新时代新理念新担当学习体会13篇.docx

新时代新理念新担当学习体会13篇
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【篇一】
新时代新担当新作为，我们党历来重视知识分子，重视人才培养。不同的历史时期，广大知识分子发挥着举足轻重的作用。在民主革命时期，他们敢于打破思想枷锁，顺应时代潮流，推动社会进步；在民族危难时刻，他们投笔从戎，抗击外敌入侵，发出强有力的怒吼；在和平年代，他们积极参与社会主义建设，贡献智慧和力量。习近平总书记指出：我国知识分子历来有浓厚的家国情怀，有强烈的社会主责任感，重道义、勇担当。一代又一代知识分子为我国革命、建设、改革事业贡献智慧和力量，有的甚至献出宝贵生命，留下了可歌可泣的事迹。
大道之行，天下为公。新时代开启新征程。知识分子是中华民族的智慧源泉，要秉承爱国之心、强烈报国之志、深怀为民之情，担起民族复兴使命，舍小家顾大家，去“小我”顾“大我”，向阳而生、相时而动，听从党和国家的召唤，到祖国最需要的地方去，奉献青春热血、实现理想抱负。要大力弘扬“两弹一星”精神、载人航天精神、“西迁”精神等，以钱学森、邓稼先、郭永怀等老一辈知识分子，以及黄大年、李保国、南仁东等新时代优秀知识分子为榜样，始终与党和国家的发展同向同行，不计较个人得失、不追求荣华富贵，积极投身于社会主义现代化建设事业，展示新形象，实现新作为。
习近平总书记指出，每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。知识分子要勇于走在时代前列，不驰于空想、不骛于虚声，踏实工作、顽强拼搏，勇攀科学技术高峰。中国第一位获得诺贝尔科学奖项的本土科学家屠呦呦，毕生致力于青蒿素研究，以强烈的责任感和使命感，带领团队坚韧不拔、锲而不舍，不断探索、不断进取，攻克一个又一个难关，在她86岁高龄获得了最高科学成就，为党和国家做出了巨大贡献。广大知识分子是社会主义现代化建设事业的宝贵财富，要在新时代的广阔天地里，人尽其才、才尽其用，多向实践学习、拜人民为师，在实干中磨砺意志，在奋斗中锤炼本领，做“春天”里的“百花一朵”，“昂首怒放，争奇斗妍”。
97年前，中国共产党十几个“知识分子”从“红船”出发，筚路蓝缕，以前所未有的“胆识”，点燃了中国革命“星星之火”，书写了一部波澜壮阔的创业史诗。“今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。”“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”“越到后，越有更多的“硬骨头”和“劣顽石”。”习近平总书记指出：担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。广大知识分子要勇立潮头、敢于担当，在实现“两个一百年”奋斗目标的大会战中，冲锋陷阵、建功立业。
【篇二】
使命呼唤担当，使命引领未来。组织干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，使命光荣，责任重大。在新的历史时代，组工干部要时刻牢记共产党人的“初心”，始终不忘共产党人的“使命”，以坚定的自觉为党分忧、以务实的举措狠抓落实、以创新的思路攻坚克难，做新时代组工战线上的“劲草”和“真金”。
做对党忠诚、信念坚定的组工干部。要始终把讲政治作为组织部门的核心和灵魂，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上永铸忠诚之心，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，时时处处事事向核心看齐，在情感上忠诚拥戴核心、在政治上坚定维护核心、在行动上自觉紧跟核心。要始终把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”，把信仰的坚定建立在对党的科学理论理性认知、高度认同和自觉践行上，从思想深处解决好信仰信念问题，坚定安身立命的“主心骨”，始终如一地贯彻执行党的路线方针政策，当好对党忠诚、信念坚定的实践者。
做严于律己、永葆本色的组工干部。打铁必须自身硬。组织部门既是选干部、用干部的部门，也是“咬耳朵、扯袖子”的部门。组工干部要严守“十严禁”规定，把严守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”，始终保持政治本色和浩然正气，自觉做政治上的明白人、老实人、清醒人，始终做到守住“红线”、不越“底线”、决不碰“高压线”；要严格按照组织要求、上级规定、领导指示办事，做到坚持原则不动摇，履行程序不变通，执行标准不走样。要时刻紧绷廉洁自律这根弦，经得起诱惑、守得住清贫、经得起考验，始终坚守自我约束的行为底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把党的纪律和规矩立起来、严起来，用“真干”“实干”“苦干”不断锤炼党性，用实际行动践行组工干部的价值体现。
