供电局新员工岗前培训心得.docx

供电局新员工岗前培训心得
供电局新员工岗前培训心得
岗前培训心得
扬帆起航
夏意炎炎的七月，我们收拾起行囊，踏上南下的火车，毅然地告别了熟悉的大学校园，满怀憧憬与向往，奔向了人生的下一站广西电网贵港供电局。在短短的十天左右的时间里，我们的身份和角色已经发生了彻底的改变，由原来一个在校园里不断汲取知识，学习专业技能，努力充实自己的学生一下子就转变成了一名电网人。人生角色的转变，同时意味着我们身上的责任也不再是曾经的学习为主要任务，而更多的是努力工作，担当起我们作为企业员工为企业的健康发展做贡献的使命。虽然我们昂首阔步，豪情万丈，自信满满地奔向工作岗位，但是角色瞬间由一名学生转变成企业的一名员工，未来的职业状况是什么样的，发展方向又是哪里，一系列问题又让我们对未来产生了迷茫和彷徨。令我们欣喜的是，我们的迷茫并没有持续多长时间，因为单位在我们毕业之前已经为我们做好岗前培训的安排，以帮助我们尽快完成人生角色的转变，顺利度过人生的重要转型期，尽快融入企业这个大家庭。
公司给我们安排的岗前培训分为两个阶段，第一个阶段从7月13日到14日，第二阶段从8月13日到15日。还记得一个多月前我们来到贵港供电局，上的第一节培训课上，工会的师傅给我们介绍了单位的历史和文化。在培训的过程中，我们了解到了贵港供电局具有深厚的历史底蕴，具有悠久的用电历史。经过“自力更生”，“各自为政”的多家供电企业并存的阶段，随着西贵110Kv线及贵县110Kv变电站的建成，贵港和广西这个大家庭实现了并网。同时，随着国民经济的不断发展，国家电力体制改革的进行，贵港的供电事业也在国家有关政策的支持下，不断进行着改革和发展。201*年4月8日，这是一个值得我们每一个贵供人纪念的日子，因为就在这一天，贵港供电局成立了，从此步入了高速发展的阶段。从单位的发展历史中，我们得到了许多启示和前进的动力，看到了巨大的发展希望，更为我们能有幸加入这个大集体而自豪。在工会的有关介绍中，我们还了解到工会组织了多个文体协会，我们可以根据自己的兴趣爱好选择参加，平时组织一些文体活动，在丰富我们的生活的同时，更让我们的同事相处融洽，享受家的欢乐。
第一阶段的培训中还安排了安全生产知识和生产部门，电力营销业务介绍。通过这些课程，我们认识到了安全生产对于我们供电企业和供电人的重要性，电网安全稳定的公司生命线从此根植于我们的脑海中。同时更促使我们努力学好安全生产有关方面的知识，为我们自己，同事，以及公司的安全稳定运行，我们必须养成按规操作的良好工作习惯，在每一项操作中都严格按照程序进行，避免违章操作。通过有关部门的介绍，我们对单位架构有了更多的了解，明白了各个部门的有关职责和任务，为我们进入具体的工作岗位做好了准备工作。在有关电力营销和普通营销的对比中，我们体会到了电力营销所具有的特有职责，理解了已客户为中心的营销转变。贵港供电局作为广西电网中唯一实行“销售到户，抄表到户，服务到户”的地市级供电局，在构建完备的电力营销体系中更需做好。由于第一阶段的培训结束之后，我们新员工集中到桂林进行了为期20多天的脱产培训，因此岗前培训第二阶段安排在8月13日到15日进行。在第二阶段培训中，人资部领导就给我们介绍了有关职业发展方向和路线，主要是有关工程师和技师方面的职称、技能鉴定；同时给我们提出了几点希望，希望我们能延续学校里的学习劲头，努力提高专业技能，为公司的发展贡献力量。我们队未来的发展有了更深的理解，明白了我们以后的发展方向，也让我们更好地去规划自己，充实自己。接下来企划部的员工给我们介绍了供电局的一体化管理架构以及QC成果发布。在讲解中列举的优秀QC成果让我们印象深刻，为员工的细心和敬业而敬佩，他们严谨的工作作风值得我们学习；也让我们有了早点加入他们的冲动，因为和优秀的他们共事，我们有变得更优秀的榜样和动力。
经过两个阶段的岗前培训，我不再像刚来到单位时那样迷茫和彷徨，因为我知道自己有幸加入了一个很优秀单位广西电网贵港供电局，在这里有一大批青春活力，优秀的同事，在这个广阔的平台上，我可以尽情挥洒自己的青春，充实自己，不断进步，为贵港供电局这艘大船保驾护航，共同迈向辉煌的彼岸！
201*/8/
新员工岗前培训心得
201*年7月，我们毕业了，走上了各自的工作岗位。离开了校园，我有幸成为了广西电网公司贵港供电局的一员。这是我人生中的一个转折点，我也将在这里开启崭新的征程。
