4篇文四个检视:“检视联系服务群众情况看为身边群众做了什么实事好事还有哪些差距”等四个方面问题材料2024.docx
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4篇文四个检视:“检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距”等四个方面问题材料2024 2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料 【提 纲】 一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻党的创新理论方面。 (二)在党性修养提高方面。 (三)在联系服务群众工作方面等方面。 (四)在发挥先锋模范作用方面。 (五)落实全面从严治党责任方面。 (六)开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。 二、产生问题的原因分析 一是思想教育抓得不紧。 二是宗旨意识有所淡化。 三是创新突破意识不强。 三、今后努力方向和整改措施 一是强化理论武装,坚定理想信念。 二是切实改进作风,站稳人民立场。 三是勇于开拓创新,提升服务质量。 四是加强党风廉政建设,打造过硬队伍。 正 文 按照县委安排部署和县委组织部《关于认真开好2023年度组织生活会的通知》精神,领导围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,贯彻落实中央和省市县决策部署,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,全面查找存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现对照检查如下: 一、存在的主要问题 紧扣这次组织生活会的主题,紧密联系班子成员思想、工作、作风实际,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话,领导共查找出6个方面12条问题: (一)在学习贯彻党的创新理论方面。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”,行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面,还存在一些差距和不足:一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成”软任务”,抓得时紧时松,学习不够系统、理解不够透彻,对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”,字斟句酌、深入思考方面做的不到位,存在浅尝辄止的现象,学用结合做得还不够好。二是把握大局的能力还有待加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署,但具体工作中,对办公室工作考虑谋划的多,与乡镇、部门协调沟通少,对乡镇、部门工作落实情况督查不够有力,站在全县发展大局统筹某划不到位。 (二)在党性修养提高方面。 从旗帜鲜明讲政治的高度,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时,能够做到不打折扣,不作选择,紧跟形势任务,及时落实上级指示,但是仍存在一些不可忽视的问题:一是执行决策的”最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大,方式方法还不够科学,有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准,致使一些工作有时存在上热下冷、上紧下松的深度。二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入,对新形势下办公室工作特点研究不透彻,工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象;在文字材料研究起草上,习惯套用老模式,缺乏推陈出新的精品力作,一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密,针对性、指导性不强。 (三)在联系服务群众工作方面等方面。 领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神,严格落实“六稳””六保”措施,认真履行职责,强化督查检查,全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求,还存在一些差距和不足:一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化,对共产党员的初心和使命坚守不到位,不能时刻用饱满的热情推动工作落实,面对艰巨繁重的工作任务,有时存在求稳怕乱的思想,在落实一些难度大、矛盾多的工作时,决策不够大胆主动,偶尔有被动应付的心态。二是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分,对上级部[门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位,跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新,导致个别工作推动缓慢、落实不力,没有达到预期效果。 (四)在发挥先锋模范作用方面。 能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议,充分结合县情实际,组织相关部门认真研究分析政策导向,及时提出意见建议,科学编制全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局,还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合“十四五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深,项目谋划不够精准,重大项目储备数量不足、质量不高;在结合工作实际、谋划推动工作上,没有及时运用新思路、新要求解决问题,为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体,整改措施不够有力,个别问题整改还只停留在表面,没有具体落实到行动上;在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻,没有结合县情实际提出切实有效的推进措施,工作成效不够明显。 (五)落实全面从严治党责任方面。 