做忠诚履职、以身作则的组工干部。组工干部作为加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者，更应该成为有担当、负责任的表率。在工作中要注重把党的优良作风继承好，把组织部门的优秀基因传承好，为担负起新时代的伟大使命打下坚实基础。坚持以实践、实干、实效履职尽责，把为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当；要立足新时代、着眼新目标、把握新要求，加强对重点工作的研究谋划，找准职责定位、把握工作规律、提出总体思路、明确发展方向，坚决按照党的十九大精神谋划和推动组织工作，在新时代新征程中展现组工干部新作为。
【篇三】
今年，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，指出要教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。
坚持教育引导。基层机关，干部流动性很大，特别是年轻干部，每年都有公务员和事业单位干部进入，而且大多都是刚毕业大学生，虽然理论知识很丰富，但缺乏工作经验和社会交际能力。一个单位只有懂得合理调配人员，适时进行培训和谈心，这样才有利于年轻干部的快速成长。简而言之，就是什么样的人，干什么样的工作，进行什么样的培训。新时代有新的担当和新的作为，只有坚持管好、用好和爱护好，教育干部“不忘初心，牢记使命”，坚持对党忠诚，对人民负责，才能充满激情的干事创业，投入各项工作。同时，领导干部更要主动作为，争当表率，用言传身教引导年轻干部跟着学、跟着做，逐步成为常态，让新时代的干部尽快的成长起来，敢于担当，有新的作为。
树立用人导向。在基层选人用人要坚持标准，既不能搞“一刀切”，也不能“论资排辈的进位”，要依据新时代的新要求，结合三项机制，建立一整套完备的考核评价体系，解决在工作存在中的“慵懒、等提拔、混日子”思想问题。用人导向树立后，还要引导干部学习，在思想上彻彻底底接受，并在工作中体现出来，领导干部也要善于观察和发现，对苗头性好的干部及时鼓励和激励，对苗头性差，甚至可能出现问题的及时提醒。正确的用人导向和完备的考核评价体系可以促使干部更加坚定跟党走的信心和决心，也对那些慢作为、不作为、乱作为的干部是一种警示，使全体干部都能政治思想坚定，继续发扬成绩、改正不足、奋发有为、争当先进，更好的在新时代敢于有新的担当，勇创新成绩、新作为。
提供坚实后盾。在新时代，严纪律，强要求，是最鲜明的特征，各级党组织只有在工作、生活上为干部提供保障，在三项机制中敢于为干部容错纠错，干部才能真正毫无保留，毫无顾忌的干事创业。在基层，有很多因素都是我们应该考虑的，比如说交通、住房、饮食等诸多因素都与基层干部息息相关，再有就是许多年轻干部在才参加工作时，缺乏社会交际经验，在处理一件事务上会得罪领导或者上级，而一旦上级和领导批评追查下来，最后怪罪的还是这个干部一人。这样不仅给干部带来了负面情绪，思想上受到了挫伤，也打消了其工作积极性，从而“不敢干”。所以基层的党组要善用三项机制，严管厚爱干部，只要不是原则上、也不会给单位和个人带影响的失误，尽量采取正面引导为主，要为干部“撑腰”，敢于发声。只有严管和厚爱相结合，再加以三项机制的应用，才会消除干部的顾虑，引导干部“敢干事”，做一个实干家，专心致志的为党和人民的事业奋斗终身。
【篇四】
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
在五千多年的历史长河中，中华民族一直都是一个敢于担当、勇于作为的民族，尤其是近代以来，面对封建主义、官僚主义、帝国主义这“三座大山”的压迫，中国共产党带领人民翻身当家做主，走上民族独立、国家富强的道路。在这个过程中，涌现出了无数英雄儿女，正是他们敢于担当、以民族复兴为己任的伟大精神，才有我们今天的幸福生活。在全面建成小康社会的新时代，在和平发展的新时代，作为一名组工干部，我们同样需要担当作为的精神，在担当作为中实现人生价值。
担当作为就是树立坚定的理想信念。“革命理想高于天”，理想信念是我们做好一切工作的前提和基础。坚定理想信念不是一句空话，不能仅仅停留在口头上，而是要用日常行动作出最有力的证明。早晨提前1个小时到岗开始工作、接打数十个电话、耐心的为群众答疑解惑、忙碌一天深夜还得加班等等，这些都是我们坚定理想信念的真实注脚。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”组工干部要坚定理想信念，站稳政治立场，饱经风雨锤炼而终不悔，矢志不渝地听党话、跟党走。
担当作为是把群众稳稳装在心里。习近平总书记强调“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”抓党建促脱贫攻坚、部门包村、走访联系群众、派驻“第一书记”……一件件看似平凡的小事却彰显了组工干部和群众之间的鱼水情谊。组工干部要始终把全心全意为人民服务放在心上，把群众满意作为工作标准，把服务群众贯穿于组织工作的各个方面和各个环节。要放下架子深入基层，俯下身子倾听民声，真正做到“集民智、解民忧、惠民生”，让我们的工作决策真正符合最广大人民的根本利益，不断提高群众满意度。
