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交通运输系统宣传思想和精神文明建设工作会领导讲话稿
各位领导、
同志们：
我代表局党组作宣传思想暨精神文明建设工作报告，主要是贯彻落实全市宣传思想暨精神文明建设工作会议精神，回顾总结20**年交通运输系统宣传思想暨精神文明工作取得的成绩，安排部署20**年工作。
一、20**年工作回顾
20**年，在省交通运输厅、市文明办关心指导和局党组的坚强领导下，全局系统宣传思想暨精神文明建设工作以服务咸阳交通运输中心工作为统领，以弘扬交通运输行业核心价值体系为主线，坚持“发展现代交通、奉献一流服务”理念，倡导“大爱在心、为民开路”的交通精神，不断刷新行业文明升级，全面提高职工文明涵养，较好地完成了各项任务，为全市交通运输事业发展提供了强有力的宣传保障和精神支撑。被市委、市政府表彰为创建全国文明城市工作先进单位。
（一）强化学习教育，凝聚交通发展内力
20**年，我们把学习教育作为推动各项工作的有效途径，分批次、多渠道认真扎实地组织干部职工学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，用学习牵引开展了创建“书香机关”活动，创建学习园地，成立机关阅览读书屋，选藏精品名书1800多册。开展了第八届“读好书、爱本职、献交通”读书宣讲活动，组织各类读书交流竞赛问答有奖活动3次以上，积极参与省厅组织的“中国梦·交通梦·我的梦”主题征文活动。通过品读经典、建设阵地、心得交流、组织征文，提升了交通运输系统干部职工文化素养。先后组织开展了“爱爱岗敬业，无私奉献”、“内强素质，外塑形象”等形式多样的教育培训活动，既展示了交通运输队伍良好的精神风貌，又激发了干部职工争先创优的内在潜能。做到了领导干部带头辅导授课，干部职工认真参加学习。通过扎实深入的理论学习、思想发动、素质培训，全系统干部职工信念坚定，鼓足干劲，信心增强，为各项工作顺利开展夯实了思想基础。
（二）树立文明标杆，增强创建工作动力
按照省厅、市文明办有关文明单位建设考核标准，健全完善了文明单位、文明汽车客运站、文明公路收费站、文明样板路等13个相关创建标准。文明单位、文明路、文明站（段）和“十佳”运管员、“十佳”养路工、“十佳”路政队、“十佳”公交车班线车驾驶员、“十佳”出租车司机、“十佳”最美交通运输人等群众性精神文明创建活动载体丰富，特色鲜明，遴选出来的各种典型，既有交通运输行业的排头标兵，又有岗位巾帼英模；既有几十年默默无私奉献的道班养路工，又有奋不顾身抢救落水生命的道德模范，这些发生在我们身边实实在在一个个真实感人的生动故事，一个个朴实无华的形象，诠释了交通运输人崇高的思想境界，他们在铺路中筑牢理想信念，在奉献中唱响主旋律，是我们这行业中一道靓丽的风景，起到了不可替代“画龙点睛”的激励作用。有这样一群人的带头，增强了创建工作的动力，使广大干部职工拓宽了视野，受到了熏陶，营造了热爱本职，建功立业的良好氛围。
（三）发挥机关引领，提高服务社会能力
“三个文明”进机关是市委、市政府在新形势下对机关工作和干部职工队伍提出的新要求。全系统上上下下把“讲文明话、办文明事、做文明交通运输人”当做机关每日开始工作的行为规范，让文明标牌主动上墙，张贴廉政文化，文明办公用语，设立引导牌，标志牌，方便群众办事，让创建工作持续“发酵”，让“三个文明”进机关活动有声有色，邀请市文明办的领导来局宣讲我市创建全国文明城市活动的“心路历程”和部署安排，播放金正昆教授的政务礼仪主题片，让大家知道“精神文明不是虚的是实的，不是软的是硬的”的道理，进一步激发全系统干部职工提升素质积极参与创建工作的责任感和紧迫感。建立健全机关服务制度，机关服务承诺、一岗双责承诺。强化窗口单位、重点部位、关键环节的文明意识，规范接待用语，做到接待群众热心、听取反映用心、解答问题耐心、调节矛盾公心的“四心”活动，通过三个文明进机关系列活动的开展，被市委市政府表彰为为全市“三个文明”进机关先进单位。
（四）创新活动载体，挖掘文明宣传潜力
按照市文明委关于创建全国文明城市及“学雷锋、讲文明、树新风”宣传活动的统一部署安排，立即动员，迅速行动，利用公交站点灯箱、公交车体、出租车led显示屏进行时段宣传。在出租车led屏滚动播出创建全国文明城市及“讲文明、树新风”公益广告，并保持了不低于40%的滚动插播频率；在公交站点灯箱张贴创城标语口号和有关公益告示；组织志愿者在市内主要站点、部分学校站点向市民发放《安全文明乘车倡议书》，开展“提高安全意识·文明伴你出行”服务宣传活动，引导市民安全乘车。组织党员雷锋出租车队高考期间免费接送高考学子，定期到社会福利院慰问残疾儿童，帮扶生活困难群众，宣传文明、奉献爱心、传递正能量，受到社会主流好评，产生了实实在在的社会影响力。