坚定不移落实全面从严治党主体责任,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则,坚决纠治和克服形式主义和官僚主义,始终严守思想“防线”、道德"底线”和法纪“红线”。但在落细落严方面还存在一些差距:一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央"八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面,干部职工参加朋友、同学间聚:会的现象依然存在;纪律执行还不够严格,对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题,主要以批评教育为主,执纪问责不够严厉,执行制度存在“宽松软”的现象。二是组织生活还不够规范。虽然能够严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度,但在具体落实中,个别环节还存在落实不到位的问题,个别党员干部缴纳党费不及时,不能做到按月主动缴纳;班子成员之间平时交流工作多,交心谈心少,自我批评多相互批评少。 (六)开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。 领导紧紧围绕经济社会发展中的热点难点和突出问题,认真开展调查研究,积极发挥参谋助手作用,积极主动落实意识形态工作责任制,有效维护意识形态领域安全。但对照更高更严的要求,仍然存在一些薄弱环节和需要改进的地方。一是调查研究不够深入。平时把主要精力放在了政务服务和事务协调上,与乡镇部门接触以工作督查检查和电话询问为主,针对群众普遍关心的热点难点问题,真正深入乡镇、部门和生产一线开展专题调研的次数还比较少,参谋助手、以文辅政职能发挥不够充分;入户走访还不够扎实,精准扶贫工作局限于简单的“走访式”“慰问式”“救济式”扶贫,长期驻村蹲点、经常进村入户,面对面与群众深入交流的面还不够广,对贫困群众的所思所想、所需、所困了解还不够及时准确全面,”一户一策"帮扶措施落实还需持续用力。二是意识形态工作责任制落实还不到位。对干部职工日常生活特别是“八小时以外”监督管理还不够到位,有时对干部职工中传播的一些消极言论没有做到及时纠正、坚决制止;平时对班子成员和党员干部职工在业务方面抓的紧、讲的多、要求严,在思想政治工作方面投入的精力相对较少,主动开展谈心谈话不够;个别党员干部政治鉴别力还不够强,有时对网络、微信及社会上传播的一些小道消息、消极言论没有进行坚决反驳和勇敢斗争。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析问题产生的根源,主要有以下几个方面: 一是思想教育抓得不紧。一直以来,班子成员能够始终加强党性修养,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在,对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性,班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多,忽视了党员干部政治理论学习,对中央的新思想新观点、新论断,没有沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够;对干部考核从工作层面考虑得多,在思想道德、政治修养方面考虑的少。 二是宗旨意识有所淡化。从理想信念宗旨观念、精神状态和道德行为等方面进行党性分析不够经常。科学的政绩观树立得不够牢固,全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位,在信访问题处理上,交办乡镇、部门的多,真正从问题根源上研究解决的少,处理群众反映的难点问题,存在“推拖绕"的想法;在精准扶贫工作开展过程中,与帮扶对象联系不够紧密、不够经常,存在"一阵风”式的扶贫现象;在服务领导上,主动性、超前性还不够强,存在一拔一动、不拨不动的问题。 三是创新突破意识不强。班子成员自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不足,本领恐慌和自我革新意识不强,对工作中出现的一些新情况新问题,大胆创新、敢闯敢试劲头不足,看问题、想办法存在经验主义和按部就班的思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气,不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,对工作标准不高、要求不严,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。四是纪律观念有所弱化。对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。对"四风"问题的新表现新动向把握不准,导致一些制度和要求在落实上有偏差。制度执行不到位,对一些具体的人、具体的事要求不够严格,对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的问题,领导将坚持问题导向,在思想上高度重视,学习上再深一层,行动上即知即改,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活中的方方面面。 一是强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色特色社会主义思想为指导,持续加强理论学习和理想信念教育,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格落实集体学习制度,不断加强个人自学,广泛开展专题研讨,及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神,确保学深学透、弄懂做实;坚持学用结合、学以致用,及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。 二是切实改进作风,站稳人民立场。坚持把改进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点,在筹谋决策上求准,调查研究中求实,访民问计中求真,办文办会中求快,全面提升办公室工作效能。强化担当意识,面对艰巨繁重的工作任务,鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想,大胆决策,主动作为;树立精品意识,严格质量标准,以一丝不苟、严谨细致的态度,努力做到办文严谨化,办会规范化,办事高效化,做细每一个环节,抠严每一个程序,切实提高服务质量和工作效率。部署落实见效。 