信用联社主任竞聘演讲词.docx
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信用联社主任竞聘演讲词 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好。 首先感谢市联社党委提供给我这次展现自我和挑战自我的机会。我叫xxx,现年34年,中共党员,经济师,1989年参加信用社,先后任出纳、会计、会计主管、联社会计检查辅导员、营业部内勤主任等职务,1998年借调xx市农金体改办审计科任稽核员,1999年任xx市xx信用社主任,2000年任xx市xx信用社主任至今。公务员之家原创作品 我竞聘联社主任的主要优势是: 一、具有较强的经营管理和组织领导能力。1999年任xx信用社主任期间,转变经营观念,加大业务开拓力度,各项业务有了长足的发展。尤其是自2000年担任xx信用社主任以来,把加快发展作为第一要务,坚持在正确市场定位的基础上,用全新的理念创造性地开展各项工作。存款工作实现了快速发展。到2003年2月末,三年来各项存款增长9200万元,新扩股金860万元,两项相加增长超过1亿元,存款总额达到23056万元。经营利润连年翻番。在1999年利润只有万元的基础上,2000年实现利润万元,2001年实现利润万元,2002年实现利润490万元,使xx信用社走上了快速、健康发展的轨道。职工面貌焕然一新,整体素质明显提高,圆满完成了联社分配的各项计划任务,年度千分考核名列前茅,连续三年被寿光联社评为金融先进单位,连续两年被xx市联社评为金融先进单位。 二、具有较高的理论知识和业务技能。1998年借调xx市体改办任稽核员期间,参与制订、编写了《稽核业务操作规程》,认真开展了常规审计以及主任离任、基建等专项稽核,从没有出现过差错和走过场现象。有付出就有回报。我本人先后5次被评为xx市级先进工作者,6次被评为县级先进工作者,1995年度被评为省级优秀会计主管员,1998年度被评委市级优秀宣传报道员工作。公务员之家原创作品 三、具有较强的改革创新和开拓意识。时代在发展,社会在进步,如果没有创新意识,就会“逆水行舟,不进则退”。正是有了这种认识,从而更加坚定了信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,脚踏实地创造性的干好每项工作。 尊敬的各位领导,各位评委,作为一个有进取心、责任感的农信人,我一直在尽心尽责的工作着。如果竞聘成功,我的工作设想和工作思路是:抓住一条主线,弘扬两种精神,夯实三个基础,加大四个力度。 抓住一条主线。即以认真贯彻落实市联社总体思路和工作措施,加快信用社发展为主线,团结联社班子,按照市联社“三大战略”和“五项公务员之家原创作品工作措施”要求,创造性的开展工作。 弘扬两种精神。即大力弘扬开拓和创新这两大时代精神,牢固树立竞争和忧患意识,不断加强政治、业务学习和道德修养,找准自身位置,在其位谋其政,做好分管的各项工作。 夯实三个基础。第一,夯实发展基础。一是在更大的深度和广度以及更高的完善度上,大力实施支农营销系统工程,在参与和支持农业产业化、标准化发展的过程中,不断提高综合竞争力。二是大力拓展XX县区市场业务,通过XX县区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。三是加快中间业务和新业务拓展步伐,发挥强大的市场融通功能,实现多渠道获利。第二,夯实管理基础。按照标本兼治、重在治本的原则,深入扎实地开展“制度管理年”活动,保证各项工作安全高效运行。第三,夯实素质基础。通过深入开展“一学四整顿”活动,抓好党风廉政建设,全面提高干部员工队伍的整体素质。 加大四个力度。一是加大信贷管理措施力度,全面提高资金营运水平。二是加大不良资产清收盘活措施力度,开辟新的效益增长点。三是加大服务和宣传措施力度,进一步提高市场竞争力。四是加大企业文化建设力度,进一步提升农村信用社的社会形象。 各位领导,各位评委,以上是我的竞聘发言。无论竞聘成功与否,我都将努力实践我的诺言,“老老实实做人,扎扎实实做事”,服从组织分配,敬业爱岗,开拓创新,努力工作,决不辜负组织与同志们的信任和期望。 尊敬的各位领导、各位评委: 大家上午(下午)好。 首先衷心感谢各位领导给我这次参加竞聘和展现个人能力的机会。