第一篇：软环境建设心得体会.docx

第一篇：软环境建设心得体会
说起青州人，外地的评价一向不高。在传统封闭的农业社会里，代表青州与外界交往的大都是青州城里的小工商业者，他们自然而然的成为青州在外的“代言人”。青州是古城，建城历史长，市井文化发达，商业气氛浓厚，这对青州人集体性格的形成影响深远。故外地人评价青州曰：“鬼“。青州人亦有谚谑云：城里东关，活鬼三千。然，黑格尔云：存在即合理。青州人市井文化性格的形成，有其历史原因，更有其适应性。市井文化是青州人智慧的结晶，几分农民的狡黠，几分商人的势利，几分文人的酸腐。在历史发展进程中，市井文化保障了青州人最大的现实利益。在传统封闭的农耕社会，以至在未完全开放的计划经济条件下，可以说是小市民文化成就了青州昔日的辉煌。
在市场经济日趋发达的今天，特别是中国加入wto以后，全球化更加快了中国经济的一体化，经济壁垒被打破，经济更加开放，而青州的辉煌成为昨日黄花。经济总量在全国、全省不断下滑，标兵日增，追兵益减。青州像一个年迈的老人，步履蹒跚，力不从心，留给大家一幅沧桑的背影。市井文化正是导致这些现象的、流淌在青州人血液中的毒素。
王立胜在全市优化环境加快发展大会上指出。观念意识问题、工作作风问题、市场秩序问题、诚信环境问题是阻碍我市软环境发展的主要问题。我认为这四个问题，集中反映了青州人、青州文化全面市井化的趋势。正如腐败正在全国范围内全民化一样——当一个人可以腐败的时候，正是周围人群开始羡慕的时候。在青州，如果一个人如果不“俗”，那他就融入不了主流市井文化。青州人排外、欺生，也是这一现象的延伸。市井文化使青州人观念保守、视野狭窄，小富即安。从市井文化中成长期来的企业家没有开拓精神，至今青州无一上市企业，因为融资怕肥水流入外人田，更没有社会责任感，甘当现代葛朗台；机关工作作风拖沓，官僚作风严重，讲关系，讲人情，工商局一个普通工作人员就可以（本来想用“胆敢”）把全市瞩目的大项目拖上两天，交警专查外地车辆——因为本地人神通广大，“上边有人“；市场秩序混乱，制假售假，一度XX县区场上买不到正品口香糖，同行互相砸价，挖墙角，更有甚者，黑道也沉渣泛起，干预经营，外地客商很难在青州立足，继而害怕跟青州人打交道，有的国外客商在青州被骗得血本无归。这一切甚至导致了政府公信力危机。
往事已矣，尚有来者可追。我们已经注意到，全市优化环境加快发展大会之后，青州某些方面的软环境有了明显改善。交通秩序好转，机关工作作风焕然一新，人民办事中心正式开张。但是，我的同事到现在还是不敢让孩子独自穿过市府门前那道斑马线——虽然交警队已经在那里设置了减速带。上班时通过那条生死斑马线（想起了美国的惊险电影《生死时速》）的时候，其惊险绝对超出美国惊涑大师的想象。开着豪车的司机把斑马线当成了加速线，不但不避让行人反而加速、鸣笛、闪光，忙个不亦热乎。退休老人红灯中踱步徐行，十五六岁的高中生放学对红绿灯视而不见——对着我们青州这些早上八九点钟的太阳，我们不禁还是要慨叹：软环境建设任重道远。软环境建设可以把我们看得着的东西短时间内改变，难以改变的是我们多年的、甚至是数代的积习。
矫枉须过正。主政者应拿出商鞅变法的勇气和西门豹治邺的手段，必须把优化软环境作为一项长期的主要任务来抓。建议如下：
一、建立健全企业、经营户、个人征信体制。建立诚信评估制度，不可流于形式。建立青州诚信网，让市民、外商一键就可以知道企业、个人的诚信登记、污点记录等。建立对社会失信行为的惩戒机制，让失信企业和个人付出相应的代价。形成一个对失信行为人人喊打的社会氛围。
二、把政府、职能部门定好位。要确立新的观念，正确处理管理与服务的关系，树立“小政府、大社会”、“强政府、大服务”的思想，深化行政审批制度改革，简化办事程序，提高工作效率，特事特办，急事急办，做到管理不越位、服务不缺位。
三、优化法制环境，依照法律对社会生活的各个环节进行依法管理，维护法律权威，维护政府公信力。在王立胜来青州后举行的第一个外商座谈会上，恶势力抬头是一个集中反映的问题。强力机关应当依法从严、从快打击黑恶势力，为市域经济顺畅发展保驾护航，同时也还青州人民和外来投资者一个安居乐业的环境。
四、优化人文环境，政府适当引导，把青州文化优秀的一面发扬光大。青州有深厚的文化底蕴，有为数众多的历史文化遗产，有全国第一大县级历史博物馆（窃以为该博物馆应该向全体市民免费开放），有全国第三大文化市场，有高水平的文物鉴赏群体、书画家群体，这都是青州文化的精髓，只要政府适当引导，完全可以还青州一个既得中国文化精髓，又健康向上的人文环境。
