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做好办公室工作的几点感悟
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办公室是承上启下、联系左右、协调内外的综合性办事部门，是一个单位的中心枢纽，事务繁杂、事无巨细。办公室的有序高效运转，直接关系到单位的工作效能。做好办公室工作，要有站位，有大局，有胸怀，有担当，有章法，有热情，凝聚全员，形成合力，推动单位发展。结合组织部门工作，浅谈几点体会：
一、要有学习意识。办公室工作综合性、多样性。要求办公室人员具备综合能力，张口能说、提笔能写、动手能干。学习永远是一个人成长进步、提高能力的基础，办公室工作人员要有学习意识，并不断强化，把学习作为一种自觉行为。要不断地学习新知识，更新理念，提高办公自动化能力，熟悉掌握业务，提升工作能力，更好地履行本职。办公室人员特别是年轻同志，应时刻加强学习，向领导学、向老同志学，向政策文件学，随时随地学，想着如何干好自己的本职工作，提高自己的业务能力。提高文字水平，公文写作能力是办公室工作人员做好工作的基本要求。要克服文字工作的怕苦畏难情绪，加强学习，不断提高公文写作能力，有思想，有思路，文风朴实，客观实际。提高综合协调能力，多学习，勤思考，当好参谋。要主动提高站位，多调研，善总结，为领导决策提供有建设性的意见。
二、要有大局意识。办公室工作人员必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中思考，做到正确认识大局、自觉服从服务大局、坚决维护大局，讲大局是办公室工作的基本要求。想问题、做工作，必须胸有大局，站在单位整体的高度去想问题、干工作，始终在思想上、行动上与单位领导班子保持高度一致，对上级决策部署、领导交办的工作任务不折不扣地贯彻落实。做到综合全局，协调各方，承上启下，增进合力，执行落实，保证政令畅通，确保各项工作按时完成。客观公正，坚持原则，按章办事，做好各项规章制度的落实。严于律己，带头自觉遵守各项规章制度，对一些政治谣言、小道消息之类的不良信息，要自觉坚决抵制。有良好心态，为人做事有追求，工作有标准，善于总结，不断提高，努力把工作做得更好。
三、要有担当意识。担当就是敢于肩负起自己应尽的责任。办公室工作终日繁忙，年底总结往往成绩不多，这是由办公室的工作性质决定的。这也就要求办公室工作人员要淡泊名利，甘做幕后英雄。有强烈的责任意识，把单位的工作当做自己的事情来完成，把完成工作、履职尽责当做人生追求。要勇于担当，对工作敢于负责，对任务敢于承担，并尽心尽力做好。办公室人员要始终充满争先创优意识，要有积极向上的志向，充满工作激情，有所作为、有所成就，有所担当。要乐于奉献。办公室工作加班加点是常态，没有甘于吃苦、爱岗敬业的境界和情操，是难以胜任的。要培养传承，做好人才队伍的梯队培养。老同志向年轻同志分享工作经验，办公室培养使用优秀干部并向组织推荐。作为办公室工作人员一定要保持勤勤恳恳、任劳任怨的心态，理性平和，耐得住寂寞、忍得住清苦。
四、要有效率意识。办公室工作要坚持立说立行，追求好快实，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风。遇事不推诿，办事不拖拉，尽力做到今日事今日毕，并不断提高服务质量和水平。办公室是综合协调部门，办公室人员要有一种争打头阵的勇气和胆略，凡事冲锋在前，发挥带动影响作用，绝不能在任务面前畏手畏脚，拖拖拉拉。要善于借力使力，充分运用现代信息技术，积极探索应用各种新的沟通手段，不断提高工作效率。要强化精细意识。办公室工作无小事，要牢固树立细节决定成败的严谨观念和精品意识，一丝不苟细致地办好每件事，及时总结提高，坚决杜绝只求过得去、不求过得硬现象。
五、要有创新意识。开拓创新是办公室工作的动力，也是提高办公室工作水平的重要举措。要坚持解放思想、与时俱进，敢于自我否定，求新求变、变被动适应为主动创新。办公室处在工作第一线，要敢于迎接各种挑战，积极改变工作方式、方法，改变动力不强，活力不足，提升工作效能。要坚持想在前、做在前，有思考，善建议，始终用创新的思维对待工作，谋划工作、推动发展。在工作中做有心人。平时要积累，多动脑，勤动笔，多看，多听，多记，多思，要善于把办公室工作放在单位总体工作中去统筹考虑、全面谋划，站在单位发展的高度，站在领导的视角，有大局，有见解，不断增强工作的前瞻性和针对性。
