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资本创新大会讲话
尊敬的各位领导各位嘉宾，同志们朋友们。今天我们十分荣幸的邀请到国内外知名投资机构、中介机构、券商、银行业金融机构及众多优秀企业，相聚在孔孟之乡xxx，共同为xxx资本中心及入驻企业和机构揭牌，共同打造高端资本、智慧汇集交流平台。这对于活跃xxx资本市场，引导各类资金加速聚集，助推产业转型升级都具有十分重要的意义。
xxx既是一座底蕴深厚的历史文化名城，也是加速增长的现代工业城市。现辖11个县市区、1处国家级高XX县区、以及太白湖XX县区、xxx经济技术开发区。总人口850万，总面积1.1万平方公里。去年全市gdp达到3800亿元，居XX省第六位。公共财政预算收入达到334亿元，居XX省第五位。
今年以来我们积极适应经济发展新常态，全力打好经济下行阻击战，经济运行保持平稳发展的态势。一季度gdp达到825亿元，同比增长8.5%，前五个月公共财政预算收入完成158.7亿元，同比增长10.3%。已建成煤化工、工程机械、专用汽车、生物技术、纺织新材料、光电产业等多个国家级产业基地。兖矿集团、华勤集团、如意集团、太阳纸1
业、山推股份等一批骨干企业居全国同行业前列。美国伊顿、日本小松、意大利倍耐力等46家境外世界500强企业在xxx投资项目达到79个。特别是2013年以来惠普、甲骨文、中兴通讯、软通动力、大唐高鸿、中科制造、上海钢联等一批知名it企业集群式落户xxx。信息产业呈现裂变式增长态势，一个区域的新硅谷正在加速崛起。
xxx的科学发展转型发展与资本市场的创新支持密不可分，近年来，市委市政府高度重视市场发展，大力深化资本市场改革，持续优化资本市场发展环境。出台了一系列支持和促进资本市场发展的办法措施，初步形成了以银行业为龙头，证券、保险业为支撑，基金、信托及普惠金融组织为辅助。广覆盖、多元化、多层次、可持续的现代金融体系。2014年全市社会融资总量达到760亿元，实现金融业增加值115.58亿元，占gdp和服务业增加值比重分别达到3%和8%。提前完成十二五金融业发展目标。全市现有银行金融机构39家，其中股份制银行8家，引进市外城市商业银行3家，村镇银行8家。截止4月末全市金融机构贷款余额达到2637.32亿元，比年初增加79.29亿元，保险机构14家，证券公司、期货公司11家，20个营业部，小额贷款公司、融资性担保公司、民间资本管理公司和民间融资登记服务机构等普惠金融组织数量达到67家。我们还按照政府引导、市场运作、规范管理的原则，由财政出资撬动社会资本组建
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了城建投资公司、xxx投资公司和财信担保公司，形成了支撑我市投融资体系的三驾马车。先后与英飞尼迪，中国风险等知名创投机构联合建立了38支政府引导基金，撬动社会资本64.4亿元。平均撬动资本倍数、资金倍数4.48倍，成立了xxx市创业投资基金合作联盟。采取政府基金引投和风投、直投并举，助推地方经济转型发展。
同时我市在资本创新、金融市场开拓等方面还存在不少、不小差距。人均存款仅有4.67万元，存贷比仅为68.6%，均列全省第12位，资本市场发展还不够活跃，融资方式和金融产品创新滞后，中小企业融资难、融资贵问题比较突出，在一定程度上制约了我市转型发展。
刚才冯局长在讲话中谈到了XX省发展的一些情况，确实如此，我在省里和市里的一些会议上都谈到过，XX省的经济基础和工业基础都达到了相当的程度，但是我们在建构现代企业，特别是实体经济与资本市场对接方面，确实存在着不小的差距。我过去在研究创新政策的时候，也对这个问题有着多年的关注。如果谈到创新的问题，大家都会想到美国的硅谷，朱敏董事长是在斯坦福回来的，他对硅谷的情况更了解，一个湾区，几十年一直保持着全球创新的中心地位，而且至今无人撼动，到底是什么样一种环境和条件支撑着它。很多人都在研究这个问题，现在越来越多的观点都认可一点：硅谷的成功不仅仅是技术创新的成功，其实也是资本
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运作，创投的成功。在硅谷，一个硅谷银行加上几千家创投机构，对企业提供的不仅仅是资金，还有技术、营销模式、现代管理等等。所以许多的有代表性的创意，用时髦的话来说就是“idea”，你带来一个好的思想，进到硅谷，你就能感受到来自四面八方的完备的服务，就是我们经常讲保姆式的服务，为我们的企业量身打造服务模式，其中包括资本服务，我看只有到了硅谷，那种创业企业才能感受到方方面面的保姆服务，他们的企业成长是很幸福的。这样的企业，只要你自己具备具有成长为大企业的特质，你就能够实现你的目标，相反，我们的企业成长过程是很痛苦的，很孤独的，这就是我们相应的服务差距很大。