（五）营造文化氛围，展示交通行业魅力
以构建行业核心价值体系和行业文化建设为抓手，结合省市开展的“陕西好人”“咸阳好人”推荐评选活动，从去年5月开始，开展了“记者走基层、寻找最美交通运输人”大型宣传活动，在咸阳电视台、《咸阳日报》、咸阳广播电台设立专栏对基层一线优秀交通运输人进行系列宣传报道，推动全系统形成“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”的良好风尚，受到社会各界广泛关注和好评。积极参加省厅组织的“交通传媒杯”“中国梦·美丽交通”摄影大赛，征集优秀作品参加比赛，荣获一等奖。6月份，组织全系统干部职工270多人参加全市开展的“全民健身日”活动。“七一”前夕组织机关全体党员举行建党庆祝活动，重温入党誓词，表彰奖励先进基层党组织及优秀党务工作者、优秀共产党员。继续在全市长途班线、出租车及汽车站开展“司乘满意在咸阳”文明创建活动，全面提升行业服务水平。扎实开展交通运输秩序整治活动，向司乘人员印发了3000余份创建宣传资料，联合公安治安、公安交警等部门集中开展打击“黑车”等违法违规经营行为，全年查处各类违规车辆500余辆（次），查扣“黑车”300余辆，督促教育道路运输司乘人员提高服务意识，文明规范服务，赢得了人民群众的认可和赞誉。
二、一年来工作体会
回顾一年来的工作，要总结梳理的方面很多，主要有以下四点体会：
一是领导重视，齐抓共管是抓好精神文明建设和宣传工作的关键点。精神文明建设和宣传工作非常重要，影响面宽，持续时间长，能否抓好，抓出成效，关键在领导少数。局党组和系统各级领导干部是交通运输工作的决策者、谋划着，更是强有力的推动者。一年来之所以取得了成绩，主要是系统各级领导干部思路清晰，重点突出，把精神文明建设和宣传工作放在了心上，拿在了手里，扛在了肩上，一起研究部署、一起督导检查落实，使精神文明建设和宣传工作从组织上、人员上、财力上得到了可靠保证。从而为精神文明建设和宣传工作创造了良好环境。
二是紧贴中心，服务大局是抓好精神文明建设和宣传工作的本质点。精神文明建设和宣传工作是为交通运输事业大发展争光添彩的，是交通运输发展当中不可或缺的重要方面，应该宣传什么。用什么来推动。倡导什么主题。每时每刻都要围绕交通运输这个中心，这条主线开展工作，服务大局，不能脱离交通运输这个“本”，去追求华丽狐臊脱离实际的宣传，千方百计挖掘身边的人身边的事，让一个个鲜活的感动人物不断迸发，用基层一线的先进典型引领带动，让精神文明建设和宣传工作为交通运输事业发展献策献力。
三是真抓实干，开拓创新是抓好精神文明建设和宣传工作的着力点。精神文明建设和宣传工作看起来是虚的，但他有实实在在的内容和刚性要求，那个地方没做好，那个环节没抓住，哪个方面出了纰漏，对照市委的工作要点，是否有差距，会一目了然。因此，只有扑下身子，把市委的年度宣传工作和精神文明建设任务明确，压茬推进，层层传导，通过上下结合，把思想要求，通过目标转化为指标，任务转化为措施，原则转化为具体行动。而不是做表面文章，讲玄学，玩虚的，一阵风，搞忽悠。实践证明，一年来正是我们坚持了一个“实”字，突出一个“干”字，把“软”工作，变成了“硬”实力。
四是精心谋划，认真实施是抓好精神文明建设和宣传工作的突破点。凡事预则立，不预则废。精神文明建设和宣传工作同样如此。对于开展的每一项活动，都要紧贴结合交通运输工实际，准确把握和领会局党组的工作意图，对任务内容和要求，深入调查研究，认真做好方案，从实际出发，寻找抓好精神文明建设的结合点和突破口。作为每一个从事精神文明建设和宣传工作的同志，一要热爱自己所从事的事业；二要具备丰富的文化学养；三要认真思考总结经验做法；四要始终坚持谋事、干事、干成事。努力成为精神文明建设和宣传工作的行家里手。
在肯定成绩的同时，也要清醒看到我们工作中存在的主要问题：一是认识水平还不高。精神文明建设和宣传工作没有落到实处的现象依然存在；认为这些工作可有可无的人和事依然存在；重业务、轻文明、重实践、轻宣传的现象依然存在，没有从思想深处认识到精神文明和宣传工作的重要性，这种认识上的差距是制约行业全面发展的“短板”和“瓶颈”。二是组织机构还不全。虽然上级反复要求，要有专职的宣传和精神文明工作人员，但从目前掌握的情况看，个别单位精神文明建设和宣传工作机制还不健全，兼职较多，专职较少，管理比较随意，任务来了抓一阵，宣传过后无痕迹，纯粹应付上级检查，长效管理机制尚未建立。三是创新意识还不强。创新是精神文明建设和宣传工作的灵魂。少数单位被动应付多，主动谋划少；满足现状多，锐意开拓少；文化建设说得多，实际做得少；有些单位的学习专栏一年换不了一次，有些心得体会一贴就是一年，纯粹是做样子让大家看。这些问题的存在，都需我们在今年的工作中认真加以改进。
三、20**年工作安排