六、要有团结意识。团结出战斗力。办公室人多事多，只有团结共事，才能干好工作、推动发展。要牢固树立集体观念，分工协作，分工不分家，自己承担的工作一定要自觉主动完成，不把工作留给其他人。工作已经完成的要看到其他同志的辛苦，搭把手、帮个忙，主动补位、防止缺位。苦事难事争着干、荣誉名利谦着让，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。要摒弃小团体意识，办公室是一个大家庭，不能搞小团体，误人误己。团结是每个人的责任和义务，要静坐常思己过，更多地看到他人长处，肯定他人。在一起工作，大家要相互珍惜工作缘分，多一点坦诚，多一点帮助、多一份笑容。学人之长，补己之短，相互欣赏，相互学习，相互理解、相互补台、相互支持，增长见识，共同进步。保持良好的心态，促进团结，形成合力，推动单位形成团结和谐、积极进取的生动局面。
做好办公室工作的几点感悟2
办公室承担着统筹协调、参谋助手和落实督办等重要职责。因此，办公室工作人员必须践行“三严三实”作为前进的“导航仪”，特别是做到敢于担当、遵守规矩、端正思想。
一、敢于担当
习近平总书记提出五条二十字的好干部标准，其中一条就是敢于担当。办公室作为连接上下的中端、沟通左右的纽带、联系内外的窗口，任何一点差错都有可能给全局工作带来意想不到的危害，因此办公室工作人员必须有担当意识。首先，要知责尽职，明白自己的岗位要求，在其位谋其政，把责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。其次，要主动而为，分内工作不拖沓，难点工作不退缩，合作任务不扯皮，责任面前不推诿。再次，要敢于创新，担责不是使蛮力、逞匹夫之勇，而是善于找准关键问题，运用创新思维，寻求最优路径，求得最佳结果。最后，要从谏如流，在工作中因出现失误纰漏而受到批评时，不要推卸责任，而要端正态度、汲取教训，在批评声中汲取前进的营养。
二、遵守规矩
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”把规矩挺在前面是对办公室工作人员的必然要求。首先，遵守政治规矩，办公室工作人员必须做到讲政治，拧紧“总开关”，在思想上、政治上、行动上跟党中央保持高度一致，自觉执行党的各项方针政策，中央提倡的坚决响应，中央禁止的坚决杜绝。其次，遵守工作规则，要有所行、有所止、有作为、有所戒，以底线思维定边界，严格按照规章制度办事。最后，遵守生活规范，办公室工作内容多，接触的人范围广，涉及的社会关系较为复杂，这就要求办公室工作人员不仅在八小时内要求自己，在八小时之外也要做遵纪守法的典范，“不可越雷池一步”。
三、端正态度
要时时铭记权力来源，事事慎重权力使用，以如履薄冰、如临深渊的自觉，以极端负责的态度，为组织履好职，为人民掌好权。首先，要公平处事，在与不同部门、不同人打交道时，不能厚此薄彼、“看人下菜碟”。要一碗水端平，一把尺子量到底，做到不偏不倚。履行职责时要出于一颗公心，坚持秉公办事、公私分明、维护公平，营造风清气正的良好氛围。其次，要持之以恒，做任何事情都不可能一帆风顺，很多困难和问题难以一次性解决，经常会出现反复，甚至需要一个艰难而又漫长的过程。这就要求我们以坚强的意志力和持久的战斗力，时刻做好迎接新任务和新挑战的准备。只有时刻保持克服困难的意志力和战斗力，才能干成事。再次，要主动耐心，在别的同志有困难时，办公室人员要挺身而出、排忧解难，不能因为难度大而退缩逃避，不能认为麻烦多就冷言冷语，不能觉得事不关己高高挂起。遇到问题时，要积极寻求对策，尽最大努力，想一切办法，克服困难，优化路径，解决困难，为同志们提供帮助和便利；最后，要甘当绿叶，办公室工作具体而又繁杂，隐在幕后，默默无闻，最需要的是甘当绿叶、乐作配角的奉献精神。要有“克难必定有我，功成不必在我”的胸襟和气度，懂得集体的胜利就是自己的胜利。要正确认识苦和乐、得和失的关系，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验。
做好办公室工作的几点感悟3
办公室是承上启下、联系左右、协调内外的综合性办事部门，是一个单位的中心枢纽，事务繁杂、事无巨细。办公室的有序高效运转，直接关系到单位的工作效能。做好办公室工作，要有站位，有大局，有胸怀，有担当，有章法，有热情，凝聚全员，形成合力，推动单位发展。结合工作，浅谈几点体会：