另外，如果谈到创业的问题，大家很多也能想到一个创业的国度：以色列。小小的以色列，人口还不如xxx多，但是他为什么能够形成一个这样的创业的氛围，能够造就那么多的世界级企业，说到底，现在也是越来越多人在关注它的这个资本运作，这样一个以色列，也是三百多家创投机构，整天盯着这些企业，围着这些有潜质的企业提供服务，提供支撑，我们在这方面的差距何其大也。
在xxx，也很多这方面的典型，比如如意集团，为什么如意今天能够成长为这样一个国际性企业，能够在这几年之间发生这么大的蜕变，我以为有两点肯定起到关键作用：第一点就是他的技术创新，一个嵌入式如意纺技术，使得如意
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能够拿到新中国到目前为止唯一一个纺织行业的科技进步一等奖，这个技术不仅仅是中国的，已经走到了全球的前列，那是七八年的坚持和执着。另外，还有勇敢的，开放的跟资本市场完成对接，在如意实现整个转型的过程当中，与日本的伊藤忠商事株式会社和韩国的三星物产进行了紧密的合作，引进了战略投资者，这两家企业带给如意的不仅仅是分别两亿美金的投资，带来了他的营销模式，带来了他的渠道，带来了他的客户群，我想真正带给如意的这种变化，这两点是非常关键的。
再比如太阳纸业，中国纸业现在总体上是一个产能过剩的领域，现在很多企业风声鹤唳，但太阳纸业逆势而上，连续两年，利润一直保持百分之几十的增长，到底是什么带给这样一个传统的造纸企业的变化。我告诉大家，这同样是跟资本市场更好的对接，太阳纸业2006年上市，但是上市以后基本上就放在这儿了，没有真正的通过资本市场来完成他的资本结构的调整，但是从前年开始，他们迈出了第一步，到今天，整个太阳纸业的资本结构已经发生了根本的变化，财务成本大幅度下降，而且也是通过资本市场，在新的产业布局、技术研发方面也获得了长足的进步，今天的太阳纸业，跟三年前的太阳纸业已经不是一个概念了，已经不是我们头脑中那个高耗能、高污染的造纸企业了。我想资本市场带给我们身边的这两家企业的变化，我感同身受，非常感慨。
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但是同时我也看到，我们在过去跟企业的对接过程中，由于我们不重视跟资本市场的对接所带来的麻烦和困扰。比如去年，市政府和相关县市区花了很大力气来化解区域性的金融风险，我们总共面对了7个担保圈的风险，当时讲心里话我也很紧张，因为我知道金融风险具有很强的传导性，如果我们不能很好的控制住，那带给这个城市的影响、深度的伤害究竟有多大，可能不是我们能够把握的。就像我再过去一些场合谈到的，一个小小的泰国，1997年7月3日，量子基金等国际的炒家去炒一个泰国，在整个的东亚地区掀起了巨大的金融风暴，当时对这些国家造成的经济损失相当于一场中型战争，我对泰国、印尼、马来西亚、新加坡和香港，做过深度的调研，当时看到的情景是非常悲惨的。前两年，美国的两房（房利美、房地美），在美国这么一个大经济体中不值一提，但就是这个两房，在美国甚至整个的西方，掀起了巨大的金融风暴，造成的影响和伤害至今挥之不去。所以我们去年在这方面做了很多工作，整体上控制了这种局面。但是我在接触和处置这种金融风险的时候，我深深的感受到我们的企业本身的结构，管理结构、资本结构确实存在太多的缺失。我们许多已经做到了几亿，几十亿甚至上百亿的企业，基本上还是家族式的，还是一个人说了算，账基本都在老板的脑子里，我不敢说这样的企业一定要垮台，但这样的企业要想做成真正意义上的现代企业，要想真正的做成
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百年老店我认为基本上没有可能。今天来了许多企业家，我借今天这个场合，也呼吁我们的企业家，要正视我们存在的差距，如果你想把自己的企业打造成百年老店，你有这样一种理想，有这样一种信念，你就必须按照现代企业建构的规律，规范运行，尤其是通过这样一个基础完成跟资本市场的对接。
