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之江新语读后感10篇之江新语的读后感
前两天读了总书记的《之江新语》，通过反复阅读，使我深深感受到我们应该简简单单做人，扎扎实实工作。习总书记在这本书中说道：于细微处见精神，由细微处见品德，小事小节就是一面镜子，能够折射出我们的工作作风和为人民服务宗旨的具体体现。
党的十八大明确指出，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是科学发展观最鲜明的精神实质。关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，就是从我们党员干部的思想、行为方面进行更深层次的要求。从群众中来，到群众中去就是我们党一贯的工作作风。老子说：“上善若水，水利万物而不争”，就是说的为官也好，做人也罢，要讲品行，要树立为人民公仆真正意义的鲜明体现。
“君子以厚德载物”，给我们解析的就是做人的品德，只要是切切实实的为人民群众解决事情，不分小事，而不求回报，有了这种品行、品德我们做人才能心安理得。
古人云。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在工作中群众的事无小事，只有你心中装有群众，才能为群众办好事、办实事。从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，来查找自己身上存在的不足，全心全意不计个人得失，认认真真工作，踏踏实实做人，与群众同甘共苦、共同奋斗，把我们国家建设好，为我们企业跨越发展做出贡献，为实现伟大的中国梦而努力。
除夕之夜，万家灯火，围炉团圆。春节日，放假天，读书时。北山一尘吾读了的《之江新语》一书很受感动，该书是同志当年在当XX省委书记为浙江日报写的232篇短评。之江就是钱塘江，之暗含曲折多湾，钱塘江大潮势不可挡，改革大势必然成功。之江新语，短小精悍，观点新颖，贴近民生，接地气，口语化，群众化，大众化，人民化。他过去是指导XX省的行动指南，吾以为他对今天、对明天、对未来、对中国有现实指导意义。
有感一。留心处处是学问。p5页我们干任何事，学习任何知识，只要对于事物有强烈的好奇心，那么我们就会努力学习，努力完成自己的手中事，就会干好每件事。世上无难事，只怕有心人。
有感二。不如“官”有多大，但求无愧于民，是“锥子”总会脱颖而出的。p3页今天的各级领导干部要真正做事，真正做人，真正为老百姓做实事，办好事，你为百姓做了好事，人民会记住你们的。但你们做了见不得人的事，老百姓心中也是有数的。不要一心做大官，而要一心做好事，做实事。
有感三。求贤若渴，爱才如命;惜才如金，唯才是用。p7页今天的省长、市长们总认为天下没有人才，本地区没有人才，本部门没有人才，要招聘人才非去外国招聘，外国的月亮圆些、亮堂点;中国月亮不亮、不圆也。有人才而不用，谈何人才。有人才只是身边几个秘书等等人才也。今天我们要用马克思列宁主义、毛泽东思想人才观来发现人才。用唯物辩证法和历史唯物主义这个望远镜和显微镜去发现人才、开发人才、挖掘人才、启用人才，用活人才。这样一来我们的人才济济，我们的人才辈出。中国赢，在于人才赢;中国胜，在于人才胜。中国梦的实现，在于人才梦的实现。
有感四。鼓励成功，宽容失败，纠正失误。p17页这名言对任何人都是真理，那有什么人天生会做任何事，只有干中学，从失败中学习，失败乃成功之母也。世界上没有百战百胜的将军，只有善于总结失败经验后成功的将军。