优化青州软环境是青州经济腾飞的必由之路、当务之急。全体青州人民正期待着：
一个健康向上的人文青州；
一个**公正的法制青州；
一个优质高效的服务青州；
一个安全有序的安全青州。
第二篇：软环境建设的心得体会
aa村委会大学生村官对软环境建设
工作的心得体会
软环境建设活动，是实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求；是全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，加快推进政府职能转变，建设法制型、服务型、廉洁型政府，努力构建社会主义和谐社会的重要举措；是大力弘扬求真务实精神，进一步提高工作力，加快建设现代新农村的迫切需要。通过学习领会，有了一定的认识，有了一些思考，结合自己的思想工作实际，有了一点体会。
一是要解放思想，转变观念，改进作风是打造一流软环境的首要条件。解放思想是经济社会发展的动力源泉，而解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，要牢固树立“发展环境就是政治环境，抓软环境建设就是促发展”的理念，把思想统一到“一切着眼于发展、一切服务于发展，用发展凝聚人心、用发展破解难题、用发展为民造福、用发展创建事业”上去，才能为实现我村“文明发展、科学发展、和谐发展”的奋斗目标打造一流的经济社会发展软环境。在工作作风上要有新的转变，要学习先进地镇想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进地镇以促进发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。只有这样，才能充分发挥好党校的“阵地”、“熔炉”作用，高质量、高效率地培训干部，大规模、大幅度地提高干部素质，为全镇经济社会发展软环境建设提供人才保障。
二要增强工作能力，提高效能，优化服务水平是打造一流软环境的充要条件。开展经济社会发展软环境建设活动，目标是进一步优化我村的“政治舆论环境、政策扶持环境、社会服务环境、法制管理环境和人文道德环境”，全力营造“创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本”的投资环境。为实现这一目标，我们要在工作效率方面，改变办事拖拉推诿、效率低下的现象，加大首问首办责任制、办事时限制等的推行力度。在服务意识方面，要进一步强化宗旨意识，深入基层、服务基层，不断提高服务质量。要围绕首问服务、即时服务、限时服务、全程服务、规范服务、高效服务、廉洁服务制订服务承诺。在业务水平方面，要提高全面、准确把握镇委、政府的决策的能力，增强超前意识；加大
对镇委政府中心工作研究的深度和广度，发挥参谋助手作用。在廉洁自律方面，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，强化自律意识。只有这样，才能增强工作力，提高办事效能，提升服务水平，才能营造出一流的软环境，才能为促进全镇经济社会又好又快发展作出贡献。
1、做好村官的本职工作，协助支部搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。
2、在今年春耕中宣传工业大（汉）麻种植，把种植标准，种植要去，收购情况向村民讲解和解说清楚。
3、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。
4、制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。
5、完成领导交办的其他各项工作任务
6、在今年的新型农村养老保险收缴工作中，进村入户进行“新农保”的政策宣传，发放宣传资料，耐心地向农民宣讲新农保的参保原则、参保费用、参保年龄及缴费方式方法等，从而消除了农民对“新农保”的担忧、观望情绪，使农民积极踊跃参加“新农保”。
作为大学生村官，我认真履行自己的职责，配合好村“两委”做好村里的各项工作。在以后的工作中，我一定吸取教训，发扬不怕苦、不怕累的精神，继续扎根基层，不断深入基层，加强学习，为社会主义新农村贡献自己的一份力量。
第三篇：软环境建设心得体会
软环境建设心得体会
