确定为全国民政系统志愿服务记录制度试点地区以来,在县委、促进志愿服务活动,各项工作进展顺利,取得了一定的成绩,同时也积累了宝贵的工作经验。 围绕社会志愿者队伍建设问题,我们努力做到三个要求: 第一,高度重视,充分认识开展志愿服务活动的目的。一是要进一步深化认识,凝聚共识。要鼓励那些有条件,有积极性的单位和组织率先大胆创新,用取得的实实在在的成果消除各方顾虑,统一各方认识,赢得各方认同与支持形成重度重视, 第二篇:在志愿者培训上的讲话在xxxx志愿者培训上的致辞 各位来宾,各位志愿者: 大家下午好。今天,我感到十分荣幸和激动,因为我看到了这样一支队伍,组成它的,全都是充满了奉献精神的年轻人。首先我谨代表学校向各位志愿者表示衷心的感谢,向精心筹备本次培训活动的师生表示亲切的问候。 志愿服务历来都是无比高尚、充满阳光的事业。习近平总书记指出:“作为志愿者,无论是在台前还是幕后,无论是迎来送往还是默默值守,都可以在这场青春盛会中展现自己的风采。” 自校团委承担xx志愿者招募工作以来,特别是我们在新媒体平台发布招募启事后,在全校青年中引起了强烈的反响,许多热心公益事业,乐于自我奉献的有志青年纷纷踊跃报名。系统开放当天就有超过一千人报名。最终经过层层选拔,我们成功招募志愿者636人。在这里,我对大家的到来表示热烈的欢迎。 xxxx是享誉国内外的高水平赛事活动,每年都有来自全球多个国家和地区选手参赛,广大志愿者们为历届xxxx的成功举办做出了积极的贡献。高素质的志愿者队伍和高水平的志愿服务,也将成为xx年xx成功举办的重要基础和保障。在此,我向即将参与到培训活动中的各位志愿者提出三点希望: 一是要统一思想,提高认识,切实增强做好xx志愿服务的责任感和使命感。xxxx是充分展示xx经济社会发展成就,提升城市文化内涵和市民文明素质的重大机遇。办好xx缺少不了我们志愿者的广泛参与,我们要以xx赛事的总体要求为指导,以周到细致、热情大方的志愿服务工作,为xx的成功举办提供志愿服务保障,做到为xx添彩,为xx增光,为xx志愿服务练兵。这要求每一名xx志愿者必须有较强的综合素质,有较高的服务能力。因此,希望在座的志愿者们一定要统一思想,提高认识,认真参与,把此次培训作为提升素质、增强能力的重要途径,为提供优质的志愿服务打下坚实的基础。 二是要把握机遇,认真学习,完善自我,努力提高志愿服务水平。在座的各位志愿者经过层层筛选和考核来到这里,将参与到xx赛事各部门的服务工作,机遇难得。希望大家能倍加珍惜这次学习机会,利用培训契机,扩大知识面,充分运用培训内容,进一步完善自己。也希望大家好好把握参与服务工作的难得机遇,充分把培训知识与实践工作结合起来,不断提高语言表达、沟通协调、组织管理等能力,全方位提高自身的综合素质,争取为xx赛事提供更为全面、更加优质的志愿服务。 三是要乐于奉献,团结协作,服从管理,打造一支具有强战斗力的团队。在座近600多名志愿者骨干来自不同的学院、不同的年级、不同的专业,但我们都有一个共同的目标——当好东道主,办好xx赛事,为xx的举办提供高水平的志愿服务。希望大家紧紧围绕这个目标,共同打造一支充满凝聚力和战斗力的志愿者队伍。在培训期间, 大家相互之间要多交流、多了解、多交朋友;在工作过程中,既有分工、又需协作,只有大家相互沟通,相互配合,才能做到合理分工、统筹兼顾、游刃有余。在座的各位志愿者都有很繁重的学习任务,但是,只要加入了xx志愿者这支队伍,就要付出足够的时间、拿出足够的责任心与万分的热情,树立起大局的意识,明确自己的职责,熟悉自己的工作,按照组委会的统一要求与部署,在下一步工作中把工作做细、做实。 志愿者同学们,2017年xx的各项筹备工作已进入最后冲刺阶段,时间紧迫,任务繁重。希望大家尽快熟悉业务,进入工作状态,充分发挥各自的聪明才智,形成一个战斗集体,在组委会统一调度下,兢兢业业、恪尽职守,做好xx赛事的志愿服务工作,为2017年xx的成功举办贡献自己的力量。最后,祝本次培训取得圆满成功。谢谢大家。 第三篇:在青年志愿者工作会议上的讲话同志们、青年志愿者朋友们:今天,团区委在这里召开本次青年志愿者工作会议,其目的就是组织动员全区青年志愿者投入到服务站建设工作中去,努力形成完善的青年志愿者组织网络。