乡镇畜牧兽医工作总结.doc

见习一年工作总结
见习一年来，本人在县农业局及***党委、政府的领导下，全乡的牧医工作取得了较好的成绩，现将本人在职一年来的工作做如下总结：
一、一年来工作情况总结：
1、 畜牧业发展势头良好
随着我乡不断融入“环三”区域经济圈建设，全乡畜牧业生产方式正在发生深刻的变化，规模化养殖也正在蓬勃发展，去年，凤来仪特种肉鸡养殖场顺利晋级有限公司，年存栏3万多只；新增肉猪养殖场5个，年均出栏500头以上；新引进鲁西黄牛80头，预计年出栏近百头。养殖规模虽小，不过随着环三区域不断发展，我乡的养殖行业必定会出现一副欣欣向荣的景象。
2、动物防疫检疫工作成效明显
一年来，我站紧紧抓住无规定动物疫病区域建设为目标，落实了动物疫病免疫，预防性消毒，动物及动物产品的检疫工作，规范了市场检疫制度，实现了全乡动物无疫情。去年，全乡共免疫鸡16837只、鸭10726只、猪1438头、牛154头、羊137头，有效的抑制了动物疫病传播，极大的保障了全乡养殖户的利益。另外，我站还积极依法开展检疫工作，完成猪屠宰检疫1500头，极大的保障了全乡畜禽产品安全。　　
3、积极实施三农服务，加大科技兴乡　　
一是强化动物防疫员队伍建设，提高素质，制定防疫员责任制。二是加大培训力度，强化服务，确保群众利益，充分讲解养殖技术，全乡共举办培训2次。三是帮助群众解决养殖问题，引进畜禽新品种，加快地区品系优化改造。同时，我站还结合“计生三结合”活动，指导小甲、林峰两村及8个计生户科学养殖，积极带动养殖业科学合理发展。
4、加强冬春两季动物强制免疫，全面完成检疫目标
一年来，我站重点抓了动物防疫目标任务，春秋猪瘟、口蹄疫、牛羊口蹄疫，禽流感免疫均达99℅以上。并着重开展了畜禽驱虫及疾病防控指导，有效抑制了传染病的发生。
5、 积极开展法律、法规宣传
认真贯彻执行《种畜管理条例》《兽药管理条例》《饲养及饲料添加剂管理条例》，全面开展了种畜业、兽药、饲料市场质量的监督检查工作，确保了全乡畜牧业健康稳定发展。
二、不足之处
除了需要加强政治理论学习，树立科学发展观，切实转变工作作风，提高服务质量和工作效率之外，农村的基础工作还存在许多不足，主要表现在：
1、村级动物防疫员专业素质偏低。虽然，年初上级文件对村级动物防疫员文化、年龄上都有一定要求，多数防疫员也具有较高的学历，可是专业技术却并不适合村级组织开展动物强制免疫及疫病防疫工作。原先部分村由老村医兼职做动物防疫员，对专业技术吸收了解比较容易，有效地充实了乡村牧医系统，现在却由于年龄过大、学历过低，而被排除在防疫员之外，实为乡村牧医的一大损失。
2、强制免疫力度不足。由于乡镇牧医工作挂靠当地政府，在工作中难以落实“专业技术人员保质量，政府保密度”的责任意识，往往存在保密度与保质量两块责任都落在一个人身上，进而降低了当地政府责任意识，使得当地政府经费投入严重不足。
3、牧医专职性不强。一个地区的畜牧业发展情况很大程度上反映了这个地方的社会经济发展水平。而牧医工作人员的专业水准更是决定了地区畜牧业能够持续、稳定、科学发展的前提条件。随着“环三”经济区域建设不断深入，“环三”区域经济不断壮大，必定带动周边农牧经济规模化发展。牧医系统依附农业系统，难以有效整合专业力量，更加无法有效组织服务、充分发挥市场监管监督作用。
4、养殖模式落后。从目前全乡养殖业基础状况来看，还是以传统的家庭养殖为主，不过与以往的家养对比有一些转变。以养猪为例，数量从以往的5～10头每户发展到现在的近百头，主要饲粮也从剩菜剩饭转变为饲料；
5、畜禽检疫落实难度大。一是屠宰户文化素质低，小学未毕业者占多数。全乡自宰自销猪肉摊位5个，均未接受过任何畜禽疾病知识有关方面的培训，对疫病认识不足，更有甚者，漠视法律法规，屠宰销售病死猪，严重危害了广大群众生命安全。二是检疫力量不足。全乡检疫工作仅依赖一名已退休多年的老干部，人员力量严重不足。三是畜禽养殖厂出入县域及出场检疫无法由乡镇牧医站代理，一次简单的跨县境交易检疫却需要农户县市两头跑，严重影响了畜禽产品跨区域活畜禽交易。
三、工作想法
主要是在一年工作中的一些粗浅想法。
1、建设大甲畜牧兽医站。以大甲及周边目前的情况看，畜牧兽医站建立后，完全有能力依靠自己的力量维持经营下去，需要的仅仅是建站启动资金。目前，本人已联系一家店面可腾出使用，需要专修及药品投入2万元（其中专修5000元，药品15000元），专修费用如若到位，即可腾出店面。
2、精简村级动物防疫员。“精”需要的是加大技能培训力度，完善防疫员结构调整，让一批有素质、有文化、有技能的人才进入村级防疫员系统。例如让部分老村医充实到防疫员系统，加大农广校中专学历畜牧兽医培训补助力度，让学有之士充实到村级防疫系统等。“简”需要减少全乡防疫员总数。成立乡镇畜禽免疫专业队伍，并选取部分专业技能扎实、责任心强、积极性高的人员充实其中。全乡动物防疫员工作仅需要3个专业防疫队员即可完成，没人平均可领工资750元，待遇着实足以吸引乡村人才。
3、建设小型集中屠宰场，禁止家畜私下屠宰。建设畜禽集中屠宰场主要需要解决利益分配问题，据了解，每个猪肉屠宰销售摊位日可销售1头牲畜，可盈利近300元，需要屠宰销售户从凌晨3点就开始忙碌，将近7点才能将肉摆上摊位。如果能够从300元利润中分出50元作为屠宰场屠宰费用，即可保证集中屠宰场运转下去。当然，做为与屠宰销售户交换利益的条件是帮助每个摊位拿到营业执照，制定市场准入制度，这样摊位即成为摊主的固有固定财产，可以承包或租借他人，保障利益让出人老有所养。
4、促成养殖专业合作社建立，发挥实效。目前专业合作社均由政府牵头建设，仅有形式，养殖户没有参与其中，没有发挥专业养殖合作社该有的实效。
5、利用地缘优势，引进发展规模化畜禽养殖。随着宁德“环三”区域经济发展，畜禽产品需求将不断增加。***即可利用地理优势，引入规模化畜禽养殖。
6、完善奖惩制度。在现有村级动物防疫员考核办法的前提下，增设动物防疫员工作奖惩细则，对防疫、免疫等工作中未尽义务者给予扣发部分工资，原则上将这些扣发资金用于奖励其它村防疫员。
7、尽早成立畜牧兽医局，推进养殖业发展。
8、提高牧医系统人员工资待遇。