这次资本创新大会，参会机构多，人员层次高，活动安排紧，辐射范围广，会议期间各位专家将就新三板的市场现状和展望及参与流程，直接融资、债务融资工具，非贷款融资工具等课题做专题报告，对于畅通资本和企业间的合作通道，为各类企业寻求商机，实现增值，拓展空间；促进产融结合，推动经济与金融良性互动，共兴共荣具有重要作用。希望xxx资本中心加快完善平台功能，着力优化服务流程，促进资本、技术、人才等要素深度融合，打造我市中小企业对接资本市场和直接融资的综合服务平台，广大企业要解放思想，提升境界，敢于在资本市场中，寻找商机，发展壮大，也恳请与会的投资机构，券商，金融机构和各位领导、各位来宾，在xxx多走走，多看看，一如既往的支持xxx发展，xxx市委市政府将即期履行承诺，大力推进与各投资机构、金融机构的战略合作，协力推动xxx科学发展，转型发展。最后，祝xxx资本创新大会圆满成功，祝各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利，万事如意，谢谢。
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第二篇：煤矿科技创新大会讲话文章标题：煤矿科技创新大会讲话
实施科技兴矿战略大力推进科技创新
为矿井实现跨越式发展提供动力保证和智力支持
同志们：
我矿第三次科技创新大会，经过全体与会人员的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，现在就要结束了。这次大会开得非常成功，会上，听取了杨矿长所作的科技工作报告，表彰奖励了一批科技进步
成果，科技管理先进单位和优秀科技工作者。对这次会议的召开，集团公司非常重视，**等领导专程莅临大会指导，并作了重要讲话，在此，我代表矿党委对集团公司领导的到来表示衷心的感谢。向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺。
近年来，我们在集团公司的正确领导下，紧密结合煤炭生产实际情况，进一步把科技工作摆在企业发展的重要位置，大力实施了“科技兴煤”战略，不断增强自身科技实力和生产力转化的能力，促进了我矿各项工作的健康发展。主要表现为：科技与经济建设相结合，降低了成本、提高了效益、开辟了新的经济增长点；科技与安全生产相结合，强化了安全技术管理；科技与确保矿井稳产高产相结合，提高了单产单进水平；科技与市场开拓相结合，满足了市场需求，优化了煤炭产品结构；科技与提高职工整体素质相结合，大力开展了群众性合理化建议和技术创新活动，较好的服务了煤炭生产建设。正是由于全矿科技工作者的辛勤工作，使我矿在科技方面取得一批有影响、有推广价值的技术成果，近两年来，共完成各类科技成果165项，受到集团公司以上奖励的成果23项。我们这次科技大会上表彰奖励的63项科技成果、34篇优秀论文、10个先进集体和20名先进个人，就是其中的优秀代表。可以说，我矿的每一步发展，都是与全矿科技人员的开拓进取、刻苦钻研、无私奉献分不开的，都是凝聚着全矿科技人员的辛勤汗水和聪明才智的。在此，我代表矿党委向在座的同志们并通过你们向辛勤工作在科技战线上的全体科技人员表示亲切的慰问和衷心感谢。我相信，通过今天的大会，我矿科技工作者一定会以更大的热情，努力工作，为实施“科技兴煤”战略，提高企业整体科技水平，做出更大贡献。
关于我矿下步科技工作目标、任务，杨矿长在报告中作了全面安排，下面，我就如何把科技兴矿战略落到时处，再提几点要求：
一、提高认识、高度重视，努力营造“科学技术是第一生产力”的浓厚氛围
大家都知道，当今的世界是一个科学技术高度发达的世界，现代科学技术发展日新月异，新发明层出不穷，技术更新异常迅速。江泽民同志曾明确提出：“科学技术是第一生产力、科技进步是经济发展的决定性因素”的重要论断。加入wto以后，面对日趋激烈的国际竞争和经济全球化的趋势，党中央、国务院在《关于加强技术创新，发展高科技、实现产业化的决定》中明确指出：加强技术创新，发展高科技、实现产业化，这既是解决我国经济发展面临的深层问题、进一步提高国民经济整体素质和综合国力、实现跨越式发展的迫切要求，也是应对国际竞争，确保中华民族在新世纪立于不败之地的战略选择。