改革创新奋发有为大讨论心得体会5篇.docx
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2.改革创新,干事创业,需要“智慧,才能”,即会不会干,要从哪里入手; 3.改革创新,干事创业,需要“信念,情怀“,即要不要做,为了谁而做。是为人民,为国家,我们是人民的勤务员。所以,想干。会干。能干。敢干。才能真正做到改革创新、励志图新;奋发有为、担当作为。 结合党校专家老师所讲,目前党员干部中存在的四个危险:“精神懈怠,能力不足,脱离群众,消极腐败”,我对照自身思想动态,肃清流毒、理清了思路:XX市“五小创新”活动我园已经参加三次,并获得等次奖,这说明了我们一直行走在改革创新的道路上。而这时尤为要坚定,要克服畏难、满足现状的不入流行为,继续发扬创新精神,以自身感召全体教师,自觉思考、大胆创新,更加突破定势思维,力求工作再上新台阶。我们要积极响应习总书记的号召,唯改革创新者胜。我会继续挂帅又出征,解放思想,加大力度,破除故步自封,墨守成规,因循守旧的做法,在改革中不断追求进步。 【篇五】 要认真完成大讨论的主要任务,对于我校来说,首先要组织领导,统一思想认识,通过“三会一课”,结合学校“三基建设”工作、主题党日主题教育、党员教师的思想政治学习等活动,围绕“改革创新、奋发有为”主题,对照“六个方面问题”展开讨论,结合学校师训工作的实际情况,进行贯彻落实: 一是破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。围绕此点,对于教师师训工作,要开拓思路,解放思想,从思想上提高认识,尤其是要有提升教师培训工作质量紧迫性的认识。 二是破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。要以创新教师培训思路为坚实保障,结合基层教师培训的实际,有效助力城乡教师培训工作的整体协调发展与规范高效运作。 三是破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展。要以积极稳妥推进教师培训“走出去”和“引进来”相结合为主要路径,加快促进师训工作开放发展。 四是破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途。积极开拓校内外的教师教育培训的各种资源,结合教师专业发展面临的实际问题,加大培训力度。 五是破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。要对标一流,以健全教师培训工作的管理机制为动力,通过优化健全我校师资队伍结构、探索建立师训工作的中长期激励机制,充分调动全校党员干部投身教师培训改革创新的积极性、主动性与创造性。 六是破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。要以党建工作为统领,坚持全面从严治党,牢牢把握教师培训工作的正确政治方向,以作风建设为抓手,加强教师职业道德,提升教师专业知识和专业技能。 总之,要紧扣“改革创新、奋发有为”主题,坚持问题导向,紧密结合教师培训工作实际,加强组织领导,进一步统一思想、提高认识,转变观念,改革创新,细化落实工作任务,提高开展大讨论的实效性。 第10页 共10页- 配套讲稿:
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