新时代有新使命,峨旅股人有新作为演讲稿.docx
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新时代有新使命,峨旅股人有新作为演讲稿 新时代有新使命,峨旅股人有新作为 各位领导、各位同事: 大家好,我叫**,是今年刚入职的新人,很高兴能有这样一个机会站在这里参加今天的演讲比赛,我演讲的题目是《新时代有新使命,峨旅股人有新作为》。我是土生土长的乐山人,之所以选择了峨眉山旅游股份有限公司,正是因为我对这座山、这片土地都有很深厚的感情。 旅游是传播文明、交流文化、增进友谊的重要纽带,是当今社会人们物质和文化生活的重要组成部分。旅游业发展到今天,已经进入了全民旅游和个性旅游为主的新时代。年轻化的旅游群体、碎片化的旅游特点、网络化的旅游形式,随着新一代的年轻人成为消费市场的主力军,他们的消费观念与行为将深刻影响商业社会的走向,所以转型升级是公司发展进入新常态的必然选择。 彭清华书记来到乐山调研,强调要加快建设世界重要旅游目的地,形成立体全面开放新态势,努力把乐山旅游做成精品。作为峨眉山旅游股份有限公司的一名员工,我们要深入学习并深刻践行彭书记来乐调研的重要指示精神,勇于担当、善于作为,奋力实现“重上峨眉山,实现新跨越”的发展新战略。以往峨眉山旅游主要是品牌营销、渠道为王、产品为王的营销模式;而今天,将用户至上,精准营销作为发展的根本途径,从供给侧整体提升我们公司的旅游品质,让游客深刻感受到“一山一水总关情、一景一物都入心”,才更加能够推进峨眉山旅游产业的快速、健康发展。 新时代有新使命,新时代有新作为,作为公司的新人,什么是我们的使命呢。 荣辱与共。从我进入公司至今,已经一个多月,在不断的学习中我逐渐了解到,公司目前面临的转型与挑战。这其实也是属于我们新人的机遇,一个和公司共同成长的机遇。因为从加入公司的那一刻,我们就已经和公司紧紧地捆绑在一起,“皮之不存,毛将焉附”,一个公司,如同一个民族,当他强大时,他的人民就会扬眉吐气,神采飞扬;当他衰落时,我们可能只有暗自嗟叹。因此,应该把公司当成一种力量的源泉,与企业共命运,抓住机遇奋勇向前,正是我们的“使命”。 实干为先。新作为,我认为就是要“实干为先”,不断地提升自身的业务水平。也许刚进公司,不会有多么宏伟的工程等待我们去建设,每天做的就是收发文件,做做会议记录,但是无数事实证明,“实字当头,以干为先”才是实现人生价值的根本途径。从小事做起,以钉钉子精神担当尽责,做到“文经我手无差错,事交我办请放心。”同时,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,提高工作能力,时刻以行动来落实和践行自己的职责与使命,才能不断在工作中奋勇前行,实现新时代新作为,为企业的发展贡献自己的一份力量。 创新思维。运用所学的知识,调动新思维,为公司献计献策,顺应社会发展潮流,让“互联网+”思维模式得到充分发挥,切实结合“一带一路”新战略,全面提升峨眉山旅游的国际吸引力、国际服务力、国际消费力和国际影响力。 不忘初心。将来不论在工作中遇到什么,都要记住刚进入公司时的目标和愿望,“不忘初心”、积极工作,为建设峨眉山旅游新风貌注入属于我们青年人的新鲜血液。 作为一名刚进入职场的新人,我十分感谢公司能够给予这个机会,让我加入峨眉山旅游股份有限公司,在这个平台上工作、学习、进步,贡献自己作为峨旅股人的一份力量。“重上峨眉山,实现新跨越”,不单单是一句口号,更是每一个峨旅人需要为之努力的目标,峨眉山,就在你我心中。 第3页 共3页- 配套讲稿:
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