为了让我们更快更好的适应工作，了解单位的历史发展进程，传递企业价值观和核心理念，提高我们的沟通能力和团队意识，加快由学生向一名合格的电力职工角色的转变，单位特别组织了此次新员工的岗前集中培训班。本次培训共有五天，分为两个阶段：第一阶段为7月12日、13日两天，第二阶段为8月13日、14日、15日三天。中间的时间我们前往桂林参加了广西电网的新入企员工脱产集中培训班。经过培训我们知道对新员工的培训共分为四级：分别是公司级、单位级、班组级、车间级。这一系列系统的培训为我们能够迅速成长提供了良好的途径。接下来谈谈本次单位级培训给我带来的收获与体会：
7月12日上午由局工会主席刘星为我们带来“谈历史、讲文化”的专题授课，主要讲述了贵港供电局的发展沿革和建局以来的辉煌成就，以及我局工会的基本情况。通过上课我们了解到，贵港供电局的历史道路就是一部艰辛的发展史，主要可以分为五个阶段：自力更生的发展阶段、并入广西大电网阶段、各自为政的电力管理阶段、顺应电力体制改革的阶段和最终走上了电网高速发展道路的阶段。贵港供电局的雏形始于1919年的贵县，至60年代时也仅能给城区供电，年供电量仅554万千瓦时。70年代初期，建成了110千伏输电线路及贵县110千伏变电站。201*年5月，由广西电力有限公司和贵港市人民政府共同出资组建了广西贵港供电有限公司。201*年4月8日，解散贵港供电有限公司，正式成立了贵港供电局。建局以来，贵港电网累计投资35.3亿元，并成功建成投产贵港首座500千伏变电站----逢宜变电站。一步步走来，每一个阶段、每一条道路，都凝聚着单位前辈们的奋斗。也让我深切的感受到要珍惜这来之不易的幸福生活，要更加努力地去对待工作。作为一名新入企员工，要从思想、业务、作风等方面严格要求自己，做一名有责任感的员工，认真对待每一项任务和工作，抓住机会，锻炼能力，创造价值。一步步积累，一步步总结，争取早日成为一名合格的电网员工，成为企业的栋梁之才。
7月12日下午给我们授课的是朱江主任，他主要给我们介绍了我局生产业务的开展情况，并简要说明了安全生产方面的内容。今年我局安全生产情况良好，截止六月底已安全生产182天。日最大发电量达1759万千瓦时，同比增长0.9%。另外通过下午的学习我们也了解了局里组织机构的设置情况，这也加深了我们对供电局工作岗位的认识。
7月13日上午由梁九思、郑先茂主任分别为我们介绍了营销、规建方面的内容，通过学习我们了解了电力市场营销业务的八大内容，初步接触了生产MIS系统和营销MIS系统，并明确了计划发展部的主要职责等。近一天来的培训将我局主要业务开展情况进行了简要的概述，让我们对贵港供电局的现状有了很大程度的认知，这些对于今后的工作都是十分必要的。8月13日由人力资源部的几位老师为我们讲解了人力资源管理的相关政策，包括请假制度、薪酬制度、职称评定、员工考核制度等。这些内容都与我们每个人息息相关，切实关系到每个人的利益，也是大家都比较关注的话题。通过一上午的学习，让我们对这些现实的问题都有了深入的了解，也对未来的工作规划充满信心，在工作中对一些问题可以做到有据可循，有理可依。下午为我们授课的是卢耀兴老师，他给我们介绍了局基本规章制度、安全风险管理方针、QC成果发布等方面的内容，也令我们受益匪浅。
8月14日的课程包括安全生产教育----局安全生产有关规程规定以及安全生产技能：电气仪表基础知识（摇表、万用表、钳表操作使用）等内容。通过一天的学习，老师为我们解读了安全生产工作规定、如何开展安全管理工作及近期安全生产工作的要求和任务。在老师的讲解下我知道了安全生产的重要性，安全生产关系到人民群众的财产安全，关系到改革发展和稳定大局。我们在生产的同时要防止和减少安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，更好更快地促进经济发展。另外我们还学习了电气仪表相关内容，熟悉了各种仪器的操作和使用，并掌握了一些基础的测量知识。
短短几天的培训很快就结束了，虽然时间很短，但我收获颇丰。感谢贵港供电局人力资源部组织的本次培训，感谢来自不同部门的各位老师的精彩授课，让我们在最短的时间内尽快地了解局内全方位的状况，为我们即将开始的工作打下了坚实的基础。九层之台，始于累土；千里之行，始于足下。在接下来的取证培训和轮岗实习中，我也会认真对待，用饱满的热情去迎接新的工作、新的挑战，力争书写人生道路的新篇章！