市委办公室全体人员会的讲话.docx
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市委办公室全体人员会的讲话 今天很高兴与市委办公室全体同志见面,商谈如何抓好当前及下一阶段工作。自市委、市政府主要领导调整以后,我们面临着两大任务:一是换届的准备工作,在省委、省委考察组的领导和指导下,紧锣密鼓地做好各项工作尤其是干部工作;二是思考在已有的基础上如何继往开来,突破宿迁,推动全市改革开放和经济建设更快更好地发展。 近段时间,办公室同志做了大量工作,协助市委、市政府先后筹备、组织召开了全市干部大会、全市干部教育培训领导小组会议、全市农村工作会议、全市旅游工作会议等,昨天,我们还召开了全市干部教育培训动员大会,提出了“创建学习型机关,引领宿迁创业文化”,明确提出要加速培养宿迁干部的第三种特质,不断把宿迁各项工作推向前进。当然,在目前的宿迁,还是要弘扬主旋律,大力开展招商引资、工业突破、项目推进。“五一”期间,我曾两次带队外出招商,就是要提醒大家高扬工业突破的大旗,唱响主旋律,一时一刻不能忘掉这项重点工作。我到市委工作时间不长,市委办的同志协助我做了大量工作,特别是为我直接服务的同志很辛苦,加班加点,并创造性地开展工作,提出了一些新的思路、观点,对我启发很深,我从心底里感到大家是实实在在地支持我工作,说明市委办公室的同志政治、业务素质比较高,队伍也是整齐的。借此机会,向同志们表示谢意。 市委是全市的领导核心,市委办作为市委的重要办事机构,大家应该深感使命光荣、责任重大,要自觉当好市委的参谋、助手,要方方面面走在前面,在加快发展过程中发挥聪明才智,竭尽所能做好各项工作,为建设宿迁、突破宿迁贡献力量。 下面,我提六个方面希望和要求,与同志们共勉。 一、政治上坚定,理论功底深 市委办是执政党机关的最重要办事机构之一,政治上要和党委保持高度一致,这是基本要求。无论是在什么情况下,都要始终保持政治上的敏感性、坚定性,特别是在关键时刻、大是大非面前,更是考验我们干部政治素质的时候。因此,必须切实加强政治学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,这与马克思主义是一以贯之的,是我们必备的基本功。当然,加强学习不是坐在这里,读几本书,辅导辅导,而是要把学习变成自觉的行动、良好的习惯、日常生活的一部分。大家来自不同的地方,年龄、经历也不一样,理论功底存在差异,有的人虽然年轻,但由于好学善思,功底很深;有的人虽然年纪大,但因为长期学习不够,功底还不如年轻人。理论学习的功底并非一日之功,学习要日积月累,厚积薄发,要有悟性,把学习当作内在的、终身的追求。如果每天能掌握一、两个观点,或者了解一、两个提法,我看这就达到了学习的目的。加强学习,学什么。当前,重点是要学习现代科学知识,特别是与工业突破、招商引资、项目推进等工作密切相关的知识。工业要熟悉,城市规划、建设与管理要熟悉,金融知识也要了解,科技领域有哪些最新的动向、哪些前沿的理论,也要有所涉猎,依法行政,法律知识也得懂。办公室的同志,政治上坚定是基本的,但现代科技知识应该是和理论功底融会贯通的,不能狭隘地说理论功底就是政治理论。马克思、恩格斯研究《资本论》的时候,也运用了大量的社会科学和自然科学的方法,恩格斯就是自然科学家,他写的自然辩证法,充分体现了他对自然科学的了解,马克思研究了大量的社会学,在分析批判的基础上产生了马克思主义。我们要成为全面的理论功底比较深的人,就要带头学习,要涉及多领域、多学科,否则别人知道,我们不知道,就被边缘化了。特别是随着新的形势发展,一些新的领域、新的知识不断应运而生,我们如果知识层面还停留在传统的马克思主义,对这些新领域、新知识不了解,就无法以马克思主义理论来指导工作实践。我们的干部应该是复合型干部,知识面宽、能力强的干部,特别是在改革开放、建设社会主义现代化事业当中,多掌握一些本领,无论是对胜任当前工作,还是今后从事新的事业,都将十分有益。在办公室工作是幸运的,是人生一个难得的历程,一个不错的台阶,也许更是人的一生中最美好也是个人素质提高最快的时光,大家从事这项工作,能触类旁通,互相启发,擦出思想火花,这些对个人成长很有益处。