一、要有学习意识。办公室工作综合性、多样性。要求办公室人员具备综合能力，张口能说、提笔能写、动手能干。学习永远是一个人成长进步、提高能力的基础，办公室工作人员要有学习意识，并不断强化，把学习作为一种自觉行为。要不断地学习新知识，更新理念，提高办公自动化能力，熟悉掌握业务，提升工作能力，更好地履行本职。办公室人员特别是年轻同志，应时刻加强学习，向领导学、向老同志学，向政策文件学，随时随地学，想着如何干好自己的本职工作，提高自己的业务能力。提高文字水平，公文写作能力是办公室工作人员做好工作的基本要求。要克服文字工作的怕苦畏难情绪，加强学习，不断提高公文写作能力，有思想，有思路，文风朴实，客观实际。提高综合协调能力，多学习，勤思考，当好参谋。要主动提高站位，多调研，善总结，为领导决策提供有建设性的意见。
二、要有大局意识。办公室工作人员必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中思考，做到正确认识大局、自觉服从服务大局、坚决维护大局，讲大局是办公室工作的基本要求。想问题、做工作，必须胸有大局，站在单位整体的高度去想问题、干工作，始终在思想上、行动上与单位领导班子保持高度一致，对上级决策部署、领导交办的工作任务不折不扣地贯彻落实。做到综合全局，协调各方，承上启下，增进合力，执行落实，保证政令畅通，确保各项工作按时完成。客观公正，坚持原则，按章办事，做好各项规章制度的落实。严于律己，带头自觉遵守各项规章制度，对一些政治谣言、小道消息之类的不良信息，要自觉坚决抵制。有良好心态，为人做事有追求，工作有标准，善于总结，不断提高，努力把工作做得更好。
三、要有担当意识。担当就是敢于肩负起自己应尽的责任。办公室工作终日繁忙，年底总结往往成绩不多，这是由办公室的工作性质决定的。这也就要求办公室工作人员要淡泊名利，甘做幕后英雄。有强烈的责任意识，把单位的工作当做自己的事情来完成，把完成工作、履职尽责当做人生追求。要勇于担当，对工作敢于负责，对任务敢于承担，并尽心尽力做好。办公室人员要始终充满争先创优意识，要有积极向上的志向，充满工作激情，有所作为、有所成就，有所担当。要乐于奉献。办公室工作加班加点是常态，没有甘于吃苦、爱岗敬业的境界和情操，是难以胜任的。要培养传承，做好人才队伍的梯队培养。老同志向年轻同志分享工作经验，办公室培养使用优秀干部并向组织推荐。作为办公室工作人员一定要保持勤勤恳恳、任劳任怨的心态，理性平和，耐得住寂寞、忍得住清苦。
四、要有效率意识。办公室工作要坚持立说立行，追求好快实，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风。遇事不推诿，办事不拖拉，尽力做到今日事今日毕，并不断提高服务质量和水平。办公室是综合协调部门，办公室人员要有一种争打头阵的勇气和胆略，凡事冲锋在前，发挥带动影响作用，绝不能在任务面前畏手畏脚，拖拖拉拉。要善于借力使力，充分运用现代信息技术，积极探索应用各种新的沟通手段，不断提高工作效率。要强化精细意识。办公室工作无小事，要牢固树立细节决定成败的严谨观念和精品意识，一丝不苟细致地办好每件事，及时总结提高，坚决杜绝只求过得去、不求过得硬现象。
五、要有创新意识。开拓创新是办公室工作的动力，也是提高办公室工作水平的重要举措。要坚持解放思想、与时俱进，敢于自我否定，求新求变、变被动适应为主动创新。办公室处在工作第一线，要敢于迎接各种挑战，积极改变工作方式、方法，改变动力不强，活力不足，提升工作效能。要坚持想在前、做在前，有思考，善建议，始终用创新的思维对待工作，谋划工作、推动发展。在工作中做有心人。平时要积累，多动脑，勤动笔，多看，多听，多记，多思，要善于把办公室工作放在单位总体工作中去统筹考虑、全面谋划，站在单位发展的高度，站在领导的视角，有大局，有见解，不断增强工作的前瞻性和针对性。
六、要有团结意识。团结出战斗力。办公室人多事多，只有团结共事，才能干好工作、推动发展。要牢固树立集体观念，分工协作，分工不分家，自己承担的工作一定要自觉主动完成，不把工作留给其他人。工作已经完成的要看到其他同志的辛苦，搭把手、帮个忙，主动补位、防止缺位。苦事难事争着干、荣誉名利谦着让，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。要摒弃小团体意识，办公室是一个大家庭，不能搞小团体，误人误己。团结是每个人的责任和义务，要静坐常思己过，更多地看到他人长处，肯定他人。在一起工作，大家要相互珍惜工作缘分，多一点坦诚，多一点帮助、多一份笑容。学人之长，补己之短，相互欣赏，相互学习，相互理解、相互补台、相互支持，增长见识，共同进步。保持良好的心态，促进团结，形成合力，推动单位形成团结和谐、积极进取的生动局面。
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