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地税局干部作风建设年的讲话
同志们：
今年是星期日，本来是休息时间，之所以把大家集中起来召开全局干部职工大会，主要是时间紧迫，任务繁重，责任重大。继省委召开“干部作风建设年”动员会之后，市、区相继召开了动员会。市局上周五（2月27日）召集各单位一把手和市局机关召开了“干部作风建设年”专题动员会。昨天（星期六），局领导利用休息时间，专门召开会议研究部署贯彻落实市局动员会议精神。今年的会议是经局党组研究决定召开的。刚才东兴同志宣读了区局开展“干部作风建设年”活动实施方案，希望大家要认真抓好落实，确保取得实实在在的效果。下面，我就开展“干部作风建设年”活动，讲三点意见：
一、再认识、再提高，把开展“干部作风建设年”活动的重要意义领会好
开展“干部作风建设年”活动是贯彻落实科学发展观，认真解决干部队伍在廉政和纪律作风方面的突出问题，推进地税事业科学发展的重要举措。进一步加强干部作风建设，对于全面完成今年各项工作任务，推动地税事业科学发展具有重要的意义。
（一）开展“干部作风建设年”活动是解决制约地税事业科学发展重要途径。今年的经济税收形势更加严峻，任务更加繁重，国际金融危机、国内经济增速放缓、税收政策调整等因素，都将给我们的工作提出新的要求、新的挑战。我们不仅要加大征管力度，增加税收收入，为地方地方经济建设提供财力保障，又要认真落实各项税收优惠政策，为企业发展提供政策服务，优化经济发展环境。在这种形势下，能否把地税职能作用充分发挥出来，取决于我们这支队伍是不是过得硬，是不是能够在关键时刻担当重任。现在，地方各级政府都在围绕工作秩序、工作纪律、执法服务等情况进行明查暗访，力度之大，处罚之严，是前所未有。近日，市局专门下发了通知，坚决禁止在办公电脑内安装各种游戏、炒股软件、聊天工具等与工作无关的软件。凡被市局和有关部门检查暗访发现违反规定的，股级以上干部一律免职，一般干部责令作出书面检查，待岗三个月整顿教育，临时人员一律辞退。在这非常时期里，每个同志要从思想上高度重视起来，树立求真务实的作风，有效解决制约地税工作发展的突出问题，促进地税事业健康发展。
（二）开展“干部作风建设年”活动是提升队伍形象的重要举措。地税事业要发展，干部是决定力量，作风是关键因素。去年，我们在严峻复杂的形势下使组织收入保持了平稳较快增长，今年又实现了首月开门红，这些成绩都有力地证明了我们这支队伍作风比较扎实。但对照上级的要求和形势发展的需要，我们必须清醒地认识到，有些干部在作风方面存在一些问题，有的还比较突出。市局明确指出了当前队伍中存在几方面问题：一是宗旨观念不强，缺乏民本思想，对上负责与对下负责不一致；服务基层、服务企业观念不强。二是责任心缺失，事业心不强，工作标准低，消极应付，个别干部存在混日子思想。三是推诿扯皮，效率低下，特别是需要多个部门协调的工作，缺乏主动性，推推动动，甚至推也不动，惰性严重。四是纪律意识淡薄，对自己要求不严，不能认真遵守各项规定和制度，随便吃拿卡要。这些问题应引起我们的注意。大家要认真对照，联系思想、工作实际进行深刻剖析，通过加强作风建设，使大家在思想、纪律、作风、工作等方面进一步得到规范，提升地税队伍的整体素质，树立良好的社会形象。
（三）开展“干部作风建设年”活动是遏止腐败的重要手段。近年来，我们始终把党风廉政建设摆在突出位置，完善规章制度，创新工作措施，加强廉政教育，强化案件查处，党风廉政建设取得了明显成效，为推动地税事业科学发展发挥了重要作用。但是，发生在我们系统几起典型案件，特别是去年张家口XX县区虚开货运发票案、保定XX县区地税局某原分局长吸毒典型违法犯罪案件，严重损害了地税形象，在社会上造成恶劣影响。这些实例就生在我们系统内部，就发生在我们身边。所以，我们应该从中吸取教训，引以为戒，珍惜这份工作，珍惜这份荣誉，遵守廉政建设的规定，以身作则，堂堂正正做人，认认真真做事，公道正派，一身正气，真正从思想上筑牢反腐倡廉的防线，坚决遏制违法违纪案件的发生。
二、增压力，增措施，在实际工作中推进干部作风转变
干部作风转变重在实效。我们开展干部作风建设活动的目的就是要端正工作态度，转变工作方式，通过卓有成效的工作，圆满完成全年各项目标任务，推动全区地税工作实现新发展。
