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三问三解活动心得体会李玉宝
问三解活动心得体会
李玉宝
开展“三查三进三解”主题教育活动以来，我认真学习了市、区党代会报告和2012年中央一号文件精神，通过学习，我的思想观念得到进一步转变；通过学习，为人民服务的理念得到进一步增强；通过学习，服务社会、服务"和谐新赤道"建设的思路进一步明晰。在今后的工作中，主要从以下五方面做好：
一要提升素质，做勤奋学习的表率。知识就是力量，能力打造尊严。要牢固树立终身学习的思想，始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为安身立命之本，成就事业之基，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，做学习型的领导干部，达到德能正身、才能胜任、言能达意、书能成文、智能成事、绩能泽众。要提高党工委理论中心组学习水平，理论联系实际，达到学以致用，推动发展。
二要自我加压，做奋勇争先的表率。在竞争中发展是时代特征，更是区域发展的显著特点。要以坚定的信念、饱满的热情、十足的干劲，以纵横天下、舍我其谁的气魄，敢与好的比绩效，敢与快的比速度，敢于强的比实力，勇当发展的排头兵。要增强勇于超越的气魄，要把目标定得更高，调子唱的更响，步子迈的更大，把困难作为对自己意志的锤炼，对能力的检验和作风的考验，挺胸抬头，迈开大步，奋勇争先。
三要精诚团结，作和谐共事的表率。团结是智慧，团结是本领；团结出凝聚力，团结出发展力。必须贯彻坚持民主集中制，作为镇劳保干事，在民主方面多做谏言献策工作，在集中方面多做服从服务，在指导村上工作方面，特别要注意发扬民主，遇事多商量、多沟通、多联系、多协作，要有容人雅量，容得下人，容得下事，虚怀若谷，发挥各方面积极性，调动一切有利因素，真诚、真实厚道做人，真心、真情、热忱待人，公心、公正、公平处事，努力营造心齐气顺、风正劲足的良好局面。
四要求真务实，做勤政为民的表率。求真是务实的前提，只有求真，务实才有正确的方向；务实是求真的手段，只有务实，求真才能落到实处。要围绕既定的发展规划和目标任务，始终牢记重在务实、贵在落实、成在坚持，大兴求真务实之风，不张扬，不争论，不埋怨，运筹蓄势，苦练内功，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群众有益的事。要深入基层、深入群众、深入一线，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，围绕改革发展稳定的重点问题和群众反映强烈的突出问题，找准症结所在，拿出解决问题的具体办法。要提高工作效率，定下来的事情就雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，不见成效不撒手，见了成效不止步。要下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，把功夫下在改革创新上，追求实实在在的发展速度上，取得实实在在的发展成果，让人民群众得到实实在在的利益，使各项政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。
五要严以律己，做清正廉明表率。会干事、能干成事，又不出事，组织才会信赖，群力才会拥戴；作领导不廉洁，腰杆就不硬，说话就不响，指挥就不灵。要时刻深怀一种如临深渊，如履薄冰的敬畏之情，倍加珍惜组织提供的舞台，倍加珍惜群众的厚爱，努力当好“为民、务实、清廉”的表率；以党风促政风，以政风带民风。要自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不存非份之想，不取不义之财，不谋一己之利，真正做到一身正气、一尘不染。要严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉用党纪法规约束从政行为，重官德、讲操守、明廉耻、重品行、讲正气，慎交友，明辨是非，克己慎行，防微杜渐。要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻检点自己生活的方方面面。在管好自己的同时，还要严格落实“一岗双责”，切实管好自己分工分管包抓范围内的乡村干部，始终保持共产党人的政治本色。
2012年3月21日
第二篇：三问三解活动心得体会三问三解活动心得体会，三问三解心得体会
一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设
1、以开展‘六个推动'活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。
2、加强‘四个体系'建设，提高干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。
3、实施农村党员干部‘富民和谐强基培训工程'。按‘增强党性、提高能力'的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。
4、深化拓展农村干部远程教育‘双创双争'活动。创建‘学以致用、以用促学、实践创新'远程教育示范点。
5、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。
6、开展最佳组织生活创建活动。按照‘体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密'等要求，全县基层党组织（含党委、党总支、党支部）在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。
7、县直部门、单位党组织突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研，进行理论创新。
8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的******精神，进行理论创新。各基层党组织重点研究在新的历史起点上，如何加强基层党组织的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设和如何充分发展基层党组织的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。
二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革
9、加大‘四个力度'，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。
10、坚持和完善‘一报二审六对照三评判'考核指标设臵办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。
11、探索‘五型机关'建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。
三、以深化‘为民服务，创先争优'为重点，加强作风建设
12、深入开展‘三个年活动'。结合本地（单位）实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。
13、开展‘四为主优质服务树形象'活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展‘为民服务，创先争优'，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.