担当作为是把责任牢牢扛在肩上。“在其位，谋其政。”作为组工干部，要聚焦组织工作主职主业，大力发扬“吃苦在前、享乐在后”的精神，用一种时不我待的紧迫感，挑最重的担子，啃最硬的骨头，大胆走新路，勇于闯难关。要严格按照政策规定和组织程序办事，做到正视问题不回避、困难面前不推搪、矛盾面前不推诿，真正撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，为创建“三区”打造“三岛”不懈奋斗。
【篇五】
古语云“天下兴亡，匹夫有责”，我们是国家的主人，应该处处为国家着想。近日，中共中央办公厅于2018年5月20日印发并实施了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
牢固树立新时代新担当的责任意识。全体干部，从上到下，应该坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习宣传贯彻执行相关文件精神，按时参加党支部组织活动，学习先进楷模的责任事迹，不断提高政治意识，将责任与担当意识内化于心，外化于行。同时，对于先进事迹与典型，宣传部门和社会媒体应加大宣传力度，树立良好的社会风气，调动全体党员干部干事创业的积极性。
健全完善干部考核评价的奖惩机制。对于勇于担当、敢于作为、有所作为的干部应该优先提拔重用，在工作中有突出作为的干部应该得到应有的奖励与荣誉，同时，对于不担当不作为的干部，应该进行相应的惩罚，降级降档，特别是因为不担当而导致问题无人处理、群众诉求无法得到解决、出现重大事故等行为，更应该加大纪委的查处力度，绝对不能让党员干部出现“干多干少一个样，干好干坏一个样”的错觉，旗帜鲜明的突出用人导向。
积极主动提高干部自身的本领能力。俗语说“空袋子难以直立”，空有满腔热血，本领能力跟不上，办事效率上就会大打折扣，所以，对于党员干部本身，应不断提高自身的理论和实践水平，对于上级组织的业务培训，能做到勤做笔记勤思考，将理论知识融入到实践中；对于工作中的专业业务知识，能做到不耻下问，认真钻研，通过向老干部请教和自身思考，不断提高自身的业务水准；对于基层调研和处理事务，能做到举一反三，在实践中砥砺品质、增长才干。
习近平总书记号召全体党员干部“撸起袖子加油干”，这是时代赋予我们这一代人的使命，更是我们向未来作出的承诺。
为了早日实现我们中华民族伟大复兴的中国梦，我们全体干部应该从此刻开始，从目前手头的工作开始，挑起身上的担子，将工作落到实处，真正做到新时代新担当新作为。
【篇六】
一是要坚持学习，铸牢思想。任何进步思想都是需要不断的学习和无数次经验的积累，国家需要建立四个自信，文化自信是基础，是一切自信的根本，那么从小处着眼，个人自信的建立也必须从思想上，灵魂上建立起来，那么，学习就是必经之路。学习是武装思想净化灵魂的有效方式，能从根本上解决信仰的问题，作为共产党员，我们的信仰是马克思主义，共产主义；作为政务服务的基层干部，我的信仰就是为人民服务。我的工作涉及到了监督全县入驻行政许可审批工作的合法性实效性，所以，在坚定信仰的同时要学习相关法律知识，让它作为我工作中的法律围墙，将红线画出来。更要学习哲学思想，在政务服务工作中，审批的原则性与灵活性要同时兼顾，需要用辩证与发展的眼光看待与处理。同时，也要拓展自身文学素养，提炼思想，作为我润饰文字与工作的调味剂。
二是要勇于担当，抓好本职。无论在什么岗位，我们都是服务人民的工作，作为在政务中心工作的我，我的工作重点就是服务好窗口工人员，让窗口工作人员更好的为群众服务，将“踢猫效应”扭转为“爱猫效应”，思考如何将管理和服务融合起来，在管的基础上更加人性化。不仅需要面临窗口工作人员，更要直接面对人民群众，了解他们对审批和服务的联系与意见，也常常面对与处理群众与群众之间的矛盾，群众与工作人员之间的矛盾，在处理复杂问题和纠纷时要扮演好管理者，服务者，协调者的角色。
三是要勇于创新，自我变革。故步自封的工作方式只会让工作停滞不前，要让工作出彩那就需要探索创新，但所有的创新所带来的后果都是无法预计与估量的，面对“互联网+政务服务”工作的全省推进，在缺乏技术指导和经验的情况下，我需要给领导提出没有检验过的方式方法，但这些方法有可能是错的，在面对创新带来的负面效应时我不能畏险而放弃创新，我将面对摸着石头过河后需承担的后果，并总结经验教训，利用所学所感继续探寻更适合的方式方法。
四要做好自己，感染他人。践行一名中共党员与中国新青年的使命，发出一丝萤火虫光亮，在生活与工作中继续坚定四个意识，树立正确的世界观，价值观，人生观和审美观。在生活中：做为女儿，孝敬父母；作为母亲，言传身教，做好榜样；作为朋友，以和为贵，以诚待人；为全民“爱国，敬业，诚信，友善”的价值基准做出自己的一份道德贡献，在工作中：作为党员，以身作则；作为下属，服从领导，充当智囊；作为股室负责人，勇于担当，做好表率；为构建“自由，平等，公正，法治”的美好社会做出一份参与者的贡献，当每名党员，每名干部，每位家长，每位子女都做到了严于律己，从我做起，发挥螺丝钉的精神，那么一个“富强，民主，文明，和谐”的五千年泱泱大国将成为世界的中心，屹立于全球舞台的中央。
【篇七】
7月16日《求是》杂志刊发了中共中央政治局委员、中组部部长陈希同志的署名文章《新时代要有新担当新作为》要为担当作为干部撑腰。
习近平总书记的重要指示，高屋建瓴、思想深邃，指向明确、内涵丰富，是激励干部担当作为工作的根本遵循，对新时代整个干部队伍建设都具有重要指导意义。要全面准确学习领会，深刻把握精神实质，统一思想认识，切实抓好贯彻落实，以强烈的使命感、紧迫感、责任感，推动这项工作迈上新台阶、取得新成效。