青年志愿者服务站是连结社区群众和青年志愿者的纽带,是青年志愿者社区服务的阵地;是组织、协调和开展青年志愿服务工作的最基层机构,是整个社区青年志愿者工作的基础。借此次工作会议的机会,我对如何建立青年志愿者服务站提四点要求:一要明确服务对象。服务对象包括两个方面:困难群众和社会公益受助对象。要根据群众的实际需求,为重点困难群众服务。要在调查摸底的基础上,确定青年志愿者的服务对象,力争做到突出特色,穷尽一类。同时,立足社区青年志愿者服务站,开展维修、环境保护、咨询等社会公益服务。二要细化操作方式。要推广使用《青年志愿者服务手册》及《注册志愿者服务登记证》,《青年志愿者服务手册》和《注册志愿者服务登记证》都由团组织或青年志愿服务组织颁发,青年志愿者保存,主要是对其参加公益性志愿服务情况、服务时间进行记录。它既是青年志愿者的身份证明、业绩证明、荣誉证明,也是对他们考核、评价的重要依据。在开展社区青年志愿服务活动过程中,所有青年志愿者都应逐步使用登记证和服务手册。三要量化时间要求。要增强志愿服务的时间意识,各青年志愿者每人每年在服务站的组织下至少为服务对象提供不少于六次的服务,对志愿者的考核也要以量化时间为主,定性考核为辅,逐步形成制度,长期坚持。四要强化管理。各地建立服务站要按照团区委的有关规定统一要求、统一标识、统一命名、统一挂牌。要在服务站内建立健全青年志愿者、服务对象档案以及双月第一周星期六开展活动的记录档案等。要建立健全招募、培训、使用、检查、奖励等方面的制度,使社区志愿者服务站活动制度化、规范化。同志们、青年志愿者朋友们,今天的工作会议也是我区首批志愿者服务站成立的准备会议,希望在座的各位大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,在今后志愿者服务站工作中锻炼自我。各级团组织也要积极争取党政有关部门的支持,依托街道社区服务中心、办事处、居委会等创建服务站,联合各驻区企事业单位,努力把这项工作纳入到街道党政工作的总体规划之中,开创服务站创建工作的新路子、新方法,在推进青年志愿者服务站建设这项崭新而高尚的事业中留下自己坚实的足迹。 第四篇:在青年志愿者工作会议上的讲话同志们、青年志愿者朋友们:今天,团区委在这里召开本次青年志愿者工作会议,其目的就是组织动员全区青年志愿者投入到服务站建设工作中去,努力形成完善的青年志愿者组织网络。青年志愿者服务站是连结社区群众和青年志愿者的纽带,是青年志愿者社区服务的阵地;是组织、协调和开展青年志愿服务工作的最基层机构,是整个社区青年志愿者工作的基础。借此次工作 会议的机会,我对如何建立青年志愿者服务站提四点要求:一要明确服务对象。服务对象包括两个方面:困难群众和社会公益受助对象。要根据群众的实际需求,为重点困难群众服务。要在调查摸底的基础上,确定青年志愿者的服务对象,力争做到突出特色,穷尽一类。同时,立足社区青年志愿者服务站,开展维修、环境保护、咨询等社会公益服务。二要细化操作方式。要推广使用《青年志愿者服务手册》及《注册志愿者服务登记证》,《青年志愿者服务手册》和《注册志愿者服务登记证》都由团组织或青年志愿服务组织颁发,青年志愿者保存,主要是对其参加公益性志愿服务情况、服务时间进行记录。它既是青年志愿者的身份证明、业绩证明、荣誉证明,也是对他们考核、评价的重要依据。在开展社区青年志愿服务活动过程中,所有青年志愿者都应逐步使用登记证和服务手册。三要量化时间要求。要增强志愿服务的时间意识,各青年志愿者每人每年在服务站的组织下至少为服务对象提供不少于六次的服务,对志愿者的考核也要以量化时间为主,定性考核为辅,逐步形成制度,长期坚持。四要强化管理。各地建立服务站要按照团区委的有关规定统一要求、统一标识、统一命名、统一挂牌。要在服务站内建立健全青年志愿者、服务对象档案以及双月第一周星期六开展活动的记录档案等。要建立健全招募、培训、使用、检查、奖励等方面的制度,使社区志愿者服务站活动制度化、规范化。同志们、青年志愿者朋友们,今天的工作会议也是我区首批志愿者服务站成立的准备会议,希望在座的各位大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,在今后志愿者服务站工作中锻炼自我。