14、在全县基层党组织和共产党员中开展‘创先争优群英谱'活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办‘共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会'。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《XX县区基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。
15、实施党员干部作风建设‘百千万'工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。
16、推行‘三问三解'群众工作法。以深入开展‘深入基层，为民服务，创先争优'活动为总揽，以扎实开展‘三个年活动'为核心，组织引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众（或特定服务对象）、深入实际，问需于民、问计于民、问政于民，解民忧、解民愁、解民困，联系群众、服务群众。
17、继续以‘三亮三创三评'为载体，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
18、以‘察民情、解难题、促发展、保稳定'为主题，深入开展‘党员干部下基层、为民服务建新功'活动。
19、以‘四化'建设为着力点，推进机关、部门、单位核心职能的履行。‘四化'即：坚持人本化的工作理念，实行标准化的工作规范，讲究精细化的工作方法，追求质量化的工作效果。
四、以‘深入基层，为民服务'为动力，深入开展‘基层组织建设年'活动
20、基层党建工作——推进‘四化'、强化‘五基'。‘四化'即：围绕提高基层党建工作科学化水平，着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。‘五基'即：一是以功能建设为重点，健全‘基本组织'，做到应建尽建、功能完善;二是以带头人队伍建设为重点，建强‘基本队伍'，做到增强素质、优化结构;三是以搭建平台、发挥作用为重点，开展‘基本活动'，做到贴近实际、活动有效;四是以规范基层组织运行机制为重点，健全‘基本制度'，做到务实高效、长期管用;五是以健全保障机制为重点，落实‘基本保障'，做到责任明确、保障有力。
21、在企业、事业和‘两新组织'基层党组织开展‘强组织、增活力，创佳绩'主题实践活动。以‘基层组织建设年'活动为总揽，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制，注重提升基层党组织书记的素质，激发党员队伍的生机与活力。
22、开展‘四包三扶'活动。县直部门、单位采取结对帮扶办法，包村、包企业、包基层单位、包项目实施，积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务;帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富，帮扶薄弱基层党组织整建提高，帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。
23、开展党政机关、部门、事业单位党组织‘1+3'结对联建活动。每个单位党组织要与‘1个下属单位、1个农村社区、1个企业党组织'联创联建，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做，实现资源共享、优势互补。要组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，采取‘一帮一'、‘一帮多'等方式，帮助解决实际困难。
24、创建‘双二三'致富增收工程精品示范点。以农民增收、产业增效为根本，以建设生态型、循环型、优质高效型‘五大洛字牌'主导产业基地为依托，以‘每户农户培育二至三个增收致富财源，参加二至三个农民专业合作社'为目标，在农村基层党组织实施‘双二三'致富增收工程，深化‘三树三强三跨越'主题实践活动，深入开展‘升级晋档，科学发展'活动。
25、在农村基层党组织开展‘5个3'集中整建活动。在全县农村（社区）分期分批选派工作组驻村，开展集中整顿创建工作。主要任务是：开展‘三个整顿'即：整顿党务，加强农村发展党员工作;整顿财务，加强村级集体负债清理化解;整顿村务，加强农村社会管理创新。强化‘三个民主'即：强化民主决策、民主管理、民主监督。规范‘三个公开'即：规范党务公开、村务公开、财务公开。建立‘三个中心'即：便民服务中心、综治维稳中心、公共服务中心。实现‘三个创建'目标即：经济社会率先发展村即一类村，创建精品示范村;经济社会发展有潜力村即二类村，创建特色品牌村;欠发达村，创建平安和谐村。
26、各镇全面推广‘文建明工作法'，深化乡镇机构改革，促进职能转变。
27、开展党代表‘一岗双责'联系服务基层活动，发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。