9月xx日，我有幸参加了市人事局举办的“软环境”建设培训班，在这短短几天里，通过授课老师深入浅出的讲解和高软环境是一个地方政治文明、物质文明、精神文明发展的标志。这个环境的主体是人，软环境包括领导环境、政策环境、服务环境、法制环境、人文环境、信用环境、协作环境等等。加强软环境建设是扩大对外开放、促进经济社会快速发展的需要，是塑造xx形象、构建生态文明城市的需要，同时也是锻炼干部、培养干部，从根本上爱护干部的重要举措。
一、优化软环境必须在思想上形成共识
构成软环境的主体是人，每个人、每件事都是构成软环境的基本元素。有句话叫“思想是行动的先导”，我们每一位同志在想什么。做什么。为软环境的建设和经济的发展作了什么贡献。必须思考。各个部门、每一个工作岗位、每一位机关工作人员自身的思想理念、工作态度，对全市经济发展的软环境都要或多或少地产生影响。优化经济发展软环境，要从我们每一个人做起，要从每一件事情做起。
思想大解放。有句话叫。思想解放的程度决定经济发展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失权、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻烦，有的喜欢把政府权力放大化，甚至个人化、私有化。我们解放思想就是要敢想、敢干，政令畅通，只要方向是对的，大胆的创新。
树立软环境就是资源的意识。xx近年来的发展，是全市一盘棋，上下一条心，凝心聚力，形成加快发展的合力，软环境1屋建瓴的概括，我感受颇深，现简要如下：
是最好的人力（本站向您推荐。）资源。发展软环境的核心因素是看人，通过看一个地方政权机构的工作人员、看这个机构整个群体综合素质高低。
二、优化发展软环境必须在推进上强行入轨
在开展深入学习科学发展观活动以来，全市的经济发展软环境进一步改善，但也要清醒地看到，经济发展软环境的问题依然突出，现状不容乐观，与政府机关自身建设和xx建设生态文明城市的要求还有一定距离。有几个“老大难”问题：一是思想解放程度不够、怕负责任的问题。旧的传统观念仍然禁锢着一些同志的思维方式、工作方法。不做平平安安，做了麻烦不断。
二是工作措施不力、落实不到位的问题。有的干部仍然习惯于纸上谈兵，不调查了解、不深入实地，凭谱气，搞估算，下基层讲条件，办事讲待遇，一问三不知。缺乏真抓实干的精神和强有力的措施。
三是少数机关工作人员服务意识差、行政效率低的问题。纪律意识淡薄，我行我素。各项工作推诿扯皮，捻轻怕重，办事效率低下。
就像授课老师所言，“天灾”可以理解，“人祸”无法原谅，软环境不优多是“人致”的，解决这个问题还必须通过“治人”来实现。不可否认，软环境建设最可靠的保障是人的觉悟和境界，但觉悟和境界的形成需要一个较长的过程，我们决不能因为等待觉悟和境界的提升而延误xx生态文明城市发展的大计，必须强行入轨、强制规范，在实践中逐步形成共识。一要严厉惩治违规行为。二要严格实行责任追究。三要严格履行查处职责。
三、软环境的建设势在必行
那么，软环境的改善会对我们带来哪些有利方面呢。我认为大致有以下几点：
一是有利于改进机关作风，提高服务质量。
机关工作人员在履行公务中，往往是代表政府机关去执行公务的。人民群众和投资商对具体办事人的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以要谋私行为只能敢怒不敢言的行为要坚决转变，要加强机关作风建设，改善服务态度。
二是有利于营造优质高效的服务环境，提高办事效率。目前，我们的软环境建设中确实存在办事效率低，不讲勤政、不讲效能的问题。这其中的原因是多的，至关重要的一条就是机关效能建设没有落实到位，管理不严，措施不力。只有加强效能建设，改善工作，完善管理，促进行政机关及其工作人员讲和办事效率，提高行政效能，才能达到营造优质高效的服务环境的目的。
三是有利于改善投资环境，加速经济发展
大量事实证明，如果我们不从根本上解决干部队伍中存在的思想作风不适应，工作作风不以适应和生活作风不适应等制约国民经济发展的突出问题，不仅会引起人民群众的不满，影响政局稳定和社会稳定，而且会阻碍改革开放政策的落实，妨碍经济持续、快速、健康的发展。加大机关效能建设的力度，有力促进各级各部门紧紧围绕市委、市政府的重大经济决策和经济部署，结合各自的工作职能和实际情况中力量进行标本兼治，综合治理，全面加强干部队伍建设，从而有效地消除制约经济发展和不利社会稳定安全的因素，加速济发展的步伐。
四、结合自身工作职责，我认识到要做好以下几方面的工
作：
一要改进工作作风，提高服务质量。
