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校园文化建设讲话稿
各位代表，刚刚的20*年，是发展史上里程碑意义的一年，全校师生员工紧紧创建**理工学院的，团结奋进，开拓创新，辛勤工作，从学科专业建设到管理体制改革，从新校区建设到创建文化校园，了又可喜的成绩。是几代人盼望创建本科院愿望教育部批准设置。，我代表学校党委，向多年来为创办**理工学院付出心血和汗水的历届、历届教工代表为之奋斗的全校师生员工，表示衷心的感谢。
从**工业高专到**理工学院，仅是名称的，更的是学校办学层次了质的飞跃。，既给的发展拓宽了空间，又给**理工学院的组建和发展了新的挑战。学校办学层次的提升，意味着学办学理念、发展定位、培养、管理模式、学科专业结构和校园文化建设都要。能否平稳过渡，能否高起点、高、高地起科学、民主、规范的管理机制，打造民主、、富有活力的本科院校园文化至关。又好又快地**理工学院的组建，我谨提几点建议：
一、总结历史经验，发扬优良传统，本科学校办学模式的新路子
**工业高专有着50年的历史，半个世纪，学校办学方向，紧紧建材行业的发展需要，打造了在全国建材行业很有的学科专业，培育了勤奋、求实、团结、创新的校园文化精神，养成了严谨治学的办学理念，为培养了大批优秀的技能型人才，办学实力，为创办本科院校打下了的基础。
21世纪，的高等教育了大发展的阶段，的历届和师生员工紧紧抓住大发展的机遇，创办本科院校。几代人的努力，于20*年1月29日终于了的梦想，与**大学合并组建**理工学院的方案，全国高校设置评议委员会专家的审议。这标志着的发展了新的历史时期。当前，全校教职工为之庆幸，而更多地是在思索如何办好即将挂牌的**理工学院。
同志们知道，学校是教书育人的，但办学层次不同，对学培养、办学理念、学科结构、办学、师资队伍、科研实力、校园文化的要求就不同。学办学层次变了，学办学模式、管理手段等都要。今年两个学校就要实质性融合，6个本科专业即将开办，，摆在面前的首要任务是如何尽快地两个学实质性合并，如何今年届本科生的招生和教学安排，希望全校教职工识大体、顾，学校发展与个人发展的密切关系，继承发扬**工业高专的优良传统，以严谨务实的、勤奋向上的意识、团结协作的精神，又好又快地**理工学院的优化组合，平稳过渡。
二、紧紧教职员工，起科学、民主、规范的管理体制
科学、民主、规范的管理体制，是创建校园文化的三个基石，三者相辅相成，互为条件，不可分割。科学管理需要民主管理来支撑，民主管理要靠制度来保障，制度需要科学管理来实施。
大学的管理是在自身特轨迹运行，大学的层次越高，分层次的管理越。分层次的绩效管理是现代大学科学管理的客观要求。学校在专科学校管理中了许多行之的经验，，如何本科教学管理的需要，还足够的经验。去年了分层次管理和绩效管理的尝试，了经验，但还远远达本科管理机制的标准和要求，，尽快地起本科学科学管理机制迫在眉睫。
与管理、军事管理、企业管理相，大学的管理是“无的自治组织”。“无的自治组织”并倡导无组织无计划的放任，而是强调了民主管理在大学管理中的地位，强调大学健康活跃的学术。大学是学术的殿堂，是知识创新的基地，是培养高层次人才的摇篮。民主管理就活跃的学术，就会失去培养创新型人才的土壤。在大学中，两种对
立的权力。学术权力和行政权力。学术权力，是指学术管理的权力；行政权力，是指由高校各级行政和行政人员所拥权力。两者之间既独立、又互相交叉。需要民主、科学的管理来均衡、支撑，才能大学健康发展。在大学里，民主的观念比企业、公司、机关等任何社会组织强烈，现代社会赋予了大学的创新职能，传播和探求真理是大学教授