三是勇于开拓创新,提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念,及时学习研究新政策、新要求,打破思维定势,创新工作举措,强化工作措施,着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力,认真研究新形势下办公室工作的特点,加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接,按周列出重点工作清单,做到工作超前谋划、提前落实,保障办公室和政府工作高效运转。 四是加强党风廉政建设,打造过硬队伍。认真履行党风廉政建设"一岗双责”,进一步抓好办公室党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及时"咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格落实习近平总书记关于纠正"四风”重要批示精神,坚持领导带头、以上率下,做到对党忠诚,说老实话、办老实事做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。加强对干部的日常教育、管理、监督,从严落实“八项规定”及其实施细则精神,加强警示教育及党员干部"八小时”以外行为监督,引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,努力做到“八小时”内外言行一致;严格纪律执行,对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等违纪违规问题,及时开展诫勉谈话、批评教育,对情节严重的,加大执纪问责力度,切实提升班子成员和干部职工的工作能力。 2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用”专题个人对照重点查摆检视检查四个方面问题发言材料2830字范文 按照2023年度《召开第二批主题教育民主生活会实施方案》的要求,我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上,对照实施方案重点查摆4个方面问题:检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况,深刻剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻党的创新理论情况方面 一是在学习深度上还有差距。对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象,仍存在碎片化、急就章等现象。 二是在学通弄懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻,对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。 三是在学用结合上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。 (二)在党性修养提高方面 一是锤炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与单位领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作.真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。 二是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”,预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺,同时由于在基层工作年限较长,习惯于用过去的经验研究当前的问题,工作创新性不够。 三是政治敏锐性有待加强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定,但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高,对本单位意识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。 (三)在联系服务群众方面 一是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。 二是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。 (四)在发挥先锋模范作用方面 一是发挥先锋模范作用不到位。在落实“放管服”改革工作中,往往注重完成工作任务的“硬指标”,忽略完成质量的“软实力”,人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。在推进改革中,没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性。 二是斗争精神有待提升。在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中,未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一,对斗争的分寸和火候拿捏不够精准,战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国内外形势,有时理解和接受得不够快,对形势研判得不够准,时度效匹配度不高,调动积极因素的渠道不宽,使斗争艺术得不到全面充分的体现,有时在斗争中未能拔得头筹,赢得先机。 三是担当意识弱化,不愿啃“硬骨头”。对于制约经济社会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题,创新思路办法不多,存在等靠思想和观望情绪在攻坚克难上没有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识,没有动真格、下大气力去解决,导致相关问题一拖再拖,长时间没有得到有效破解。 二、原因剖析 对于以上存在的问题,从深层次分析,主要有以下原因: 一是开展主观改造有欠缺。 思想是行动的先导。思想灰尘不扫,精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设,将改造主观世界作为首要工作来抓,但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够,未能真正落细落小、长积尺寸之功,没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求,对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性,对一些不良风气和苗、头的遏制力度不够大。 二是政治理论学习不重视 因为认识上存在问题,所以理论学习常是浅尝辄止,缺乏系统的研究和深刻理解,有时甚至是为了做台账的需要,纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透,没有从灵魂深处把握其深刻含义、重大意义。 