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优秀共产党员代表发言稿
各位领导、党员同志们：
大家好。在这党生日的特殊日子里，作为一名工作在基层的党员，能够有机会在这里发言，向党组织汇报，和各位党员交流心得我深感荣幸。
面对党组织给予我的优秀共产党员殊荣，我的心情很激动，同时也有些不安。因为工作的成绩是大家创造的，我只是部门的一分子，跟爱岗敬业、默默奉献的老党员们相比，我做的一切还都远远不够。
我叫迟常松，来自于**天阳国际烟草有限公司，作为公司的一名中层干部，党员的先进性激励着我不断的前进。在工作中，我觉得我自己是一个指挥员，但更是一个战斗员，平时的工作中我重视理论知识和业务学习，在抓好部门人、机、物全面管理的同时，还要做好保障运行保持稳定生产，更要对各种具体工作做出指导。
在工作之余，我找来《打叶与复烤的原理》、《烟叶打叶复烤工艺与设备》、《车间主任工作手册》等相关书籍进行学习，遇到管理问题时认真研究，全面分析管理要达到的目的、能够遵循的原则，有哪些可以具体实施的方法，下达管理措施后的效果评价，通过对管理的不断总结，使我的管理水平有了一定提高。
在学习《烟叶打叶复烤工艺与设备》一书时，我认真学习了工艺篇，对学习的重点进行了标注、总结，并将总结的内容同操作人员、维修人员进行交流，在交流的过程中不断地相互启发，相互学习，共同提高。在工作中，我能坚持边工作边学习，有效的把理论与实际相结合，在遇到工艺问题、设备问题时，我能将平时的学习成果运用到实践中指导工作，指导维修人员解决设备故障、指导操作人员解决指标问题。通过对工艺、设备不断的学习，使我得业务水平有了一定提高。
作为一名党员，应该在思想上、政治上同党组织保持高度一致，深入群众，把公司的各项要求、各项工作向员工解释并落实下去，把大家的意见及时地向组织反馈，充分发挥党组织的桥梁作用，创造和谐的工作环境。
在我刚刚接手打叶车间工作的时候，正是公司二次技改收尾阶段，设备运行不稳定，调试生产频繁遇到问题。在设备没能完全验收的情况下，又面临着公司重新定岗、定员、定责、定薪的压力，职工的思想不稳定，收入降了，人员少了，工作量增加了，又赶上部分新老员工交替，可谓是工作困难重重。面对打叶车间当时的局面，作为一名党员、管理者，我身感肩上的责任重大，如何尽快走出并摆脱日前所面临的困境，是部门首要解决的问题。为此，我集部门小领导集体的智慧，及时的制定了《打叶车间区域管理办法》，集合了设备、人员、工艺等多方面的管理触角，使得打叶车间技改当年就完成了四十多万但的加工任务；在抓好各项管理的同时，我深入的了解每一名员工的能力、个性、家庭情况等，并根据他们的特点合理的安排了他们的工作，让部门的每一名员工都能各尽其能、各展其才，最大限度的体现了员工自身的价值。员工的认同感提高了，部门的工作环境也就和谐了。
平凡的工作岗位磨练了我的意志、我的人生，在支部的培养下，我带领的部门连续两年被哈烟区评为“先进集体”，我个人也被公司连续评为“优秀管理者”光荣称号。这些都是大家对我的信任，更是对我的鼓励。
我深知今后的道路还很慢长，做为一名党员，我有责任更有义务在自己的岗位上努力工作，用思想和行动带动周围的同志，充分发挥先锋模范作用，为天阳公司的发展、为XX县区的前进而努力奋斗。
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