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街道办主任工作报告讲话
同志们：
街道党工委、办事处召开这次街道工作会议，主要是贯彻传达市、区经济工作会议精神，回顾总结2013年街道各项工作，兑现2013年社区目标管理责任书，表彰奖励在各项工作中取得优异成绩的先进集体及个人，分析当前面临的形势，安排部署今年的各项工作。下面，我就2013年的工作和今年的工作讲三个方面的意见。
一、2013年的工作
2013年，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导和区直各部门的大力支持下，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和省、市、区委党代会精神，紧紧围绕区委区政府“认识抓强化、产业抓提升、转型抓项目、城建抓完善、和谐抓民生、作风抓班子”的总体要求和街道“打造数字街道、服务居民群众、构建五型社区”的总体目标，坚持以党的建设为总抓手，以转变干部作风、强化服务为切入点，全力实施“3425”系统工程，有力地推进了街道各项社会事业健康稳步发展。
——创新方法，提升水平，基层组织建设迈上新台阶。
一是加强了干部队伍建设，提升有人办事水平。首先，制定出台了街道站、所、社区“双考双评”管理办法。全面推行以月积分制和“四个一线”工作法，落实一般干部向分管领导负责，分管领导向主要领导负责，主要领导向区委、区政府负责的责任机制，激发街道社区干部干事创业的热情。其次，以社区换届选举为契机，把工作能力强、文化素质高、群众基础好的进村进社大学生选进社区两委班子。目前8个社区中，大学生担任书记的1名，副书记3名，主任8名。二是加大了社区经费投入。财政预算，逐年增长。社区办公经费由2011年的5000元/年逐年增加到了2013年的1.5万元/年。同时街道当年按以奖代补的形式向社区增补经费24万余元。另外各社区程度不同地积极争取社会各界和辖区企事业单位的支持，不断增强了社区有钱办事的能力。三是社区办公阵地逐步得到改善。2013年街道对东街社区办公阵地进行了改扩建，并配建了阅览室、会议室、居民活动室和“一站式”服务大厅等，年底已投入使用，做到了有场所议事。
——转变作风，加强管理，党风廉政建设迈上新台阶。
一是重学习建制度。将学习教育与制度建设相结合，坚持每周一次的干部集中学习制，年内集中学习50余场次，记学习笔记3万余字。同时，严格执行“四议两公开”工作法，严格落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制，对原来的各项制度进行了废改立，废掉23项制度，完善105项，重新制定4项，使各项制度不断完善。二是严管理靠责任。街道党工委与领导班子成员、社区分别签订了党风廉政建设目标责任书，靠实了干部“一岗双责”责任制；同时加大了街居干部监督检查力度。2013年街道纪工委通过督查，对街道干部上班代签到、社区干部管理不到位的12名干部、5个社区进行了通报，并对街道干部进行了批评教育，对社区进行了整改，在全街道起到了很好的警示作用。三是建阵地广宣传。街道在机关四楼建设廉政文化长廊，在西街、南街、南川等社区新建了廉政文化宣传阵地，悬挂廉政文化宣传牌18块；各社区组织开展了“两委”班子成员、党员干部参观全省廉政教育基地——xx区许铁堂纪念馆、赴会宁参观红军长征胜利廉政教育展、联合辖区共驻共建单位开展廉政教育、观看廉政警示教育片等廉政文化教育活动，取得了良好的社会效应。四是转作风提效能。以“五比五治五促”为突破口，在全街道扎实开展“比党性治懒促为民服务、比能力治庸促工作提升、比勤政治散促真抓实干、比实绩治浮促求真务实、比形象治奢促勤俭节约”纪律作风专项整治活动，取得了明显成效。
——强化宣传，积极参与，精神文明建设迈上了新台阶。