五、以‘三带头、五争先'活动为重点，切实加强组工党务干部队伍建设，
28、在县委组织部和组工干部中深入开展‘三带头、五争先'活动。以‘迎接******，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门'为主题，把‘讲党性、重品行、作表率'活动推向高潮，进一步深化拓展‘阳光组工、公道组工、服务组工'建设，使之成为洛南组织部门的亮丽名片。‘三带头'即：带头创先争优，带头解放思想，带头建设先进文化;‘五争先'，即要在学习上领先、工作上争先、服务上当先、改革上创先、自律上率先。
29、在组织工作和组织部门推行快乐工作法和系统循环工作法。系统循环工作法即：一本文来自，转载零二七范文大全项工作从开始到完成，是一个大系统，这个大系统中的每一个分系统都有若干个关键点，每一个关键点就是一个程序。做完每个环节的工作以后，要把这个程序审一遍，看有没有错误，有没有漏项。少一个程序就多一个错误，力求每项工作零延误、零失误、零差错。
30、大力推广实践创新‘十个一工作法'。即。加一加，能在这件事情上添加些什么;减一减，可在这件事情上减些什么;扩一扩，把这件事情扩展一下怎么样;缩一缩，把这件事情缩小一下会怎样;变一变，改变一下秩序、结构等会怎样;改一改，对缺点和不足改进一下会怎样;代一代，有什么东西可以替代一下;联一联，把此事情和彼事情联系起来能达到什么目的;反一反，把事情的正反、里外颠倒一下，会有什么结果;定一定，为解决某些问题，需要规定些什么。
第三篇。三问三解活动心得体会县委书记xx同志带头进驻包抓联系的xx村，深入开展三问三解活动，与干部群众“同吃同住同劳动”，零距离接触群众、听取民意，面对面交流思想，解决问题，这种深入基层、亲民务实的好作风，为全县所有领导干部带了好头，立了标杆，树了模式。
三问三解的根本目的是：转作风、解难题、惠民生、知民情、解民忧、促发展。县委要求领导干部下基层接地气，上群众门、住农家屋、说百姓话，与群众面对面心贴心实打实交流。同住一个屋檐下，才能拉近与群众的距离；同吃一锅饭，才能倾听群众的心声；同在田野里流汗，才能凝聚起与群众的真情。仅从xx书记在潼关寨村短短半天的活动日程，我们就可以看出：领导干部开展三问三解，最重要的是要带着对人民群众的深厚感情，注重掌握惠民富民政策落实情况，群众生产生活状况及他们对推动发展、促进和谐的意见建议等。然后研判问题，进行决策。要体察民情解民忧，推进民生解民困，贴近民心解民怨，送政策、送技术、送信息、送温暖，为基层群众积极提供项目、资金、咨询、培训等服务，帮助当地发展经济、改善民生，促进群众理念转变、增收致富，实现可持续发展。
“下基层接地气转作风促发展”深化“”活动，不仅为县级干部搭建了一个为民服务的平台，也为各镇各部门乃至村组干部创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。实现县十五次党代会既定宏伟目标，实现古老眉坞的复兴和腾飞，首先需要一支作风过硬、亲民务实、立说立行、忘我付出的干部队伍；需要我们必须思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民。而如何让我们这一只干部队伍百炼成钢，如何使密切联系群众具体化、制度化、长效化。“三问三解”活动为破解难题找到了切入点和突破口。通过“三问三解”，全县各级一定要解决干部下基层人到心不到、身到情不到、“问”到“解”不到等问题，把感情沉下去，民声带上来；把责任沉下去，信任带上来；把思考沉下去，方法带上来；把实惠送下去，民意带上来，从而把干部的“勤政指数”转化为群众的“幸福指数”，增强“三问三解”的叠加效果，从而在问政于民中知得失，问需于民中知冷暖，问计于民中知虚实，解民忧打开心结，解民怨消除隔阂，解民困促农增收，开启亲民之路，重振务实作风。要把工作身影留在田间地头、村舍院落，留在园区基地经济主战场，从根本上解决密切联系群众“最后一公里”的问题，从而真正赢得群众的理解、支持和拥护，形成XX县区争先进位、跑步发展的强大合力。
第四篇：三问三解心得体会“三问三解”活动心得体会
“三问三解”活动在我县开展以来，我局广大党员干部积极参与，掀起下基层热情服务群众的热潮，通过此次活动让我切身感到做为一名党员干部，只有不断地提高自身能力，加强责任心，才能更好的服务于广大人民群众。现将自己对“三问三解”的心得总结如下：
一、提升素质，改进思想作风
本次活动以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容。既使广大党员干部受到了一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到了实惠。我认真学习在省委十一届八次全会上，赵乐际书记的讲话，坚持把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在日常工作中把“三问三解”作为自己的行动指南，努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。