激励干部新担当新作为，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，推出一系列重大举措，加大从严管理监督干部力度，推动政治生态持续改善、党风政风明显好转，不守纪律规矩的现象大大减少。当前，一些干部精神懈怠、心理懈怠，庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化，需要各级党组织直面和解决，需要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，强化正向激励。
新时代基层干部，更要有新担当新作为，才能带领农民奔小康
【篇八】
习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，紧紧围绕新时代党的组织路线为党的政治路线服务，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，深刻阐明新时代党的组织路线，就是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一重要论述，在我们党的历史上是第一次，是对马克思主义党建学说的开创性贡献，具有里程碑意义，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。贯彻落实好会议精神，做好新时代党的建设和组织工作，必须深入领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的组织路线。
我们党一路走来，始终坚持组织路线服务政治路线。在新的历史起点上提出的新时代党的组织路线，对于坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作，具有十分重要的意义。作为基层党务干部，要深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，把新时代党的组织路线贯彻落实到推进党的建设新的伟大工程、推动全面从严治党向纵深发展的实践中。
坚持新时代党的组织路线，首要的是坚持和加强党的全面领导，坚持党中央权威和集中统一领导。要旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，确保全党在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
坚持新时代党的组织路线，要加强对党的建设的领导，把基层党组织的党建工作抓具体、抓深入。要不断着力培养忠诚干净担当的高素质党务干部队伍，着力在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、工作作风上有大的提升，以新气象新作为不断谱写新时代党务工作新篇章，为实现中华民族伟大复兴中国梦做出新贡献。
【篇九】
新时代新担当新作为，是党中央向广大党员干部发出的奋斗动员令、前行激励书。我们要以实际行动来回应、来践行，要明白为什么担当、为什么作为。党和人民把我们放在了重要岗位上，这是信任，更是责任，我们要为党担当作为，为国家担当作为，为人民担当作为。为官避事平生耻。作为地方党政主要领导，更要不怕事、敢担事、能容事、会干事。
新时代新担当新作为，核心要义是增强“四个意识”，坚定“四个自信”。旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设，要求我们各级党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”。地方党委和政府想问题、办事情、做决策、抓工作都要围绕这个核心要义来展开，凡是符合的，就扎实去做，凡是不符合的，就认真去改。
新时代新担当新作为，内涵非常丰富，聚焦十分精准。如何心领神会、对标对表。我觉得最重要的是学懂弄通十九大报告提出的“八个明确”，贯彻落实十九大报告提出的“十四个坚持”。悟透了“八个明确”，做实了“十四个坚持”，就能谱写出新时代新担当新作为的出彩篇章。
新时代新担当新作为，彰显着我们党的初心和使命。在决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中，我们要更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，任何时候任何情况下都要按党章办事，都要与一切违背党章的言行作坚决斗争，守护好党的政治家园，维护好党的先进性、纯洁性。
新时代新担当新作为，诠释了新时代领导干部的政绩观、政德观。树立正确的政绩观、政德观，说到底是要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。“四有”和“四自”，应当作为我们终身的必修课，自觉加强党性锻炼和党性修养。
【篇十】