有感五。企业无信，难求发展;社会无信，人人自危;政府无信，权威不立。p18页企业发展只有讲诚信，才能进步;企业的价值观应该是诚信、程序、成功。讲诚信，按程序办事、按市场经济规律办事，企业就能成功、发展和壮大。人人守法、守纪律、守规范，社会治安综合治理才能从根本上好转，社会要讲诚信，人民才幸福生活。反之社会大乱，道德败坏，心要是垮掉了，这个社会就不会存在了。政府不讲诚信，谁是谁非的问题都分还清，老百姓能相信你政府吧。政府还有权威吧。共产党的政府只有全心全意为人民服务，为老百姓办几件实事，才能赢得老百姓真心诚意地拥护。
有感六。处处有历史，步步有文化。p19页祖国各地的大好河山到处是故事，到处是文物古迹，到处是锦绣河山，需要我们认真保护和爱护。我们的官员要好好学习中国的历史和世界历史，要尊重各国人民的感情和文化。尊重知识、尊重文化、尊重艺术、尊重宗教、尊重历史、尊重学问。只有尊重事实，只有尊重历史，才能尊重我们脚下的每一寸土地，因为我们每一寸土地都流淌着哲学的音符和历史文化的河流。
有感七。懂团结是真聪明，会团结是真本领。p21页有的干部讲团结，讲纪律、讲人情、讲原则、讲亲情;有的干部不讲团结，只会压住优秀人才和想干事之人。背后搞阴谋诡计，整人是专家，拆台是理手，打出报复是行家。这样的人能与他人和睦相处吗。会团结是真本领。汉高祖刘邦会用人才，会驾驭人才，实质上是会团结人才，懂团结，靠人才赢得大汉江山，是真正的聪明才智之人也。毛泽东是用人才大师，是团结人才的大师，手中战将如云，谋士如雨，靠人才建立中华人民共和国。
有感八。困难是压力，困难是挑战，困难是机遇。p40页有的人面对困难是投降、是妥协、是动摇、是观望、是停止;有的人是迎着困难上、迎着枪林弹雨冲锋陷阵，他们赢得胜利，赢得战争，赢得荣誉，赢得光荣，赢得机遇，赢得高升，赢得进步，赢得未来。中国需要这样的人才。
有感九。学习是一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式。p41页人之初，乃一张白纸。成长中，开始学习。斜阳下，乃是要学习，因为是延缓生命的需要。学习是人类进步的阶梯，是文化传承的润滑剂，是知识入门的引导员。
有感十。人无压力轻飘飘，井无压力不喷油。p47页压力对人类社会来说是进步的动力，对个人来说是前进的动力。好逸恶劳的人是不能进步的，也是不受欢迎的人，更是不爱学习的人。
有感十一。靠劳动创造财富，让知识成为力量。p82页人只有通过自己的劳动，才能创造财富;只有汲取人类社会最优秀文化科技知识成果，才能赢得人类的美好未来生活。人类只有让知识能成为动力，成为技能、成为工具、成为网络，我们才能与时俱进的改造思想、改造世界。
有感十二。语言的背后是感情，是思想，是知识，是素质。p146页与人交流、与人沟通是人的本质表现，也是人的内在知识面的体现。有的人木呆不善于交流;有的人善于交流，当然领导干部要善于与人民群众交流，善于与老百姓沟通，倾听老百姓的需求、想法、看法，及时帮助他们改善生活，解决他们子女就业、医保、住房、上学、买菜等问题。不通过交流怎样才能知道老百姓的想法呢。
有感十三。多读书，修政德。p175页读书破万卷，修政保民安。有得干部不读书，不看报，不学习，整天吃喝玩乐。毛泽东人民的领袖，日理万机，还挤时间读书写作，指导全国和世界范围大事及各种工作。毛主席读冶金学用于指导钢铁工业，读孙子兵法指导战争和中国革命，读诸子百家的书用于治理国家大事;读农工之书指导老百姓吃饭、穿衣、上学、医疗等事;毛主席读书为人民，今天的干部们要好好向主席学习，为人民服务，为人民打工。
有感十四。政如农工，日夜思之。p244页向古人学习，古为今用也。当权者要向工人农民一样，真正地用心良苦的耕耘自己的土地，春夏秋冬农田基本建设都要懂，要想事，要干事，要会干事，要会想事。不能帮倒忙，坏大事。要知天、知地、知人、知生产工具、知生产力、知科学实验、知科学技术，知自己的长短和不足。要勤劳工作，要勤奋工作，要一心一意地工作，要有真正为老百姓打工的思想观念和思想感情。人民是江山，老百姓是天。
