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【后备干部培训有感】井冈山红色文化教育培训感想
第一篇：【后备干部培训有感】
井冈山红色文化教育培训感想（大全）【后备干部培训有感】
井冈山红色文化教育培训感想
揣着无比敬仰和缅怀之情，我有幸参加了公司的首届井冈山红色文化教育培训。
这里，中国革命的摇篮。虽然满山绿荫，遍野云雾缭绕，但围绕着我们的确是赤诚的红：红色的土地，红色的歌谣，红色的街景，红色的火炬，与壮丽的山河交相辉映。
伴随一路的惊叹和向慕，经过1个小时盘旋公路，我们到了驻地，开始正式的接受红色教育洗礼。
本次学习采用了室内教学、现场教学以及体验式教学相结合的方式进行。通过学习红歌、聆听记录井冈山斗争及井冈山精神、拜读革命先烈的家书，访谈革命烈士后代，感受老一辈无产阶级革命家的无私、博大的胸怀和感人事迹；通过参观茅坪八角楼、黄洋界哨口，在心灵深处仿佛听到了那一声声晨雾中清脆的朗读声以及黄洋界那一声定乾坤的炮声。
继续循着革命家的足迹，我们体验了朱毛挑粮小道、参观了大井主席故居、小井红军医院，最后瞻仰了革命历史纪念碑。现场教学的老师讲述着发生在这里的一个个事迹，情感一次又一次受到震撼，最后潸然泪下。
无数革命先烈用鲜血和生命铸就的坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路的井冈山精神伟大而永恒。
想着在那艰苦卓绝的岁月里，那些矢志不渝、坚守信念，在经历惨烈悲壮的战争后，仍然坚持探索中国的革命之路的先烈，他们献身时多数也不过二三十的青春年华，如此高的信仰。是我们后辈学习的榜样。立足现实，今后我要努力做到以下几点：
1.树立信念，刻苦学习，努力工作。将本次学习收获作为新的起点、深入思考，把刻苦和努力切切实实落在实践中。工作水平的高低、能力的强弱直接影响到工作绩效，但如果丧失信念，那将无法胜任工作。作为一名管理者，要充满对工作的热情和激情，潜心做事，同时将这种精神传递给周围的人。
2.发散思维，开拓创新。遇到困难，不推诿不逃避，责任源于对工作的兴趣和热爱，有责任担当方能激发工作动力，发挥创新思维，积极解决工作中的困难，且不局限已有的经验，要创新工作思路。
3.树立自强不息的工作态度。寻找自身的差距与不足，面对困惑、怀疑和阻碍，应转变工作思路、改变工作方法，要有一股子绝不认输的劲头，探索解决问题的切实可行的办法。
历史让我们了解过去，把握现在，展望未来。学习井冈山精神，我们更能感受和平的可贵，现阶段生活的珍贵，老一辈革命先烈的事迹是对个人党性的一次锻炼和提升。
（杨跃）
第二篇：井冈山红色文化教育培训，井冈山拓展培训，井冈山党员干部培训，井冈山青少年夏令营，井冈山会议旅游培训井冈山着力打造全国最佳会议培训基地
穿一身红军装，背着干粮米袋，挎着一个斗笠，高唱着革命歌曲""在井冈山，当一支这样的“红军队伍”从你身边走过时，你一定不要觉得奇怪，这是独具井冈特色的红色旅游体验式培训。参加中央新闻单位名编辑名记者江西老区行的记者张寒十分激动地说：“井冈山的历史是活的，到处都是红色的记忆""这种创新的体验式爱国主义教育，更容易让我们入脑入心。”
这是井冈山着力打造全国最佳会议培训基地，丰富旅游产品的一个缩影。近年来，井冈山依托资源优势，通过深挖红色题材、打造特色培训、改善交通设施，提升接待环境等多项措施，着力发展会议培训。
深挖红色题材。井冈山拥有保存完好的革命旧居旧址100多处，其中24处是全国重点文物保护单位。为充分展示和利用井冈山红色文化资源，井冈山先后实施了红色景点陈列复原和情景再现工程：投入重资的“一号工程”井冈山革命博物馆新馆已于2007年改建完成并向游客免费开放，成为爱国主义教育活动的重要基地。重新整理了井冈山系列丛书，成立了井冈山精神研究会，组建的“井冈山精神宣讲团”从05年开始在全国各地作巡回讲演。被誉为“井冈山第一宣传员”的毛秉华几十年来无偿为中外游客宣讲井冈山精神和井冈山革命斗争史21000多场，听众累计达150万人次。