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。这对于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，具有十分重要的意义。广大党员干部要进一步强化担当作为的政治责任，不忘初心、牢记使命，不断提升干事创业的精气神，努力创造无愧于新时代的光辉业绩。
新时代开启新征程，新时代期待新气象。在中国特色社会主义新时代，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，把党中央一系列重大战略部署落到实处，需要广大干部更加积极主动地担当作为。
习近平总书记指出。“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当的才能干多大事业，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是否检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”
一个人要成就一番事业，没有勇于担当的精神，没有干事创业的执着，没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出的勇气，是不行的。我们只有面对大是大非、面对错误的时候敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争，心中要有强烈的使命感和责任感，心中要有想干事，干好事的强烈冲动，把履职尽责、敢于担当作为基本的要求，才能担当起该当的责任。
强化担当作为的政治责任。习近平总书记强调。“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”党的干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆。敢担当、善作为，是对干部的基本要求，也是干部应尽的政治责任。当好事业骨干、做好人民公仆，就要多一份自觉、多一份担当，用铁的肩膀扛起应该肩负的责任。强化担当作为的政治责任，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践；深刻领会新时代提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取，争取更大作为；积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，不负人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
勇于担当就要始终保持饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，勇于担当就要敢于较真敢于碰硬，敢于啃骨头，敢于涉险，敢于过深水区，勇于担当就要踏踏实实做人，扎扎实实做事，做到知行合一，勤政廉政。也许会出现一些工作上的失误，但是绝对不能止步不前，关键要学会总结经验，汲取教训，敢于负责，不怕挫折，只有一心为了工作和事业的干部，才能凝聚心力，发挥表率，奋力谱写社会主义现代代化新征程的壮丽篇章。
【十一】
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这项意见的出台，无疑为干部的担当作为保驾护航，当然，也对新时代的干部提出了更高的要求。
担当，傲气也。古之一夫当以，万夫莫敌。有担当者，必将雄于人，傲于他人。
敢于担当是我们与生具来的一种力量。黄旭华一一中国核潜艇之父。工程复杂，没有计算机，他就和同事用算盘和计算尺演算千上万个数据。带领团队研制出我国第一艘核潜艇。使中国成为世界上第五个拥有核潜艇的国家。核潜艇按设计极限在南海作深潜试验。黄旭华亲自下潜300米，是世界上核潜艇总设计师亲自下水做深潜试验的第一人。
担当是人性中最美的光辉。感动中国十大人物之一的陈云蓉，她患有严重的脂肪肝。但为了拯救儿子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2给儿子。她用亲情的担当，拯救了儿子的生命，她用她的担当发起了命运的马拉松。
敢于担当是领导干部成长的必由之路。党员干部不再高高在上、高人一等，在群众面前，只有敢于担当，才能充分拉近了和群众的距离，修补了支离破碎的干群关系，树立了良好的领导干部形象，让百姓为其点赞。
敢于担当是党员干部的重要品格。党员本色要靠担当去擦亮、去添彩，以党员身份为荣、以人民利益为重，扑下身子做好工作，把岗位当责任，把职业当事业，认真谋划好、落实好各项工作任务，才是一名真正合格的共产党员。
【十二】
实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支高素质专业化干部队伍。我们党历来重视领导干部队伍建设，注重发挥领导干部的示范带头作用。近日，中共中央办公厅出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，有助于让更多适应新时代发展需要的好干部脱颖而出、展现作为。
选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。把担当作为者用起来，敢于担当、善于作为就会蔚然成风。通过鲜明树立重实干重实绩的用人导向，把好选人用人关，大胆使用坚持原则、敢抓敢管的“狮子型”干部，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔上来。