过去,有人说办公室的同志提拔比较快,办公室的同志进来的时候是经过挑选的,来了之后又勤奋学习、奋发向上,进步快一点,也合情合理,当然这也要因人而异,成长要有环境,修行在个人。 二、工作上敏行,办事效率高 昨天,在全市干部教育培训动员大会上,我提出宿迁的干部,要由过去的认理讷言向明理敏行转变。“一嗓子喊到底”是对的,“催耕催种,挖河打坝”,需要这种精神。然而,在发展市场经济的新阶段,我们面临着加快推进工业化、城市化、经济国际化的繁重任务,各种新情况、新问题不断出现,各种矛盾纷繁复杂,所以我们既要提倡令行禁止,“一嗓子喊到底”,更要注重发挥主观能动性,强调贯彻的自觉性、落实的创造性。市委、市政府重大决策部署,在基层不仅能雷厉风行贯彻好、实施好,而且在贯彻过程中能够创造出新的东西来。苏南地区的领导干部很精明,上级一句话讲下来,基层能办的很好。这是他们接触面广,见识较多,在工业化进程中锤炼出来的,敏行胜于讷言。我希望办公室的同志在敏行方面能做表率,既要埋头苦干,也要善于表达和交流。表达是思想、思维、思路的外在反映。对于市委办的同志,应该说我还是比较满意的,像搞综合文字的同志,一篇文稿布置下来,大家能集思广益,很快形成一些观点,提炼出几条然后分头去写,整合起来就是不错的文稿,办事效率比较高。其他方面,像接待、文档、督查、信息、调查研究等方面也都不错,有的走在全省前列。当然,我们不能满足于现状,放眼周边,放眼发达地区,放眼大城市,我们的工作还有差距,这是不争的事实。我们要敢跟高手过招,敢与强者相比,跟高手过招才能提高水平,与强者相比才能提高标准。我要求组织部门今后要采取措施,把一些干部送到北京、南京“上挂”,到大机关以及到工作繁忙、任务比较重的地方去锻炼,去体验,去耳濡目染、潜移默化。宿迁现在的经济增长点还相对较少,行政管理事务也比较简单。如果我们的城市有50万、70万、90万人,那么我们管理对象就多,服务层次就多,工作环节也就多。随着经济社会发展的加快,我们的工作任务会越来越繁重,面对的情况会越来越复杂,我们必须养成一种工作上敏行的作风,麻利地去处理工作,不拖拉,不推诿,互相配合,每个人都要利利索索、互相支持、相互帮助。办公室是个整体,把工作搞好,必须创造一种紧张快干、大干快上、高效运转的氛围。当然,办公室也存在苦乐不等、忙闲不均现象,也不是大家都加班加点,加班加点只集中在少数同志,希望其他同志要理解他们,支持他们,减少他们的工作压力。 三、文字上善思,领悟能力强 办公室的同志,特别是市委办的同志,属于机关里的“技术工种”,无论是从事什么样的工作,都要在文字上有所建树,都要有“两把刷子”,能够被别人所称道,有自己的“绝活”,否则的话,你就不能称得上完全胜任办公室的工作。文字表面上是“方块”,实际上是思维,背后是能力。有人说,我不搞文字工作,很轻松,我说你那是虚度,不能有这种侥幸心理,即使没有以文字为主业,但是还是要利用时间来写点文章,写点“豆腐块”也行,在报纸、杂志上发表,哪怕是提供一点信息也可以,要笔耕不辍,这样才能不断提高。机器不用要生锈,脑子不用要笨拙。我过去也搞文字工作,体会过呕心沥血、食不甘味、夜不能寐的感觉。一篇文章没写好之前,日思夜想、茶饭不思。但是,痛苦就是磨练,付出必然有回报。在文字上有建树的同志,往往思路比较敏捷,条理比较清晰,观点比较鲜明,他们用逻辑思维、归纳整理、演绎推理等方法从事其它工作也有极大帮助,对个人成长和后天的事业都有好处。我们要对搞文字,特别是能搞好文字,加上其他方面素质也比较好的同志高看一眼。水平取决于个人努力程度,文字上的悟性,主要是在实践当中提高的。虽然先天条件有差别,但后天以勤补拙很重要。要么不干,要干就干最好。一件事情下来之后,要能心无旁骛、苦思冥想把它做好,不达目的不罢休。如果三心二意,没有兴趣,就达不到这样的境界。人生在世不过几十年,能够干好几件事情,能够被别人所称道,应该感到很欣慰,应该感到是一种难得的经历。办公室同志要有这样的理想,有这样的理想才会有兴趣,枯燥的文字才能变成跳跃的音符。搞文字很辛苦,但是一旦文章瓜熟蒂落之后就会有成就感,这就是从痛苦到幸福的过程。我相信所有搞文字的人都会有这样的感觉,办公室的人就应该这样,要有悟性,要认真地干好每一件事情。 四、才艺上多能,潜质展现全 办公室的同志,应该说学历层次都比较高,而且也比较年轻,可塑性比较强。