四篇：领导干部2023年专题个人“六个方面”对照检查发言提纲范文.docx

1. 领导干部2023年专题民主生活会个人“六个方面”对照检查发言提纲范文
2. 巡察办主任2023年度专题民主生活会个人六个方面对照检查材料
3. 市委组织部长2023年度专题民主生活会对照检查材料
4. 市税务局纪检组长2023年度民主生活会对照检查材料

领导干部2023年专题民主生活会个人“六个方面”对照检查发言提纲范文 4
一、存在的主要问题 8
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 8
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。 9
（三）践行宗旨、服务人民方面。 10
（四）求真务实、狠抓落实方面。 10
（五）以身作则、廉洁自律方面。 11
（六）履行全面从严治党政治责任方面。 12
二、产生问题的原因分析 13
一是主动学习的热情不足 13
二是党性修养尚显不足。 13
三是人民立场不够坚定 13
三、今后努力方向和整改措施 14
一是坚定理想信念，增强政治素养 14
二是恪守党的领导，提高党性修为 14
三是实践以民为本，践行服务宗旨 14
巡察办主任2023年度专题民主生活会个人六个方面对照检查材料 14
一、对照查摆出的问题 15
（一）深化理论武装方面。 15
（二）筑牢对党忠诚方面。 16
（三）锤炼过硬作风方面。 17
（四）勇于担当作为方面 17
（五）强化严管责任方面。 18
（六）其他需要对照检视的内容方面。 19
二、上年度民主生活会整改措施落实情况 20
三、产生问题的根源剖析 21
（一）理论学习不够深入。 21
（二）党性锤炼不够经常。 21
（三）宗旨意识不够牢固。 22
（四）工作作风不够扎实 22
（五）自我要求有所放松。 22
四、努力方向及整改措施 22
（一）强化理论修养，坚定理想信念。 23
（二）改进工作作风，树牢宗旨意识。 23
（三）勇于担当负责，忠诚履职尽责。 24
（四）严守纪律规矩，永葆清廉本色。 24
市委组织部长2023年度专题民主生活会对照检查材料 25
一、存在的主要问题 25
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 25
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。 26
（三）践行宗旨、服务人民方面。 27
（四）求真务实、狠抓落实方面。 28
（五）以身作则、廉洁自律方面 29
（六）履行全面从严治党政治责任方面。 30
二、产生问题的原因剖析 31
三、努力方向和改进措施 32
市税务局纪检组长2023年度民主生活会对照检查材料 33
一、对照检查出的问题 33
（一）对照理论学习方面 33
（二）对照政治素质方面 34
（三）对照能力本领方面 35
（四）对照担当作为方面 35
（五）对照工作作风方面 36
（六）对照廉洁自律方面 36
二、对存在问题的党性分析 37
（一）从政治方面分析， 37
（二）从思想方面分析 37
（三）从能力方面分析， 38
（四）从作风方面分析， 38
（五）从纪律方面分析， 38
三、整改措施和努力方向 39
（一）要坚定理想信念 39
（二）要提升政治素质。 39
（三）要敢于担当作为。 39
（四）要提高能力本领。 40
（五）要保持过硬作风。 40
领导干部2023年专题民主生活会个人“六个方面”对照检查发言提纲范文

根据中央、省级及市级关于深化新时代中国特色社会主义思想教育和高质量开展专题民主生活会的相关规定和部署，本人积极参与市委及本单位安排的集体学习和个人自修，系统学习了习近平总书记的一系列重要说话和指令精神，特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观以及关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述。深刻理解了习近平总书记针对我省和我市工作的指导讲话和指示精神，并复习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《关于县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》等党内规定，为有效开展本次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。确保本次民主生活会的成效，我着重通过反观自我，对照"六个方面"及其他需要补充的方面，严格自我检视，深入剖析存在的问题及其根源，并明确了整改方向与措施。以下是自查情况的报告
