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某单位在主题活动动员会上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，认真学习贯彻各级党委和组织部门关于开展创先争优活动的会议精神，学习贯彻市委五届十一次全会精神，对部机关创先争优活动进行安排部署。下面，我讲三个方面内容。
一、为什么要在部机关开展创先争优活动
（一）开展创先争优活动是提高组织工作科学化水平的有力抓手。自去年3月份开始，我们在部机关开展了深入学习实践科学发展观活动，经过机关全体党员干部的共同努力，学习实践活动取得了阶段性成果。但同时我们也应当看到，一些影响和制约组织工作科学创新发展的深层次问题仍有待解决，促进科学发展的体制机制尚需继续完善，组织工作的科学化水平还需进一步提高。我们在部机关开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是提高组织工作科学化水平、加强组织部门自身建设的客观要求，部机关全体党员干部要充分认识开展这项活动的重大意义，切实增强责任感和自觉性，以活动的扎实开展推动各项工作。
（二）我们面临的工作任务需要通过创先争优来推进。上周召开的市委五届十一次全会，对我市当前及今后一段时期的党建工作作出了重要安排和部署。在组织部门开展创先争优活动，是贯彻落实市委五届十一次全会精神、推动当前组织工作的迫切需要，有利于进一步加强组工干部党性锻炼，激发工作活力，增强发展动力；个人简历有利于进一步解放思想，更新观念，以改革创新的精神状态、思维方式、工作方法，大力加强和改进新形势下的组织工作；有利于进一步集中智慧、凝聚力量，形成推动组织工作科学创新发展的强大合力。
（三）开展创先争优活动是中央的统一部署。4月6日、30日，中央和省委先后召开会议对“创先争优”活动进行安排部署，我市也于5月10日召开了动员大会。7月21日、27日，中组部和省委组织部先后召开组织系统深入开展创先争优活动视频会议，中组部李源潮部长强调，创先争优是组工干部的价值追求，组织部门要带头创先争优，要以创先争优活动为契机全面加强基层党组织建设。我们部里由于前段时间工作头绪多、工作任务重，加之部分同志随班到清华大学参加培训，动员会一直没有召开。这次会议后，机关全体党员干部要切实将思想统一到中央的决策部署上来，积极行动、狠抓落实，研究措施、扎实推进，努力使组织部门的创先争优活动走在全市前头。
二、部机关创先争优活动要“创”什么、心得体会“争”什么
组织部门的创先争优活动，要牢牢把握创建“五个好”先进党支部、争做“五个好”优秀共产党员的目标要求，努力建设“政治上最强、作风上最硬、工作上最出色”的表率部门。
一要围绕组织工作创新开展创先争优。要结合新形势、新任务、新特点，充分研究和正确把握组织工作的内在性、必然性和连续性，要勇于打破陈规，善于进行创先争优，切实做到老问题要有新思路、新问题要有新办法、前瞻性问题要有新对策。要把创先争优活动与“基层组织创新暨先进典型培育年”活动有机结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起问效。当前，要加大制度建设和创新力度，整体设计，分步实施，及时将党的建设理论创新、实践创新成果转化为制度成果。要进一步加大干部教育培训力度，创新培训形式，提高培训质量；积极探索符合我市实际的干部选拔任用工作机制，进一步提高选人用人公信度；抓好《XX县区村级班子及村干部绩效考核办法》的出台，建立村干部激励保障机制；加大非公有制经济组织党建工作力度，建立非公党工委；全面推行中心村大学生村干部联合办公机制，引导作用有效发挥。
二要围绕工作落实开展创先争优。就是要以开展创先争优活动为契机，着力解决好组织工作的重点难点问题，尤其是解决好影响组织工作满意度、选人用人公信度和组工干部形象认可度的突出问题，推动各项工作的顺利落实。要认真落实干部选拔任用四项监督制度，做到事前要报告、时候要评议、离任要检查、违规失责要追究。要着力加强基层党组织带头人队伍建设，抓好选派党员干部到农村担任党支部第一书记工作，确实做好整顿软弱涣散村党支部工作，范文写作推进机关带农村、社区带农村、企业带农村“三带”工作，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用、基层干部的骨干带头作用、广大党员的先锋模范作用。要统筹抓好各类人才队伍建设，支持和引导各类人才发挥作用。