新担当新作为要以实干为要义。唯有干在实处才是真担当真作为。领导干部必须要不负人民重托，无愧历史选择，“不驰于空想，不骛于虚声”，踏踏实实做好工作，走在时代前列，用奋斗开创美好的未来。
领导干部必须认真搞好学习。一是思想要高度重视。领导干部要从治国理政的高度充分认识学习的重要性，把学习作为履职的一种责任和义务。二是内容要入脑入心。必须要把学习中国特色社会主义理论体系、学习知识、学习法律作为学习的基本内容，深刻把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，综合运用各类专业知识推动工作。
新担当新作为要以机制为保障。建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。当然，必须清醒认识到，实行容错纠错不是搞纪律的“松绑”，不是搞所谓的“保护伞”，更不是为某些人“开脱”，其中有着明确的可容“边线”和坚决不容的“底线”。
日新月异的现代化进程，亟需一批能够适应新时代发展要求的党政人才，人民日益增长的美好生活需要，呼唤那些专心致志为党和人民谋事创业的干部。把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，为确保如期全面建成小康社会，不断开创社会主义现代化建设新局面凝聚更多中坚力量。
【十三】
现如今，单位中不乏一些“各自为政、推诿扯皮”“谨小慎微，习惯于老套路”“疏于学习和思考，工作思路不清晰”的消极散漫现象。此次《意见》的印发，使其考核制度更合理更科学，尤其强调要着重对党政领导干部构建完整的干部考核工作制度体系。如此一来，使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的干部有褒奖及大舞台；让不敢担当、回避矛盾的干部受到警戒及无处遁形。
对于每名党员干部而言，“有担当、有作为”就应当不追名逐利，不计个人荣辱得失，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要“有担当、有作为”，就必须勇于担当、敢于负责。勇于担当、敢于负责是我们党的政治本色，是中华民族传统的精神品质，也是共产党员的基本素质，对于每名党员干部而言，“有担当、有作为”就应当始终保持火热的工作激情、旺盛的工作斗志，任何时候、任何情况下都把全部的热情、心思和精力用在干事创业上，精心谋事、潜心干事、专心做事、用心成事。作为基层工作者，最大的心愿就是保证每个贫困户待遇落实到位。实际工作中，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感，切实做到能办的事当场办、不拖，难办的事想法办、不等，该办的事坚决办、不推，务虚的事着实办、不空。
新时代呼唤新气象，新时代聚焦正能量，在《意见》印发的大背景下，党员领导干部，有了保障、有了关怀，让他们放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图，广大干部需更担当更作为求实效，才能决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
新时代新理念新担当学习体会15篇
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【篇一】
新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗注入了强大动力。
有幸见证伟大时代，参与伟大变革，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴这个目标，广大党员干部群众必须奋发有为，当不负时光、不负梦想。笔者以为，激励广大党员干部群众改革创新、攻坚克难、锐意进取、担当作为，推动当前经济社会各项事业再上新台阶，必须凝聚全力，振奋精神，掀起“投身伟大事业，建功伟大时代”的比学赶超热潮，重点要把握三个维度。
要围绕中心，坚持稳中求进工作总基调和新发展理念，围绕提升群众满意度目标，聚焦社会各界各领域提效增能，服务经济社会科学发展、加快发展。要全员参与，牢牢把握服务民生要求，进一步充分调动和激发干部群众的积极性、主动性、创造性，切实增强各级责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。要讲求实效必须针对不同领域、不同群体，因地制宜、依章有序、讲求实效，增强激励干事创业的科学性、针对性，提升各级各域新时代新担当新作为成效。
【篇二】
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
习近平总书记的重要指示，高屋建瓴、思想深邃，指向明确、内涵丰富，是激励干部担当作为工作的根本遵循，对新时代整个干部队伍建设都具有重要指导意义。要全面准确学习领会，深刻把握精神实质，统一思想认识，切实抓好贯彻落实，以强烈的使命感、紧迫感、责任感，推动这项工作迈上新台阶、取得新成效。