对于煤炭企业来讲，科技含量的高低，决定着企业的效益和市场竞争能力，先进采煤工业国家如美国、澳大利亚等机械化程度已接近１００％，我国的国有煤矿才刚达到７５％，由于科技含量低，劳动成本高，造成了大多数煤矿经济效益低，国内一些先进企业如神华集团大柳塔矿，在建矿之初引进先进技术和设备的基础上，努力自主开发新技术，创造了拥有自主知识产权的新技术、新工艺，使全矿人员由建矿时的1423人减少到345人，全员工效由投产时的12.31吨/工提高到92.33吨/工，矿井完全成本价为45.36元/吨，达到了国际先进水平，也就有了更强的市场竞争力。从国家对科技工作的重视以及科学技术对企业生存发展的重要性可以看出，在市场经济条件下，技术进步是企业参与市场竞争的重要手段之一，科学技术最终将决定企业的兴衰成败，谁拥有了先进的技术，谁就占领了市竞争的制高点，如意识不到这一点，甚至茫然无知，就把握不住时代的脉搏，不能做到与时俱进，就难以有新的发展，就无法在市场竞争中立于不败之地。对此，我们要保持清醒的头脑，要深刻学习领会上级的一系列关于科技方面的决定、规定精神，增强危机感、紧迫感和责任感，牢固树立科技是第一生产力的思想，从践行“三个代表”的高度，充分认识到大力推进科技进步和创新是发展先进生产力和先进文化的必然要求，同时也是搞好煤炭生产建设、提高经济效益，实现好、发展好、维护好职工群众根本利益的必然要求。要在广大干部职工中深入开展科学技术是第一生产力和依靠科技进步求生存、求发展的宣传教育，以提高科技意识和科技素质。要利用各种宣传舆论工具，加大对科技进步的宣传，宣传我们的科技成果，宣传科技发展方向，要努力营造尊重科学、重视技术的良好风气在全矿形成人人重视科技，学习和运用科学技术的良好局面。
二、明确主题、致力创新，推动科技工作健康发展
科
技作为第一生产力，其立足点和基本点就是与经济建设紧密结合，为经济建设服务。离开了为经济建设服务这个主题，科技工作就会成为无源之水、无本之木。当前，在科技发展过程中，一定要面向经济建设，在经济建设的主战场上发挥作用，提高水平，防止和克服“科技经济两张皮”的倾向，特别是注意科技成果向现实生产力的转化。因此，希望我们广大科技工作者，要增
强责任感、紧迫感，发挥积极性、创造性，为实现高速度、超常规、跨越式发展提供智力支持和科技保证。要以加快发展为目标，坚持科技兴矿，努力提高技术创新能力，加快技术进步步伐。要引进和采用先进实用技术，提高技术改造，提高技术装备水平，提高各类产品的技术含量。当前我们科技工作要把重点和主攻方向放在以下四个方面：一是要推动安全生产。安全是煤矿的永恒主题，是提高经济效益和保持稳定的基础。要从新技术、新工艺和新装配等各个方面，研究搞好安全生产的方法，要健全矿井综合管理信息网络和安全生产监控系统，特别是对五大灾害等重大隐患进行有效预防和控制，从技术上为杜绝各类事故提供保障。二是要推动煤炭生产的高产高效，努力降低成本，提高单产单进水平。在这方面我们要依靠科技进步，千方百计改进采掘工艺，优化工程设计，加大技术投入，推广应用先进技术，改进技术装配，加快重点工程建设步伐，提高单产单进水平，努力向高产高效矿井迈进。三是要推动非煤产业的发展，为培育新的经济增长点发挥应有的作用。随着煤炭主业的逐步萎缩，非煤产业的位置越来越重要。今年以来，我们积极构建“大非煤”格局，新上了热电厂和络合钙两个大项目，这两个项目都被集团公司列为重点工程，可以说是前景十分看好，但是目前的状况与先进单位相比，我们矿的非煤产业还相当落后，缺乏高科技、高附加值的拳头产品，、既使在本XX县区市场占有绝对优势的产品也是少而又少。这种境况不仅影响了就业问题，而且制约着我矿的发展，我希望我们的各级领导干部和广大科技工作者和抓非煤产业的同志，能够充分认识发展非煤产业的重要性，以“为官一任、造福一方”的高度使命感，牢牢抓住当前的战略机遇期，加快非煤产业发展步伐，抓好项目的调研和技术的开发、引进，用发展来壮大整体经济规模，提高核心竞争能力，使非煤产业有一个大的飞跃，真正支撑起我矿的半壁江山。四是要把科技开发和人才开发放在同等重要的位置，对科技队伍要倍加爱护，大力培养，充分发挥其整体效能和每个人的作用。科技工作者要政治坚定，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持真理、诚实劳动。要进一步解放思想，摆脱一切影响科技发展的陈旧观念的束缚，树立敢于创新、敢为人先的思想，做到观念上先人一步，思路上高人一招，举措上胜人一筹，只要符合“三个有利于”的标准，有利于发展生产，提高效益，就要大胆地闯，大胆地试，大胆地干，要以振兴我矿为己任，发扬无私奉献和爱岗敬业精神，积极投身于经济建设之中，立足实际，面向生产，围绕提高经济效益，在科技工作的基础性、实用性、应用性上下功夫，努力在煤炭生产建设中多出成果、出好成果。