一是加强文化软实力建设。各社区都成立了文化宣传领导小组，积极引领爱好社区文化的各层次人员，以中老年人秦腔歌舞团、秧歌队和体操队等群众性文化社团为载体，利用辖区现有的文化广场资源及群众性体育活动场所，开展了形式多样的文艺活动。二是开展志愿者服务活动。组建了志愿者服务团队。街道志愿者服务工作站、社区志愿者服务队先后共招募了由街道、社区、辖区单位职工、居民群众、社会爱心人士等616人组成的志愿者服务团队，按照“一社区一特色”的要求，各社区命名成立了各具特色的志愿者服务队8支。截至12月底，志愿者在辖区内广泛开展了以交通疏导、清理垃圾、关爱空巢老人、高考服务直通车等为主要内容的志愿服务活动160余次。创办志愿者信息专栏。街道在门户信息网创办了“志愿者在行动”、“志愿者风采”专栏；同时在腾讯网统一为各社区志愿者服务队开通了微博，结合辖区单位共建立了12个志愿者宣传微博、50个博客和2个网络社区论坛，传播了200多条争做志愿者传播正能量的博文。三是大力开展文明创建活动。2013年，中西社区被评为市级文明标兵；南街社区被评为区级文明社区；西川社区宏通苑小区被区文明委命名为文明小区；同时南川社区创建了“文化大院”，“七、一”对辖区内涌现出来的1个先进基层党组织、10名优秀共产党员、3户文明家庭、2名文明市民、3名好婆婆、3名好媳妇和1名道德模范进行了表彰奖励，文明创建活动有序开展。
——完善管理手段，强化法治理念，社会管理创新迈上新台阶。
一是社会管理手段不断完善。社会管理信息平台及时进行更新，实现了社会管理的网格化和数字化。督促辖区单位安装技防设施，单位安装视频监控94个，小区家属楼院115处，覆盖率达96%。组建了由245名干部和群众组成的职业化、专业化的治安专职巡逻队伍，定期不定期地对辖区内的校园周边环境网吧、旅馆、人口集中的广场等进行巡逻检查；对38名社区戒毒（康复）人员全部成立了以社区禁毒专干、社区民警、社区医务人员、戒毒（康复）人员家属以及低保专干、医保专干、行业协会成员、禁毒志愿者等组成的“4+x”社区戒毒（康复）工作小组。坚持“三定”（定对象、定目标、定责任）帮教措施和月走访制度，积极拓宽安置渠道，共为12名刑释解教人员安置帮教基地两处（定西宏星百货公司、定西高强度螺钉有限公司）。对原9名“法轮功”、3名“实际神”和2名“中功”练习人员建立了以单位责任人、街道领导、社区责任人、社区民警、家庭责任人为成员的“五位一体”帮教监控组织，实行24小时全天候监控，确保了全年教育转化目标任务的完成。
二是法制建设成效显著。“六五”普法依法治理活动有序开展。以法律“五进”活动为载体，共举办法律知识讲座11场次；开展重大宣传日活动6次，散发宣传资料万余份、法律咨询100余人（次），为符合援助条件的居民提供法律援助16次；共调处矛盾纠纷237起，诉前司法确认16起；对52名社区矫正对象分别建立了监改小组，矫正对象均能够定期进行思想汇报，做到了不脱管、不漏管。
——稳定低生育水平，建立服务设施，计划生育管理迈上新台阶。
一是以以房管人为突破口，定期清理清查流动人口，签订计划生育合同847份、责任书282份。二是进一步加强了协会建设，建立扶贫帮困机制，落实“四自”功能，打造“诚信计生”。三是按照“双百”推进工程总体要求，在街道计生服务所设立了药具监管员20名，配套完善器械7件，配置计生办公用品16套，并健全了避孕药具管理制度。四是落实计划生育目标管理，当年完成节育手术15例，放环261例，清理当年出生漏报6人。五是全面落实城市独生子女家庭优先优惠政策，发放独生子女费5万余元。六是全面开展“生殖健康服务进家庭”行动，免费为263名流入己婚育龄妇女进行了妇科病检查。七是积极开展“陇家福”服务。在南川社区开设了“陇家福”服务，分“贴心室、爱心室、联系室”三个服务室，共为辖区36名贫困妇女提供了计生服务。
——加强领导，靠实责任，安全生产监管迈上新台阶。
