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在党政办支部专题组织生活会上的讲话
今天，参加支部的组织生活会，听了大家的发言，讲得都很好，点问题一针见血，提意见切中要害，达到了红脸、出汗的效果。今天在座的同志都很年轻，年轻就是宝贵的财富。我曾经也年轻过，大学毕业22岁，就进入省政府办公厅工作，一呆就是20年，是个老办公室，对办公室的同志有着特殊的感情，对办公室的工作有着深刻的认识。不知不觉一路走来，现在已经54岁了，看到在座的正是青春年华，确实是一个非常宝贵、值得珍惜的阶段。
过去的一年，党政办的同志工作很辛苦、任务很重，感觉大家也是蛮拼的。这一年，大家拼出了一份令人满意的答卷。从我刚来☆区工作，就有一个明显的感觉，觉得很累，不仅我累，办公室的同志也累，工作比较乱。经过慢慢梳理，经过大家的共同努力，现在规范了很多，也为我减了不少负。包括出台了公文运转等11个制度，进一步规范工作流程，确保了公务高效运转。包括信息上报反馈，在全市的信息工作排名中位列三区第一。包括坚持每个工作日编发微信，对外唱响☆区好声音，传递正能量，多次赢得市委、市政府主要领导点赞，等等。应该说，党工委对办公室的工作是满意的，对办公室的干部是认可的。这一年，大家拼出了一股争做标杆的精神面貌。办公室的干部能高标准要求自己，树标杆、做表率的意识比较强。无论是文字材料，还是工作要求，标准都比较高。我也看到，办公室的同志经常加班加点，晚上11楼的灯亮得最多、熄得最晚，大家都有着一股以工作为重、舍小家顾大家的精神，希望继续努力、传承保持下去。这一年，大家拼出了一份沉甸甸的荣誉。有付出，就会有回报。前不久，召开的总结表彰会上，办公室的同志获得了很多荣誉，11名优秀公务员中有4名来自办公室，有6人被评为先进工作者，从得票的情况来看，办公室的同志遥遥领先。这说明，大家对办公室的干部是认可的。希望大家戒骄戒躁、再接再厉。
大家都很年轻，处在一个学习快、接受快、提高快的黄金年龄。作为一名老办公室，作为年长一点的同志，在这里，提几点希望和要求，一起共勉。
一要塑造良好的品格。在领导身边工作，一言一行、一举一动，都受到方方面面的关注。你的形象代表领导形象，你的品格反映领导品格。我想，办公室的干部至少要培养三个优良的品格。一是忠诚。做到对党绝对忠诚，对领导绝对忠诚，老老实实做人，踏踏实实做事，绝不能身在曹营心在汉，要事事想在前面，为领导分忧。二是严谨。人们常说，一俊遮百丑，而办公室的工作恰恰相反，往往是一丑遮百俊。一个会议、一个文件，事关全局工作，一个小小的错误，都可能影响工作的落实，甚至起反作用。大家工作中必须思前想后、细之又细，把大事办好，把小事办稳。三是团结。团结出战斗力，也能出成绩。大家相聚在一起工作就是缘分，工作中要相互协作、补台不拆台。有什么问题，有什么意见，可以当面提出来，不要背后私下议论、打小报告，更不能在工作上拆台，这样不仅影响工作，也影响自己。团结还是成长的沃土，只有搞好了团结，干出了成绩，才会有更广阔的成长空间，才会你好、我好、大家好。
二要锻炼过硬的本领。市委☆书记对办公室的干部提了6个字要求，能写、会说、善做。这六个字看似简单，真正要做到就没那么简单了。大家时刻要有本领恐慌，对照这六个字要求，提高自己的能力素质。写是第一位的，无论在办公室的什么岗位，都会与文字打交道，都要有一定的文字功底。写材料很苦，写进去了就没那么苦了。不论什么岗位，不论男女，大家平时都要多写、多练，学多了、写多了，水平就上去了。说是指上传下达、沟通协调。在办公室工作，要学好理论知识，学好政策文件，把握精髓、吃透精神，脑袋里有干货，说出的话就不会外行。还要准确领会领导意图，上传下达才不会出纰漏。协调工作也是一样，说的好，语气委婉一点，换位思考一点，人家听得就舒服，也能相互理解，工作就好协调。否则，说的不好，高人一等，盛气凌人，就容易造成误解，工作就不好开展。会说是一种能力，也是一门艺术。做是落脚点，面对领导交办的工作，不论是一场活动、一个会议，还是一篇材料、一个文件，不管多么困难、不管有多少问题，都要拿出百分之一百的努力把它做好，让领导满意、让大家放心。
三要发扬奉献的精神。实事求是地讲，办公室的工作受苦、受累，有时还受气。苦的是，工作艰苦、生活清苦，做得工作往往是幕后工作，当无名英雄，有的工作因为客观因素，还可能成为矛盾的焦点，辛苦付出了还吃力不讨好。累的是，加班加点是常事，一天忙到晚没个停，别人在陪伴家人时，我们在陪领导；别人在交朋会友时，我们在办公室；到头来，我们对得起工作，对不起家人，确实很累。气的是，有时工作没做好，领导批评了几句，可能原因不在自己，又不好多解释，就得忍着、听着，吃苦受累了还要受委屈、挨批评。所以说，做好办公室的工作，没有敬业奉献的精神，肯定是不行的。我们要发扬敬业奉献的精神，正确看待和处理苦与乐的关系，把工作当事业来追求，把付出当成长成功的必然要素来看待。当然，也不能光讲奉献，在政治上我们也会多关心办公室干部的成长，在待遇荣誉上，我们也会多给办公室干部更多的关心。
