乡镇领导干部个人对照检查材料学习心得体会.docx
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乡镇领导干部个人对照检查材料学习心得体会 根据市委党的群众路线教育实践活动领导组统一安排部署,在督导组的悉心指导下,自己按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,在认真学习教育的基础上,通过两上两下广泛征求各方意见建议,深入开展谈心谈话活动,认真查摆四风问题,深刻剖析原因,制定整改措施,形成如下对照检查材料。 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况 遵守党的政治纪律情况。参加工作以来,自己积极加强政治理论学习,特别是近年来,认真学习xx总书记系列重要讲话、十八届三中全会精神和省、市重要文件精神,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。工作中,严格遵守党的纪律,坚决贯彻执行中央各项方针政策,不折不扣落实省、市的各项决策部署,保持政令畅通。坚持民主集中制原则,在乡党委的正确领导下,抓好各项工作落实。 贯彻落实中央八项规定情况。中央八项规定出台以来,自己积极响应,带头执行。特别是坚持开短会、讲短话,讲有用的话,力求工作实效。严格执行车辆使用、办公用房、职务消费、会员卡持有等方面的规定,进一步压缩机关三公经费开支,不吃请、不请吃、不参加一切高消费活动,不出入私人会所,没有公款送礼、公款娱乐、公款吃请等职务消费行为。 严格对照三严三实要求,认真检查自己的作风,还存在一些问题和不足。 (一)对党的方针政策宣传教育力度不够。虽然自己非常注重政治理论学习,但在教育引导单位和村干部方面做得还不够,对于一些干部群众的政治思想动态关注了解不够。比如:组织乡村两级干部对上级文件政策学习次数少,土地流转政策仅学习过两次,新农合、新农保、良种补贴等惠农政策今年仅学习过一次;没有充分利用各村三务公开栏宣传各项方针政策。 (二)纪律意识有所弱化。思想中觉得乡镇事务繁杂,同志们都很辛苦,无形中放松了要求,对相关工作人员约束不够严,对纪律执行情况关注较少,导致机关一定程度上存在纪律松弛现象,迟到、早退和工作时间脱岗现象没有完全杜绝。 (三)公务接待把关不严。中央八项规定出台以前,在少数公务接待中,为了体现热情好客,怕客人吃不好,标准有时高一些,存在着超标准接待的现象。 二、四风方面存在的突出问题 在民主评议、征求意见、座谈走访、谈心谈话、入户调研、督导组反馈的基础上,自己经过深刻查摆,共梳理汇总出四风方面存在的问题14条。其中形式主义方面4条,官僚主义方面4条,享乐主义方面3条,奢靡之风方面3条。具体情况如下: (一)形式主义方面 1、学习不够深入和系统。乡镇工作千头万绪,整天忙于事务性工作,从思想上对加强学习没有引起足够的重视,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,先完成工作再搞学习,没有做到同步推进。虽然能够积极参加集体学习和市上组织的各项培训活动,但多数处于了解政策、抄写笔记、撰写体会的阶段,对学习内容缺乏系统性、全面性了解,存在为学习而学习的现象,学完看完就万事大吉了,水过地皮湿。如在学习十八届三中全会精神中,虽然学习了关于农村土地政策方面的知识,但对这些方面知识仅限于对书本上的理解,没有联系阳村实际情况找出结合点。特别是对于农村产业结构调整、黄河滩涂开发、新农村建设等方面缺乏专题性的深入研究,不能充分发挥学习对工作的指导和促进作用。 2、下乡调研,与干部交流多,与群众座谈少。在下乡调研时,多数是听取村干部的汇报和介绍,走访不够深入,没有与群众谈心交流,说说心里话,没有真正与基层群众打成一片,不能及时了解掌握群众的真实意愿和农村的实际情况。如自己下乡驻村工作点是连伯村,大多数只与村主干联系或直接到需要了解工作的地方去,很少到普通老百姓家去坐坐、去谈谈,去真正了解老百姓的心声。调研时只关注自己想了解的问题,忽略了其他方面的情况,不能全面真实地掌握一手资料。比如,对全乡土地流转情况的调研,就没有真正深入到群众中间,面对面地与村干部座谈,与农民群众交流,特别是没有与大的承包商和农户分别进行沟通,导致流入方和流出方思想不能很好对接。 