2013年，按照区安委会的整体安排，高度重视安全生产工作，严格落实了“一岗双责”和“第一责任人”等安全生产责任制。围绕生产经营场所、设施设备、规章制度、责任落实、教育培训等方面，由街道办事处主要领导和分管领导带队，组织人员对各辖区单位、学校、企业、加油点、液化气供应点、烟花爆竹销售点等场所的安全隐患进行了月排查，排查登记生产经营单位158个，同时根据排查摸底确定重点监控单位20个，共排查出事故隐患23起，现场整改23起。这期间，对辖区内所有防汛区域进行了拉网式排摸，共排摸重点区域8个，重点户113户，实行干部定岗定责和24小时值班制度，对发现的汛情及时果断处置并上报。有效防范和遏制各类生产安全事故。
——加大督查，完善机制，环境卫生迈上新台阶。
按照“统一领导，各负其责”的原则，街道成立了由办事处主任为第一责任人，分管领导为第二责任人的环境卫生领导机制，与8个社区签订了环境卫生目标管理责任书，按照责任书的要求每天对各社区辖区的环境卫生进行督查。并成立了由4人组成的环境卫生管理监察大队，每人包2个社区。同时，以社区主任为本社区环境卫生管理第一责任人，负责本辖区环境卫生的日常管理，确定了社区和辖区单位环卫专干。街道与辖区105家行政企事业单位签订了环境卫生目标管理责任书，与各临街门店签订“四不三包”责任书，街道环卫站与辖区各住宅小区、家属楼院、大型餐饮店签订《小区环境卫生管理责任书》和垃圾统一代运协议，各小区楼院产生的垃圾全部实行了袋装化管理。每逢节假日、周五下午组织志愿者及“4050”人员对辖区人行道、河道桥头、背街小巷、绿化带、道路护栏等公共设施开展集中清理和卫生大扫除，有效改善了居民生活环境。
——坚持原则，公平公正，民生工作稳步推进。
1、劳动保障、医疗保险工作成效显著。全年共受理劳动纠纷案件17起，结案17起，追回拖欠农民工工资1.2万元；输出各类务工人员2400人，技能培训1859人，劳务收入3200余万元；居民养老保险参保率逐年上升，截至去年12月底，辖区已参保5301人，收缴参保费61.7万元，参保率为76.30%，较上年同期增长9个百分点。医疗保险稳中有增，2013年辖区应参保居民人数16109人，实参保16645人，共计收缴参保费91万余元，参保率为103%；截止去年12月底，参保居民入院登记2038人（次），占参保人数的12.2%，参保居民信息采集13215人。
2、社会救助帮扶力度不断加大。城市居民最低生活保障水平逐年提高：截止去年年底街道低保对象2724户6966人，低保标准由原来的241元提高到277元，人均达到228元，纳入低保对象135户289人，清退109户266人。大病医疗和临时救助及时兑现：先后为辖区293名困难群众发放医疗救助150余万元，为12名生活困难人员发放临时救助2万元。廉租房补贴及配售全面落实：先后对辖区1862户4236人发放住房租赁补贴资金1200多万元；其中申请廉租房配售628户，廉租房配售入住332户。优抚政策全面落实：
为134名优抚对象发放优抚补助款73万余元。老龄优待工作进一步加强：街道现有60岁以上老年人3630人，为73名85岁以上高龄老人累计发放高龄特殊生活津贴2.7万余元。残疾人工作显著：
为残疾人申请轮椅9辆、拐杖3个、手杖4个，助听器3个，为各类残疾人商户发放太阳伞10余顶；为70名重度残疾（一类）发放生活补助每人每月70元，共计63840元；为辖区困难残疾家庭发放临时补贴1万元。虚拟服务初具规模：街道利用现有社区资源，积极与家政服务公司合作，建立了社区家政服务中心，为下岗失业人员、老年人、残疾人以及特殊人群提供医疗、饮食、娱乐等上门服务。“爱心超市”全面启动：各社区的“爱心超市”，通过社会各界及爱心人士捐款捐物，为孤寡老人、留守儿童等特殊人群提供了必要的生产生活用品。
3、“联村联户，为民富民”行动取得实效。“联村联户、为民富民”行动全面推进。街道干部联系帮扶特困户劳务输出43人；帮助申请廉租房9套；帮扶创业1人；改善住房2户；生活用品现金帮扶1200元、面粉157袋，衣服、礼品、鸡蛋等若干；解决矛盾纠纷66起；开展爱心及志愿者活动112人（次），受到了辖区居民的广泛好评。