三、加强领导，健全制度，进一步调动广大科技工作者的积极性和创造性
全矿各级领导干部高度重视科技工作，当作大事来抓，做到党政工团齐抓共管，要围绕我矿制订的科技规划，不断加强对科技工作的领导和支持。一是要完善技术创新体系，借鉴兄弟单位的经验，探索建立适应市场经济要求的技术创新体系和有效的运行机制，推动技术创新、体制创新与管理创新的结合，以便于集中企业科技工作的优势兵力，充分利用已经积累的科技经验，解决影响企业发展的高难度问题。二是要保证必要的投入。没有大科技投入就不可能有大科技产出。要在企业资金紧张的情况下，立足自我发展，多方筹集资金，最大可能地保证科技工作的资金投入。三是要强化目标管理，完善考核、分配制度，形成高效灵活的竞争激励机制。为了调动科技工作者的积极性，必须强化目标管理，实行严格的考核。根据科研开发的需要，我可以实行技术项目负责人制，对每一个科技项目有可能产生的经济效益进行全面调研、论证、评估并给予一定的调研开发资金，做到政策上支持，环境上宽松，资金上倾斜。项目研究成功，给予重奖，使科研人员有压力、有动力、有干劲。四是各级党政工团组织都要做科技事业的热心人、科技人员的贴心人，对科技人员政治上关心、工作上支持、生活上照顾、业务上培养。要做好广大科技人员的思想政治工作，以事业吸引人、以环境挽留人、以机制激励人的工作，切实调动广大科技人员的积极性，使他们成为促进企业生产发展的最有生机的力量。
同志们，我们召开这次大会，是大力实施“科技兴矿”战略，努力推进我矿跨越式发展的具体体现。我们坚信通过今天的大会，必将把***煤矿科技工作推向一个新水平。同时也希望全矿各级领导、广大科技人员和广大职工要认清形势、明确任务、扎实工作、奋发有为，为推进我矿科技进步和安全生产稳定健康发展做出积极的贡献。
谢谢大家。
第三篇：2012年创新表彰大会讲话2012年度创新攻关表彰大会讲话
坚持技术创新促进企业转型
加快实现公司的发展战略
于伟
同志们：
今天，我们隆重召开公司创新攻关表彰大会，全面总结2012年度的技术创新工作，表彰在技术创新工作中取得的优异成绩（成果）和先进个人，系统部署公司2013年度创新工作的重点、措施。这是我们深入贯彻落实党的十八大和XX省企业技术创新工作会议精神的务实之策，是全面落实王三运书记视察金昌重要指示的实际步骤，是促进企业转型跨越发展的战略举措，必将对加快公司技术创新进程、提升企业核心竞争力产生重大的推动作用。
在此，我代表公司对获奖的技术创新先进工作者表示热烈的祝贺。对多年来在技术管理岗位、技术实践的工作岗位上作出默默奋献的个人、集体表示敬意。
创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动力。在我们这个加工型企业当中，技术创新就是企业进步的灵魂，是目前我们金化集团破除“壁垒”，减少“羁绊”，实现跨越性发展的重要保证，更是职工生活走向富裕的动力与源泉。下面，就如何又快又好的推动公司的技术创新活动，谈几点个人意见。
一、充分认识公司开展技术创新是企业生存、发展、转型的必由之路。
纵观世界历史，归根结底，社会经济的发展还是由科技的进步来推动的。科技创新是社会与企业发展的重要和必然选择，是社会发展最为持久、最为强劲的动力。
在今年4月22日召开的XX省企业技术创新工作会议上，王三运强调：“必须树立战略思维，遵循科学规律，强化服务意识，进一
1步加快技术创新步伐，提高企业核心竞争力，为实现全省经济转型跨越发展提供坚实的科技支撑。按照“传统产业现代化、新兴产业高端化、军工技术民用化、科技成果产业化”的要求，结合“3341”项目工程的实施，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。”
从政府对科技工作的重视以及科学技术对企业生存发展的重要性可以看出，在市场经济条件下，技术进步是企业参与市场竞争的重要手段之一，科学技术最终将决定企业的兴衰成败，谁拥有了先进的技术，谁就占领了市竞争的制高点，如意识不到这一点，甚至茫然无知，就把握不住时代的脉搏，不能做到与时俱进，就难以有新的发展，就无法在市场竞争中立于不败之地。对此，我们要保持清醒的头脑，增强危机感、紧迫感和责任感，牢固树立科技是第一生产力的思想，搞好生产、建设，提高公司经济效益，维护好职工群众利益。
