教育局综合治理民调包干工作实施方案.docx

教育局综合治理民调包干工作方案
xx县
为了提高xx县的对外形象和人民群众对政法工作的满意率，提升xx县在外的美誉度，根据《xx县提高公众安全感及加强干部队伍建设实施方案》，扎实做好当前民调工作并取得实效，真正使全局干部职工积极主动参与到民调工作中来，按照“**平安，人人有责”的要求，为共同推动“**平安”的建设，共同维护**县的良好形象，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻“打防结合，预防为主”的工作方针，在全局开展社会治安秩序集中大整治，强化群防群治措施落实，认真开展作风整顿活动，加强队伍建设提升整体形象，形成和谐稳定的良好社会局面。
二、组织领导
成立由局长任组长，局党政领导为成员，各股室长协助的民调工作领导小组，局长为民调工作第一责任人，各成员具体抓落实，确保民调工作顺利进行。
三、民调内容
主要是。公众对目前社会治安状况、公共场所治安秩序，盗窃、抢劫、黑恶势力犯罪、吸毒、贩毒、聚众赌博和地下**彩、卖淫嫖娼等现象以及公众对公检法司及其他党政干部整体形象的评价。
四、工作内容
1、扎实开展大走访。局党政领导必须对所包干人员进行走访，见面率要求100％。
2、认真开展大排查。群众对政府和政法机关的所有平安需求都要进行分类整理，对突出的、急需的、影响面大的要及时上报并尽力、尽职切实加以解决；对一时难以解决的个案问题要作好说明解释；对条件不成熟的但通过协调争取政策能解决的也要尽力争取解决。
3、广泛开展大宣传。要认真落实上级关于民调工作的会议精神，通过开座谈会、张贴标语悬挂横幅、闲谈的方式多种形式、多种渠道广泛宣传政法部门所做的工作、取得的成绩和典型事例，通过比较，使群众对我们的政法工作能予以理解、认定、支持、参与。
4、真心开展大服务。认真开展好局领导轮流值班制，切实改变门难进、脸难看、事难办的现象，切实解决群众有事找不到人、急事人难找、难事无人找的现象，真心服务群众。
五、工作措施
1、实行包干负责制。这次民调的方法主要是通过电话向广大民众了解社会治安状况，因此对局机关所有电话用户（含离退休人员）实行局领导包干负责制。
2、实行责任追究制。这次民调将根据测评结果分差、合格、良、优四个等级实行考核，对测评结果为差等级的实行警告。
3、实行奖惩挂钩制。教育局民调工作得分排在全县内部单位前三名且全年没有发生可防性案件，局里将拿出5000元奖励包干领导和包干责任人；因民调工作致使教育局在全县内部单位排名倒数后三位的包干领导和包干责任人实行“一票否决”，当年一律不准评优评先，并扣发年度工作目标管理奖。
六、民调包干责任人分工
（附后）
**县教育局
2011年4月15日
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