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领导在组织系统调研信息宣传工作会议上的讲话
同志们：
这次全县组织系统调研信息宣传工作会议，是经县委组织部部务会议研究决定召开的，主要任务是认真贯彻落实全省、全市组织工作会议以及全市调研信息宣传工作会议的精神，回顾总结过去一年全县组工调研信息宣传工作，研究部署今年调研信息宣传工作。这次会议得到了市委组织部的大力支持，市委组织部调研室何金朝同志专程到会，等会还要给我们进行业务辅导，这是非常难得的机会，希望大家抓住机会认真学习领会。下面，我讲三点意见。
一、2006年我县组工调研信息宣传工作回顾
过去的一年，我县紧紧围绕组织工作大局，锐意进取，扎实工作，组工调研信息宣传创新工作取得了比较好的成绩。主要体现在以下几方面：
1、紧扣重点工作，加大调研力度，在工作创新和成果转化上取得新进展。一年以来，组工调研工作以“调研开路、理清思路、大胆探索、务求实效”为目标，紧紧围绕组织部门中心任务和重点工作，扎扎实实服从、服务于工作大局，提供宏观指导。通过广泛开展调研活动，较好地激发了组工干部参与调研的积极性。我县选送的重点调研文章《XX县区中层干部情况调查与思考》获市二等奖，《XX县区乡镇党委自身建设实践与思考》获市三等奖。同时，积极做好调研成果的转化运用。对那些条件具备的调研成果，都及时转化为意见或文件，提高了调查研究为组织工作服务的实效性。在调查研究的基础上，积极探索创新，如实施了领导干部双向约谈制度，有效地加强了干部队伍建设，得到了省、市委组织部的充分肯定，被评为2006年度全市组织工作创新奖。
2、紧扣亮点工作，提升信息质量，在服务领导决策和反映特色工作上取得新进展。我县信息工作主动适应形势变化，不断完善了信息工作制度，重新修订了组工信息目标责任制，明确了考核奖惩办法，健全了信息网络，加强了全县组工信息员队伍。一年来，县委组织部共向各级组织部门上报信息210条，被各级组织部门录用58条，其中有8条信息被中组部录用，有23条信息被省组部录用，有27条信息被市组部录用，有3条信息得到市委领导批示肯定。同时，县本级共编发《仙居组织工作》24期，包括《仙居党建》网站共录用各乡镇、街道信息149条。2006年，我县组工信息工作名列全市第四，被评为全市组工信息工作先进单位。党员政治生日谈心谈话、领导干部双向约谈等做法被省、市委组织部录用，得到了市委常委、组织部长肖培生同志的批示肯定。
3、紧扣中心工作，发挥宣传效应，在把握舆论导向和扩大组工影响力上取得新进展。我县组工宣传紧紧围绕组织工作的中心，为各项工作的顺利推进营造了浓厚的舆论氛围，部机关干部撰写的如《XX县区专项训练“村官”口才》、《仙居为科级干部建电子家庭档案》等9篇宣传文章在《时代先锋》、《共产党员》等省级报刊杂志上发表。《仙居实施“双向约谈”制度》在《浙江日报》头版进行了刊发并配发了评论员文章。各乡镇、街道也积极开展组织工作宣传，扩大了我县组织工作的影响力。
这些成绩的取得，离不开全县组工干部的辛勤劳动。在此，我代表县委组织部部务会议对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。
二、切实增强做好新形势下组工调研信息宣传工作的责任感和紧迫感
1、加强调研信息宣传工作，是党的建设和组织工作形势发展的客观要求。当前，我们面临的形势正在发生着新的深刻变化，这既为我们的事业发展提供了机遇，也使我们面临新的挑战和考验，给党的建设和组织工作带来许多新的课题，迫切需要我们进一步加强调研信息宣传工作。调研信息宣传工作在发现、研究、分析和解决组织工作的新情况、新问题中承担着基础性作用。我们只有通过深入的调查研究和及时的信息反馈，才能了解真实情况，为领导和领导机关决策提供依据；只有通过加强正确的舆论引导，才能把握党的建设和组织工作的正确导向。可以说，党的建设和组织工作面临的新情况、新问题越多，调研信息宣传工作的基础性地位和作用就越明显。因此，加强组工调研信息宣传工作，是党的建设和组织工作形势发展的客观要求。