机关工作人员在履行公务中，代表的是政府机关执行公务。办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为，将严重影响党和政府的形象，机关的工作效能，直接影响党的路线方针政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展；直接影响我局机关的对外形象。作为一个直接服务于基层的服务型单位，要加强机关效能建设，提高机关的办事效率，就必须提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，机关工作人员应时刻按照“三个代表”和科学发展观去要求自己，把服务工作做得更好。
二要营造优质高效的服务环境，提高办事效率。努力改善办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题，将机关效能建设落实到位，加强管理，强化措施，改进工作，完善管理，促进办事效率，提高行政效能，不断营造优质高效的服务环境。
三要认真排查整改，提高自身素质。作为一个普通工作人员，关键是牢记全心全意为人民服务的宗旨，要以强烈的政治责任感和事业心，全身心地投入到工作中，实现由墨守成规向与时俱进的转变，要从解决实际问题入手，结合本部门以及自身实际，认真排查反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式，找准症结，认清危害，认真加以整改，要形成主动服务的作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，要做到热情待人，用心办事，明确工作职责，促进各项工作按时保质保量完成。
“整治发展软环境、建设服务型机关”，关键和落脚点在服务上，要强化服务意识，深刻认识管理就是服务，始终把服
务放到首位，努力实践以民为根本、敬民如父母的理念，切实做到“常怀为民之心、常思为民之策、常兴为民之举”，用人民赋予的权力服务人民，造福人民，自觉将工作精力集中到为群众办实事、解决困难、提供优质服务上来。
第四篇：软环境建设心得体会
原创投稿
认真学习，领会精神，积极投身到软环境建设中去
——————软环境建设心得体会
为进一步优化经济社会发展环境，提高**的发展速度和质量，进一步提升城市竞争力、加快建设富庶美丽文明的现代化国际城市，经**市委、市政府研究决定，今年在全市开展软环境建设年活动。软环境建设是一项系统工程，
涉及到方方面面，可以说“事事都是软环境，人人都是软环境”。为全面推动我市公安机关万名公安民警以饱满的精神状态积极投身到全市软环境建设年活动中，市公安局围绕在软环境建设存在的主要问题，推出多项举措，在公安系统开展“浮庸散奢”作风整治活动，结合实际，重点整治群众反映强烈的“门难进、脸难看、话难听、事难办”“老四难问题等。并要求广大公安干警坚决落实市委市政府提出的“服从发展重于一切、服务经济高于一切”的指示，对破坏软环境的行为要“零容忍”。
通过学习，结合自身实际，本人有以下三点体会：
一、要有政治敏锐性。**的软环境建设，多年前已经起步，但把今年作为软环境建设年，有其深远的政治意义。这是对“三个代表”重要思想的一次延伸，建设小康社会的一次奋斗，科学发展观的一次落实，为人民服务意识的一次增强，是对即将召开的党的十八大的一次献礼。通过学习领会上级的指示精神，我充分认识到了这次软环境建设的重要性，增强了责任感、使命感和政治敏锐性，找出了自身存在的一些问题，拓展了思想，提升了境界。作为一名公安干警，站在软环境建设的前沿，要从讲政治的高度，积极投身到这次软环境建设中，力戒“浮庸散奢”，杜绝“吃拿卡要”，严格执法守纪，坚决克己奉公。坚持政治学习和业务学习，爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作，要认真学习各种法律法规，进一步提高业务水平，增强法律意识和法制观念，学习党的先进理论，按照科学公正、廉洁高效、和谐创新的标准严格要求自己。加强个人修养，提高能力素质，进一步增强投身软环境建设的积极性和主动性。