打造特色培训。在井冈山，井冈山红色大本营培训中心拓展部负责人马越主任介绍：井冈山红色大本营培训中心打造出了具有以红色文化为载体，以红军精神为核心，以红色体验为表现形式的红色旅游拓展培训产品。参加红色拓展培训的团队学员在井冈山住土营房、吃红米饭、喝南瓜汤，并根据具体需求和培训目的，通过设置“保卫黄洋界（把红旗插上黄洋界）”、“军民同心桥”、“抢渡大渡河”、“飞夺泸定桥”“草地飞行军”等拓展游戏和老红军、党史专家现场教学，在培训中将红军精神引入课程进行体验式训练，把红色教育、拓展培训和旅游休闲融为一体，让游客团体参加红色之旅更具实际意义。井冈山红色大本营培训中心致力于打造以会议培训为主导、特色经营为品牌、红色文化为基调的培训模式。先后总结了《办会、办班服务程序和规范》，提出了“十五个一”（如看一部革命传统教育片、读一本革命传统教育书、上一堂革命传统教育课）革命传统教育模式，创制了红军套餐，编排了红色歌舞，成功研发了三大品牌课程：“井冈山干部培训”教学课程、“红色拓展训练”体验式品牌教学课程、“井冈山红色军夏令营”系列教学课程。从今年3月截止到8月末，宾馆承办培训班期
已突破100期，涉及25个省市自治区以及国土资源部，农业部、中央直属机关，以及各大企业单位等，培训人数达5000余人。
改善交通设施。近年来，井冈山牢固树立“旅游要发展，交通是关键”的理念，不断加大对交通设施的投入。如投资1.8亿元建成了全长48公里的龙厦旅游公路，投资2.2亿元改造了全长60公里的319国道黄洋界至中江坪段的公路，投资近2亿元扩建了井冈山机场工程，投资18.1亿元修建了全长69公里的全国第一条直达风景名胜区的高速公路，总投资达9亿元的吉井铁路也于2007年完工，经井冈山火车站连接京广线与京九线的衡茶吉铁路已正在如火如荼建设中，预计2010年可竣工通车。同时，井冈山还全面改造了景区公路，通往所有景区的旅游观光环保车已全面运行，使景区的内外交通条件更为通畅、便捷。
提升接待环境。井冈山在已有6家四星级酒店、13家三星级酒店的基础上，通过招商引资，又引进了戴斯酒店、中国光彩事业促进会井冈山培训基地2家五星级酒店和集休闲、度假、会展于一体的梨坪国际会议中心，全面提升了井冈山接待能力和接待档次，为来山游客营造更为舒适的旅游度假环境。同时，井冈山还启动了“红色经典讲解提升计划”。目前已举办两期培训班，培训人员400多人，使讲解员、导游员、接待员的讲解水平和服务水平得到了显著提高。
据不完全统计，井冈山现已建立包括中国井冈山干部学院在内的中央、省级干部培训基地48家，每年培训全国各地党员干部20余万人次。巍巍五百里井冈，正吸引着各方游客走进这座拨动无数人心弦的爱国主义教育大课堂。
第三篇：井冈山红色培训井冈山红色培训井冈山创业培训拓展网是XX市人民政府批准的，一家面向企业经营者、高管和创业者，旨在把有实业基础的企业经营者和有创业愿望的人员培养成企业家和创业者的网
我们的宗旨
打造高绩效团队的内在驱动力，团队发展的过程中，总会遇到这样那样的困难，但只要团队机能运转正常，在任何困难下都能创造性地实现突破。
信任，如同团队机能的血液，是基础；
冲突，触及团队问题的根本，是手段；
投入，保证团队能量的持续，是动力；
责任，降低团队成长的风险，是底线；
结果，成就团队发展的绩效，是目标。
从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力，实现团队绩效提升。我们的解说
井冈山红色培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
通过井冈山红色培训，学员在以下方面将有显著的提高。认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。
第四篇：井冈山红色培训（推荐）井冈山创业培训拓展网讯：井冈山精神是对民族精神的创造性传承，是中国革命精神之源，是传统民族精神和当代时代精神的融汇与统一，是具有原创意义的民族精神。井冈山，是我仰慕已久的革命圣地。