经过多年的发展，联碱行业、合成氨行业、化肥行业均处于产能过剩的状态，各个企业都面临结构调整和转型的巨大压力。特别，西部第二轮开发成长起来的一些大装置的陆续投产，更进一步对金化的生存提出了严重的挑战。但这些压力和竞争，除去地域因素外，实质上是一种技术的竞争，新技术对老技术的威胁，是企业间技术创新能力的竞争。多年来，我们不断的进行项目建设，但是每一个项目的技术装备水平和技术进步速度都远远落后于周边企业，制造成本居高不下，企业做大了但是没有做强，技术竞争乏力，创新型人才匮乏，员工的创新动力不足，创新机制不完善。
这两年来，”20”工程、烧碱工程、硝酸项目相继建设和投产，加之化工、化肥市场持续低迷，公司需要大量的资金投入，给公司的生产经营造成很大的压力，扭转目前的困境就剩下一条路：利用技术创新，大力开展技术创新活动，盘活优化现有资产，老树开新花，实现跨越式发展。所以，技术创新是我们发展的必由之路，战略选择。
二、树立战略思维，准确把握技术创新在企业发展中的战略地位
以更加有效的举措，推动企业发展向创新驱动转变，产品结构
从低端向高端升级，企业的潜在优势向现实优势和竞争优势跨越。要准确把握科技创新在企业中的战略作用，进一步强化企业的创新主体地位，要准确把握企业科技在创新过程中的战略方向，正确处理企业与市场需求的关系、自主创新与引进吸收的关系，抓住增强企业竞争力这个根本，突出优化产品结构、优化工艺流程、优化产品质量、优化资源利用、优化环境保护五个导向，不断延伸产业链发展的长度、资源循环利用的深度、保护环境的强度。
加快构建以市场为导向、产学研相结合的公司技术创新体系，加快推进关键环节技术攻关力度，大幅提高创新质量、大幅提高研发投入要素、大幅提高成果转化率、大幅提高企业的科技贡献率，切实增强金化集团公司在社会发展中的带动力、科技在企业发展中的支撑力。
三、遵循客观规律，建立科学的创新思维和科学方法。
一是遵循客观规律。我们只能利用客观规律，而不能创造客观规律。认识规律、掌握规律是遵循规律的前提，而要认识客观规律，就必须要加强学习，这样才能把握客观规律的实质，更好的为创新服务。
二是建立科学的创新思维。在遵循客观规律的前提下，敢想敢干，敢变革，变革就是创新。创新要有系统的思想，要有逻辑的思维，要动态的思考问题；一个因素的变化必然引起相关要素的变化，这就是蝴蝶效应，孤立的因素不符合普遍联系的辩证唯物主义精髓。
三是建立科学的创新方法。创新不但要有创新的思想，而且还要有科学的创新方法，质量管理体系中的pdca循环，即“发现问题—提出方案—实施—总结提高”就是一种科学的创新方法。在创新过程中，应用科学的方法，可以提高创新的效率。
四、以建立完善技术人员队伍为平台，加快创新型技术人才的培养和使用。
一是大家要认识到技术人员是企业发展的根本，是公司不可多得
的财富，也是企业技术创新的基础。没有技术人员的企业是没有前途的企业，按党管干部的思路，党委工作部要加快完善技术人才的管理办法。
二是不断为技术人员提供施展才能的平台，发挥其作用，在其工作实践中成长。
三是提高技术型管理人员的比例，在三支队伍建设过程中，要不断加大技术人员的在人才队伍中的比例。
五、时不我待、上下联动，进一步加快技术创新活动的步伐。在公司职代会上，我们提出了“推进科技创新活动，促进企业转型发展”的思路，在报告中制定了基本工作措施，但是截至目前贯彻落实的速度，深度都不理想。时间即将过半，希望各职能部门、相关部门、作业区都行动起来，把技术创新作为手头工作的重点、要点来对待，日思夜想，倾力推进技术创新活动步伐。开展活动，注重四个方面：
一是分层选好课题。
技术创新有大的高的层次，例如涉及装置工艺革新的、需要较大投资才能完成的，需要高端人才组织实施才有能力实现的，同样也有一些不需要较大投资，立足于自身的聪明才智就可以解决的生产技术难题。例如：烧碱质量达标问题、型煤的质量及含沫率、造气煤耗问题等等。所以，从会议过后，要分四个层面来选好课题，建好小组，组织推动公司的创新活动。第一个层面：由总工办牵头，工程中心配合，把目前合成氨系统、联碱系统、烧碱系统别人在使用，公司尚未使用的技术，或者一些社会专利、专有技术搜集整理出来，，如何在生产系统中应用，做一个整体规划，落实提出实施方案；第二个层面：总工办主导、生产调度部配合，以作业区为主体，把目前影响生产成本、生产稳定运行的重点、难点整理出来，以技术人员为核心建立攻关小组，限定工作目标，组织攻关；第三个层面：由工程中心牵头，相关部门配合，尽快在新产品研发上出成果，特别是要在XX市循环产业链，甚至是在XX省经济循环产业链上寻求突破点。第四个层面：