激励干部新担当新作为，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，推出一系列重大举措，加大从严管理监督干部力度，推动政治生态持续改善、党风政风明显好转，不守纪律规矩的现象大大减少。当前，一些干部精神懈怠、心理懈怠，庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化，需要各级党组织直面和解决，需要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，抓住影响干部干事创业、担当奉献的关键症结，强化正向激励。
要尊重基层首创精神，鼓励基层结合实际探索创新。要坚持久久为功、持续用力，精准执行政策，细化配套措施，确保《意见》精神落到实处、见到成效。
【篇三】
近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希同志发表了题为“新时代要有新担当新作为”的文章，掀起了有关党政干部队伍建设的讨论热潮。文章围绕中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。通过学习文章后发现，党政干部的担当作为是党建工作中不可或缺的一部分，新的时代背景对干部队伍提出了新的要求，我们理应与时俱进，积极作为，主动担当，展现新时代下党政干部的崭新风貌。
十九大报告提出，中国特色社会主义进入了新时代，这是一个承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。一代人有一代人的使命担当，作为一名基层党组织干部，在新时代要敢于担当，善于作为。我们要坚决杜绝身体和精神双懈怠以及庸政懒政怠政现象，在重大任务和关键时刻挺身而出，把基层党组织当作自己的人生舞台，尽其责，履其职。要以饱满的热情和充足的干劲，以强烈的使命感、责任感和紧迫感，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新时代的奋力担当者、新征程的自觉开拓者，努力作出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
【篇四】
坚持真信真用，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学透彻、想明白、做到位；坚持做人为人，锤炼高尚品格，多做为民实事；坚持善学善思，积极学习各种新知识，运用科学的思想方法和工作方法，切实把正在做的事琢磨透、干到位；坚持把事当事，高标准，严要求，努力把各项工作做到细致精致极致；坚持扎实务实，沉下心来，弯下腰来，实实地做，默默地干；坚持淡定笃定，淡泊从容，端正心态，不为名利所惑，不为稻粱而谋；坚持清正清白，恪守公道正派，严守纪律规矩，决不越雷池半步，不触底线分毫。
作为基层工作人员，我门要时刻牢记习总书记新时代中国特色社会主义，把握十九大合金精神，以勇于担当的精神，积极干事，努力工作，认真做事。真正做到爱岗敬业，遵纪守法，风清气正，履职尽责。遇到困难要团结一心，努力克服，积极应对，共同为祖国发展做出贡献。
【篇五】
近日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代要有新担当新作为的意见》，《意见》深入贯彻落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力，具有十分重要的意义。
引导激励让干部主动作为。《意见》明确指出，要大力教育引导干部担当作为，干事创业，要坚持好干部标准，大力选拔敢于负责，勇于担当，善于担当，实绩突出的干部；要满怀热情关心关爱干部，增加干部荣誉感，归属感，获得感。干部干部干字当头，本分就是干事，不但要干，还应主动干，以”全心全意为人民服务”为根本宗旨，不断加强干部的能力培训和实践锻炼，不断更新知识、拓展能力，将岗位视为责任，将责任视为担当，真真切切做好每一项工作任务，不遗余力。拼搏进取，为全面实现小康社会而努力奋斗。相反对于不作为慢作为的干部让位子、受警醒。凭实际论英雄，干的好的要褒奖使用，干的差的要批评惩戒，大力推进干部能上能下，形成优者上、庸者下、劣者汰。
干部要有“活到老学到老”的进取心。担当需要勇气，良好的自身素质和业务能力是领导干部敢担当、能作为的重要保证。能力并不是与生俱来的，能力建设不是一劳永逸，也不会一蹴而就。每一位领导干部都应该端正态度，始终保持永不懈怠的学习精神，不断提高组织协调能力和素质，提升开拓创新的能力、知人善任的能力，能够在复杂环境下协调各方关系的能力，为工作顺利推进创造条件，切实做到在其位谋其政，任其职尽其责。
干部要有“为人民服务”的宗旨意识，时刻要以“人民高不高兴、满不满意、答不答应”作为检验工作的标准。广大干部应当在《意见》的指引下，把思想引导和能力提升结合起来，引导干部增强看齐意识，保持见贤思齐、奋发有为之姿，努力提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，着力弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，通过不断积累增强自身本领、涵养担当作为的信心，增添破解难题的智慧，提升造福于民