的神圣职责，而不受外界、不受行政约束的学术自由、民主大学的一贯准则。，办好大学更要紧紧地教职员工，调动的性，让大学校园真正教学科研的开放性乐土。学校教代会是代表教工行使民主权力的常设组织，各级工会组织是职工切身利益的机构，两者要在创办高大学中其参政议政的职能，为民主管理，创建社会与校园更大的。
科学管理和民主管理是以制度建设为前提的。**理工学院组建以后，原规章制度已不，尽快健全**理工学院的规章制度和规范管理机制刻不容缓。学各级组织要认识制度建设、机制建设在创建本科学校中的作用，地探讨学校办学层次的新机制、新制度。
三、创建文化校园，为**理工学院的组建奠定基础
著名教育家梅贻琦先生曾经说过，大学非大楼之谓，乃大师之谓也。我觉得，还应该加上“大气”二字。的硬件设施和师资队伍已上具备本科院设置条件。然而学文化建设、软实力的建设将会经历漫长的积淀过程。高专和**大学同属大专办学层次，长期实践积淀的是专科的校园文化，与本科校园文化差距甚大。办好本科离不开的校园文化，而“大气”正是建设大学校园文化的灵魂。
“大气”体现在发展定位上敢于和高大学争高低；体现在教育管理中要能够同国际化接轨、与社会；体现在学生管理中要放心、放权、放宽，给学生更多的自主权和自学空间；体现在学术科研活动中善于探讨社会实践中人们关注的热点、难点问题和高端技术上；体现在治学心理上要有强烈的事业心和宽广博大、取长补短的胸怀。要**理工学院的优化组合，平稳过渡，超常规的发展，既要有大楼，更要有大师，还要有大气。今年要创建**理工学院，地省委高校党建会议和高校工作会议精神，把创建文化校园教学科研管理工作的切入点，“两课”教育，学生的“课堂”活动，师德师风和机关干部作风建设，为**理工学院的组建和发展的文化。
四、“讲正气、树新风”活动，新下党风廉政建设和干部作风建设
同志最近在中纪委七次全会上干部作风建设作了讲话，讲话从八个高屋建瓴地了干部作风建设的内容，并且对干部的作风建设了要求。学习、好胡的讲话精神和干部的作风建设、解决党风廉政建设和干部作风建设中的问题意义，对严肃党纪、执政能力必将产生巨大的作用，对社会、加速现代化建设“又好又快”发展必将产生深远的。XX省委也下发了关于在全省范围内“讲正气、树新风”主题教育活动的安排。要省委要求，地学习的讲话，学好“讲正气、树新风”活动。
当今高校远离社会现实的“象牙塔”，高一切活动与经济、政治及社会的关系越来越密切。学各级干部在基建管理、物资采购、招生就业、人才引进甚至入党提干等都了的权力，各级干部和权力都在经受着党风廉政建设的考验。不法分子不惜一切手段腐蚀和拉拢的干部，干部和权力顶不住金钱、物质、酒色的诱惑，走上犯罪道路，给党和的利益了巨大的损害，案例屡见不鲜，教训沉痛。高专的干部整体素质是好的，在党风廉政建设和行风建设中都赢得了好评。如此，仍然不敢有丝毫的麻痹，不可轻敌，要牢固利益高于一切的意识，要乱纪警钟长鸣，党风廉政常抓不懈。各位代表要行使好的民主监督权力、代表巡视制度、代表民主评议制度，党风廉政建设和作风建设的民主监督机制，党政、纪检、监察、审计要地党风廉政建设的职责，齐抓共管，的干部把心思用到工作上，权力用到为谋利上。只要的各级干部的思想作风，勤政廉政，心为民所想，情为民所系，权为民所用，**理工学院的明天会更美好。
各位代表，
同志们：
**工业高专到了新的发展时期，**理工学院的组建将为学校跨越式发展搭建了新的平台。让珍惜历史性的机遇，以创办本科院校为契机、为起点，和发扬**工业高专的优良传统，继承几十年的办学经验，团结奋进，创新，为**理工学院的组建和发展，更大的。
谢谢大家。
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