二、要有大局观念。**的软环境建设，是在国情国策的大环境下，结合自身发展实际提出并实施的，对进一步提高**的国际竞争力和经济的可持续发展有着十分重要的意义。建设平安、富庶、美丽**，我们有着义不容辞的责任。公安机关的监管部门，是一个敏感而特殊的地方。随着“躲猫猫死”、“洗脸死”、“摔跤死”等非正常死亡事件的频频曝光，监管场所已经成为人万众瞩目的是非之地，目前的严峻形势已经不言而喻。在各级部门的重视下，在新一届领导班子的带领下，在全体干警的努力下，我们监管大队的各项建设走在了**和全省的前列，成绩来之不易。作为大队班子成员，深感肩负责任的重大。要树立以队为家的思想，在大队的软环境建设上，把眼光放远，把脚跟站稳，需要有强烈的荣誉意识和大局意识，不当局外人，不当旁观者，紧密团结，开拓思想，以实际行动支持大队主官工作，发挥班子成员的作用，和大家一起努力，使大队的各项工作在软环境建设中再上一层楼。
三、把安全放在第一位。安全，是一切工作的前提和基础，基础不牢，地动山摇。软环境建设更是缺少不了安全这一要素。公安部门是社会主义经济建设保驾护航的先锋，软环境系统中的政治环境、行政环境、法制环境、治安环境等和我们的工作息息相关。监管场所无小事；监所安全，胜于生命；监管责任，重于泰山，安全工作必须放在中心位置。工作中，要善于解决矛盾，敢于揭摆问题；对有问题的同志，要及时指正，敢于批评，不当老好人；严格落实监所管理规定，多和民警们进行沟通交流，了解在押人员的思想动态，力争把事态消灭在萌芽状态；吸取教训，举一反三，及时堵塞漏洞；要在平静中查出动静，在稳定中保持清醒；积极防范，要有“如临深渊，如履薄冰”的危机意识。安全工作只有起点，没有终点，安全工作来不得半点马虎和松懈，一定要以监所安全管理为中心，确保民警队伍不出问题，在押人员不出问题。
以上是我在软环境建设学习中，结合自身工作实际收获的几点心得体会。在今后的工作中，我还要继续认真学习，与时俱进，努力锻造适合软环境建设的思想、能力和素质，以饱满的热情，积极投身到软环境建设活动中去。
第五篇：软环境建设心得体会
软环境建设心得体会
治理中梗阻优化软环境心得体会
自从七一建党节我们学习“中梗阻，优化软环境”活动以来，我们在所内集体开会学习讨论，学习期间有人讲解分析报告，列举很多的事实案例，让我们从思想上高度警醒；有人阐述党中央的政策要求，使我们的理论水平有所提高。所有人员都积极参与，热烈讨论，形成一个人人学习，人人讨论，人人提高的良好氛围。
“中梗阻”的一般性表现是工作“打折”。特殊性表现是办事“走样”，经常表现是工作“拖拉”，极端表现是作风“腐败”。通过学习“中梗阻，优化软环境”我明白在当前国内外的大环境里，及时开始学习和自我部析查找问题是必要的。可以促进服务型政府建设，促进各部门把群众满意作为最高工作标准，和促进改进工作作风和服务质量。
在这次学习过程中，我也在不断地反思自己在十多年的工作中自己身上存在的问题和感触。作为一名基层环保监察工作者，工作十年有余，最大的感触是什么。那就是我们在一线执法检查时，个体工商户经常抱怨说现在收费单位太多了，变着花样收费；有的说到执法单位办事太难，工作人员的脸色太难看；还有的说工作效率太低了，跑了很多次都办不好等等。
听了这些话，我心里不免惆怅万分，心想我一定要让自己态度好点，和颜悦色地给他们讲清国家环保政策，收费依据和收费标准，争取提高自己的办事效率，让群众都能满意点，及早改变人民群众对我们执法机构工作人员的看法。事实证明，“中梗阻”现象已严重损害了党和政府在人民群众心中的形象，影响改革发展大局。
在此基础上，对照计生人员“五不准”要求，我结合自身工作实际，认真查找问题。（心得体会）主要有时间观念差有迟到早退现象，业务培训还需继续加强，服务还要更加热情，执行有关政策、法律法规还需灵活多变，满足不同群众的不同需求，自身业务水平还需要进一步的提高等问题。
在查找问题分析原因的基础上，我给自己提出了以下改进的主要措施：发现有环境违法行为，要及时上报和及时处理，不拖拉还要跟踪服务。加强对自已的业务培训，进一步改进思想和工作作风，增强为人民服务的本领。认真学习，刻苦专研业务知识，进一步提高自身工作水平和工作效率。
“治理中梗阻，优化软环境”整治活动中，我们都要思考和计划，为什么要思考，因为这项活动是一项系统工程，不是一朝一夕就能完成的。思考之后，就是计划执行了，没有执行一切都是过眼云烟。可以说，进一步优化投资发展软环境，事关全市发展大局，事关长远，事关我们的每一个人切身利益。这是一项非常重要且又十分艰巨的任务，既需要各级领导的高度认识、组织措施得力，也需要我们每一个人的支持和维护，维护我们良好的发展氛围，维护我们安定团结的社会环境，维护我们良好的机关干部形象，营造一个安全、稳定、和谐的社会大环境而努力奋斗。
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