3、工作有时存在重安排、轻落实现象。工作中部署的多,督查的少,工作安排下去后,觉得同志们都很认真负责,自己只要稍微检点一下就行了,导致工作中抓落实不细,具体深入指导不实,特别是对工作中处理完的问题,回头看做的不够。比如在西出口环境整治工作中,对加水、乱摆摊点问题进行严厉打击并取缔,但由于没有建立健全有针对性和切合实际的长效机制,致使落实不力,效果打了折扣。再比如,郭家庄村西有一个废弃煤场,非法占用耕地,土地所向我反映情况,当时恰巧自己在处理一个信访案件,在思想上没有引起足够重视,没有到现场实地查看,只是稍后召集包村干部和分管副职开了专题会,安排他们下去解决。由于自己没有亲临现场,没有掌握第一手资料,在研究工作方案时不周密,虽然同志们费心周折,圆满解决了这一问题,但村干部还是与当事人之间发生一些摩擦。现在想起来,觉得当时自己还是工作不到位,给同志们造成了一些麻烦。 4、存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。上面千条线,下面一根针。乡镇工作繁杂,事务性工作较多,对于一些务虚的工作,参加上级会议后,自己有时仅仅在全乡传达一下会议精神,或者交给相关副职按照要求进行落实,但客观讲,个别工作有时存在着走形式的现象。如在民兵整组工作中,只是开会传达了市上的精神,并结合全乡实际,制定了实施方案,但对落实民兵人员和各类设施配备上没有做到位。 (二)官僚主义方面 1、工作中有时存在厚此薄彼现象。主要表现在重经济工作,轻其他工作;容易出成绩的工作抓得较多,打基础、利长远的工作抓得较少。比如,近年来,我们重点抓了新农村建设、黄河滩涂开发、产业结构调整等工作,认为这些在市上是争分夺名的工作,抓得严、问得勤,工作成效明显。但在共青团、妇联工作方面抓的不够,对群团工作仅仅局限于参加会议,而没有从全乡精神文明建设的高度出发,让文明新风在乡村普遍开花,成为一种常态化活动。对于华鑫源等规模企业关注支持较多,对中小微企业关注较少,特别是对全乡的小手工作坊和食品加工作坊管理和支持力度都不够。比如,阳村有10万亩黄河滩涂,盛产芦笋、桃、杏,对于这些作物的深加工,我乡有一个罐头厂,但由于我们支持关注不够,企业一直不能发展壮大。 2、联系群众不够紧密。主要表现在对群众反映的问题,被动解决的多、主动解决的少,要求分管解决的多、直面群众解决的少;处理村级事务时,按上级要求讲程序的多,注重研究、灵活把握处理问题还不够到位,与村主干沟通多,与普通群众谈心、了解情况少。比如,对困难群众,除逢年过节对帮扶对象进行慰问、访贫问寒外,平时很少深入群众家中走访调研,没有从根本上建立起帮扶困难群众的长效机制。又如,在工作中,总是过多考虑如何加快推进惠及民生的重点工作,无形中忽略了个别生活非常困难的群众。 3、工作中统筹兼顾不到位。工作中,对村干部交任务多、看结果多,教方法少、重过程少。特别是我们阳村提出生态立乡、农业稳乡、产业兴乡的工作思路,把工作的重点放在了加快农业产业转型升级,全面加快现代农业示范区、农村土地流转、一村一品发展、民生改善等工作,无形中在社会管理以及文化产业方面投入的精力较少,特别是这两年阳村涉及市上的重点工程较多,征地、拆迁等任务比较重,与群众打交道比较多,在解决缠访、闹访等工作方面,没有形成一套完善的解决办法,影响到了全乡工作的开展。比如,苍头村的樊某某,是个老上访户,只要与苍头村有关的工程,无论与她相关与否,都到乡政府上访,并且提出无理要求,影响非常恶劣,对这类老大难问题,一直没有找到好的解决办法。再比如,我们阳村乡有卜子夏、高禼庙、司马迁等历史文化资源,但由于过多地关注经济发展,在这方面投入的人力、物力、财力都不多,导致研究、开发工作一直进展不快,这些宝贵的人文资源不能得到充分挖掘、利用。 4、存在好人主义思想。思想中有多栽花少栽刺的好人主义思想。认为大家合作共事不易,还是多表扬、少批评,在高标准,严要求方面,说的较多,做的较少,工作纪律有待进一步强化。涉及干部利益的好事快办,遇有棘手问题、突出矛盾,存在碍于情面,不想动真碰硬。