（一）增强大局意识，坚决做好组织收入工作。现在，国内外经济环境发生了深刻变化，我们遇到了新世纪以来最大的困难，面临的收入形势也更加严峻。作为为政府聚财的主要职能部门，我们必须把思想和行动统一到市局和区委、区政府的决策部署上来。当前，首要任务是确保实现首季开门红，这也是市局和区委、区政府下达给我们的硬性指标，完不好不行，不完更不行。前天，在市局开会时，左局长在大会上对组织收入工作又专门进行了强调。全体干部职工，特别是基层分局长要切实增强工作责任感和紧迫感，要有一抓到底的干劲，坚定作好工作的信心和决心，以只争朝夕的精神，继续关注重点税源变化情况，加强税收分析和预测；要不断强化征管措施，继续开展纳税评估工作，尽量减少税收流失，确保首季开门红，确保全年任务完成。
（二）坚持团结共事，激发干事的潜能。广大干部特别是领导干部要自觉维护团结，相互信任，相互支持，在工作上要相互支持，相互协作，份内工作自觉主动干好，共同工作积极踊跃去干，做到表里如一，言行一致；各部门之间要相互尊重、相互配合、团结协作、通力合作；同事之间要真诚友爱、坦诚相待，大事讲原则，小事讲风格。要牢固树立全局“一盘棋”的思想，真正做到心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓工作，努力在整体推进上实现重点突破，努力在整体推进上实现重点突破。各单位要在本部门突破性或创新性工作上力求取得实效。
（三）创新服务理念，优化经济发展环境。认真开展“企业服务年”活动，牢固树立群众利益无小事的思想，把维护好广大纳税人的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，积极鼓励全民创业，在税收政策咨询、市场预测分析等方面努力为创业者提供帮助和支持，让更多的劳动者成为创业者，要继续推广简易申报方式，扩大“双定户”银行批扣面，积极推进税银联网工作，努力提高办税效率，要加快基层规范化建设步伐，改善基层办公环境，努力为广大纳税人提供高效优质的服务。
（四）加强廉洁自律，模范遵守各项规定。在这里我重点强调三点：第一要，严格遵守工作纪律。上班时间要按照规定提前到岗，工作期间不得空岗、窜岗，不准在工作时间玩游戏、看影视、上网聊天。前两天，区局按照市局要求对办公网络进行了清理，删除了与工作无关的内容，重新明确了责任人，大家要切实做到有令必行，有禁必止。第二要，加强廉洁自律。要继承和发扬党的优良传统和作风，严格遵守廉洁自律各项规定，不义之财不取，不明之宴不赴，不洁之地不去，老实做人，干净干事，切实做到秉公办事、廉洁从政。第三要，加强安全值班。全国“两会”即将召开，要严格值班制度和领导在岗带班制度，要加强重点部位的安全防范和保卫工作，加强车辆的安全管理，确保“两会”期间不出现任何问题。
三、强推进，强督导，确保“干部作风建设年”活动扎实有效
开展“干部作风建设年”活动是一项关系全局的重要工作，各部门务必高度重视，狠抓落实，确保“干部作风建设年”活动达到预期效果。
一要率先垂范，当好表率。作风建设能不能搞好，领导是关键。凡是要求大家做到的自己首先做到，凡是要求班子成员做到的，主要领导首先做到，在这里我也表个态，在“干部作风建设年”活动中，局领导班子要带头，我本人要带头，请大家监督。各部门负责人要带头遵纪守法，严格遵守党纪法律，要带头深入基层调查研究，找准本部门干部作风建设方面存在的问题与不足，制定具体解决方案；要带头自警自省，查找本人在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题与不足，推进工作落实。
二要统筹安排，稳步推进。此项活动贯穿全年，分四个阶段，每个阶段都有实际内容，每一个阶段和环节是紧扣的，上阶段工作没做好就影响下一阶段，这方面一定要注意。区局“干部作风建设年”活动领导小组办公室要按照实施方案要求，认真做好每一阶段工作，认真组织好每一次活动，认真对待每一条意见，认真整改每一项不足，将好做法好经验用制度固定下来，建立起干部作风建设的长效运行机制，对干部作风建设常抓不懈，进一步增强干部队伍的凝聚力，提高工作效率和服务水平。
三要加强督导，务求实效。区局“干部作风建设年”活动领导小组办公室要对各部门开展“干部作风建设年”活动的情况进行督促检查。要通过查过程、查活动、查整改、查效果等形式，实地指导检查各部门各阶段任务完成情况，总结好的经验，督促解决存在问题，确保组织领导、参加人员、措施制定全部落实到位，确保干部作风教育活动扎实开展。
同志们，加强干部作风建设是一项常抓常新的工作，责任重大、任务艰巨。全局干部职工要迅速行动起来，头脑清醒，认识到位，把规定的动作作好，积极投身于干部作风建设年活动中去，把作风建设年真正抓到实处，抓出成效，为推进地税事业科学发展和建设新*做出新贡献。
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