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是理论学习的系统性有待加强。在深化政治理论的学习上，我过分依赖单位安排的集体学習，主要关注与人大工作相关的理论和精神，如习近平总书记有关完善人民代表大会制度的论述以及全国人大及常委会的最新动态等，但个人自主学习的积极性和主动性尚显不足，对于人大工作之外的理论知识和宏观政策的掌握较为有限。综合来看，在学习和落实习近平新时代中国特色社会主义思想上仍处于浅层次，未能深入结合实践，构建起一套系统、科学的理论学习体系。
二是理论与实践的结合亟需加强。在推进人大工作以及参与县域中心任务时，常凭借多年基层工作经验处理各种问题，倾向于用传统的方式应对新情况、新挑战，缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义思想的视角和方法论来分析和解决问题的能力。如在指导环资委工作时，往往仅仅关注上级人大的要求和基本任务，而未能充分运用理论成果主动规划和推动环资委年度监督工作的焦点及其实效提升，学习成果与实际工作的有效融合尚存在断层。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。
一是需进一步增强政治敏锐性和鉴别力。尽管通过自学及集体学习等方式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和应用，政治觉悟和理论水平有所提高，但在统筹开展分管业务时，仍缺乏足够的大局意识和统筹能力。习惯于从人大常委会的视角，甚至是限于自己负责的业务范围内来策划和执行工作，而往往忽视了从国家、省份、城市乃至全县的更高视角审视和解决问题，导致分管的业务工作中缺乏突出亮点和鲜明特色。
二是政治执行力须加以强化。虽能够依据中央、省、市的相关决策和布置自觉执行，但有时仍存有惯性思维，错误地认为只需将人大自身的职责范围管理好即足够。对于如何更好地结合人大的职责与代表的作用，如何进一步巩固监督效能，以及如何通过人大的智慧和行动促进地方经济社会的高质量发展，考虑得不够深入、措施不够具体。在推动上级的决策和政策在基层的实施上，有时也存在宽松软的现象。
（三）践行宗旨、服务人民方面。
一是树立宗旨意识尚显不足。习近平主席在二〇二四年新年贺词中强调："人民永远是我们战胜一切困难挑战的最大依靠。"他在历次新年贺词中均向伟大的人民表达敬意，并将党的成就归功于人民。身为一名基层起步、逐步成长的干部，本应是与群众关系最为紧密、最能洞察民意的人。然而，随着岗位的调动和工作职责的变化，有时会忽视自己农家子弟、人大代表的初心与使命，服务人民的宗旨意识有所减弱，未能始终从群众视角出发规划与改进工作。
二是开展调查研究的深度需要加强。依照省、市关于××活动的规划布置，在×月至×月期间，我带领团队对接触的×家单位开展了集中调研。采用个别座谈的形式，我们收听了这些单位领导、中层干部及一线工作人员的意见和建议，掌握了一系列当前存在的突发问题或工作困境，包括人才流失和上级考核机制等问题。但因工作负荷之重，职务任务繁琐，在调研过程中难以深入挖掘问题的根源，这也影响了后续整改提升措施的有效实施。
（四）求真务实、狠抓落实方面。
一是在创新人大监督方法上尚需加强。过去一年里，为了增强生态环境保护和司法执法领域的监督力度，我进行了一些思考和初步规划，例如组织集中评议、扩大评议参与人员范围以及持续性跟进监督等，这些都是对人大监督方式的创新尝试。但由于自己的思想观念尚未完全解放，这些创新措施的深度和广度还不够，需要进一步拓展创新的思路和行动。
二是提高人大监督实效性方面还需加强。在过去的一年中，与我联系的两个委室在常委会议和主任会议上共有×个议题，我们对此展开了实地调研、视察和资料审查，实实在在地发现了一些工作中的不足，并针对这些提出了务实的建议，促成了×项决议的出台。然而，根据个别部门对这些决议的落实反馈来看，有些单位的整改工作仍仅限于会议和文件层面，缺乏具体事例和数据支撑其整改的实际效果，人大监督的成效需要进一步加强。
（五）以身作则、廉洁自律方面。
一是在工作标准上有松懈现象。在加入人大工作前，我可能曾有过这样的误解，以为人大工作仅仅是例行公事，但实际参与工作后发现，要充分行使人大职能、发挥监督作用非常不易。背后需要对众多部门进行细致调研，并真正将选民和群众的期待反映在决议制定中。然而，在地方中心工作任务细化后，随着负责和协调的事务日益增多，在时间压力和重负荷下，我有时不自觉地降低了对自己工作标准的严格性。
二是在带头干事创业方面出现放松。工作岗位的变化和工作年限的增加，使我更多与同龄人交流，与年轻人的沟通减少，感觉自己的精力不如年轻时旺盛，缺少年轻干部的活力和进取心。在面对基层干部的辛苦与压力时，我有时出于同情而不愿意严肃批评，对他们的一些不良工作风格未能及时纠正。这一点需要引起警觉，即便是在理解和同情的前提下，也要坚持原则，保持工作作风的严谨和执着。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。