总体来说，2013年街道全面完成了区上下达的各项目标任务，这是各级党政组织的正确领导和街居干部团结一致、扎实苦干的结果，是社会各界和辖区各单位大力支持和关心帮助的结果，在此，我代表街道党工委、办事处，向关心、支持我街道发展的各级领导、广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢。
二、存在的问题
在取得成绩的同时，我们清醒的认识到工作中还存在一些不足和问题，主要有以下四个方面：
一是干部队伍的思想认识和整体素质有待提高，纪律作风有待于继续改进，服务意识有待于继续强化。
二是社区的服务功能还不够完善。
三是部分工作落实不到位。
四是工作创新意识不强。
这些不足和问题我们将在今后的工作中认真加以研究，积极探求解决方法，努力推动街道各项事业科学发展。
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三、2014年的工作
2014年，我们要全面贯彻落实党的十八届三中全会、习总书记系列讲话精神和省、市、区党代会精神，紧紧围绕区委区政府“认识抓强化、产业抓提升、转型抓项目、城建抓完善、和谐抓民生、作风抓班子”的总体要求和街道党工委办事处提出的“以党的群众路线教育实践活动为总揽，加强党的建设、打造数字街道、服务居民群众、构建五型社区”的总体工作思路，准确把握国家政策机遇和群众迫切需求，认真分析当前街道社区面临的各种机遇与挑战，转变作风，真抓实干，全面完成街道各项工作任务。
中央第二批群众路线教育实践活动于2014年1月开始，街道、社区是第二批群众路线教育实践活动的单位，教育实践活动的总要求是坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以为民务实清廉为主题，落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，确保教育实践活动不虚不空不偏，不走过场。教育实践活动的重点任务是着力解决“四风”突出问题。街道领导班子和领导干部重点解决不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等问题。社区等基层组织主要解决软弱无力，服务群众意识和能力不强，办事不公等问题。着力解决关系群众切身利益的问题。坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行原则，切实落实各项民生政策，解决群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求，解决生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法、征地拆迁等方面损害群众利益的问题，解决困难群众的生产生活问题，解决与民争利的问题。畅通群众诉求表达渠道，加强与群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安全感、提高满意度，切身感受到社会公平正义。着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。以加强基层服务型党组织建设为抓手，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍，组织带领广大党员、干部为群众提供更多更好服务。加强和改进街道和社区便民服务工作，提升服务群众的功能和水平。健全服务保障体系，建立稳定的基层组织运转和基本公共服务经费保障制度，推动人、财、物向基层倾斜，充分调动服务群众的积极性，保证群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。教育实践活动的主要环节（也就是规定动作）是学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制。