宿迁的大多数人跟大都市人张扬的个性、多能的才艺比还是有差距的,但不是说我们不行、不能,而是大量的潜质没有展现出来。人的潜质是无穷的,才艺也是多方面的,关键是看自己善不善于、敢不敢于、而且能不能够把它展现出来。人的潜质不发挥是一种浪费。仇书记在宿迁的时候,举办了大量的干部培训,包括计算机、普通话、英语等,我们都要运用好。计算机是一个才艺,市委办公室的所有同志都要会计算机,要实行无纸化办公。还要下决心学习其它方面的才艺,办公室同志普通话、计算机、英语、唱歌、打球的水平都要拿得出、过得硬。办公室可以专门组织这方面培训,当然主要还是靠自己,平时多学、善练。人生在世虽然不能样样都行,但最起码的才艺还是要有的。全省13个地级市市委办的同志走到一起,我们宿迁的干部不能低于苏南同志的水平。苏南干部10年前还不如我们现在的水平,但是因为苏南经济发展快、接待任务重、实践机会多,修炼出来了。大家要破除弱势心理,加快赶超他们,充分展示应有的才能。>五、生活上多彩,个人形象佳 创业文化反映在方方面面,干部要引领创业文化,干部对生活的态度,对社会有很强的引导作用。我们不是一味要追求时尚的潮流,但最起码对促进消费、创造丰富多彩的生活要发挥推动作用。干部个人的衣着打扮、言谈举止,既代表着政府的形象,也代表主流社会的形象。干部队伍如果都委委琐琐、死气沉沉,我们的社会怎么能前进。干部除了繁重的工作任务之外,生活上要积极向上、衣着光鲜、身体健康、才艺丰富,到哪里都朝气蓬勃,不邋邋遢遢,不病病歪歪,不缩手缩脚。穿一件好衣服,让人觉得心情舒畅、身心健康,这种感觉是金钱买不来的。我们要改变过去着装一律黑压压,一件衣服穿多少年总是不变,让人觉得很压抑的现象。要衣着得体大方、简洁明快、干净整齐,这应该是基本的要求。今后,除了会议、接待要求着正装外,一般性会议、活动都提倡着装款式多样、色彩丰富。要学会生活,要把钱拿出来积极消费。要敢于穿、敢于用,咖啡吧、茶吧、网吧、非营利性的舞厅等都可以去。要求机关干部加强体育锻炼,与其拿钱出来看病买药,不如拿钱出来买体育运动器械,挤出时间锻炼身体。健康的好处是“自己不受罪,家人不受累,减少医药费,有利全社会”,生活质量好,工作效率高。市委办的同志要走在前面,创造新的生活方式。 六、作风上正派,群众口碑好 作风正派是衡量一个人基本素质的重要方面。市委办是党的核心部门,是宿迁最高领导机关的中枢。要说我们没权,大家都是普通的工作人员;要说有权,我们的一言一行、一举一动都可能被理解为领导的意图、市委的决定,甚至有的人没有权力也能制造权力,暗示某些方面的问题,造成人家疑疑惑惑。你们是领导身边的工作人员,党的纪律对此有明确的要求,就是要管好领导身边的工作人员,这是党风廉政建设责任制的重要内容。大家一定要保持清正廉洁的形象,保持正派、正义的形象,在违反党的纪律、组织原则的事情上,不要有任何侥幸心理,不要有任何私心杂念。正当的物质利益要求、正当的愿望可以通过组织渠道说出来,我们会尽力帮助大家解决,但你个人绝不能自行其事,“拉大旗做虎皮”,打着领导旗号谋取私利。宿迁干部要保持一身正气,宿迁机关要保持良好形象,最大的衡量标尺就是群众的口碑。大家只要清清白白做人、认认真真做事,在任何时候都不会吃亏。有些人可能为一时之利得到好处,心满意足,但是他失去的是群众的口碑、领导的印象、同事的评论,这也许是他一生一世都无法挽回的。国外对公务员的要求,最根本的是不能说谎,我们看是小事,国外是当作一生的污点,而且有了劣迹以后,一生都不能升迁,甚至不能得到退休以后应有的待遇。国外的法律、法规体系以及高薪养廉的制度,使公务员感到违法违规得不偿失。当然,我们中国还没有到高薪养廉的阶段,但是凭我们的党性、凭我们现在的待遇和今后退休给大家的保障,我们也应该做到在自己的岗位上非分之念不可有、非利之钱不能拿。我们不希望市委办的同志在这方面出问题,大家做的工作再好,以前的整体形象再好,只要是出了问题,说明工作制度和机制就有问题,监督和管理就有问题,连累的是大家,给市委办公室牌子上抹了黑。所以,请大家好自为之,慎行、三思。 以上是我想到的几个方面的问题,与大家探讨,也算是与大家共勉。 第10页 共10页- 配套讲稿:
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