三是宗旨意识不强 没有树立正确的政绩观,以会议落实会议,以文件落实文件的现象在依然存在,其根源在于政绩观有偏差,实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务,轻打基础,谋划长远,实质是急功近利的功利主义作崇。 四是对加强党性修养锤炼认识不够深刻 德才兼备、以德为先,一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场,但缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性,没有很好地通过自我学习、自我教海、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的觉性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,直接影响了思想的进步和工作的推进。 三、下一步整改方向 (一)提高政治站位,把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位,忠诚拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不仅要学原文,还要悟透其中的道理,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督,利用好各种空闲时间强化理论武装,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。 (二)强化宗旨意识,改进工作作风。不断改进思想和工作作风,自觉接受群众监督。始终把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准,坚持做到深入基层、深入群众,蹲下身、沉下心,用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变,真正做到“掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落实在一线”。 (三)强化责任担当,提升履职效能。正人先正己,发挥表率作用,用党性观念要求自己,用党纪国法约束自己,打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起,践行“四下基层”工作制度,定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众,认真听取意见建议,为推动工作争取主动,切实解决好群众所思所想所盼所忧。 个人围绕“检视学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视方面材料2023年 提纲: 一、存在问题 (一)检视学习贯彻党的创新理论情况 (二)检视党性修养提高情况 (三)检视联系服务群众情况 (四)检视发挥先锋模范作用情况 二、原因剖析 (一)主观世界改造不彻底。 (二)宗旨意识还需提升。 (三)理想信念有所下滑。 (四)党性修养有所懈怠。 三、整改措施 (一)强化理论武装。 (二)把牢政治方向。 (三)深化从严治党。 (四)开展调查研究。 正文内容: 根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求,我紧紧围绕会议主题,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照四个方面,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,开展自查反思,查问题、找成因、定措施。现对照检查情况汇报如下: 一、存在问题 (一)检视学习贯彻党的创新理论情况 一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。 二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距,在学习宣传党的创新理论过程中,模式过于传统和单一,不够“接地气”,往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式,缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法。 三是党的创新理论转化为工作效果不理想。将党的创新理论的学习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。 (二)检视党性修养提高情况 一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴,未能将其与一定的外在实践相联系,只做到了内化于心,而未能达到外化于行,使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。 二是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻,平时功夫下得不到位,全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足,缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。 三是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系,从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,政治敏锐性不够高,统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作,以及推进落实的一些意识形态领域任务,没有做到见微知着、防患未然。 (三)检视联系服务群众情况 一是宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”下力气不够。 二是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。 (四)检视发挥先锋模范作用情况 一是潜力作用发挥不够充足。局限于尽快地完成工作任务,忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思进取,“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极,办事不利落,思路不开辟,方法不创新,主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和贡献力量存在一定欠缺,铆得劲不足,发的力不够,有时干工作看分管领导怎么安排,自己就怎么做,处于等待观望的状态,导致工作平平淡淡,毫无起色,存在一定的短板和软肋。 