我叫xxx,现年32岁,中共党员,本科学历,经济师,1989年参加信用社工作,先后任信用社会计、会计主管、联社人秘科劳资员、人秘科副科长,2000年7月任xx市xx信用社主任至今。我竞聘联社副主任的主要优势是: 第一,敢为人先,具有较强的创新和开拓意识。任联社人事秘书科劳资员和副科长期间,勇于开拓,大胆负责,充分发挥自己的计算机特长,在全市率先实现了劳动工资和人事档案工作的计算机管理,加快了人秘工作的电子化进程。在档案达标升级工作中,顺利通过了“省二级档案管理企业”验收,个人被授予“省级档案管理先进个人”。 第二,年富力强,具有一定的经营管理和组织领导能力。任xxx信用社主任以来,真抓实干,创造性地开展工作,各项存款余额由2000年的12797万元,增加到目前的19159万元,平均每年增长2120万元;三年来盘活不良资产1335万元,不良资产占比由2000年的36.87%下降到目前的12.6%,下降了24.27个百分点;盈利水平逐年大幅度提高,由2000年的8万元跃升到2001年的594万元和2002年的612万元,三年时间实现了三大跨越,各项业务工作均走在全市前列,先后获得市级金融先进单位、先进工会分会称号,个人连年被评为金融先进工作者和工会积极分子。 第三,奋发有为,具有较高的理论知识和综合能力。我于2001年参加了人行济南分行组织的青年管理干部脱产培训,进一步增强了理论和专业素质。并结合工作实践,几年来先后撰写20多篇理论文章,分别被《中国农村信用合作》、《济南金融》等报刊采用。 第四,廉洁奉公,具有强烈的事业心和责任感。政治素质过硬,能够大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的工作作风,讲实话、求实效。坚持从员工中来、到员工中去的工作路线,倾听员工呼声,体察员工情绪,团结进取,共创伟业。 如果竞聘成功,我的工作思路是。紧扣xx市联社的总体思路和总体要求,围绕一个中心,突出三条主线,抓好六项工作。 围绕一个中心。即以实现利润最大化为中心,团结联社班子成员,深刻领会并认真执行市联社的发展规划和工作措施,并以创新的思路、创新的方法,抓好分管的各项工作,加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。 突出三条主线。第一,以建立支农营销网络为主线,大力实施以信用社为中心,以支农信息员为纽带,以信用户(村)评定为重点的支农营销系统工程。第二,以打造农信品牌为主线,大力拓展XX县区市场业务,通过XX县区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。第三,以业务创新为主线,把握商机,增强科技兴社意识,加快中间业务和新业务拓展步伐,实现多渠道获利。 抓好六项工作。一是做好信贷管理工作,强化不良资产清收盘活措施,在全面提高资金营运水平的基础上,开辟新的效益增长点。二是做好资金组织工作,壮大资金实力,提高支农服务水平。三是做好“制度落实年”工作,大力实施规范化管理,为业务发展提供可靠保障。四是做好企业文化建设工作,推行规范化服务,提升社会形象。五是做好“一学四整顿”工作,提高队伍整体素质。六是做好三防一保工作,有效杜绝和防范案件的发生。 尊敬的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬业心强,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。为自己热爱的农信事业工作着,我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。如果我不能成为一棵参天大树,我情愿做一株小草,默默无闻地奉献着绿色;如果我不能成为一只搏击长空的雄鹰,我情愿做一头老黄牛,任劳任怨的辛勤劳作。无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲和一流的业绩,向各位领导交出一份满意的答卷。最后,祝愿XX市农村信用社的事业兴旺发达。祝在座的各位领导、各位评委羊年吉祥,万事顺意。 第6页 共6页- 配套讲稿:
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- 信用联社 主任 竞聘 演讲
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