一是在干部管理方面存在欠缺。在我个人的观念里，人大是一个较为清廉的机关，不直接推动具体项目的实施，也不涉及大额资金的管理。因此，对于分管的干部，我平时更多关注工作进度的督促，而在党风廉政建设的教育和警示上做得不够。这实际上是忽视了预防和管理干部廉洁自律的重要性，明显需要加强在这一方面的管理和教育工作。
二是在落实党风廉政建设责任上存在差距。在实施"一岗双责"即岗位责任与廉政责任并重的方面，我的工作与上级的要求还有一段距离。在日常工作中，我更侧重于业务工作的推进，而相对忽视了党风廉政建设的重要性。此外，开展干部谈心谈话的方式较为单一，谈话深度不足，难以对干部产生实质性的影响和教育效果。针对这些不足，我应当采取更加有效的措施，加强党风廉政建设和干部管理，真正做到为党纪所约束，以身作则，带头树立良好的工作作风。
二、产生问题的原因分析
一是主动学习的热情不足。在养成良好学习习惯的过程中，我所投入的努力并不充分，学习的主动性、积极性和自觉性尚待提高，特别是在工作负荷加重时，对政治理论学习及对形势政策的深入钻研和把握常常被忽视。尽管一年来，通过参与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育班以及多场专题研讨交流，对该思想有了深化的认识，但在将学习内容与工作实践相结合、做到内化于心、外化于行的过程中，依然存在明显的短板。
二是党性修养尚显不足。作为党员领导干部，斗争意志有所放缓，遇到社会上出现的与党和国家利益不符的错误观点时，我缺乏当即反驳、勇于斗争的勇气和决心。这背后反映出对党管意识形态重要性的理解不够深刻，政治敏锐性、领悟力及执行力有待加强。随着年龄增长，实际工作中锻炼党性的积极性也在减弱，导致党性修养未能满足组织和群众的期望。
三是人民立场不够坚定。在基层视察过程中，仍旧习惯于用过往工作经验来作判断，缺乏深入基层、全身心投入的态度。对于群众当前的真实需求和迫切希望解决的问题，未能充分投入情感去思考和分析，导致在群众工作的能力上出现退步。
三、今后努力方向和整改措施
一是坚定理想信念，增强政治素养。始终铭记共产党员的宗旨使命，将党的理论学习融入日常生活中，紧密结合实际工作，强化理论与实践的结合，努力提升学习成果的应用能力，不断增强用习近平新时代中国特色社会思想指导人民代表大会工作的能力和层次。
二是恪守党的领导，提高党性修为。深化党章党规党纪的学习，将之转化为自觉行动，有效提升"四个意识"，巩固"四个自信"，旗帜鲜明地坚持"两个维护"，确保中央及地方各级决策部署的贯彻执行，为地方经济和社会的高质量发展贡献人大力量。
三是实践以民为本，践行服务宗旨。深刻领会习近平总书记关于人民至上的重要论断，将以民为本的理念全面贯彻于人大各项工作中，牢固确立以民利为重的政绩观，进一步加强与代表和选民的沟通联系，依据人大的职责，为本地区民生福祉的保障与提升担当护航。
巡察办主任2023年度专题民主生活会个人六个方面对照检查材料

根据市纪委监委领导班子关于开好专题民主生活的部署要求，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，本人严格对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照XX明确的6个方面突出问题和教育整顿确定的6个方面问题，重点围绕5个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合思想、工作和作风实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向和整改措施，现对照检查如下。
一、对照查摆出的问题
（一）深化理论武装方面。一是学习理解不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义缺乏系统学习、深刻体悟，对习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神结合起来学习、联系起来思考、贯通起来领悟做得还不到位，学习中存在"偏科"现象。比如，对党的创新理论中全面从严治党、党风廉政建设等方面的内容能够熟练掌握，但是对建设现代化经济体系、发展社会主义民主政治等认为与纪检监察和巡察工作不是十分紧密的内容浅尝辄止，存在急功近利的实用主义倾向。二是学用结合不够紧密。对XX思想的精神实质和丰富内涵还有待深刻领会、融会贯通，在学懂弄通做实上下的功夫还不够，在深化内化转化上聚力用劲还不足，理论与实践还没紧密结合起来，没有完全做到入脑入心、真信笃行，没有真正达到学用相长、知行合一，对如何运用XX思想指导纪检监察和巡察工作新实践还缺乏缜密谋划和刻苦钻研，没有及时将学习成果转化为指导工作的有力武器。比如，平时安排部署巡察工作容易忽视政治性、理论性，更多强调实用性、操作性，对巡察工作中如何深化政治监督还缺乏有效管用的具体举措。
