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优秀职工的演讲稿
今天我为大家演讲的题目是“z供水、情润百年”。
z供水是百年企业，不仅生产历史悠久，文化底蕴也十分丰富，多年来所形成的文化积淀是企业宝贵的无形资产。明年是z供水100周年，为了弘扬百年企业的深厚文化，展示供水人睿智勤奋、励志宏图的精神风貌，今年7月12日，公司启动了企业文化建设工作，这将是公司发展历程中新的起点、新的动力。
随着时代的进步，我们越来越清楚地看到，任何一个成功企业的发展壮大都必须有强有力的企业文化做支撑。企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面，它既是企业的灵魂和潜在生产力，又是企业生存和发展的动力。
其实我们供水企业就具有自己别具特色的企业文化。你看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，一套套代表整体形象的工作服也是一种企业文化，还有我们所提出的“让政府放心，让用户满意，让员工受益”的企业愿景，以及“保障供水、真诚服务”的服务理念，更是我们企业文化的精髓。
有道是十年树木，百年树人。公司一直注重职工思想品德、精神风貌的培养，职工中的“一个有难大家相帮”的风气长盛不衰。今年夏天，我市XX县区遭遇了百年一遇的特大暴雨袭击，许多职工家中进水，有的积水达一米多深。大雨过后，全体职工积极捐款捐物，公司领导也马上派人到受灾最严重的几位职工家里慰问，并带去了全体职工的关心和温暖……
人性化的管理，培育了发奋进取、团结拼搏的团队精神。有多少我们的同事，他们工作在最平凡的岗位上，却依然兢兢业业。多少严寒酷暑，多少风霜雨雪，多少本该与家人团聚的温情时刻，他们依然坚守在工作一线，汗水浸湿了他们的脸庞，但笑容依然冲破疲惫挂在脸上。同样的工作我们力求做得更快、更准、更完美；同样的微笑，我们力求笑得更甜、更美、更真。我们坚信，只要我们用心，人人都是服务的楷模，只要我们付出，必定能让“保障供水、真诚服务”这一服务品牌深入人心。
我们的企业文化是发展的，进步的，无所不在的。我们的企业文化是以人为本，精诚团结的文化。有了这样优秀的企业文化，有了这样优秀的团队，只要我们所有供水人紧紧拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳；我们聚在一块儿，就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，就能再创辉煌，屹立群雄。
此刻，z供水人忠诚在心，庄重在身，让今天告诉明天，我们有最英明的领导、最优秀的团队，让明天告诉未来，我们是供水行业的一面旗帜，让未来告诉更久远的未来，供水人的事业神圣而永恒。
第二篇：优秀职工的竞选演讲稿尊敬的领导、各位同事们：
大家晚上好。
我是来自食品二课的张xx，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的工作心得。在此，特别感谢各位领导在日常工作中对我的提携与帮助。
我刚来东方康宁也才两个月，可能还有很多人不认识我，自来到东方康宁以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。东方康宁对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我们的杨课长，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。这两个月以来，在他们的帮助以及自身的努力下，我也学到了不少东西，尤其是公司的整个运作流程，我已经渐渐熟悉。
不管怎样我将一直秉承积极努力的工作态度，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为东方康宁竭尽全力。同时，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事、领导的支持和肯定，谢谢。
最后，衷心祝愿东方康宁越飞越高，也祝愿各位领导和各位同事身体健康，工作顺利。
谢谢大家。
大家好。我是一名来自基层的普通盐业职工，今天我为大家演讲的题目是《生命因奉献而精彩》。
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个总是你为盐业的发展壮大作好准备了吗。也许你会说，我，一个平常老百姓，我们能做什么。那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了。在盐业的生产发展过程中，你我虽然只是沧海一粟，但是，我们爱岗敬业的实际行动必将成为盐业事业发展、壮大的坚实基础。
人的一生，谁不渴望事业有成，谁不渴望创造生命的辉煌。以前，我总认为所有壮烈的言辞和举动，都要有轰轰烈烈的理由，“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律，被高唱的凯歌，离我们这些普通人太遥远。可是，回过头来看看我们身边的同志，看看与我们朝夕相处却视而不见的“平凡人”，我，深深的震撼了，没有惊天地的壮举，也没有辉煌的业绩，只有一批为盐业事业，兢兢业业、默默奉献的盐业人。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。我们，既然把盐业作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨。怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢。