三要围绕“有奖必得、有先必争”开展创先争优。在前段时间召开的各科室上半年工作汇报会上，我提出了“有奖必得、有先必争”的要求。在这里我想再重新强调一下，各科室要结合开展创先争优活动，对各自工作进行一次认真梳理，分清哪些工作是有具体量化指标的，哪些工作是上级组织部门年底要进行评比的。对于有具体量化指标、年底有评比任务的工作，要分清责任、明确到人，确保该项工作在XX市组织系统始终保持第一位次；对于没有具体量化、评比任务的工作，要结合开展创先争优活动，努力把工作做得更扎实、更有效、更出色，使其成为我市的一项“亮点”工作。机关全体同志要充分发扬敢为人先、工作总结勇争一流的良好作风，切实做到“有奖必得、有先必争”。
四要围绕“讲党性、重品行、作表率”开展创先争优。要突出“讲党性”这个重点，结合学习王彦生、尹中强等先进典型事迹，在部机关大力开展党性教育，引导组工干部把创先争优作为价值追求，做到责随职走、心随责走，说到做到、说好做好，形成忠诚履职创先进、立足岗位争优秀的良好局面。同时，要进一步规范组织工作的规范化管理和机关的规范化运作。在切实规范工作程序、完善工作制度、优化工作流程、提升工作效能上下工夫，建设模范部门、打造过硬队伍，切实以“勤学习、勤思考、勤工作，讲实话、办实事、求实效，高标准、高质量、高效率”的实际行动，展示组织部门和组工干部服务大局的好形象、改革创新的好形象、真抓实干的好形象。
三、怎样在部机关深入开展创先争优活动
一要定目标。要按照“认识更深、标准更高、要求更严、效果更好”的要求，做到围绕“四个目标”，即形成公正的用人导向、建设坚强的基层组织、健全配套的规章制度、打造过硬的组工干部队伍；落实“六项要求”，即有坚定的理想信念、强烈的大局意识、公道正派的品质、改革创新的精神、极端负责的态度、敢于同用人上不正之风战斗的勇气；坚持“三个带头”，即组织部领导班子要为部机关带好头，组工干部要为全市广大党员带好头，组织部机关要为全市各级党组织带好头，真正发挥好示范表率作用。
二要抓落实。坚持实事求是、求真务实，是组织工作创先争优的基本原则和指导思想。在实际工作中，不能为创先争优而创先争优，最全面的范文参考写作网站为创先争优而搞形式主义，为培植组织工作的亮点而脱离实际，要坚决反对弄虚作假，努力按照组织工作的客观规律办事。从某种意义上说创先争优活动，重在解决问题，重在取得实效，创先争优是对本职工作的归纳总结和概括，是对本职工作的升华和提炼。在当前，要认真学习贯彻胡锦涛总书记在河南考察工作时的重要讲话精神，落实卢展工书记“三具两基一抓手”的具体要求，以创先争优精神进一步把党建工作和组织工作做好，用实实在在的工作成效，让党满意，让人民群众满意。
三要比创新。组织工作创先争优，不是凭空创新，不是无规矩、无原则的创新，而是在科学发展观理论指导下，依靠坚实的理论知识作基础的创新。组工干部是组织部门开展创先争优活动的主体，必须具备丰厚的文化知识、广博的科技知识、扎实的理论功底，才能在创先争优中有所突破、有所创新。要以建设学习型机关、打造学习型组工干部队伍为抓手，进一步加强组织部门学风建设，引导机关干部认真学习党的各项理论体系，努力掌握市场经济知识、科技知识、组工业务知识，注重借鉴相关科学成果，引进嫁接到组织工作中去，切实增强组织工作创先争优的资本，做到在理论和实践的结合中解放思想，大胆探索，研究新情况，解决新问题，提高创新力。
同志们，开展创先争优活动，重在持续、重在深入、重在落实。我们要在市委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展好部机关创先争优活动，为推动全市经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。
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