二、严明纪律，树立良好形象
深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的
世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
三、求真务实，转变工作作风
求真务实是我党的优良作风，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。依据“三问三解”结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
四、要严以律己，做清正廉明表率。
会干事、能干成事，又不出事，组织才会信赖，群力才会拥戴；作领导不廉洁，腰杆就不硬，说话就不响，指挥就不灵。要时刻深怀一种如临深渊，如履薄冰的敬畏之情，倍加珍惜组织提供的舞台，倍加珍惜群众的厚爱，努力当好“为民、务实、清廉”的表率；以党风
促政风，以政风带民风。要自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不存非份之想，不取不义之财，不谋一己之利，真正做到一身正气、一尘不染。要严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉用党纪法规约束从政行为，重官德、讲操守、明廉耻、重品行、讲正气，慎交友，明辨是非，克己慎行，防微杜渐。要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻检点自己生活的方方面面。在管好自己的同时，还要严格落实“一岗双责”，切实管好自己分工分管包抓范围内的乡村干部，始终保持共产党人的政治本色。
这次“三问三解”活动，在直接联系和服务群众中，强化群众观点，转变作风，提升做好新形势下群众工作的能力和水平，密切党群干群关系，夯实基层基础工作，达到党员干部受教育、基层群众得实惠、科学发展上水平的目的。各级党员干部把“三问三解”活动作为一次难得的人生体验，在思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，在群众中树立了良好形象，满足了群众了解惠民富民政策的新期待，满足了群众对党的优良传统和作风的新企盼，满足了党员干部转变作风、贴近群众的新愿望，真正体现了干部喜愿下基层，群众欢迎干部来。
第五篇：三问三解心得体会三问三解活动心得体会
一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设
1、加强“四个体系”建设，提高干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。
2、以开展“六个推动”活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。
3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。按“增强党性、提高能力”的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。
4、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。
5、深化拓展农村干部远程教育“双创双争”活动。创建“学以致用、以用促学、实践创新”远程教育示范点。
6、开展最佳组织生活创建活动。按照“体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密”等要求，全县基层党组织（含党委、党总支、党支部）在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。
二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革
7、加大“四个力度”，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。
8、探索“五型机关”建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。
9、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。
三、以深化“为民服务，创先争优”为重点，加强作风建设
10、深入开展“三个年活动”。结合本地（单位）实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。
11、开展“四为主优质服务树形象”活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展“为民服务，创先争优”，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.