由企划部组织，在全公司全员当中征集技术创新的意见、建议或者方案，进行梳理归类，凡是对当前生产、管理有益的思路、意见、建议、方案，经论证后予以落实。
二是营造氛围、落实保障措施、奖励措施。
技术创新有成功的，更多的存在失败。所以，我们要营造“敢为人先、争创一流、崇尚创新、宽容失败”创新氛围。在激励方面，对取得成绩的先进个人要重点表彰，对虽然通过积极创新，但是尚未实现目标、或者实现目标确有困难，暂时不具备条件的2013年要同样给于适当鼓励，要激发全员的创新热情，形成人人献计献策的良好局面。公司职能部门也要在营造氛围方面，搞一些正面宣传。
技术创新工作的开展需要一定的资金支持。这方面，公司要设立一定数额的技术创新专项资金，对于确定创新的攻关项目，能带来效益的项目提供资助，全程支持。在薪酬激励方面，公司在职代会上提出，今年拿出100万元资金，鼓励和支持技术人员在创新实践中成就事业，对那些为公司带来巨大效益，为公司发展做出突出贡献的专业技术创新成果、专利技术以及个人、小组给予重奖。这个承诺要在年底兑现下去，让创新人员心里有底，创新攻关起来有激情。
三是变革技术创新人才的管理体制，让技术人员更有活力，更有激情。
我们的激励机制、工资体制上对一些内部聘用的技术人才重在评聘，轻在发挥作用，尽管每月有一些补贴，但是激发不起大家的热情和干劲。原因在于，我们对于技术人才如何使用，如何发挥作用，没有一套办法，没有一个好的机制。现在，要借技术创新活动的契机，实施年度目标管理管理体制。具体在形式方面实行项目负责人、项目小组负责制等办法。每年聘用的基层技术员，要有具体的考核指标或者攻关项目，达标的发放补贴，连续两年考核指标上升的，要予以晋级，增加补贴，做出突出贡献的可以重奖；连续两年不达标的要予以降级，或者解聘。公司聘任的中级工程师，每年要有技术攻关任务，工作考核指标。实现目标的同样奖励，增加补贴，连续年份不达标的
予以降级使用。技术人才队伍建设要有开放的思维，对于公司的生产有帮助的高端人才，有目的有计划的引进，使其成为技术发展的引路人，引导公司的创新实践。
六、加强领导，进一步调动全体员工创新的积极性和创造性
全公司各级领导干部要高度重视技术创新工作，当作大事来抓，特别对于各单位十岗以上管理人员，要自我带头、选取单位内部存在的技术难题予以攻关，单位一把手要着力组织工作，在年底时，力争本单位有一到两个技术项目取得实质性进展，获得实效。总工办和工程中心对于全公司的较大技术项目统一规划组织，对所有项目的技术需求，给予大力的支持，使作业区技术创新工作有所依靠，有所支撑。，企划部要经常联合相关部门调查了解日常工作的进展情况，督导落实进展情况；公司设立的技术创新委员会，总领创新工作，每年度对创新工作要进行总结，公司建立一个长效机制，长期把创新工作开展下去，使技术进步效应不断得到发挥。同志们，我们召开这次大会，是大力实施“公司转型”战略，努力推进公司跨越式发展的具体体现。我坚信通过今天的大会，必将把公司创新活动推向一个新阶段。实施公司新一轮发展战略是一项宏伟的事业，责任重大、使命光荣，需要我们每个员工尽心尽力、无私奉献。希望全公司各级管理人员、广大技术人员和广大员工，一定要承前启后，继往开来，为把金化建设成为甘肃最具活力、最具发展前景的大型化工企业而奋斗。
谢谢大家。
第四篇：技术创新大会上的讲话技术创新大会上的讲话
在全市技术创新大会上的讲话
同志们：
这次全市技术创新大会，规模比较大，规格比较高，特别是省科技厅李国强厅长亲自到会指导，对我们进一步实施科技兴市战略必将产生巨大的推动作用。等一下，李厅长和伍市长还要作重要讲话，张助理要作工作报告，请大家认真领会，抓好落实。这里，我先讲几点意见：文
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一、思维创新是技术创新的先导。江总书记指出。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。这是对技术创新内涵的又一次高度准确的阐释，是继邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”论述后对科技观念的又一次升华。党的十五届五中全会又把科技进步和创新摆上了极其重要的位置，明确指出科技进步和创新是增强综合国力的决定性因素，经济发展和结构调整必须依靠体制创新和科技创新。