（二）筑牢对党忠诚方面。一是政治能力还需提升。对"两个确立"的深刻内涵、实践要求学习领会还不深入，工作中满足于认真贯彻落实中央决策部署和省市委工作要求，站位全市大局为巡察工作领导小组出谋划策还做得不够，参谋助手作用发挥得还不够好，落实"巡察首先要从政治上看"的要求还有差距。比如，对巡察中发现的一些问题没能及时上升到政治高度去认识和解决，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏高度警觉性和政治鉴别力，对一些政治谣言、消极言论、错误观点和不良倾向没有坚决批驳，原则性、斗争性还不够强。二是推动落实"两个维护"还有差距。在贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述、全面落实中央巡视工作方针上还有差距，指导巡察组聚焦"落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求"开展监督做得还不到位，在推动巡察工作时更多关注能否发现有价值的问题线索，而对于如何坚守政治巡察定位、有效发现政治问题还有差距。比如，一些巡察组监督重点不够聚焦，巡察报告政治站位不够高，巡察发现做到"两个维护"、贯彻落实党中央重大决策部署方面的问题较少，巡察政治监督作用发挥不充分。
（三）锤炼过硬作风方面。一是践行群众路线还有差距。深化运用"四下基层"方法制度还不到位，对基层真实情况了解不全面，对群众诉求建议倾听不及时，在巡察工作中，对巡察组发现的群众反映强烈、明显违反规定且被巡察党组织能够及时解决的问题没有全面梳理汇总、分析研判，及时督促被巡察党组织主动作为、迅速行动，让问题整改立竿见影。此外，针对群众参与巡察的积极性不高、通过群众来信来访发现的问题线索不多等情况还缺乏行之有效的措施并切实加以解决。二是力戒巡察中的形式主义和官僚主义抓得还不够紧。巡中指导督导还不够有力，对于有些巡察组存在的看台账、听汇报多，深入一线察实情、访下情少的问题，局限于在会议上强调、在文件中安排，没有出实招、下狠招从源头上解决，存在时紧时松的现象，没有形成常态长效的机制。组办会商作用发挥不足，巡察报告审核把关不严，对文字描述、逻辑层次、句意符号等要求多，对印证事例、问题定性、线索评估等指出少，导致提交市委巡察工作领导小组审议的巡察报告质量不高，移交的问题线索成案率低。
（四）勇于担当作为方面。一是攻坚克难劲头还需提升。随着工作阅历和年龄的增长，敢于动真碰硬、勇于攻坚克难的精神有所下降，工作上有时满足于现状，没有从更高的标准、更好的成效去思考研究并推动解决深层次的问题，缺乏一抓到底、不抓出成效不撒手的决心和毅力。比如，对如何推动巡察工作规范化、法治化、正规化建设缺乏深入思考和探索实践，对破解影响制约巡察工作高质量开展的抽调人员专业水平不高、"熟人社会"监督难、发现问题不精准等难题思路还不宽、办法还不多，有时存在等上级政策、等领导安排、等试点经验的现象，思想不够解放，创新意识不强。二是践行正确政绩观还有欠缺。虽然及时将XX县违规举债搞"形象工程""政绩工程"案例纳入本轮巡察监督重点，在巡中指导督导工作时，有针对性地作了安排，要求各巡察组结合被巡察单位实际，加大对此类问题的巡察监督力度，但深入对照、深刻反思，自己的政绩观还有欠缺，在处理和推进一些工作时有急于求成、急功近利的现象。比如，按照中央巡视办要求，各巡察组要围绕被巡察单位"一把手"履职情况撰写专题材料，作为巡察办主任，自己仅将中央参考格式和辅导课件印发至各巡察组，没有充分考虑各组实际情况并及时组织开展专题培训，导致各组形成的专题材料发现问题浮于表面、材料质量层次不齐，与中央要求和市委意图差距明显。
（五）强化严管责任方面。一是落实民主集中制还不到位。在参加市纪委常委会会议时，对于不涉及巡察的事务发表意见比较少，参与决策的积极性还不够高。在巡察办室务会议讨论重要事项时，有时也存在因工作紧急而仓促上会的情况，班子成员之间酝酿不充分，沟通研究问题时，分管工作的同志讲的多，其他同志发表意见少，没有完全做到集思广益。二是履行"一岗双责"还不严格。对班子里的同志开展批评不够经常彻底，害怕影响同志间的感情，有患得患失和"老好人"思想，没有真正达到"红脸出汗""咬耳扯袖"的目的和效果。对巡察干部的日常监管特别是廉政教育的方式方法单一、内容不够丰富，只注重开展廉政约谈、观看警示教育片等方式，以反面典型案例开展警示教育，推动巡察干部以案为鉴查摆问题、剖析根源、整改整治，做到以身边的人和身边的事教育引导巡察干部增强警示教育成效上还不够，对一些同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。