各级团组织也要积极争取党政有关部门的支持,依托街道社区服务中心、办事处、居委会等创建服务站,联合各驻区企事业单位,努力把这项工作纳入到街道党政工作的总体规划之中,开创服务站创建工作的新路子、新方法,在推进青年志愿者服务站建设这项崭新而高尚的事业中留下自己坚实的足迹。 第五篇:在法院队伍建设会议上的讲话在全市法院队伍建设工作会议上的讲话(2008年6月6日) 同志们: 市法院召开全院干警大会,部署以“抵制人情案、关系案、金钱案,确保司法公正”为主题的队伍建设专项教育活动,十分及时,也很有必要。说起“关系案、人情案、金钱案”,由来已久。作为一个社会人,周边诸如亲属关系、邻里关系、同事关系、朋友关系等等的存在,在所 难免。良好的人际关系,既融洽了人与人之间的交往,也为人的自我良性发展和社会和谐的构建起到积极的推动作用。然而,它也有负效应的一面,具体反映到我们司法审判实践中,它往往又是法官裁判不公、执行不力的致因,从而降低了人民法官在百姓心目中的地位,并引发不良的口碑;严重败坏了法院、法官的形象,动摇了公众对法律的信任。近年来,市法院一直将反腐倡廉工作作为队伍建设的重中之重,按照“一手抓审判工作、一手抓队伍建设”的工作思路,不断强化队伍教育、管理和监督,党风廉政建设保持了健康的发展态势。但是,我们还应当清醒地看到,法官队伍建设中还存在不少问题,刚才,x院长的报告中也提到了xx其他法院法官违法犯罪的情况。因此,市法院适时召开今天这个会议,给各位干警敲敲警钟,将起到未雨绸缪、防微杜渐的积极作用。 下面,我代表市纪委强调三点意见。 一、认清形势,以专项教育活动推进法院党风廉政建设 我市近年来经济社会发展迅速,市场经济活跃,经济环境复杂,社会利益多元,使消极腐败现象的滋生有了更多相对适宜的土壤,不正之风和不廉行为也呈现出易发多发早发的特点。在这种大背景下,司法工作面临的责任和压力也越来越大,法官的职业风险也越来越高。人民法院作为司法审判机关,掌握着裁判人身和财产利益的权力,甚至掌握着生杀予夺的大权,正因为如此,法院系统历来也是预防司法腐败的重点。一些别有用心的人,可以说无孔不入,无所不用其极,想方设法接近、拉拢、腐蚀法官,把“等价交换”等一些市场经济规则渗透到了司法领域,对司法廉洁形成了严峻考验。 近年来,尽管各级法院在加强党风廉政建设和反腐败斗争方面采取了许多措施,法院的反腐倡廉工作也取得了显著的成效。但是,从总体上看,法院系统反腐败斗争形势依然很严峻,当前法院系统的违法违纪案件依然呈易发多发的态势,利用审判权、执行权贪污受贿、枉法裁判以及违反社会管理秩序和社会道德的现象时有发生。有关资料表明,去年全省法院违纪违法案件总数在连续几年下降的情况下又出现回潮,案件数和违纪违法干警人数均呈较大幅度上升。而我们xx的形势更不容乐观。xx是个熟人社会,人情关系复杂,老百姓打官司千方百计找关系,找不到关系心里不踏实。这种情况客观上助长了人情风、关系风和金钱风,使得我们的法院队伍面临着更多的诱惑和考验。这次温州法院系统几名法官违法违纪的事件,就是一个惨痛的、深刻的教训。我们必须以此为鉴,切实引起重视。要深刻到认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性,居安思危,进一步增强做好反腐倡廉工作的政治责任感和紧迫感。要结合党风廉政建设搞好专项教育活动,以专项教育活动为抓手,推进党风廉政建设;以深化党风廉政建设为目标,将专项教育活动各项举措落到实处。要通过这次队伍建设专项教育整顿,不断强化广大干警的廉洁自律意识,进一步从思想上找根源,从作风上查不足,从制度上堵漏洞,切实加强法院内部的管理,进一步建立健全对审判权、执行权的监督制约机制,不断完善法院惩治和预防腐败惩防体系,确保法院干部队伍廉洁。 二、抓住关键,正确处理好四个方面的关系 审判工作是人民法院的基本工作,也是人民法院各项工作的中心。审判权和执行权滥用是法院队伍腐败现象中最集中、最典型、最严重的表现形式,也是社会最关注、人民群众反映最强烈的热点问题。