我们要把握总体要求，明确重点任务，落实主要环节，扎实认真地开展好党的群众教育实践活动，全力抓好2014年的各项工作。
——党的建设方面
（一）开拓创新，在基层组织建设上有新突破。一是领导班子和干部队伍建设。继续坚持每周一集中学习制度，加强领导班子思想政治建设，加快学习型班子建设步伐。2014年街道党工委、办事处对街道班子成员的分管工作进行了调整，领导班子成员分工明确，集体领导与个人分工负责制度基本建立。二是继续落实“三有一化”努力提升社区管理和服务功能。建立健全干部能上能下、互相调动的管理机制。实行街道机关干部到各分管领导处签到、社区干部到社区书记或主任处签到制度。制定干部考核工作实绩与绩效工资挂钩机制，确实使干部沉得下动起来，做到困难有人帮，问题有人管；各社区经费在财政预算和在完成街道工作以奖代补资金的基础上，要与辖区单位积极开展“共驻共建”活动，使单位“开墙透绿”，让单位的资源与广大居民共享，开展社区、居民、单位职工共同参与的文化活动，压缩社区经费开支；加强社区办公阵地规范化建设，在积极争取纳入城市新建、改建住宅小区和城市公益性服务设施建设规划的同时，积极争取项目资金和自筹资金，对中西社区办公阵地进行新建，对东街社区的办公阵地进行配套建设，建立“一站式”服务大厅、老年人活动中心。同时永定社区和南川社区积极努力想办法对社区阵地进行优化调整。其他社区对现有办公真地要进行维修，积极开展便民服务和各类健康有益的活动，积极发挥好社区主阵地的作用，保证群众话有地方说、事有地方办。三是探索创新适xx市化需要的基层党组织设置模式，年内各社区要根据各自实际重新设置党组织，充分利用辖区内小区的值班室建立小区党支部，把没有提升为党总支的社区申请提升为党总支，同时各社区要积极探索社区大工委制，对条件成熟的社区申请建立社区党工委。四是全面落实“民情流水线”工程。建立“五条渠道”搜集和受理民情。构筑平台及时受理。走家入户上门受理。搭建桥梁定期受理。数字平台快速受理。政务大厅集中受理。用“五种方式”解决和办理民事。现场能立即处理的事项，归入即办件，随来随办，及时办结。现场一时不能办理的事项，归入承诺件，规定时限，限期办结。手续不全的事项，归入补办件，书面告知办事群众补齐手续，再行办理。街道社区权限范围内无法办理、需要呈报上级批准的事项，归入上报件，在上级批复后的3个工作日内答复群众。不属于街道社区办理的事项，归入建议件，作出合理解释后，建议办事群众到有关部门办理。五是继续推进“联村联户、为民富民”行动。街道双联办要按照区委双联办的具体要求，认真抓好安排部署、信息宣传、统计报表、档案管理、工作纪律、总结报告等工作。要继续深入研究双联行动的六大任务，发现典型、总结经验、宣传推广，结合党的群众路线教育实践活动全力抓好落实。
（二）多措并举，在精神文明建设上有新进展。一是街道共驻共建和文化活动办公室要加大街道社区与辖区单位的共驻共建活动，从确定单位、制定方案入手，确实把共驻共建工作抓起来，要定期不定期的开展一些大型文体娱乐活动，定期召开共驻共建联席会议，研究制定共驻共建内容，解决社区与单位、社区与居民、单位与居民之间的矛盾或问题。真正使共驻共建工作成为推动社会和谐的动力。二是文明创建工作，各社区要开展不同形式的创建活动。文明社区的创建。东街社区年内要创建省级文明社区。中西、南街、西街三个社区要控固提高已创建的文明社区，西河、西川两个社区要创建区级文明社区。文明小区的创建，西河社区的安居工程小区、东街社区的欧康小区要创建为区级文明小区。各社区组织开展“道德模范”、“文明窗口”、“文明岗位”、“文明餐桌”、“好婆婆”、“好媳妇”、“三文明”的评选表彰活动，倡导文明，传播正能量。