（六）其他需要对照检视的内容方面。一是开展调查研究方面。虽然结合巡察督导工作，对各县区党委巡察机构、各巡察组开展了全覆盖、嵌入式调研，但在调研中听取意见建议不够广泛，与巡察干部交流谈话多，与被巡察党组织党员干部、普通群众沟通交流少，通过深入调研提升巡察工作质效的常态长效机制还未健全完善。比如，今年开展了专题调研，也发现了一些县区巡察中存在的突出问题，但在推动调研成果转化运用，推动解决县区巡察工作难题方面，办法措施还不多，督促检查不够经常，个别问题整改还不够有力。二是落实意识形态责任制方面。对如何最大程度发挥常规巡察与意识形态工作责任制专项检查监督合力思考不够，每轮巡察都将落实意识形态责任制情况作为巡察监督内容，但巡察发现意识形态工作方面的问题数量不多、质量不高。结合巡察工作实际，研究、安排意识形态工作不够及时到位，风险隐患研判工作还不够全面，亲自抓、亲自督意识形态工作的力度还需加大。三是贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则情况方面。本人始终严于律己、做好表率，严格落实中央八项规定和实施细则精神，自觉防范各种廉政风险，坚决反对特权思想和特权现象，办公用房、公务用车均符合相关规定，没有公车私用和公款报销个人费用的行为，没有出入过私人会所、接受和持有会员卡进行高档消费的行为，也没有参与大操大办婚丧嫁娶、乔迁新居、添丁升学等事宜。
二、上年度民主生活会整改措施落实情况
上年度民主生活会上，对照6个方面查摆出的18个问题，会后结合学习工作实际制定了具体的整改措施，认真加以整改落实。一年来，通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以整改促提升，自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步，对XX思想和党中央大政方针有了新的体悟，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、推动工作的能力，进一增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。结合自身实际，深入基层掌握第一手资料，并集中归纳梳理，科学分析研判，找准问题根源，提出了解决问题的思路和办法，工作作风进一步改进。即知即改或短期内完成整改的问题，均已按期限整改到位。需要长期坚持的问题，也已取得一定成效并将持续加以整改。
三、产生问题的根源剖析
剖析以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方面：
（一）理论学习不够深入。对党的创新理论学习领会不深入、不系统，把工作当成硬任务，学习当成软任务，投入学习时间、精力不足，对政治理论学习缺乏应有的狠劲、韧劲，一定程度上还存在主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多等问题。静下心来深学细研少、反复研读少，学用结合不够紧密，将政治理论学习成果转化为推动巡察工作高质量发展的务实举措上还有差距。
（二）党性锤炼不够经常。加强党性修养的自觉性不强，放松了对主观世界的改造，世界观、人生观、价值观这个"总开关"把得不牢、拧得不紧。总觉得自己身处执纪执法机关，接受党的熏陶和教育要比其他单位的干部多，站位观念和危机意识还不强，久而久之放松了党性修养，造成了思想上的定力不强、工作上的谋划不实、开拓上的劲头不足、落实上的措施不力。
（三）宗旨意识不够牢固。反思自己，随着工作时间和经历的增加，工作环境的变化，与基层群众的感情和联系程度有所弱化，为民着想、服务群众的主动性有所减弱。特别是对群众的所急所怨所忧了解不充分，没有完全设身处地站在群众的立场想问题、办事情，在坚持以人民为中心上还有差距。
（四）工作作风不够扎实。责任意识、担当精神还不够强，面对当前巡察工作中存在的巡察监督政治显微镜作用发挥不充分、有效覆盖和有形覆盖融合不紧密、落实巡察整改不实不细等重点难点问题，主动作为不够、破解力度不足，虽做了一些积极的探索和尝试，但效果还不够显著，还需要更多的破解勇气和应有的担当作为。
（五）自我要求有所放松。干事创业的劲头和积极性还不够足，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。在主观上还存在巡察工作政策性、程序性、原则性强，不宜过多突破的认识误区，工作创新不足。督促检查干部管理制度执行情况不够经常严格，对巡察干部存在的问题，批评教育、提醒谈话不够及时，不利于形成干劲十足、风清气正的工作环境。
四、努力方向及整改措施
针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，落实好各项措施，树立好个人形象，抓好问题整改落实。