《之江新语》中有一篇《要甘于做铺垫之事》的文章，读后令人掩卷深思。篇中开首就言：“领导干部要以正确的政绩观为指导，抓好各项工作。‘功成不必在我’，要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。”同志就任党中央书记后，在多个场合讲过，领导干部要有“功成不必在我”的思想境界。他说：“我们说一张蓝图抓到底，不仅需要科学决策，也需要思想境界。什么思想境界。就是功成不必在我。”习总书记认为，作为领导者，既要立足当前，更要着眼长远，要不贪一时之功，不图一时之名。
什么是“功成不必在我”。从历史和发展观点看，就是要有这样一种境界，每个人要为长远出最大的贡献，但事业的成功未必就在我手中，在我任期，在我有生之年看到实现。从现实和当下的评判来看，“功成不必在我”，就是要有这样一种认识，对于一项需要共同完成的工作，要本着对单位和集体有益，对事业和群众有利的思想，甘当幕后英雄，甘为人作嫁装，不争功、不争名、不争利。
我们每个人都有自己的本职工作，每个工作岗位都是整个单位和集体的组成部分。在开展工作中，多多少少与别的单位，别的科室，别的工作人员存在工作交叉，需要互相配合，这就要求我们不要斤斤计较，谁做多了，谁做少了，在一件事完成之后，也不要争功，更不要诿过，须知群众的眼睛是雪亮的，评判自在人心。比如在每次干部考核考察中，我们考察组都有一种感触，那些自觉做到“功成不必在我”的人总是工作出色，也总能得到同事们的好评;而不那些遇难推诿，见好伸手的人，不仅工作平平，而且同事也有微言。
对于我们调研室来说，承担着协调部内各科室做好调研、信息、宣传和综合文字工作，为领导决策提供有效服务的职责;调研、信息、宣传工作与其他业务科室关联度大，融合度高，常常是你中有我，我中有你，你离不开我，我离不开你;调研室的同志整天和枯燥的文字材料打交道，必须要心无旁骛，才能心定气闲，更要有“功成不必在我”的气度和认识。
要以“功成不必在我”意识做好调研工作。要舍得花时间和精力到一线，到生活最艰苦，工作最火热的地方去调查研究，探究规律。勤到基层调研，为基层出点子，想办法，推动基层单位工作落实。要善于到问题最多的地方去，理头绪，想思路，为领导决策提供真实的第一手资料，推动突出问题的解决。要主动配合科室搞好热点难点问题调研，推进业务线上工作富有成效，走在前列。
要以“功成不必在我”意识做好信息工作。信息工作是部里工作的重点戏，上级有需求，领导很关注，基层很期待。我们要全力以赴，把部里的重点工作，科室的亮点工作，乡镇的务实工作收集起来，形成高质量的温岭经验做法，上报上去，总结出来，做好上传下达，推动工作落实。
要以“功成不必在我”意识做好宣传工作。宣传工作事关温岭组工的对外形象和知名度，我们要发挥掌握的信息量大，沟通方便的优势，切实与上级党建刊物，各级党报，市级“一报两台”和市委报道组建立联系，建立特约组工宣传员队伍，主动请贤，不求所有，但求有用，能过大力宣传温岭组工，增强温岭组工乃至温岭的美誉度，增强温岭组工在温岭外宣工作上的正能量。
此外，要以“功成不必在我”意识加强自身建设。调研室虽然辛苦，但了也是一个培养锻炼人的地方，要鼓励组织科室的同志多学习，多交流，多锻炼，为部里培养输送更多更好的能写会干、能说会道的优秀年轻组工干部。
“功成不必在我”的境界，是习总书记对广大领导干部的要求，也是一名共产党员应有的党性修养。这种修养，需要长期的修炼，长期的积累，长期的心智磨砺，我们共产党员应牢记在心，躬身践行。