我们会义无反顾的选择：敬业、奉献。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是奉献。
如何才算爱岗，如何才算敬业，如何才算奉献呢。
也许有人会说，人之初，性本情，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人。我要说，非也。有一句俗语说，能登上金字塔的生物只有两种：鹰与蜗牛。虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天，但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐心默默前行。就以我们盐业为例吧。过去多少老盐业职工为了盐业沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，无私的奉献得了大家的敬仰。大家也知道，前几年我们盐业真是举步为坚，工资发不下来、福利没有了，奖金更无从谈起，有的家里甚至困难到无米下锅的地步。
可是车间的机器依然在轰鸣；发运的列车依然在前进；生产依然在继续着，难道这，不可以说是一种奉献吗。去年我们盐业遇到了大好时机，迎来了盐业的奏，生产任务一加再加；劳动强度一提再提，有的岗位甚至出现了24小时连轴转。民工没有了，职工上。
职工累倒了，干部上。经过领导职工的一起努力，我们胜利的完成了生产发运任务。这不也是默默奉献的结果吗。这些，就是无私奉献的典范，这些就是爱岗敬业的榜样。比比这些，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业，有什么借口不努力地完成本职工作呢。
什么是人生价值。在平凡的岗位上如何实现人生价值。想念许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告语说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。
我人价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，干好每一件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事和领导的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。也许有人会讥笑：真是胸无大志，鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。因为一个人的价值，靠自己追求实现。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，那么，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现盐业事业的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌。
各位领导，各位同事，今天在座的各位都是盐业事业的精英和栋梁，我们，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的盐业事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪。感到无尚荣光，朋友们，让我年轻的生命因奉献而辉煌吧。
我的演讲到此结束，谢谢大家。
优秀女职工演讲稿二请大家拿出手机，百度一下"女汉子"，不拘小节，敢于担当，独立自强等等这类词语便成了女汉子的定义。再看看我，认识了解我的人，都知道我是个名副其实的女汉子，像我这样的女子，要怎么能和美联系在一起呢。
世界上最优秀的人物，必定是将自己的生命开采得最充分的人。一个人的价值不在于他得到了什么，而在于他奉献了什么。这并不是唱高调，挖掘自身能量的过程，也就是对社会做出贡献的过程。
翻开古今中外的史册，从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆；从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧，从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照，当今的冰心；杰出的女性数不胜数，她们有的是英勇献身的女革命家，有的是推动妇女运动的领袖，有的是在后方默默奉献的妇女。她们有着大爱之美，然而这些人物离我们都有些遥远。
我身边就有一位在工作上奋不顾身的"女汉子"，她是项目质检员，85后，刚为人妻。初次见她，她戴着一顶红色的安全帽正在现场认真检查钢筋，这个皮肤黝黑、大大咧咧的女孩给我留下了深刻的印象。有一次问她，你怎么来到建筑一线，施工很辛苦的。她说，"每个工作也需要人做，既然选择了它，就只能热爱它，正所谓干一行爱一行嘛。"这一干就是8年，从施工员、安全员、资料员到质量员。
她严把质量关，几乎每天头顶烈日，在现场严格监督，耐心做好技术指导，晚上回到宿舍还要整理资料，披星戴月的日子她早已习以为常。她把精力和心血都献给建筑业，把青春献给工地；她和男职工打成一片，为严把质量关和工人理论；她满身灰尘，眼神却坚定如钢。她的爱人也从事建筑行业，作为人妻，她能理解建筑行业的艰辛。也许，在有些人眼里，她没精力照顾家庭，她不是一个好妻子，但是，在我眼里的她，却是一个好职工，一个"真女子"。
