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干部三严三实心得两篇
下面是我们文秘１１４的小编给大家推荐的干部三严三实心得两篇供大家参阅。
【一】
●组织部门要形成坚持原则、刚正不阿的风气，对不正之风要敢于“亮剑”，对原则问题要守土尽责；在大是大非面前旗帜鲜明、不含糊，在急难险重关头敢于担当、不退缩，在重要关键环节严格把关、不变通
●要把“三严三实”作为斩除私心杂念的“利剑”，念好“紧箍咒”，敲响“警示钟”，从严管理干部，督促干部自觉按规则、按制度行使权力
“三严三实”是新时期全面从严治党的新要求，更是新形势下加强组织部门自身建设的重要遵循。组织部门处于抓党建的最前沿，担负着管党治党的核心职责，必须带头践行“三严三实”，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前，从严治部门、从严带队伍。
纪律是组工干部的生命。组织部门是党委管理干部、人才和党员的职能部门，更要时刻恪守政治纪律，牢牢把握正确的政治方向，带头以“三严三实”来要求和对照自己，查找差距与不足，时刻做到力度不减、韧劲不松，善始善终、善作善成。组织工作对于治党治吏至关重要，工作纪律绝不能松、工作原则绝不能失。要形成坚持原则、刚正不阿的风气，对不正之风要敢于“亮剑”，对原则问题要守土尽责；在大是大非面前旗帜鲜明、不含糊，在急难险重关头敢于担当、不退缩，在重要关键环节严格把关、不变通。组工干部因工作性质，容易成为一些别有用心的人拉拢、腐蚀、公关的对象，必须绷紧讲规矩这根弦。在工作中，将规章制度入脑入心，严格按原则办事，按制度程序办事，做到不越“雷池”、不乱章法；在生活中，要管住嘴、管住手、管住腿，经得起权力、金钱、美色的诱惑，守住道德底线，不踩纪律红线，不碰党纪高压线。
组织工作事关重大，当前“能力不足的危险”，是从严治部的最大绊脚石。组工干部要练好基本功，养成钻研业务的习惯，熟悉政策、熟知程序、熟练操作，多学习领导科学、人才科学、行为科学、组织科学等与组织工作、干部工作、人才工作紧密联系的相关知识，学精、学通、学透，努力做到“提笔会写、开口会讲、真伪能辨、难事能办”，练就一身过硬的业务本领，成为“活字典”、“明白人”、“行家里手”。要勇打创新牌，始终保持一股锐意进取、永不自满、决不懈怠的锐气，以敢为人先的勇气和崇尚科学的态度，不断加大工作创新力度，善于解决各种矛盾和问题，使自己成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的组工干部。
组织部门要把树立组工干部“可靠、可信、可敬、可亲”形象作为争创目标。干部管得好不好，是检验组织部门党性原则的试金石。组织部门要把“三严三实”作为斩除私心杂念的“利剑”，念好“紧箍咒”，敲响“警示钟”，从严管理干部，督促干部自觉按规则、按制度行使权力。强化日常提醒教育，注重从小事抓起，坚持严早、严小、严预防，时刻保持警醒，敏于发现干部存在的苗头性、倾向性问题，及时予以纠正，防止小毛病酿成大问题。要切实把“三严三实”各项要求落实到基层党组织和党员队伍建设各方面，树立“抓基层、打基础”的鲜明导向，从薄弱环节抓起，着力整顿软弱涣散基层党组织，创新基层党建工作，不断提高党建工作科学化水平。加强党员队伍建设，始终把政治标准放在首位，严把新形势下发展党员的入口关。同时，对不合格党员加强转化教育，情节特别严重的严肃处置，疏通出口，纯洁党员队伍，夯实党的执政基础。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，同样，大门也必须随时向广大群众敞开。要开门迎客，不能搞闭门谢客，每个家人登上门，都要真诚以待；每个客人登上门，更要笑脸相迎。时刻牢记带领党员干部全力践行为民宗旨，一切从群众利益出发，深入群众了解实情，多为群众办实事。以按规矩为群众办实事、按程序为事业选贤能为己任，带领队伍不断提高执行力，遇事不推诿、不敷衍，坚决杜绝工作懒散、办事拖拉的行为，在广大群众中树立起公道正派的良好形象。
【二】
开展“三严三实”专题教育，是党中央做出的一项重大战略部署。前不久，习总书记提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当和清政廉洁“五好干部”标准。
一、深刻理解深远意义，增强搞好“三严三实”的自觉性