12、实施党员干部作风建设“百千万”工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。
13、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会”。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《XX县区基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。
马克思主义认为，人民群众是物质生产方式的主体，是社会历史的创造者。我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益始终是党和国家一切工作的起点和归宿。为此，领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，首先必须在思想意识和工作理念上尊重人民群众的主体地位。
牢记服务宗旨。我们党作为中国工人阶级的先锋队，同时作为中国人民和中华民族的先锋队，根本宗旨就是全心全意为人民服务，执政理念就是立党为公、执政为民。因此，党的全部任务和责任都是为人民谋利益，党除了人民群众的利益外，没有自身的特殊利益。广大党员干部，无论职位高低，不管身居何处，都是人民的公仆和勤务员，必须时刻牢记手中的权力是人民赋予的，必须真心实意地为人民谋利益。因此，各级领导干部在想问题、办事情、作决策的过程中，必须坚持一切为了群众、一些想着群众、一切依靠群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，干群众之所盼，脚踏实地地为群众办好事、办实事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，才能不背离党的宗旨，不辜负人民的重托。
增强群众观念。人民群众是我们党的力量之源和胜利之本。在过去的革命、改革和建设事业中，我们党坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观点和群众路线，得到了广大人民群众的衷心拥护，战胜了各种困难、风险和挑战，取得了举世瞩目的成就。如今，中国特色社会主义事业是亿万人民群众的事业，我们党提出的各项发展目标和工作任务更要靠广大人民群众的努力奋斗来完成。这就要求领导干部进一步增强群众观念，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众，最充分地调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地集中全社会全民族的智慧和力量，最广泛地动员和组织亿万群众投身于中国特色社会主义伟大事业。
一些劳民伤财的“形象工程”、“豆腐渣工程”、“作秀工程”，还是脚踏实地、兢兢业业地干一番利国利民的“实事工程”、“民心工程”和“长效工程”。天地之间有杆称，广大人民群众是领导政绩的客观评判者。领导干部政绩的好坏、真假，他们看得最清楚、最真切、最深刻。为此，领导干部要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，切实解决关系群众切身利益问题，并以解决问题的实际成效来衡量自己的政绩。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。只有时刻把人民的利益放在心里，一切以人民的意愿为依归，才能创造出无愧于时代，经得起实践、人民和历史检验的政绩。
领导干部的作风问题，不仅影响到他的工作态度和工作方法，而且影响到实际工作业绩和工作成效。领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，还必须在工作作风上增强民主意识，求真务实、虚心求教，善于汇集民智解决突出问题。
古人云，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子”。基层群众是生活的先知，对冷暖甘苦感受最深刻；基层群众是施政的基础，对政令得失反映最真实；基层群众还是智慧的源泉，对改革发展体会最清楚。因此，领导干部要“三问”于民，必须深入基层开展调查研究。毛泽东同志也早就告诫指出，“没有调查，就没有发言权”。如果领导干部高高在上、不闻不问、闭目塞听、刚愎自用、一意孤行，那么，制定的政策就难以反映民情、体现民意、实现民利，作出的决策也难以做到民主、科学、有效，结果往往是瞎指挥、胡折腾，劳民伤财。因此，领导干部要耐住性子、扑下身子、放下架子，深入田间地头、深入工厂车间、深入百姓家中去探实情、寻实策、办实事、求实效。
俗话说，“三个臭皮匠，顶得上一个诸葛亮”。广大人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，永远是我们鲜活思想的源泉，永远是我们克敌制胜的法宝。只要我们真心实意地向人民群众虚心求教，最大限度地调动他们的积极性、主动性、创造性，就没有什么困难战胜不了，没有什么疑惑解答不了，没有什么目标实现不了。因此，领导干部要充分发扬民主，善于听取不同的意见，以开阔的眼界、宽阔的思维和广阔的胸襟诚心诚意当好人民群众的小学生。要不怕失面子、不怕倒架子，勇于承认自身的欠缺和不足，坦诚面对他人的长处和优势，不耻下问、虚心求教，努力把人民群众的聪明才智凝聚起来，形成推动科学发展的强大合力。
“三问”于民，问不是目的，行才是关键。光问不答或者答非所问，都不能实现“三问”于民的初衷。为此，各级领导干部要以切实解决突出问题为要务，把问来的关于政策、决策、行政、措施、办法等的意见和建议，特别是那些事关经济社会发展的建设性意见、影响和制约科学发展突出问题的解决办法，科学合理地予以采纳。把群众反映强烈的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，科学合理地加以解决。把人民群众最关心最直接最现实的切身利益、迫切希望办又有条件办的实事，科学合理地办好办实。这样，我们才能真正让科学发展上水平，让人民群众得实惠。
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