有这么一群女人。她们成长在一线，她们上得了厅堂，下得了厨房，打得了流氓，也斗得过小强；当你看到她们不怕苦累，穿梭在工地上，你会发现，她们才是我们建工最美的"汉子"。
建工的女人，你夜以继日画图忙，一片丹心向甲方；你朝思暮想忙算量，控制成本时时忙；你战天斗地吃风沙，日复一日烤焦阳。你们本该穿着裙子、高跟鞋炫耀青春美丽，可你们不爱红妆爱工装，你们总是很忙，没有时间化妆，但你们总是很美，你们把美洒在建工发展的路上；洒在践行集团"珍惜岗位、爱岗敬业，诚实守信、依法经营"核心价值观的路上；洒在总承包公司"用心构筑世界"的路上，我要大声地说："建工女子，我们是最美的女汉子。"
优秀女职工演讲稿三尊敬的各位领导、女同胞们：
大家好。
今天是三八妇女节，我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为兴义供电局的女职工，我们是幸福的。
在工作上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大的丰富了我们的工作和生活。
我深知，这一切的一切，都源于企业的发展，都源于企业实力的增强，源于企业“以人为本”的文化。今天我作为局里评选的先进女职工，代表的不是我个人的荣誉，而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘，为兴供的发展奉献着青春和汗水的女职工。
在此，我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于诚挚的感谢。谢谢你们。
作为计量所外校班一名平凡的女职工，平时不但要完成全州各个变电站的现场校验，室内、室外互感器的效验工作，同时还要做好台帐的记录、管理工作。全州各变电站、大用户，表计、互感器的效验、二次线路的调试都由我们班负责，工作量非常大。但在工作上不能因为是班组里唯一的两名女职工之一，就把那些重活累活都让给男同志们去干，每次外出工作我们都和他们一块去，工作结束后还要到办公室加班加点的整理、录入工作记录。
去年农网改造期间，外出到变电站调试，一去就是好几天，吃的是盒饭，住的是临时搭建的简易床铺，
六、七月的天气大家都知道，没有风，箜着热，只能顶着烈日在户外工作，加上身上穿的是不太透气的工作服，汗水顺着脸颊直往衣服里留，遇到下雨穿上胶鞋还得接着干，一天下来浑身上下不是汗水就是沾着泥点的雨水。七个农网变电站的调试工作持续了两个多月的时间。整整一个夏天我连裙子都没有穿过，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我认为辛勤工作的女人才是最美丽的。
同时作为计量所团支部书记及局团委委员，在做好本职工作的同时，还经常带领本所职工积极参加我局举办的各种文体活动，为本所团支部获得了一些荣誉，作出了我应有的贡献。曾被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号，还多次代表我局到省局参加比赛、演出，并且都取得了较好的成绩，这些荣誉是令人欣慰的，但我不敢骄傲，而是不断完善自我，提高自身素质，多次参加省局团委组织的团干部培训，通过系统学习和专业培训，各方面能力都得到了提高。由于工作较为出色，今年一月进行了转岗，这也是局领导对我个人工作的肯定和支持。
近几年兴供实现了跨越式的发展，供电量蒸蒸日上。而兴义，这颗南盘江畔的明珠，也因为我们兴供人的努力而变得更加璀璨、明亮。这些和我们在各个岗位上辛勤工作女职工们是分不开的。记得去年参加培训时一位老师曾经说过，一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山，人们见到的只是这座冰山的30%，而人们没有见到的还有70%是沉在水中。
我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到最大程度的挖掘和发挥，同时也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇，在工作中以‘完善、规范、巩固、提高’来严格要求自己，不断学习业务、学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们，让我们与男同胞共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展、同进步，在为兴供快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。最后祝全体女同胞们节日快乐。
谢谢大家。
第四篇：质量月演讲稿，职工演讲稿，职工演讲比赛精益求精，质存高尚
一个企业总是要以盈利为目的，以造福社会为己任。盈利无可厚非，然而，在盈利的背后定然不能以牺牲产品质量为代价，不能以偷工减料为手段。企业有大有小，能力有限，也许说造福全人类有点夸大，但是任何一家企业都不能危害社会，都不能忽略质量。这是一个企业基本的良知底线。
没有哪家企业不想基业长青，更没有哪家企业愿意背上一世骂名。然而，当他们的产品出现严重质量问题，当人们一提起他的名字心中就充满了伤心，愤怒，仇恨。那个时候，他们的企业也走到了尽头。
2008年一种平时鲜为人知的化学药品进入人们的眼帘——三聚氰胺。他的存在让一个曾经辉煌的民族企业成为人人唾骂的恶魔，让无数家庭陷入无尽的悲痛。一个企业垮了，一颗颗心碎了，一个个家破了。人们对于罪魁祸首三鹿只剩下痛恨，然而，那些无辜的孩子怎么办。孩子撕心裂肺的哭喊，母亲揪心的痛""都是因为一个忽视产品质量，一个为了利益不择手段，一个不负责任的企业造成的。