到达井冈山后我伴随着一路的赞叹和惊呼声，沿登山公路盘旋而上，赶往慕名已久的黄洋界，寻访革命前辈战斗的遗迹。赞叹的是这气象万千，林海云海一处；惊呼的是这峭壁千仞，山路如此崎岖。难怪毛主席曾经发出“过了黄洋界，险处不须看”的感慨。如今站在昔日地势险要、防守森严的黄洋界哨口，再也看不见战旗飘动，听不见呐喊声震天，但我身旁的炮台和身后横竖两块纪念碑，仿佛在默默地讲述着几十年前军民齐心协力，以不足一个营击溃敌军两个团的历史佳话。黄洋界上最受欢迎的恐怕就是那门具有传奇色彩的迫击炮了。据介绍，当年它用仅有的一枚炮弹击中了敌军指挥部，让敌人误以为遇到红军主力而仓皇撤退。于是，众人都争先恐后的拍照留影。都希望体验一下红军战士当年争先恐后打击进犯敌人的劲头。
沿着山路目送黄洋界渐渐远去，我们下山来到了井冈山红军造币厂。房屋是简陋的，但当年发挥的作用是重要的，有点人民银行前身的味道。值得一提的是这里可以穿红军军服留影，于是成就了一幅幅“珍贵”画面：好多“革命”旅游同志身着戎装，腰挎手枪，指点江山，目视远方，革命胜利之喜悦溢于言表。此外还有诸如首长阅兵、红军三女杰等多幅“珍贵”照片相继问世。
第二日我们参观了井冈山革命博物馆，井冈山革命博物馆系统、全面地记录了中国工农革命军从1927年9月直至1930年期间的整个过程。我知道，我们脚下每迈出的一步，都是无数革命先烈用鲜血与生命铺垫而成的。我的脚步因此变得沉重而缓慢了，不愿放过这博物馆里的每一个细节。可以说，参观后得到的东西比我想象的要多，既看到了革命斗争的腥风血雨，又看到了根据地建设的欣欣向荣。到了这里我终于有所明白这就叫“井冈山精神”。最后我们来到了井冈山之行的终点站——革命烈士陵园。在这里，我们又一次体会了革命斗争中壮烈牺牲的烈士们的光辉业绩和无私奉献精神。来到井冈山，才真真切切地感受到我们今天的生活是用先辈的鲜血换来的这句话的份量。
在井冈山培训期间，听得最多有两句话。“井冈山，两件宝，历史红，风景好”。风景好，是自然条件；历史红，则是毛泽东、朱德、彭德怀、陈毅等老一辈无产阶级革命家及无数先烈从这里开辟了一条革命成功之路。“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”。这种精神，激励着全国人民在不同的历史时期实事求是，敢闯新路，取得一个又一个的胜利。这就是我们所需要的“井冈山精神”。
第五篇：井冈山红色培训发言稿井冈山红色培训发言稿
各位领导、同仁：
大家好。今天我们作为金博（上海）建工集团的一员，来到祖国革命的摇篮——井冈山，我的内心非常激动，在此，作为一名党员，一名员工，特别感谢集团董事长袁国良同志给予这样的一次红色培训，也感谢井冈山的领导、同志为我们提供了这么好的条件。
井冈山是中国革命农村包围城市道路胜利的起点，是中国共产党优良革命精神传统的源头，是马克思主义中国化开篇的丰碑，是一代伟人毛泽东崛起的圣地。
井冈山精神以“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”为主要内涵，集中体现了我们党的性质和宗旨，体现了对共产主义远大理想的执着追求。
在新的历史时期，红色精神并不局限于一类人，而是具有普世价值的一种精神，在当下，从农民到工人，从清洁工到志愿者，这些默默无闻的人，因奉献而伟大，他们莫不是勇于承担责任和使命的社会主义建设者。
此次培训，我们要发扬不怕苦、不怕累，勇往直前、连续作战的革命精神，锻炼和培养敢打必胜和永不服输的信念，团结协作、互帮互助，凝聚团队战斗力，努力完成各项任务，始终做到遵守基地纪律，爱护公共财物，努力增强三个意识：
1、增强忧患意识。忧患意识，本质上是一种责任意识、进取意识。“生于忧患，死于安乐。”这是被历史反复证明了的真理。具备强烈的忧患意识，无论是对一个领导干部来说，还是对一个政党、国家和民族来说，都是成熟的表现。
2、增强节俭意识。节俭，是一种意识，一种社会风尚，也是一种自我约束。
3、增强公仆意识。为人民服务，做人民公仆；为企业服务，做优秀员工。
我的发言完了，谢谢大家。
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