“三严三实”明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是我们党优良传统和作风的集中体现，是习近平总书记治国理政的深邃思考，是中华民族优秀文化的传承发展，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求，蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线，体现了马克思主义世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在他律的有机统一，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了衡量标准和目标要求。
优化政治生态，需要强化“三严三实”的鲜明导向。政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现，营造良好的政治生态关系到党的团结统一，关系到党的肌体健康，关系到党的创造力凝聚力战斗力。我们一定要把“三严三实”作为实践导向，自觉加强党性修养，努力做良好政治生态的积极构建者和坚定守护者，营造风清气正的政治生态。
持久整治“四风”，需要树立“三严三实”的行动标杆。通过持之以恒加强作风建设，党员干部队伍作风明显好转，但“四风”问题的病原体还没有彻底根除。对于不少党员干部来说，解决“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成。要把“三严三实”作为加强作风建设的新标杆，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲，推动作风建设常态化长效化。
推动改革发展稳定，需要注入“三严三实”的强大动力。当前，社会稳定和长治久安是我们的总目标，团场正处在全面改革和经济社会转型的关键时期。抓好改革发展稳定各项工作，需要进一步振奋精神，始终保持攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气、昂扬向上的正气。
“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等提出了明确要求，为我们抢抓机遇、破解难题提供了强大思想动力。要把践行“三严三实”作为提振精气神、焕发新活力、实现新作为、推动新发展的重要途径，持续解决理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，凝聚起干事创业的强大正能量。
二、领会掌握开展“三严三实”教育的内涵和要求
“三严三实”从党性修养、从政之德、做人准则等方面对各级领导干部做一个好干部指明了方向、树立了标杆。“严以修身”是基础，“严以用权”是核心，“严以律己”是根本，“谋事要实”是前提，“创业要实”是关键，“做人要实”是保证。
三、清醒认识党员干部中“不严不实”的突出问题
在修身不严方面、在用权不严方面、在律己不严方面、在谋事不实方面、在创业不实方面、在做人不实方面，我们一定要坚持问题导向、保持高度警觉，抓住关键、找准要害，突出严的标准、严的措施、严的纪律，强化实的要求、实的作风、实的效果，以“三严”祛歪风，以“三实”聚正气，不断开辟团场思想政治建设和作风建设的新境界。
四、践行“三严三实”要求，建设“好干部”队伍
践行“三严三实”，是对团党委班子成员的要求，也是对所有党员干部的要求。我们要切实增强思想自觉和行动自觉，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把团党委的要求体现到履职尽职、做人做事的方方面面，努力当好践行“三严三实”的表率。
（一）党员干部要严以修身、正心修德。严以修身是加强作风建设的总阀门，是思想建设的总开关。对于党员干部而言，德是方向盘、是导航仪、是指南针。
（二）党员干部要严以用权、服务群众。党员干部按照“三严三实”要求重要的是解决好如何看待权利、如何用好权利的问题，确保手中权利的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。
（三）党员干部要严以律己、清正廉洁。面对从严治党的新常态，要牢记自己是党员干部的身份，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，永葆共产党人的政治本色。
（四）党员干部要务实谋事、不图虚功。谋事不实的主要原因是个人私欲在作怪，是政绩观错位的表现。
（五）党员干部踏实创业、务求实效。创业要实就是脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
（六）党员干部要老实做人、扎实做事。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，胸怀坦荡，公道正派。
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