最近读了习近平总书记的《之江新语》，《之江新语》是习近平总书记在20xx年2月至2007年3月间为《浙江日报》“之江新语”专栏撰写了232篇短论，这些短论短小精炼，论述了经济发展建设、干部作风建设等方面的问题，其中对群众路线也有许多精僻的论述。总的来讲，我认为它总结论述了三个方面的问题，即如何做人、如何做事、如何做官。
如何做人。习总书记讲了勤学习，爱思考，尤其是关于学习这方面，给了我很深刻的思考，现代社会生活工作节奏快，知识更新日新月异，学习早已不局限于校园，但很多人一旦提起学习，总说自己很忙，工作忙、会议忙、应酬忙，就是不忙着学习，即便学也是蜻蜓点水，浅尝辄止。在这方面我透过学习《之江新语》也获得了很深的体会。一是学习要到达三种境界，要志存高远，耐得冷清寂寞，静下心来埋头苦读；
要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠；
要独立思考，学用结合，学有所用，用有所得。二是要知行合一，注重实践。学习要结合本职工作学习，学到的东西能用、管用是学习的一个要务，在我本职工作中，今后就要注重应用文写作、新闻报道写作和建筑相关知识的学习，让学习支撑工作，让工作推进学习。三是要掌握学习方法。既要勤学，还要会学，学得实、学得深，懂得取舍，注重思考。
如何做事。习总书记讲要说实话，办实事，脚踏实地求实效，一是求实。做任何工作都要站在党的利益和人民群众的立场上，坚持实事求是的原则，乐于听实话、善于做实事，勇于出实效，在求实的工作上，我还要向书中所论述的那样，转变工作作风，脚踏实地，稳扎稳打的做好本职工作，扎扎实实的办实事、出实效。二是求新。在工作中要学会以创新思维指导工作，在提高效率的前提下，不唯上、不唯书、只唯实，创造性地开展工作，敢于提出新思路、善于实践新路子。三是求韧。应对工作困难要有坚忍不拔的精神，持之以恒的干工作，把自己普通的工作坚持做好，在平凡的岗位上书写不平凡的人生。
如何做官。习总书记讲要“政如农工，日夜思之”，要向古人学习，古为今用也。当权者要向工人农民一样，真正地用心良苦的耕耘自己的土地，春夏秋冬农田基本建设都要懂，要想事，要干事，要会干事，要会想事。不能帮倒忙，坏大事。要知天、知地、知人、知生产工具、知生产力、知科学实验、知科学技术，知自己的长短和不足。要勤劳工作，要勤奋工作，要一心一意地工作，要有真正为老百姓打工的思想观念和思想感情。人民是江山，老百姓是天。
总结一句话。做简简单单做人、扎扎实实工作、清清白白为官。
通读全书232篇短论，阅后第一感觉是“耳目一新”，虽是在讲大政策大道理，但语言生动、形象，文风朴实，让人愿读；
再一个感觉是“有资料”，虽是短论，最长但是千余字，但均是有感而发，观点鲜明，像“大事讲原则，小事讲风格”“不能构成‘唯票’的导向”“不要引导领导干部当“满票干部”“要看gdp，但不能唯gdp》“懂团结是真聪明，会团结是真本领”等观点，结合经验谈如何做领导干部，让人印象深刻。
要能做到心无百姓莫为“官”。党员干部，只要心里装着群众，真心实意地为人民群众做好事、办实事、解难事，人民群众就惦记他、信任他、支持他。对此，书中直言：“离开了人民，我们将一无所有、一事无成；
背离了人民的利益，我们这些公仆就会被历史所淘汰”；
“群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重”。因此，一个好的干部要“守土有责”，要有强烈的职责感，要拎着“乌纱帽”为民干事，不要捂着“乌纱帽”为己做“官”。领导干部要时刻牢记：党和人民把我们放在领导岗位上是为人民干事，而不是做“官”的。群众利益高于一切，领导职责重于泰山。“‘乌纱帽’再大，也大但是人民的生命财产安全和群众的切身利益”。
