地税局科研所所长竞聘的演讲稿范文.docx
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地税局科研所所长竞聘的演讲稿范文 各位领导、各位同事: 你们好。 和大家一样,我也是第一次参加竞争上岗。面对这样一个前所未有的挑战,我是这样想的:竞争,固然有上有下。但是,只要我们积极投身改革,就会拥有一个突破自我的机遇,拥有一份学习提高的收获。更重要的是,地税事业将获得新的动力与发展。在这个意义上,我们的竞争会有一个“双赢”、甚至“多赢”的结果。这大概也是省局党组勇于改革,做出竞争上岗决策的深层含义。在此,我衷心祝愿大家心想事成。 我是19xx年大学毕业的,19xx年读完研究生,到省税务局工作,19xx年,随着机构分设,来到省地税局,19xx年,负责组建科研所,19xx年3月任副所长,主持工作至今。 几年来,科研所从小到大,成长为一个团结向上,勤奋工作,政治和业务素质高,创新和攻关能力强的集体;科研工作由弱到强,在地税工作中发挥着越来越重要的作用。一些重大调研成果,已受到总局和省有关领导的重视和肯定;许多调研成果已转化到了地税工作的实践中,正在产生积极的效应。 在科研工作发展的过程中,我逐渐克服自身的不足和弱点,在政治、思想,理论与实践上不断走向成熟。懂得了,领导好一个处室的工作,不但要有丰富扎实的专业知识,而且要有过硬的政治素质、理论水平以及很强的组织协调能力;不但自己要满腔热情、全身心地投人工作,而且要学会科学管理、正确引导,充分调动大家的积极性,创造性地开展工作;不但要有严格要求、扎实认真的工作作风,而且要有宽以待人、吃苦在先的宽广胸怀。 岁月如水。回顾过去,无论经验与教训、收获与付出,都是一段难忘的经历。有一点体会是最深刻的,这就是,要做好工作,离不开领导的重视与大家的帮助。地税科研本身是一项需要集体支持的工作。我深知,每一项科研工作的进展、每一个科研成果的产生,都是集体智慧的结晶,凝聚着省局领导和各处室同志的心血。我个人的每一点进步,都来自组织的精心培养,得益于大家“扶上马、送一程”的真心帮助,也包含着全所同志的理解与配合。我只有以更加发奋的工作,更加突出的工作成绩,才能回报这份厚意。 在这新旧世纪的交叉点上,我们地税工作处在“改革与管理”的关键时期,承担着更加重要的历史使命。如果能应聘,我将从以下四个方面努力当好处长: 第一,增强全局意识。常言道。“不谋全局不足以谋一域”。 处级干部,是地税事业的中坚力量,处于承上启下的重要环节。 必须具有全局意识。“承上”,要做到:正确把握工作大局,及时反映基层情况,当好领导的参谋;“启下”,要做到:积极组织落实省局“改革与管理”的工作思路,主动服务和指导基层,保障政令的畅通。 第二,以改革创新的精神,做好本职工作。作为处级干部,应该具有改革意识、创新思维,要以思维的创新带动其他的创新。想得到,才能做得到。只有创新工作思路,才有创新工作局面。 第三,带好队伍。我将与处室同志同甘共苦,在工作上做严格要求的领导,在思想上做知心交心的朋友,在生活上做和风细雨的大姐,在大家的进步上做铺路搭桥的人梯。努力带出一支有凝聚力、有战斗力的处室队伍。我希望,在大家的努力下,我所工作的处室能保持这样的局面:有一个心情舒畅、风清气正、充满亲情的工作环境,有一种积极进取、密切配合、共同向上的团队精神。 第四,改造主观世界,提高自身素质。打铁先要本身硬。在处室里,处长就像一面旗帜。要当好处长,必须加强学习,做政治信仰坚定、努力实践“三个代表”的模范;做廉洁自律、防腐拒变的模范;做业务熟练、作风优良的模范;做正直诚实、品德高尚的模范。争取在自己的旗帜上写下:“老老实实做人,清清白白做官,勤勤恳恳做事。” 上,能兑现诺言、实现理想,下,能卧薪尝胆,重头再来。这就是我对竞争上岗的平常心。 谢谢大家。 第3页 共3页- 配套讲稿:
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