二是推进工作落实的举措不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。 三是调查研究不够深入。有时工作不扎实,因工作繁忙,存在空泛式表态、应景式过场、运动式造势的问题,追求“表面文章”、以材料论英雄,搞花架子,行动少落实差,没有真正将理论学习和调查研究结合起来,用学习成果指导调研实践,用调研实践深化学习成果还需下功夫。 二、原因剖析 (一)主观世界改造不彻底。能够坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,自认为已经学深悟透,因此,主观上对于学习教育不够专心,用心和走心,现在回头看看,对照自己原有的政治理论基础,自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律,也没有进一步坚定理想信念和历史自信,并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。 (二)宗旨意识还需提升。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候,在个人主观思想上,没有树立好为人民服务的人生观,也没有完全做到大公无私,坚持走群众路线,在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位。 (三)理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党人的政治本色,理想信念之基不稳不牢。总是以“一身正气、两袖清风”自居,总是认为自己不贪不占,不触碰党纪国法,始终和上级的政策保持一致,就是遵守党的政治纪律了,忽视了对理想信念的持续改造。在道路自信、理论自信、制度自信上,没有时时刻刻做到爱党、信党、护党,念党恩,听党话,跟党走,没有做到经常、主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。 (四)党性修养有所懈怠。自我净化、自我调整、自我约束不够,严格恪守共产党员本分,切实加强党性锻炼,不断提升道德修养做的不够。在思想上不够清醒警觉,对我们的根在哪里、本在哪里思考、反思不够。没有准确把握“我是谁,为了谁,依靠谁”,把权力多看为管理的手段,没有当作服务的工具,有的时候是“能执行党的群众纪律,淡漠了党的群众意识”,习惯听“耳顺”的话,不愿意与干部换位思考问题、解决问题。 三、整改措施 (一)强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,真正在学懂弄通做实上下功夫、作表率。在“学懂”上作表率,坚持读原着、学原文、悟原理,注重持续学、跟进学、反复学,及时掌握最新精神,切实强化理论武装。在“弄通”上作表率,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻习近平总书记关于加强**工作的重要思想,不断淬炼思想、深化认识、提升境界。在“做实”上作表率,善于把学习成果转化高质量赶超发展新境界的有力举措。 (二)把牢政治方向。始终把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提高政治判断力,持续提高透过繁琐抓本质、剖析问题抓全局、通过偶然揭必然的能力,做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别清晰。不断提高政治领悟力,始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,对“国之大者”心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,确保党中央大政方针和省市委决策部署落到实处。不断提高政治执行力,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行,聚焦中心大局,确保党中央和省、市委决策部署执行不偏向、不变通、不走样。 (三)深化从严治党。真正把铁的纪律规矩立起来、严起来、执行到位,不断推动全面从严治党走深走实。坚持民主集中制,要增强全局观念和责任意识,坚决执行党组织决定,真正把民主集中制贯彻到工作的全过程和各方面。严肃党内政治生活,把严肃党内政治生活摆在主要位置,主动以普通党员身份参加“三会一课”等活动,突出政治教育和党性锻炼,结合党史学习教育开展成果,不断净化党内政治生态的土壤。严守政治纪律规矩,坚决防止和反对分散主义、本位主义、好人主义,做到“对内抱成团、对外一张牌、全市一盘棋”。 (四)开展调查研究。持续推动调查研究走深走实,聚焦主责主业,从群众急难愁盼问题入手开展调查研究,把社情民意收集上来,把有效举措落实下去,用心用情为群众办实事、解难题。进一步梳理发现问题,真实准确全面掌握情况。坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合,推动调查研究形成常态长效,发挥调研优化决策、改进政策、促进工作的作用,把调研成果转化为推动高质量发展、解决群众急难愁盼问题、防范化解风险、全面从严治党的实际成效。 以上是本人的对照检查报告,敬请各位领导批评指正,本人将虚心接受,认真整改。 2024年学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个检视对照剖析材料9730字范文 提 纲 一、存在的主要问题 (一)学习贯彻党的创新理论方面 (二)党性修养提高方面 (三)联系服务群众方面 (四)发挥先锋模范作用方面 二、原因剖析 (一)强化理论武装、坚定理想信念不够。 (二)树牢宗旨意识、联系服务群不够。 (三)认真履职尽责、勇于担当作为不够。 (四)砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。 (五)理想信念有所弱化 (六)党性修养有待提高 (七)宗旨意识有待增强 (八)履职能力有待提升 三、整改措施 【正 文】 按照学习贯彻这一重要思想主题教育要求,我准确把握这次专题民主生活会主题,认真学习这一重要思想和党的二十大精神,认真研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。现按照会议安排,个人对照检查如下: 一、存在的主要问题 (一)学习贯彻党的创新理论方面 一是对党的创新理论在学“深”上有差距。 1.对党的创新理论的学习距离“带着信仰学,带着感情学”的政治要求还有一定差距,存在把学习当成政治任务和硬性要求的现象,自觉加强学习的理性认同、价值认同和情感认同还有较大差距。 2.学习中还有“实用主义”的倾向,对党的创新理论,特别是对这一重要思想中蕴藏的政治品格、真理力量、科学方法、价值追求、精神境界、作风操守等理解不够深刻,对于其中的内涵还要进一步深化认识。 