四要守住纪律的底线。在办公室工作，在领导身边工作，虽然很辛苦，但是也令人高看一眼。在单位，同事都盯着；在平时，客商都捧着。大家对此要有清醒地认识，既要认认真真、勤勤恳恳地干好工作，也要清清白白、踏踏实实地遵守纪律，守住廉洁自律的底线。不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该说的坚决不说，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终严守各项纪律规定，做到慎独、慎初、慎微。
同志们，新时代的☆区已☆启了新的奋斗征程，也对各项工作提出了新要求，希望同志们发扬成绩，克服不足，做好服务协调工作，确保公务高效运转，为建设千亿园区作出应有的贡献。
在市委办党总支第一支部组织生活会上的讲话
同志们：
大家平时都工作在一起，说实在的，跟你们在一起的时间比我跟家人在一起时间还要多，因为大家都是一个团队。虽然平时一对一的交流、谈心谈话比较少，但是我都是看在眼里记在心里。这是我第三次参加支部组织生活会，记得第一年的时候，我讲了三个讲：讲学习重创新，讲效率争一流，讲忠诚守纪律。去年，我讲了四个要：要夙兴夜寐当好表率，要业务精通运转高效，要吃透上情实知下情，要低调做人高调做事。最近我在看一部电视连续剧，中央一套的《初心》，深受感动。习近平同志讲不忘初心，牢记使命，党委办公室要求更高，责任更大，我今天就把四个心送给大家，与大家共勉。
第一个是忠心。对党一定要忠诚，这对市委办的同志们要求更高。大家要按照中央的要求，时常想想怎么来强化政治担当、怎么来做到绝对忠诚。我想关键有三个方面：一是意识要强化。中央提出来，要牢固树立四个意识。这四个意识不是嘴巴上说说的，一定要强化，一定要领悟透，一定要落实好。二是政令要畅通。市委的政令，办公室的工作部署，大家贯彻落实一定要强。三是保密要遵守。办公室很多东西都是保密的，有很多第一手的信息、第一手的资料、第一手的政策。大家看到之后，嘴巴要紧，这与对纪检干部的要求是一致的。保密纪律也是组织纪律，所以一定要遵守。
第二个是精心。工作一定要精致，一定要细心，一定要高标准、严要求。特别是市委办干部的业务能力水平，一定要拔高标准。对于办公室工作来说，能力主要包括五个方面：一是调研能力。大家要善于发现问题、总结经验、提炼成果，这个很重要。自己要主动下去，做到情况排摸得准、分析得透。二是收集能力。收集数据、收集素材，对于办公室来说非常重要。我第一时间要有关数据的时候，办公室要把这些数据、这些素材马上提供出来，而不是再次打电话有关部门询问。这些工作要提前做在前面，平时就要好好收集，而且要好好去研究，去分析这些数据，不管经济发展，还是社会稳定，各个领域数据、素材都要好好总结分析。三是参谋能力，市委办同志给市委当好参谋，这是最主要的，从政策上、从决策上要好好地去思考研究。四是协调能力。办公室是联系上下左右、沟通四面八方的桥梁和纽带，在整个机关中处于非常重要的中心枢纽，要发挥好上传下达、沟通左右、协调各方等重要职能。五是督查能力。市委办工作督查就是代表市委督查，要求是高之又高，一定要做到严之又严。去年，我们想了一招又一招，一招出来以后，感觉用了一段时间还不行，再出一招，要不然这么好的态势怎么上得去。
第三个是同心。市委办下属单位多，包括台办、信访局，下面还有保密办，所以各条线做到分工不分家，这是非常重要。对于办公室，我常讲中心任务重、突发事情多、干部人数少。做到同心，评判的标准主要是三个高：一要运转高效，说明大家工作是齐心协力、同心同德；二要质量高质，效率很高，但质量不好，那也不行，质量一定要保证；三要大家高兴，这个很关键，大家在市委办工作很辛苦，但是相互之间要加强沟通、保持愉快心情。
第四个是静心。办公室工作，心要静下来。做到静心，主要三个方面：一是学习。办公室的同志们确实要多学习，学习是多方面的，可以根据个人的爱好。比如看书，你要看党政类书籍就看党政类书籍，你要看杂书就看杂书；该看电视就看电视。我习惯七点钟看新闻联播，八点半看经济半小时，有好的电视连续剧也看看；每天睡前躺在床上看半个小时书，人家推荐了我就看一看、翻一翻。二是廉洁。在党风廉建设上，办公室的同志比其他的同志要求更严更高，绝对不能出一点点问题，在这方面，大家心里要摆上一个更高的位置。三是反思。办公室的同志包括我在内，都要经常反思，对自己的工作经常反思，想想哪些地方还不够。我这个人性子比较急。我就是希望把所有的事情干完以后，留一点时间，静下心来好好地反思一下，到底还有什么问题，还有哪些事情不够完善，这非常重要。
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