2007年8月13日正在拆架的XX省湘西自治州XX县区堤溪大桥突然坍塌，事故共造成64人死亡，数百人受伤。在大桥垮塌之前一个月就出现了拱形架下沉，桥墩下沉的现象，更有工人反映，大桥时常会落下一些碎石，拆除模板时桥上到处都是窟窿，施工单位不仅对于出现的种种质量问题不闻不问，听之任之，甚至工头竟以资金不足为理由直接向桥墩灌注干沙。施工单位更是在大桥尚在凝固期内就强行拆除拱形支架。种种迹象，种种猜测都表明大桥的垮塌不是偶然，这是一个典型的豆腐渣工程、黑心工程。对于事故的幸存者，他们是幸运的，然而那些不幸的人，却要为丧心病狂的无良公司埋单。
就在今年的5月2日，泰安东岳中学的在建综合教学楼突然垮塌砸伤数名建筑工人，大家在心痛大楼垮塌伤人的时候也庆幸教学楼还没建好，学生还没有进入使用，否则这一次楼垮垮事件砸伤的就可能不只是几名工人啦。在垮塌事故现场“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的鲜红条幅是那么的醒目。然而这关乎生命的工程监督仅仅成了一句口号，一句不负责任的口号。
没有质量，要何产量。。严格依照行业规范，质量上去了，何愁没有产量。何愁销路不好。靠诚信赢得客户，靠质量赢得市场，诚信是基础，质量才是关键。。
人无信则不立，业无质则不兴。质量才是一个企业长久可持续发展的核心竞争力。质量，就是我们江鑫钢铁所背负的在这个时代的使命。我们不要楼歪歪、桥垮垮“没有最好，只有更好”就是我们对于质量永远的追求。在这个名牌消费已成为主流的经济时代，只有依靠一流的产品质量才能打出响亮的品牌，有了响亮的品牌才是我们江鑫更快更高发展的动力。在新的时代，新的形势下靠质量效益制胜，靠质量振兴我们江泉集团。精益求精，质存高尚。
第五篇：职工代表大会演讲稿竞选职工代表演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好。很感谢集体给予了这样一个平台，让我能参加职工代表的竞选。兴凯湖农场工会是协调农场和职工之间利益的纽带，是要在维护公共整体利益的基础上维护职工利益，是一个民主组织，做为一名职工代表，就要做到广泛的听取和收集农场与职工双方的意见和信息，并及时做好信息的反馈工作，为群众排扰解难，为群众服务，使他们能够以更好的精神面貌和状态为农场的生产经营作出贡献，为农场创造更大的利益。这次职工代表竞选给我们的启示就是：职工代表竞选增强了职工的参与意识，培养了职工的竞争意识和关心农场发展的主人翁意识，为职工施展才能搭建了一个广阔的平台。
我是一名普通的人民教师，今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：大家都是在各自的工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为农场的教育事业默默的奉献着青春年华，因此，如果我能成为一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我非常乐意的。我有丰富的工作经验，在教学一线工作了29个年头，2001年被聘高级教师，多年带毕业班的教学工作并取得了管局前3名的好成绩。多次被评为管局优秀教师和农场三八红旗手，2007年被评为总局骨干教师，我有足够的热情和自信来承担职工代表这项工作。
十七大提出了“人人为我，我为人人”的口号，把我们为“人民服务的思想又带入了一个新的境界，我崇敬这种境界，也努力把自己融入到这种意境里去，成就于人就等于成就于我。能够更好地为群众服务是我的快乐，能在其中全心地做好工会工作是我的目标。我愿尽自己的最大努力，为大家解决一些工作和生活中遇到的困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。做为一名教师，为兴凯湖农场学校谋发展也是一名教职工代表义不容辞的责任，我会对学校今后几年的工作多提出积极的、有建设性的意见和建议。切实解决师生关注的热点、难点问题，自觉维护师生的切身利益和学校的整体利益;尊重广大教职工的知情权、评议权和参与管理权，充分调动广大教职工的积极性和创造性，使我们的教师讲学习、讲团结、讲奉献、讲正气、教书育人、为人师表、扎实工作、求真务实和艰苦奋斗，积极为兴凯湖农场学校发展献计献策，努力把学校校建设成特色显明、优势凸显的现代化学校。人无精神不立，学校无精神不强，农场无精神不兴。我们要树立大局观念和责任意识，为农场的发展做出我们的贡献。
今天我来竞选职工代表，如果竞选成功，我一定会继续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为群众多办实事，多解决教师在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，天水碧，染就一江秋色；德艺馨，再普育人新篇。展望未来，在新的一年里，机遇与挑战并存，信心与责任同在。面对知识更新的迅猛，只有抓住机遇，迎接挑战，我们才能更有发展；只有顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。共谋兴凯湖农场发展大计，在此借这个机会祝愿我们的农场在新的里程碑里开拓、创新、和谐发展，让我们都行动起来，把兴凯湖农场建设的更加美好。
兴凯湖农场学校：那洁
2012年10月19日
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