（三）转变作风，在党风廉政建设上有新成就。今年，街道党工委办事处把街道党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与街道政治建设、文化建设、社会建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。街道纪工委要负责签订街道主要领导与班子成员及一般干部的党风廉政建设责任书，督促抓好街道社区的党风廉政建设和反腐败工作；年内检查考核街道社区党风廉政建设责任制落实情况不少于4次，解决群众反映的热点和难点问题；加大干部作风的督查力度，定期不定期的抓案件查处工作，该通报的要通报，该批评的要批评，帮助社区排除阻力和干扰，为落实各项工作提供组织保证和必要条件。
（四）打防并举，在政法工作上有新举措。
1、抓好社会管理综合治理。全面推行“两个全员参与”机制，对社会管理信息平台每月要及时进行更新，实现社会管理的网格化和数字化。继续加强督促辖区单位安装技防设施，小区家属楼院技防设施要全覆盖。加大治安专职巡逻队伍组建，定期不定期地对辖区内的校园周边环境及网吧、旅馆、人口集中的广场等进行巡逻检查，坚决查处黄赌毒等不良现象。对社区戒毒（康复）人员、刑释解教人员、“法轮功”、“实际神”和“中功”等练习人员实行24小时全天候监控，确保全年教育转化目标任务的完成。
2、推进法制建设进程。全面推进“六五”普法依法治理活动。以法律“五进”社区活动为载体，在各社区举办法律知识讲座要达到20场次；高度重视宣传日活动，要制作宣传资料；继续开展法律咨询活动，全方位的为符合援助条件的居民提供法律援助；及时调处矛盾纠纷，调处率要达到100%；对社区矫正对象要建立了监改小组，定期进行思想汇报，社区联络员要及时通过各方了解和反馈矫正对象的近期动态，及时发现问题，及时上报，及时解决。
3.抓好群众来信来访工作。今年街道专门成立群众来信来访工作室，由专人负责，要按照“民情流水线”中确定的“五种方式”办理和解决民事的办法，分类归口办。建立健全信访制度；加大领导接访、干部下访工作力度，分管领导要包案办理，坚持“谁分管、谁接访、谁负责、谁包案”的原则，强化接访领导的责任；认真办理“电子民生平台”事项，街道电子民生平台坚持专人负责、分级办理、限时落实的原则，切实解决广大群众反映的热点、难点问题；认真办理上级交办和本级筛选的疑难复杂信访案件，特别是进京、赴省越级非正常上访的重点信访案件，要按照“一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一个会办纪要、一套稳控措施”的要求进行化解。全力将群众来信来访问题化解好、解决好。
——凝心聚力，靠实责任，全力抓好社区建设与服务管理工作
（一）环境卫生工作。全面落实责任单位和小区环境卫生目标管理责任制，严格落实门前“四不三包”责任制，街道环卫办要协同街道食品药品监管所，对辖区内的街前门店进行全面集中整治，在全面落实门前“四不三包”责任制的同时全力配合社区做好城市生活垃圾处理费的收缴工作。加大“4050”人员的管理，要将“4050”人员的百分制倒扣分制落到实处，坚决查处脱岗、顶岗人员。对人行道、背街小巷、河道桥头、绿化带的清扫保洁要严格坚持标准，不留死角。单位小区垃圾实行统一代运。督促辖区单位及时清理积雪积水；积极配合区住建、环卫等部门，引导居民实行垃圾分类管理；搞好“爱国卫生月”宣传，坚持月末、节假日前一日开展卫生大扫除活动；街道包社区领导要对本社区环境卫生经常性开展自查，街道环卫站和督查室要定期不定期组织督查，下发督查通报，落实各项制度，确保辖区环境干净、整洁。
（二）劳动保障工作。街道劳保所要继续做好今年城镇就业再就业工作，切实摸清高校特困毕业生、下岗工人、拆迁户、复转军人底数，通过加强职业技能培训、开发就业岗位和规范小额信贷等办法，不断拓宽就业渠道，并鼓励和扶持各类创业人员，以创业带动就业，力争当年完成劳动力技能培训1600人次，新增就业人员达到1300人以上，劳务输转2560人，组织输转1450人，创劳务收入3220万元以上。养老保险工作，要继续加大宣传力度，力争使养老保险参保率比上年增长10个百分点。