20**年是全面深化改革的关键之年，是推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。全市交通运输系统精神文明建设和宣传工作要以党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神为遵循，紧紧围绕交通运输工作中心，开拓创新，服务大局，适应交通运输事业发展新常态，切实把“转作风、聚能量、促发展”主题实践活动打造为凝心聚力的特色工程和彰显价值的响亮品牌，具体讲就是要“围绕四个不断”、“形成四个套路”。
（一）围绕理论学习，不断适应新常态，形成交通运输行业抓工作的清晰套路。以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，不断领会其精神实质，学习贯彻市委六届十次全会和省市交通运输工作会议精神，抓好广大干部职工的理论学习，做到“三个结合”，理论学习与工作实践相结合，集中学习与个人自学相结合，理论辅导与座谈讨论相结合。通过聘请专家、集中辅导、经验交流、座谈讨论、撰写心得、演讲比赛等形式，使广大干部职工领会党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精髓，坚定干部职工政治立场，用正确的思想武装头脑、指导工作。不断推动干部职工及时学、专题学、深入学，做到学而信、学而用、学而行，为解决精神文明建设和宣传工作的实际问题提供强有力的理论支持，形成抓好工作的“金点子”好方法，从而推进工作思维大转变，工作作风大改进，工作水平大提升。
（二）围绕中心工作，不断厘清思路，形成交通运输行业多元立体的宣传套路。在今年的宣传工作中我们要分清主次，用对方式，针对性地搞好宣传。一是重点项目着重宣传。重点项目是交通运输工作的重点，也是宣传工作的重点，宣传中要突出项目的特点、亮点、难点，突出项目对拉动经济、改善民生的积极贡献，突出交通运输人在工程建设的吃苦精神。二是先进典型集中宣传。大力宣传开展“践行核心价值观，争做最美咸阳人”主题活动，继续开展“记者走基层、寻找最美交通运输人”活动，提升职工价值信仰，弘扬行业正能量，宣扬价值引领、信仰立身、崇德向善的良好风尚。三是公路养护景观宣传。大力宣传养护新理念、新举措、新成效，利用公路景观宣传公路养护成果，宣传质量管理方面的成功经验，及时传递路况信息，做好突发事件处理的实时宣传。四是道路运输名片宣传。大力宣传交通运输发展的思路、动态和成绩，宣传客货运站场建设和公司化经营带来的新成效，打造道路运输优质服务和行业窗口宣传名片。
（三）围绕城市创建，不断晋档升级，形成交通运输行业优质服务的工作套路。以我市获得创建全国文明城市提名资格城市为契机，以“创建文明城·迎接十六运”为主题，以促进“三大提升”为重点，推动交通运输系统创建全国文明城市和精神文明创建活动的深入开展。扎实推进文明创建“细胞”工程，持续抓好“三个文明”进机关，文明公路、文明收费站、文明客运站、文明班线、文明治超站等系列文明创建活动，积极开展“文明交通、志愿服务”主题实践活动，组织干部职工深入窗口行业志愿服务，维护交通秩序，开展公益服务，树立交通运输行业职工公益服务形象。丰富创建活动载体，持续开展“十要十不要”宣传教育活动，扎实推进“文明出行”、“文明执法”、“公交车上看文明，出租车上看文明，十字路口看文明”系列活动，不断打好创建活动组合拳，使行业文明程度有质的转变，形成优质服务的良好风尚。
（四）围绕文化建设，不断挖掘潜力，形成提升交通运输行业软实力的特色套路。一流的交通事业必须要有一流的文化，一流的文化孕育着一流的交通。文化建设要有“魂”，结合社会主义核心价值体系建设，努力形成广大干部职工共同的价值观，共同的意愿。文化建设要有“形”，从物质、行为、制度等方面进行探索，要看得见、摸得着、有效果。要大力探索公路文化、行业管理文化、企业文化等，不断丰富交通文化表现形式，切实加强干部职工教育培训，继续开展学习型机关和书香机关创建活动，不但要学政治，提高理论素养，坚定理想信念，更要精通业务，熟悉交通知识，了解交通运输事业发展前瞻，做交通运输行业的内行、代言人、宣传者，要讲操守，重品行，倡正气，培养丰富的精神内涵、高尚的人格情操、和谐的美好心灵。建立“职工书屋”，使一线职工人人有书看，读后人人有收获。使精神文明建设和宣传队伍适应新常态，树立新理念，增长新知识，练就新能力，开口能讲话，提笔能成文，工作有点子，干事有样子，着力打造和培养一批推进交通运输发展过硬人才队伍。
同志们，做好今年的精神文明建设和宣传工作任务艰巨，压力不小。让我们在局党组的坚强领导下，提高认识，开拓创新，真抓实干，为新常态下咸阳交通运输事业大发展增光添彩，不懈努力。
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