（一）强化理论修养，坚定理想信念。带头严格落实理论学习中心组、党支部集中学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和XX大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神与学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述结合起来，与学习领会中央和省市纪委全会精神结合起来，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，不断深化对政治监督本质和规律的认识，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升斗争本领。
（二）改进工作作风，树牢宗旨意识。带头弘扬求真务实的工作作风，进一步提高工作质效，推动各项工作落实落细。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就重点巡察什么、纠正什么，着力发现和推动解决群众反映强烈、普遍关注的急难愁盼问题。结合调研督导巡察工作，深入群众走访调研，了解掌握群众所急所盼。加强对市委巡察组的指导督导，指导巡察组精准落实政治监督要求，深入基层一线，面对面倾听群众意见和呼声，把全面从严治党责任传导到党组织的"神经末梢"，让群众感受到全面从严治党就在身边、正风反腐就在身边。
（三）勇于担当负责，忠诚履职尽责。认真履行"统筹协调、指导督导、服务保障"职能职责，及时向市委和巡察工作领导小组汇报中央、省委有关巡视巡察工作决策部署，有针对性地提出前瞻性预见性意见建议，为市委和市委巡察工作领导小组决策当好参谋助手。组织开展好市委巡察工作，指导巡察组突出问题导向，敢于善于斗争，着力发现并纠正政治偏差，实现有形覆盖与有效覆盖相统一。加强对县区巡察工作的指导督导，指导县区做实做细对村巡察。加强巡察监督与其他监督的贯通融合，增强监督合力。加强巡察整改和成果运用，督促各级党组织严格履行巡察整改主体责任，协调纪检监察机关和组织部门强化巡察整改日常监督，推动巡察反馈问题全面彻底整改。
（四）严守纪律规矩，永葆清廉本色。常怀敬畏之心，知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、严于律己，时刻保持头脑清醒。认真履行全面从严治党第一责任人责任，抓好班子带好队伍，强化内部监督管理。带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，对巡察干部中出现的错误观点和错误倾向及时批评纠正。严格执行民主集中制、请示报告和个人有关事项报告制度，严肃党内政治生活。对家属从严要求，自觉净化"生活圈""社交圈""朋友圈"，自觉接受干部群众的监督，树立公道正派、清正廉洁的良好形象。
以上对照检查，请同志们提出批评意见。

市委组织部长2023年度专题民主生活会对照检查材料
按照开好主题教育专题民主生活会的有关要求，我聚焦"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，紧密结合自身思想和工作实际，认真开展理论学习，广泛开展谈心谈话、征求意见建议，在此基础上，严格对照6个方面主题，深入查摆了存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了下步整改方向和整改措施。刚才XX同志代表市委班子查摆的问题，不少都与我分管的工作密切相关，我负有重要责任，将主动认领，从严从实抓好整改。下面，将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习方式不丰富。开展理论学习满足于完成"规定动作"，侧重于通过参加第一议题、理论中心组、党支部集体学习等方式，多是停留在"一人领学、众人翻书"的浅表化、浅层次的层面和维度，结合组织工作实际主动创新学习方式少，仍存在学习碎片化、零散化的问题，缺乏与他人的深层次互动和思想交流，强度、力度不大，广度、深度不强，导致在学懂、弄通、做实上还存在差距。二是学习领会不深入。对XX等党的创新理论的学习不够系统、全面，及时学习、反复学习不够，温故知新不经常，对一些一时难以理解的理论知识囫囵吞枣，主动复盘不及时，以辩证的视角、发展的思维联系工作实际消化吸收做的不到位，距离融会贯通的要求还相去较远。三是学用结合不紧密。以学促用的理念贯彻不到位，还不善于把学习成果全面转化为具体实践的"桥和船"，结合工作实际从党的创新理论中找立场、找观点、找方法不够积极主动，把握、运用新思想新理论中的世界观和方法论不够深入，突出表现在运用新发展理念引领基层XX实践的思路不够开阔，在运用新发展理念用心用力破解农村党员队伍结构老龄化、党员队伍活力不足等问题方面，思考谋划还不到位，有针对性、实效性的措施办法还不多，反映出未能充分将理论学习的成效，全面转化为推动组织工作高质量发展的内生动力。