（三）人口和计划生育工作。街道计生站要结合街道实际，努力做到以服务促管理，以管理促落实。按照落实“稳定低生育水平、提高出生人口素质、统筹解决人口问题、促进人的全面发展和人口长期均衡发展”的要求，全力做好全年的集中和日常的服务工作；开展“阳光计生”等丰富多彩的宣传教育活动10场次，积极推进“阳光管理、阳光服务、阳光维权和阳光形象”各项工作；大力加强人口计生队伍建设，通过业务培训学习、党的群众路线教育实践活动的开展，不断提高人口计生工作人员综合素质，树立街道人口计生工作人员亲民、爱民、便民、利民的良好形象；认真申报和落实人口计生家庭奖励扶助，切实保障人口计生家庭和人员的相关利益，促进社会公平和谐。
（四）民政工作。街道民政站及社区要坚持以民为本、为民解困、为民服务的宗旨，严格落实各项惠民政策，深入实施居民收入倍增计划，有力保障和改善民生。完善城市社会救助机制。要进一步健全低保对象调查摸底、民主评议、审核审批、公开公示等动态管理机制，各社区民政专干要深入细致地了解掌握辖区居民的生产生活状况，对符合低保标准的要及时纳入，对生活水平超标的要坚决清退，要将动态管理措施落实到位，坚决杜绝“人情保”、“关系保”。进一步规范档案资料，严格按规定及时审核上报城市医疗救助和临时救助对象，并及时足额发放补贴资金；按照便民救急的原则，积极与上级业务部门衔接，进一步扩大医疗救助覆盖面，加大对因病、因残、因灾等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的救助力度，着力缓解困难群众突发性、临时性生活困难，逐步建成以城市低保为基础、以其它社会救助和社会帮扶为补充的全方位社会救助方式，实现城市社会救助一体化、组织网络化、管理社会化。强化老龄工作。抓好虚拟养老院和日间照料中心的正常运行及规范化管理。各社区的“爱心超市”，要积极动员社会各界及爱心人士捐款捐物，为孤寡老人、留守儿童等特殊人群提供必要的生产生活用品。各社区要全面细致地掌握本社区的低收入家庭和特殊人群的生产生活状况，将党的关怀正确、公平、公正地落实到广大居民中，街道纪工委要加大督查和抽查力度，对查出有人情保、关系保或由于底子不清而错登漏登现象的，一经查实，严肃处理。残疾人工作、老龄工作要将各项惠民政策落到实处。
（五）安全生产监管工作。2014年街道党工委、办事处专门成立了街道安全生产监管办公室，办公室要按照区安委会的整体安排，高度重视安全生产工作，建立党政同责、一岗双责的安全生产责任制，街道党工委办事处每季度召开一次安委会工作会议，安排部署安全生产工作，并实行安全生产“一票否决”制；严格落实安全生产监管职责，开展节前安全生产大检查工作；深化非煤矿山、危险化学品、建筑工地、特种设备等重点行业和领域的专项整治工作；加大食品药品安全监管。食品药品安全监管同样实行“一票否决”制，食品药品安全监管第一责任人要确实负起第一责任人的责任，将食品药品安全生产工作纳入目标考核。完善街道、社区食品药品安全监管组织机构和监管网络，健全食品及药品安全事故应急处置办法和应急处置方案，完善应急机制；坚决防止重特大安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。
（六）其他工作。
基层人武工作按照目标责任书的要求，全力完成街道人武部下达的各项任务。工青妇工作：工会要按照街道规范化建设的标准，实施“双亮活动”（即工会组织亮牌子，工会主席亮身份），建立“职工之家”，落实职工的“知情权、参与权、选举权、监督权”和建立职代会的民主管理制度，开展会员评议“职工之家”活动；妇联积极组织创建“平安家庭”示范点、示范户；共青团要积极组织开展各类爱国主义教育活动。
同志们，新的一年是充满活力、充满希望的一年，也是充满机遇、充满挑战的一年。我们一定要在区委区政府、街道党工委的坚强领导下，以创新发展的理念、敢为人先的精神、脚踏实地的作风，抢抓机遇，努力推动街道各项工作再上新台阶。
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