特别是在跨入新的世纪之后，世界正发生着史无前例的变化，科学技术日新月异，经济竞争日趋激烈，科技创新已经成为国际竞争的制高点，谁能抢占这一制高点，谁就能在经济发展中赢得先机，谁就能在国际竞争中赢得主动。反思近几年来我们推进技术创新和高新技术产业化方面所做的工作，虽然在促进科技与经济紧密结合，推进技术创新上取得了初步成效，但更要清醒地看到，与省内外发达地区相比，与我市经济社会发展的需求相比，我们的工作还存在比较大的差距，突出表现在科技进步对经济增长的贡献率还很低，高新技术产业总量很小，传统产业技术改造步子不快等等。我看其中最重要、最关键的一条就是我们的思维方式和思想观念还没有转到充分依靠科技促发展的轨道上来。为此，我们首先要进一步统一思想，提高认识，切实增强技术创新的紧迫感，破除把科技放在配角位置的观念，树立科技兴则事业兴的战略意识；破除发展经济单一重视物质投入的观念，树立科技投入为先导的创新意识；破除技术创新怕担风险的观念，树立敢为人先的竞争意识，真正把技术创新作为民族之魂，作为宜春兴旺发达的不竭动力，使技术创新、科技兴市真正成为全社会的自觉行动。
二、体制创新是技术创新的根本。推动科技进步，关键在于体制创新。“九五”期间，我国已经初步建立社会主义市场经济体制，科技体制改革也迈出了不小的步伐，但从我市的实际情况来看还不顺，现有体制严重制约了创新能力的提高和创新效益的发挥，科技与经济两张皮的现象依然存在，计划经济体制遗留下来的影响还很大，科技资源尚未激活，机制有待创新。不彻底清除体制上的弊端和壁垒，科技就不能有效地为经济结构调整服务，就不能成为强大的发展动力。为此，各级党委、政府和各有关部门要进一步理清思路，抓住重点，着力深化科技体制改革，形成符合市场经济要求和科技发展规律的新机制。当前，重点是要抓好以下几点：一是着力优化科技资源配置，推动科研机构向企业化转制，进一步解决科技与经济脱节的问题，解决科研领域内的部门所有和单位分割的问题。要从实际出发，按照市场需求和建立现代企业制度的要求，主动选择抓好转制工作。二是努力建立企业技术创新体系，鼓励并引导企业建立研究开发机构，继续认真贯彻“引进、消化、开发、创新”的方针，积极引进国内外智力、先进技术、管理经验和科技人才，推动企业真正成为技术进步和创新的主体。三是创造良好的舆论和政策环境，鼓励、扶持民营科技企业的发展，鼓励并引导有胆识、有开拓精神的科技人员实行战略转移，直接从事科技开发和成果转化工作，促进科技成果向现实生产力转化。四是大力推进“产学研”结合，鼓励和支持企业和高校、科研院所进行各种形式的合作研究开发和合作联营，鼓励应用开发型科研院所进入企业或改制为企业。五是大力培育技术市场，充分发挥市场机制对科技与经济一体化的推动作用。技术市场是科技与经济结合的中间环节，是不可缺少的桥梁和纽带，必须十分注重这方面的配套改革和建设。要加强技术市场的组织建设，建立与全国联网的技术性网络；要加强中介服务体系建设，建立社会化的科技中介服务体系；要积极组织大型的技术贸易活动，推动技术交易活动专业化和多样化。
三、环境创新是技术创新的保证。技术创新不是口号，要成为实实在在的行动，取得实效，还要看有没有一个有利于技术创新的环境。目前，我市技术创新的大环境还远未形成，还存在许许多多影响甚至阻碍技术创新的因素。必须致力于环境创新，努力形成技术创新的良好氛围。要加强和改善对科技工作的领导，实行技术创新一把手工程。坚持党政一把手抓第一生产力，亲自安排部署第一生产力工作，亲自听取抓第一生产力的工作汇报，亲自检查落实抓第一生产力的效果，真正担当起抓第一生产力和第一推动力的第一责任人的职责。充分发挥各级党委、政府科技副职的作用，给职、给权、给责，保证主要精力放在技术创新上。今后，看各个县市、乡镇乃至部门的工作实绩，不仅要看经济发展的速度，还要看科技进步的速度和经济效益的高低。要把实行县（市
第五篇：我国资本市场创新矛盾我国资本市场创新面临的主要矛盾战略的实施和高新技术发展的要求。主要体现在：资本市场现有的制度安排不适应科技型中小企业的发展需要，科技创新企业不能及时、有效地运用资本市场功能，阻碍了中小企业的技术进步，从而导致大量中小企业长期处于高新技术产业链价值低端。这突出表现为科技型中小企业普遍存在“上市难、融资难”问题。例如：现行制度下，企业上市周期长、成本高、程序复杂;现行发行审核标准强调企业过去的经营业绩和盈利能力等硬性指标，并不注重企业的研究开发能力、科技含量和成长潜力等软性指标，不适合于初创型企业;中小企业板规模有限，资本市场层次单一。中小企业板基本复制