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。突出表现在自觉锤炼"政治三力"的力度不够，没有真正把提高政治"三力"贯穿到日常生活、工作全过程，"勤学善思"的政治领悟力、"见微知著"的政治判断力、"明辨笃行"的政治执行力都需加强。一是校准政治判断力之"标"不到位。练就政治慧眼的思想自觉、行动自觉不够，坚决把政治不忠诚的人"挡在门外"的警觉性不高，从政治上看待事物、以辩证方法解读问题的能力不强，工作中，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时上升到透过现象看本质、撇开枝节抓根本的政治高度，没有完全做到在选人用人等重点工作上将苗头性倾向性问题识别于"冒头"之机，将政治隐患消除于无形。二是绷紧政治领悟力之"弦"不到位。没有真正把党的理论武装作为"必修课"，自觉夯实思想根基、补足精神之钙的力度不够，导致用党的创新理论研判形势、指导实践、推动工作的思想自觉没有形成，从战略高度观察、分析和处理问题的能力存在差距，视野格局、思维理念、工作方法与新形势新任务相比均存在不相适应地方，"识局"之明、"谋局"之能、"布局"之道还需要不断增强。三是铆定政治执行力之"责"不到位。厚植"岗位就是使命，责任就是命令"的斗争情怀不够，对遇到的难点堵点，较真碰硬的力度不够，"逢山开路，遇水搭桥"的干劲和韧性不足，没有真正把党的领导延伸到基层每一个"神经末梢"。比如，在推动村党组织书记、社区工作者和"两新"组织党务工作者专业化体系建设上，存在重部署、轻督办的现象，致使一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，基层党组织政治功能和组织力不够强，离推动基层党组织全面进步、全面过硬的要求相比还有很长的路要走。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是大抓基层的工作导向不够牢固。近年来，在城市基层XX方面下了不少功夫，高标准建设了社区党群服务中心，"红色物业"建设工作走在全市前列，社区治理合力不断加强，但对乡村党员、流动党员群体关注不够，投入精力不大，致使我市新就业群体XX工作尚处于起步阶段、农村社区XX运行机制还不健全，这些都直接影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥，亟需在下步工作中认真研究加以解决。二是"我为群众办实事"的长效机制不够健全完善。近年来，虽然推动建立了党员干部直接联系服务群众、机关党员到社区报到服务等制度，但在制度化、常态化上着力不够，党员志愿服务活动的规范化、科学化水平与当前经济社会发展形势还不相适应，为民服务体系还不完善，导致在倾听、解决群众急难愁盼问题上用心用情用力不够。三是践行"四下基层"不到位。工作中，深入基层没能做到经常坚持，比如，在经济统战方面，对非公有制经济代表人士沟通的多，对小微企业、个体工商户关注的不足；与宗教界人士的交流、了解还不够深入，致使在察民情、听民意上不够全面，对一些声音及时掌握不够，影响了一些决策部署的科学性、前瞻性。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是"一年抓几件事"的冲劲不足。"组工出品必属精品"的工作理念不到位，在大局下思考、在大局下行动的政治站位不高，以过硬担当扛起组工责任、展现组工作为的魄力和豪气还需提升。比如，对基层基础薄弱、干部队伍结构不优、活力不足等长期困扰工作高质量发展的问题，缺乏深度思考，靠上指导不够，以创新思维和创新方法研究解决不多。二是"几年抓一件事"的韧劲不足。工作开展过程中，一抓到底的韧劲有所放松。比如，人才工作方面，虽然每年都投入了很大精力，先后制定出台了一些文件制度，但在抓细抓实上做得不好，人才引育方向不精准，重视"数量"、忽略"质量"，文化旅游、工业经济等方面急需的紧缺型、复合型人才引进不多，为高质量发展提供的人才和智力支撑不够。同时，在人才工作深层次方面，关注"引才"，缺乏"育才留才用才"的硬招实招，对完善引才政策、人才激励、评价和服务保障机制上下功夫不够，致使我市人才引进、培育、激励机制不健全，让人才在岗位上有归属感、在工作上有成就感、在事业上有荣誉感的整体效果不强，影响了全市整体人才战略。三是"笃行思变、锐意创新"的劲头不足。主动解放思想不够，面对新形势新任务，在工作理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新方面都有差距。比如，在基层组织建设、干部队伍建设方面，谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题，前瞻性、长远性、战略性的思考还不够，在一些重大问题上还没有实质性突破。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是在践行严实深细工作作风上"头雁"作用发挥不明显。