3.日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学,有时把“学过了”当“学会了”,把“知道了”当“学懂了”,缺乏深钻细研的精神,真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻,距离学而用、学而行还有很大差距。 4.学习还有懒惰思想,对于党的创新理论中,尤其是“两个结合”“六个必须坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极深入,对这些“高深论”的晦涩理论知识存在畏学心理,缺少勤学苦学的精神,导致对党的最新理论知之不深。5.学习缺少持之以恒的精神,在思想深处没有把学习党的创新理论当作日常必修课题,也没有当作是一种生活态度,一种政治责任,一种人生追求,对照“君子之学必日新,日新者日进也”的境界,自己还存在很多不足。 二是对党的创新理论在站“高”上有差距。 1.从“两个大局”的高度出发,充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性还不强,对照高标准要求,未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课,思想上的认识高度还有差距。 2.对新时代工作遇到的困境和难题,向党的创新理论问计问策不够主动,不善于从政治要求、政治影响、政治后果上分析思考问题,对一些苗头性、倾向性问题不够敏感,没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情,以理论的主动把握工作的主动还有不足。 3.对于党的创新理论所包含的大局意识认识不够到位,学习存在本位主义、实用主义思想,导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中,存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。 4.有时想问题、作决策、办事情,缺少理论认识上的格局和高度,对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益,缺少密切的关注和深入的思考,不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。 5.学习党的创新理论缺乏总结意识,不善于总结新经验、探索新规律、提出新对策,对于如何在本职岗位上履行好新的历史使命,总结不出特别有效方法和途径,运用理论解决实际问题的能力亟待提高。 三是对党的创新理论在做“实”上有差距。 1.对党的创新理论如何服务实际工作研究不多,如何结合上级决策部署,结合本职工作实际,超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。比如,在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上,习惯按要求推动,5/65主动思考不足,对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。 2.对标往深里走、往心里走、往实里走,运用这一重要思想和党的创新理论指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要求和精神关注多、学的多,对分管以外的如文化思想、经济社会等方面知识学得不深研究不多玄统性地掘新理论、新观点、新战略不够,在知行合一、贯彻执行上还有差距。 3.对党的创新理论,尤其是这一重要思想的“学懂弄通做实”上做得还不够,未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求,找准结合点,融入业务工作等方面存在一定不足,践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。 4.学习党的创新理论时,有时只是专注于理论知识的积累,而在将这些重要思想转化为实际的思维方式、提升思维层次以及增强工作能力方面还存在不足。没有很好地将党的创新理论与本单位的工作大局相结合,也没有将上情和下情有机联系起来。在运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验方面,还做得不够到位。 (二)党性修养提高方面 一是理想信仰还需进一步纯粹。 1.面对当前国际形势云谲波诡、瞬息万变,对于我党面临的多方面、多领域的风险和挑战认识不够深刻,对统筹“两个大局”的重要意义缺乏深入思考,对马克思主义理论蕴含的丰富思想资源梳理挖掘不够深入,导致政治“三力”有所不足。 2.缺乏“国之大者”的政治意识,世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧,思想上存在“种好自己的责任田,干好自己的一摊活,过好自己的小日子”的狭隘思维,在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面,还有一定差距。 3.有时以改革中的挫折与西方几个世纪的发展成就进行比较,产生心理失衡,思想基础、政治信念,弱化了马克思主义的政治信仰,产生理论不自信、制度不自信。 4.对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对于社会上道德伦理败坏和党内消极腐败的现象批判不力。还不能熟练运用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。 二是在对党忠诚还需进一步绝对。 1.在深刻认识体会“两个确立”上还有不足,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。 2.在把对党忠诚融入自身灵魂和血液方面还存在薄弱环节,主观认为政治忠诚就是坚决服从和落实,在工作中比较重视政治执行力,忽略了理论思维的重要性,政治判断力、政治领悟力不够强,在将政治忠诚贯穿于深入学习党中央精神,吃透决策指示意图过程中,有时存在片面化、简单化、机械化落实的问题。 3.在全力维护中央权威上做得还不够好,有时同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对某些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,没有及时亮剑,没有坚决斗争。 4.坚定看齐追随还有差距,虽然能够坚定“四个意识”,做到“两个维护”,但缺乏站在建设发展大局思考问题的全局观念和高端站位,有时单纯地按照上级的指示要求落实工作,自主抓落实的站位不高、视野不宽,导致工作成- 配套讲稿:
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