紧紧围绕审判权和执行权的行使来开展各项反腐倡廉工作,确保司法公正,这就抓住了法院反腐倡廉工作的核心与关键,找准了法院反腐倡廉工作的切入点和落脚点。实践证明,如果在抓审判工作的同时,忽视了党风廉政建设,审判权和执行权将失去有效监督,人情案、关系案、金钱案的发生亦难以避免。对此,我们千万不要掉以轻心,必须坚持以科学发展观为指导,正确处理好以下四方面的关系,狠下功夫抓好队伍的党风廉政建设建设。 首先,是正确处理坚决惩治腐败与有效预防腐败的关系。要进一步加大查处违纪违法行为的力度,对出现的违纪违法案件,要发现一起,查处一起,发现一人,处理一人,坚决彻底地清除法院队伍中的害群之马。纪检监察部门要切实履行职责,大胆管理,严格要求,经常对干警思想上的偏差进行教育纠正,对行为上的失范进行批评惩治,同时着重帮助干警树立正确的人生观、价值观和权力观,教育他们执法如山、清廉如水、司法为民,始终保持权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎态度,从思想上筑牢防止腐败的铜墙铁壁,真正做到权为 民所用、情为民所系、利为民所谋,确保法院队伍不出问题,继续保持法院零违法违纪的良好局面。 其次,是正确处理加强监督与接受监督的关系。加强廉政建设的监督制约,是做好法院反腐倡廉工作的关键和保证。要强化监督这个保证,综合运用多种监督形式,紧紧围绕易于滋生腐败和滥用权力的重点环节和重点部位,对审判权、执行权和司法行政管理权的 行使进行全方位、全过程的监督,尤其是要加强对法院敏感部门和领导干部特别是主要负责人的监督,坚决杜绝监督缺位或流于形式等监督方面的薄弱环节,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,防止权力失控、决策失误和行为失范,努力形成人人受监督的工作格局。法院的每一个部门、每一位干警都要满腔热情地自觉接受监督,包括自觉接受法院的内部监督,同时要自觉接受来自党委、人大、检察机关、社会团体、新闻舆论和人民群众等方面的外部监督。没有内部监督,外部监督难有预防警戒的作用;忽略外部监督,内部监督容易走过场。要将加强监督与接受监督、内部监督与外部监督有机结合起来,有效遏止干警违纪违法行为的发生。 第三,是正确处理从严治院与从优待警的关系。在不断加大预防和惩治腐败力度,积极实施从严治院的同时,要注重以人为本,认真落实从优待警的各项政策,努力探索惩戒与激励并举、纪律约束与经济奖惩挂钩的机制,不断创新工作思路,完善工作方法,激励干警公正廉洁地行使权力。按照《公务员法》和市有关工资分配制度的规定,我们现在还做不到高薪养廉,但近年来市法院党组积极主动地向市委、市人大和请示、汇报,努力争取地方财政对法院经费的支持和保障,进一步解决法院干警的福利待遇问题,进一步完善法官的职业保障、经济保障和人身保障机制,尽可能为全体干警营造一个良好的工作环境和生活环境,解除干警的后顾之扰。对这方面的工作,法院今后仍须继续努力。 第四,正确处理法院纪检监察部门与法院其他部门的关系。法院系统的反腐败不仅是法院纪检监察部门的职责,而且是法院各级领导、政工部门、审判业务部门和其他后勤保障部门的共同任务。纪检监察部门要与政工部门密切配合,协调工作。政工部门要通过人事任免、法官管理、宣传教育等手段弘扬正气,树好典型;要从法官选任、考察的源头开始,以认真负责的态度,坚决把好进人关,决不能把已有或可能有违纪违法情况的人招入法院,防止“带病上岗”;对于已经被任命为法官的,要加强平常的考核和考察,发现问题,及时处理,坚决反对考察上的形式主义,防止“带病提拔”;要把对执行党纪政纪的检查监督与法官考评考核工作有机地结合起来,防止形成“两张皮”。审判业务部门和其他后勤保障部门的领导,与干警朝夕相处,最了解本部门的同志,要与纪检监察部门经常保持沟通,对有违纪违法苗头和倾向的同志及时进行提醒、警示、告诫,防止小问题变成大问题,大问题变成严重问题,个别人的问题变成群体性的问题。 三、把握机遇,不断开创法院党风廉政建设和反腐败工作新局面 当前,我们xx正处在科学发展的攻坚时期、展翅腾飞的黄金时期,机遇千载难逢,挑战前所未有。