2、加强调研信息宣传工作，是提高组织工作整体水平的必然要求。党的建设和组织工作面临的各种复杂的新情况和新问题，对各级组织部门提高组织工作的整体水平提出了现实而紧迫的要求。要进一步开创组织工作新局面，必须不断解放思想，勇于探索创新，增强工作的主动性；必须对组织工作的发展态势进行宏观把握，抓住工作重点，通过重点工作的突破，推动全局工作的开展；必须善于发现典型，善于推广先进典型的经验，善于总结工作中的成败得失，推动和指导面上工作的开展。而这一切都需要通过深入调查研究、加强信息反馈、强化舆论的正确引导来实现。可以说，在某种程度上，调研信息宣传工作的好差，已成为衡量组织部门整体工作水平高低的一个重要标志。在新的形势和任务面前，我们要继续下大力气做好调研信息宣传工作，把调研信息宣传工作作为开创组织工作新局面的基本工作手段和方法，充分发挥调研信息宣传干部勇于探索、敢于争先、默默无闻、无私奉献的精神，促进我县组织工作再上一个新的水平。
3、加强调研信息宣传工作，是调研信息宣传工作自我发展和提高的内在要求。近年来，我县调研信息宣传工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也要清醒地认识到，我们的工作仍然还有很大的差距，在全市并不具有明显的优势。尤其是调研、宣传工作还相对滞后，一些有影响力的信息还十分欠缺。各乡镇、街道重视调研信息宣传工作的氛围还不够浓。部机关各科室中对调研信息宣传工作任务完成程度还参差不齐，有些科室没有完成年初部里下达的指标任务。工作过程中，总结提炼能力有待提高。做的多，宣传的少，尤其是缺少一些有影响力的策划性信息和宣传，影响了我县组织工作的知名度。这些问题都还需要组织系统全体干部共同努力去克服和改进，尤其需要从事调研信息宣传工作的同志继续作出艰苦的努力。
三、扎扎实实做好今年组工调研信息宣传工作
今年组工调研信息宣传工作，总的要求就是围绕中心，服务全局，巩固成果，争先进位。这里我就工作的开展再谈几点想法。
1、关于调研工作。根据市委组织部关于调研工作的部署，结合县委党建工作安排，今年县委组织部确定了加强党内民主建设及其制度创新问题、农村党员干部远程教育问题、领导班子和领导干部经常性考察和村级后进党支部集中教育整顿4个重点调研课题，其中加强党内民主建设及其制度创新问题和农村党员干部远程教育问题又是市委组织部的重点课题。应该说，这些课题都紧紧围绕全县工作大局和工作重点，既有基础性的，也有前瞻性的。对调研课题，有两方面请同志们注意：一是要保质。对调研质量问题要引起足够的重视。质量高不高，关键在基础、在过程，没有调查就没有发言权，这也是个方法问题。过去我们的一些调研报告感觉比较空泛，总结的做法、个案的分析和提出的对策从理性层面分析都不够深入，实际指导意义不大。我觉得我们搞调查研究，真正多跑基层，多跑一线，大量占有第一手资料，扎扎实实做好基础工作，才能做到心里有底、保证质量。对4个课题的完成期限市里有明确的要求，尤其是市委组织部的2个重点课题，希望涉及到的科室抓紧，一定要按时保质完成，体现出仙居组织部的水平。二是要注重转化。调研的目的，是为了更好地为决策服务，更好地指导和推动工作。要把调研工作的出发点和落脚点，放到增强实效性上来。要注重调研成果的综合开发利用，提高成果的“附加值”。对于应用性强、内容单一的课题，要在课题调研过程中，坚持边研究课题，边着手成果的转化，及时为实践服务。对于具有前瞻性、战略性或综合性强、需要若干配套措施的研究成果，在课题报告完成后，要结合实际，分期分阶段搞好成果转化，成熟的，及时转化，不够成熟的，要先进行试点，取得经验后再予以转化。