要有“功成不必在我”的政绩观。书中指出，对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，就应讲政绩。共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题。“树政绩的根本目的是为人民谋利益”。在大局面前，在党和人民的利益面前，一个好的领导干部既要善于“瞻前”，对那些实践证明行之有效的做法和决策，要一以贯之，绝不能朝令夕改，因领导人的改变而改变，而要在前任的基础上添砖加瓦，更要注意“顾后”，要立足当前，着眼长远，甘于做铺垫之事，甘于抓未成之事。所以，一个好的领导干部，要正确认识“潜绩”与“显绩”的关系，“要多做埋头苦干的实事，不求急功近利的‘显绩’，创造泽被后人的‘潜绩’”。
要有“把困难当作机遇”的良好精神状态。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。领导干部在工作顺利的时候，持续良好的精神状态并不难，难的是在应对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，仍能够始终持续昂扬向上、奋发有为的精神状态。对此，作者提出“当官就要为民办实事，干工作就是同矛盾和困难作斗争。如果应对困难垂头丧气，占着位置毫无作为，那还是一个不合格的领导干部”。所以，一个好的领导干部要有“把困难当作机遇”的良好状态，“如果在压力面前怨天尤人，自暴自弃，最终将一事无成；
如果在压力下奋发有为，作出成绩，那就能得到组织的认可、群众的拥护”。
要做到并善于狠抓落实。作者指出，好的领导干部“务必把抓落实摆上重要位置，做到落实、落实、再落实”。而“抓而不紧，等于不抓；
抓而不实，等于白抓”。因此，“能否做到狠抓落实，是否善于狠抓落实，这是衡量领导干部作风、潜力、水平的重要标志”。要锤炼出“真抓”的工作作风，掌握“会抓”的本领方法。书中指出“抓落实就好比在墙上敲钉子”，首先要抓到点上、以点带面，要盯住事关全局的重点工作，把力量凝聚到点上，着力解决涉及全局的突出问题；
其次要一抓到底，常抓不懈，要一步一个脚印，步步为营，有板有眼，深入而持续地抓好落实，而不能满足于会议开过了，文件发过了，嘴上讲过了。
要能放下“架子”、做好“样貌”。作者指出。“样貌”不是外表，而是群众欢迎的形象，是指干部的德才和实绩。群众心中“官样貌”好的干部，就是那些政治坚定、潜力突出、作风过硬、善于领导科学发展的干部。“架子”只是徒有其表的形象。群众看一名干部是否称职，其中一个重要方面是看其“官样貌”做得好不好，有没有“官架子”。针对少数领导干部在群众中的形象不是很好，“官样貌”不怎样样、“官架子”倒不小的现象，作者指出，“领导干部做好‘样貌’，其同群众的关系就密切，工作起来就会得心应手；
‘官架子’大，其同群众的关系就疏远，工作起来就会举步维艰。”
要能管好自己。在书中，作者提出。领导干部“要‘干事’，更要‘干净’”，“越是领导干部，越要廉洁自律”。如何做到这一点。书中提到，要注重加强自身修养，慎小事，拘小节，要追求“慎独”的高境界。还要善于运用批评与自我批评这一思想武器管好自己，善于用“人格魅力管好自己”，给人们以思想上的正确引导和行为上的良好示范。
此外，书中关于领导干部如何做到“求知善读，贵耳重目”，怎样做好调查研究，如何提高领导艺术，打好“团结牌”，怎样掌握正确的工作方法等问题，都有独到的见解。对于广大党员干部而言，此书尤其值得一读。正如作者在书中所提到的：“为政者需要学与思。善学善思，善作善成，不断提高自己、充实自己，增强为人民服务的本领。”
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