人民法院作为国家的审判机关,肩负着匡扶正义,惩恶扬善,为社会经济、政治、文化健康发展保驾护航的神圣使命,在推进党风廉政建设和反腐败斗争中担负着重要的职责。新的形势和任务,需要我们始终保持清醒的头脑,既要充分肯定反腐倡廉工作所取得的成绩,又要冷静分析存在的问题和面临的挑战,把情况了解得全面一些,把问题分析得透彻一些,把困难估计得充分一些,牢牢掌握反腐倡廉工作的主动权,不断加强反腐倡廉建设,为平安xx、和谐xx建设营造良好的政治环境。 一是要按照司法为民的要求抓好法院反腐倡廉工作。“司法为民”是最高法院把“三个代表”重要思想、“立党为公、执政为民”的本质要求落实到人民法院司法工作中所提出的明确要求,深刻地揭示了人民法院工作根本职责之所在。人民法院工作只有坚持做到爱民、利民、便民、护民,以维护最广大人民根本利益为宗旨,才能得到最广泛的认同和支持,法院事业的发展才有坚实的基础。广大法院干警要进一步打牢司法为民的思想根基,真正把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要优质、高效地审理好每一个案件,严把事实关、证据关、程序关和适用法律关,做到程序公正、实体公正、形象公正,体现法律的威严和法官的凛然正气;要切实解决人民群众反映强烈的突出问题,如“告状难”、“申诉难”、“执行难”以及“乱收费”、“乱罚款”、“乱拘留”等,坚决纠正各种损害群众利益的做法;要进一步完善信访、司法救助等制度,把各项便民、利民措施落到实处,切实维护人民群众特别是弱势群体的合法权益;要进一步发挥人民法庭接近群众、了解情况、工作机制灵活的优势,搞好简易程序的适用,多做调解说服工作,为人民群众排忧解纷,保障其安居乐业。 二是要严格执行和落实党风廉政建设责任制。要从明确任务、落实责任、加强督察、严格考核、责任追究等环节上建立起上下贯通、环环相扣的工作机制,使法院的每个领导干部都肩负起党风廉政建设的相应责任。坚持奖罚分明,对工作扎实取得成效的,必须要作为领导干部政绩的重要依据予以肯定;对那些不抓不管、敷衍塞责、疏于管理、领导不力、失职渎职,导致出现重大违纪违法问题甚至造成社会恶劣影响的,必须要分清责任,综合运用组织处理和纪律处分手段,加大责任追究力度,使党风廉政建设责任制成为一种强激励和硬约束的机制。要加强调查研究,积极探索新形势下法院系统反腐倡廉工作的新思路、新举措、新办法,推动法院反腐倡廉工作与时俱进 二是要切实加强对法官队伍的教育和管理。要紧紧抓住教育、管理、培养、监督等环节,按照“为民、务实、清廉”的要求,在提高队伍的政治业务素质和加强廉洁自律等方面,采取有力措施,抓出成效。加强对法官队伍特别是领导干部的教育和管理,是法院反腐倡廉工作的重点。随着依法治国战略的实施,法官及法院的领导干部,权力大,但责任也重,面临的考验和诱惑也多,加强自身的党性修养、提高自身的拒腐防变能力十分重要。法官队伍的形象直接影响着司法工作的质量和效果,影响着人民群众对法治的信念。要在广大法官中开展经常性的宗旨教育、职业道德教育、作风纪律教育、廉政警示教育和正反面典型教育,引导法官树立正确的地位观、权力观、价值观,筑牢反腐倡廉防线,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。把时间和精力化在办案办事上,管好自己的“八小时外”。 三是要严肃查处违纪违法案件,着力从制度上预防和解决腐败问题。腐败分子虽然只是极少数,但危害大,影响坏,人民群众十分关注。对此,我们决不能手软,必须严肃查处,坚决消除法官队伍中的害群众之马,坚决遏制司法领域的腐败现象。 同志们,党风廉政建设和反腐倡廉工作任重而道远。市法院要通过这次专项教育活动,切实提高法院全体干警在反腐倡廉工作中的积极性、主动性和创造性,始终保持高度的政治意识、大局意识、法律意识和责任意识,做到秉公办案不为情所动,公正司法不为情所扰,确保所有的案件都能经得起推敲、经得起历史的检验,努力做到法律效果和社会效果的有机统一,让法院成为公正司法的坚实阵地,为xx经济发展、社会稳定做出应有的贡献。 第16页 共16页- 配套讲稿:
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