2、关于信息工作。信息是我们反映情况、交流工作的一个主要渠道，上级了解我们的工作主要也是从这个渠道上来的，某种程度上讲，是反映我们工作情况的窗口。对今年的信息工作的要求，有三个方面：一是要增强精品意识，提高信息品位。组工信息经过多年发展，目前已比较规范化、系统化，这就要求我们以信息质量的不断提高和信息精品的不断出现与增加，提高信息品位，推动信息工作进一步适应领导的需求。在具体工作中，要做到四句话：第一句话要广采更要选择。信息到处皆有，唾手可得，但真正有价值的信息少之又少，甚至良莠混杂，必须上下求索，好中选好才能出精品。第二句话要客观反映，更要深入挖掘。就是要找到蕴藏在事物背后深层的东西并把它挖掘出来，从稍纵即逝的现象中揭示以小见大的东西，从司空见惯的现象中揭示非同寻常的东西，从一般性的现象中揭示特殊的东西，从而形成纵观全貌，把握本质，展现态势的精品信息。第三句话要反映普遍情况，更要形成特色。要加大对我县特色工作信息的报送。第四句话要一事一报，更要综合提炼。要善于把同类的信息综合分析和考虑，找出某个时期带有普遍性、倾向性的问题和某类事物中带有规律性的东西。二是要增强协作意识，提高工作效率。没有“团结协作”，就不可能取得优异的成绩；没有“团结协作”，就不可能有信息工作的健康发展。团结协作，首先是内部的团结协作，其次是与上下级单位的团结协作。今年，拟建立健全以下三项制度推进协作开展。第一项是健全定向约稿制度。今年要不断加以完善，进一步细化约稿信息的类型和标准，提高约稿信息的质量要求，不定期公布重点开发信息和已经约稿的重要信息。第二项是建立部机关内部重要情况沟通联系制度，加强工作资源的整合。第三项是建立专题笔会制度。依托信息工作例会，进行定专题、定类型、定范围的探讨式、笔会式的信息集中撰写活动。总之，全县的广大信息干部要“拧成一股绳、共打仙居牌”，在信息开发过程中形成规模效应、集聚效应，使信息工作进一步从追求数量向注重质量转变，从被动应付向主动开发转变，从少数人“单打独斗”向全体组工干部共同参与转变，从而提高信息工作的整体水平。三是要增强奉献意识，提高专业素养。信息员要以奉献为荣，以奉献为乐，奉献越大，自身价值就越大。信息是一项专业性较强的工作，信息干部在增强奉献意识的同时，切实提高自身的专业素养，即要养成敏锐能力和敏捷能力。敏锐能力就是善于从司空见惯的事物中发现别人很难发现或发现不了的价值，对未知充满着兴趣，对已知常用新的、独到的眼光来审视。要提高敏锐力，就需要我们勤于思考，勤于探索，善于用自己的眼睛去发现问题，善于用自己的头脑去思考问题。敏捷能力要求我们在各个环节上动作要快、要迅速，做到快抓、快写、快传。信息干部不仅要成为信息“高手”，而且要成为信息“快手”，快速捕获、快速编写、快速传递，要达到敏捷，必须养成雷厉风行的工作作风，有时出现丝毫的懈怠都会痛失良机，留下无法挽回的遗憾。
3、关于宣传工作。今年宣传工作，主要从三个方面把握。在内容上，要围绕“树新形象、创新业绩”主题实践活动、干部队伍教育管理、人才队伍建设、基层组织建设、农村党员队伍建设、“两新”组织党建、党员干部现代远程教育等重点进行宣传。同时，要加大典型培树宣传工作。我们有很多任劳任怨、一心为民、公正清廉的优秀基层干部，也有很多默默无闻、艰苦创业、带领群众致富的普通党员，把他们身边的人物事迹挖掘好、宣传好，更有感染力，也更有普遍意义和激励作用。在节奏上，主要是抓牢一些重大节日、重大事件、重大活动组织开展宣传，比如党的十七大、省第十二次党代会、“七一”党的生日等。在方法上，要学会统筹。今年重点工作多，每阶段工作都各有特点，各乡镇、街道、部内各科室在安排上要结合工作实际制定一个年度性的宣传计划，各阶段宣传重点都要明确起来。要善于借力。要进一步丰富组工宣传资源，建立与宣传部门以及新闻媒体的经常性联系沟通制度，搭建沟通平台，加强相互联络，积极争取他们的支持与配合，借助他们的优势共同做好组工宣传工作。要积极向《浙江日报》、《台州日报》、《时代先锋》、《共产党员》等重要报刊投稿，不断扩大我县组织工作的影响力。要运用好组织部门自身阵地。近日我们将对《仙居党建网》进行重新改版，实现《仙居干部教育网》、《仙居远程教育网》“三网合一”，各乡镇、街道、部内各科室要将这一阵地充分利用起来，加大网站的宣传力度。
同志们，今年组织工作任务重，调研信息宣传工作的压力同样很大。相信有全县组工干部的共同努力，有上级组织部门的精心指导，一定能取得更好的成绩，上一个新的台阶。
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