有时急于把上级的任务要求安排下去，怕影响工作进度，没有深入基层广泛开展深入调研，便召开会议或者下发文件，要求基层部门落实，形式主义的现象还未完全杜绝。二是主动接受监督的意识还需进一步增强。从思想上能够认识到组工干部必须带头遵守纪律，带头执行纪律，但落实双重组织生活不到位，没有真正把自己作为普通党员摆进去，敞开心扉与班子成员、机关党员干部进行思想交流不经常，以普通党员身份参加所在党支部组织生活偏少，引导同志们给自己从思想和作风方面提批评意见不多，反映出在监督中干事、在监督中用权的思想自觉、行动自觉还需进一步强化。三是慎独慎微的警觉性还需增强。日常工作生活中，虽然能够对自己职权管辖范围的人员，做到亲清有度，恪守廉洁自律防线，但与朋友、同学的日常交往中，没有一视同仁竖起高压线、警戒线，说明谨慎用权的意识还需进一步加强。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是发挥XX引领作用不到位。在当前各项工作任务十分繁重的情况下，对如何抓好自身XX工作的研究思考少，XX工作与业务工作结合不够密切，以XX促工作的作用没有完全发挥。二是履行"一岗双责"不到位。对机关干部的监督力度不强，存在用抓工作代替抓监督的情况，监督重点多停留在廉洁不廉洁等一些比较容易把握的问题上，主动性、预防性的事前事中监管比较少，特别是对下属八小时以外情况掌握得不充分，对发现的一些问题，存在护犊子思想，教育引导多、深刻批评少，在日常监督抓小、抓早、抓苗头性问题上还需要大力改进提升，反映出在抓班子、带队伍方面，自身距严于律己、严负其责、严管所辖的要求还有差距。
二、产生问题的原因剖析
一是理想信念树的仍不够牢。工学矛盾处理的不到位，理论学习缺乏系统性，对党的创新理论的系统研究和深刻理解不到位，存在"只顾埋头拉车，不会抬头看路"的问题，工作、生活中没有真正做到用XX思想凝心铸魂，在知行合一、以知促行上存在较大差距。
二是争先进位意识仍不够强。对当前工作的高标准、严要求和快节奏存在思想解放不够、工作激情不足、创新手段不多和能力不足的问题，争创一流、走在前列的豪气不够，对主动树立比普通党员更高的标准认识还需进一步提升，开展工作在气魄和格局上还有差距。
三是为民用权自觉仍不够深。以人民为中心的工作理念树得不牢，对脱离群众的危险缺乏应有的警觉，导致工作中关注上级要求多，关注基层需求少，与党中央对新时期组工干部的要求仍有差距。
四是自我清醒要求仍不够真。自我提升、自我加压不够自觉，放松了对自己的严格要求；攻坚克难、拼搏奉献的精神不够，没有充分发挥出"领头雁"的作用；能力不足、本领恐慌，自我革新的意识不强，导致面对工作高质量发展的新要求办法不多。
三、努力方向和改进措施
一是加强理论武装，坚定理想信念。把理论学习作为首要任务、长期任务、硬性任务，系统学习党的最新理论成果，准确把握精髓要义，不断夯实思想根基，补足精神之钙。同时，注重学用结合，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，熟稔地将丰富的理论知识转化为解决实际问题的指导方案，做到学思用贯通、知信行统一。
二是强化责任担当，做到真抓实干。努力创新工作思路和方式，强化担当意识和争先意识，以强烈的事业心、责任感，主动扛大梁、挑重担，推动党的领导更加坚强有力、组织体系更加严密有序、干部队伍更加奋发有为、人才工作更加积极有效，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合干部执行力提升年活动，强化执行落实，带头改进作风，沉下身子到村居、社区，着力发现问题，努力在解决问题过程中把相关工作做成精品、创出特色，着力培育具有鲜明特色的组织品牌。
三是注重自我约束，做到廉洁奉公。从严从实加强自身建设，经常性开展政治体检，及时校准行为偏差，不断提升对党忠诚纯度。持续提高政治站位，锤炼过硬本领，弘扬严实作风，坚决做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。认真落实"一岗双责"要求，对分管同志既注重业务管理，又严格党风廉政的督促，努力通过自我革命使思想铸魂充满号召力、使干部队伍更有战斗力、使组织体系更具动员力，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

市税务局纪检组长2023年度民主生活会对照检查材料
根据省、市税务局党委关于开好专题民主生活会的通知精神，按照省税务局党委纪检组要求，我对照六个方面突出问题，以如临深渊、如履薄冰的警醒，发扬彻底的自我革命精神，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，冲着问题去、向着难处攻，全面检视突出问题和风险隐患，真正触及灵魂