比如作为分管机关领导,对一些不遵守机关纪律的干部,自己口头上要求严,而且也制定了严格的规章制度,但往往同志们犯了错误,总是考虑到平时大家工作都很辛苦,偶尔放松一下,无碍大局,在落实追责和处罚方面不能按规章制度办理,但无形中助长了自由散漫的工作风气。 (三)享乐主义方面 1、创新精神有待加强。个别工作中按部就班,不能先行先试,存在着不求有功,但求无过的思想。一些工作存在先保证完成任务,再追求质量的想法,没有认真钻进去想办法、想措施,追求顺利完成就好,破解难题的魄力还不够大、方法不够多。如在韭菜示范园区的建设上,分管副职多次汇报,但由于自己缺乏创新精神,只求过得去不求过得硬,在品牌开发、市场开拓、后续建设等工作上,虽然都在有序推进,但亮点不多,一定程度上影响了副职的工作积极性,使他们在思想上产生消极想法,对工作产生不利。 2、工作方法简单。平时,对出现的新问题、新情况,研究不够透彻,工作思路不开阔,解决问题方法简单,工作效果不尽如人意。比如,在农村环境卫生清理五堆推进过程中,西辛封老村大多为老弱住户,目前仍以烧柴为生;东辛封村由于新农村改造三至五户共住一院,五堆进户存在困难,但在清理过程中仍要求一把尺子量到底,没考虑村实际,一些干群有怨言。 3、干事创业激情有所减退。工作中有时存在着按部就班、求稳怕乱的思想,习惯经验办事,墨守成规。如在西辛封村与峻岭村林地纠纷工作上,两村群众多次到乡政府要求解决,但个人认为牵扯土地问题,应由职能部门进行界定,主观上存在着等靠思想,主动深入不够,没有及时去解决。 (四)奢靡之风方面 1、艰苦朴素、勤俭节约意识有所弱化。认为现在社会科技进步、经济繁荣、生活水平提高了,有时忘记了组织对共产党员保持长期俭朴传统的要求,节俭意识有所淡化。此外,对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、纸张等方面都比较随意,没有做到物尽所用,中性笔不好用就扔到一边不用了、笔记本只写单面、打印纸只用一面,存在一定的浪费现象。有时遇到不是特别冷、特别热的天气会开空调、外出办事忘关电脑现象也时有发生。作为乡分管机关的领导,没有起到很好的带头作用。 2、生活中,偶尔也会参加一些人情礼节性吃请请吃活动。在河津工作多年,一些亲戚,朋友、同事的红白事,自己碍于情面,参加过一些,自己的行为在一定程度上助长了奢靡之风。比如,同学间的聚会,互相吃请,有时自己也和一些朋友亲戚在一起聚餐,虽然都是个人掏钱,不存在公款消费,但在主观上还是不能坚持原则,没能按照八项规定严格要求自己。 3、存在一定程度的特权思想。没有从思想深处认识到权为民所用的真正内涵。对政府班子成员约束不严,认为大家在阳村工作多年,给群众做的贡献不少,完成工作后受村干部吃请、借用辖区内企业车辆都可以理解;在政策允许的前提下,班子成员有需要帮忙的私事可以优先考虑;还存在为亲戚朋友想办法走关系的想法。通过近段时间的学习和反思,认识到这种想法和行为的产生是因为自己对权力认识进入误区,对特权思想放松警惕,是错误的想法。 需要特别说明的是。公车配备上,有一辆xx年买的现代索纳塔公车,12万元,没有超规格配备用车,没有公车私用行为;在三公经费开支上,厉行勤俭节约,没有超支消费现象;办公用房上,仅有一处,没有超出规定标准;个人住房上,现与父母同住;在职务消费、人情消费上,严格遵守各项规定,没有利用公款的人情消费,没有配备专职秘书,没有收受和持有任何会员卡;家属子女就业情况,丈夫王军在公安局上班,女儿王奕奕现上小学。 三、产生问题的原因分析 针对以上问题,对照三严三实、焦裕禄精神,认真剖析,主要有以下原因: (一)宗旨意识有所淡化。四风问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线贯彻不力的问题。工作中,没有始终把群众的利益放在第一位,看不到群众的首创精神,做事情还没有完全做到自觉站在党和人民的立场上,与群众的感情相对疏远。 (二)理想信念有所松动。自己由于在学习上有时存在走形式现象,对政治理论研究不够扎实,放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来,导致在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的决心不大,动力不足,理想信念坚守不够,不能时刻保持昂扬向上的工作干劲。 (三)党性修养有待升华。剖析四风问题,根本原因在一定程度上放松了党性修养。回顾过去工作,自认为经验不少,胜任工作还可以,党性和原则性较强,但这次活动中深刻认识到自己离党的要求还有一定的差距。一位好干部,眼里看到的、心里装的都是群众。坚强的党性、坚定的信念,是乡镇工作者保持先进性的精神支柱和力量源泉。在为民服务的过程中,不断加强党性修养,积极解决群众最关心、最直接、最现实的生产生活问题,真正为群众做好事,办实事。 (四)政治纪律有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化,自己对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,对一些不正之风、不良倾向,没有及时制止和纠正,在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。自己对享乐主义和奢靡之风的危害性警惕不高,在思想上表现为艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱了,在行动上,对两个务必的要求执行力下降了,放松了要求,降低了标准。 (五)工作主观能动性不强。由于自己刚到乡镇领导岗位上,认为工作有书记牵头,我只要埋头干就行,无形中放松了对自己的主观能动性的要求。工作中存在着重客观、轻主观,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 四、今后努力的方向和改进措施 按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶,在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高: (一)加强理论学习,不断提升工作能力。一是坚持向书本学。无论工作多忙,都要坚持读书看报,通过网络多种形式,继续加强对中国特色社会主义理论体系的学习,深刻领会xx总书记系列重要讲话精神,学习三农工作专业知识,进一步提高自己的政治素养和专业化水平。二是坚持向先进学。认真学习焦裕禄、杨善洲、牛玉儒、段爱萍等先进事迹,特别是学习好原贵生和柴尚吉同志的先进事迹,用他们的精神激励自己、推动工作。三是坚持向群众学。阳村人文底蕴深厚,要虚心向班子成员学习,向农村主干学习,向人民群众学习,学习他们的土办法、活办法,汲取群众的智慧,进一步提升自己做好三农工作的水平。四是坚持向实践学。在工作中,要坚持发扬理论联系实际的学风,加强对黄河滩涂开发、农业产业结构调整、新型农村社区建设等方面工作的专题研究,使自己的工作方法更加行之有效,切实做到学以致用、用以促学、学用相长。 (二)树立宗旨意识,始终把群众放在心里。在今后工作中,对照三严三实和焦裕禄精神,认真开展好三查三问三思,特别是按照市委胡书记提出的回答好我是谁的问题,摆正自己的位置,明确自己的责任,规范自己的言行,做好自己的本职工作。一是明确工作标准。就是把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,多为群众办实事、做好事、解难事,努力实现群众利益最大化。二是多办惠民实事。今年要重点抓好黄河滩涂种植、养殖业的后续服务工作,推进中心小区的配套工程,争取尽快启动连伯小区,努力改善群众的生产生活条件。三是帮扶困难群众。坚持每月要到困难群众中走访一次,确定帮扶对象,加强联系沟通,不仅在钱、物上进行帮扶,更重要的是使他们能够摆脱困境,脱贫致富。 (三)坚持求真务实,切实改进工作作风。喊破嗓子不如甩开膀子。作为乡镇一线工作人员,在工作中党有号召,政府有行动,工作才能顺利推进。我个人要扑下身子,踏踏实实做事,老老实实做人,实实在在为村谋福利。特别要结合阳村实际,谋划全乡的发展,真正把农业稳乡的稳做好。一是全力服务市上的重点项目工程。今年市上涉及阳村的重点项目有8个,我们要积极创优环境,排除干扰,确保项目能够顺利推进。二是对阳村产业结构进行调整,以芦笋种植、莲菜等品牌为示范重点,引导和鼓励群众大力发展核桃、枣、桃、杏等干鲜水果经济林,确保种养殖业健康发展,农业稳定增收。加大引导力度,抓好农村土地流转,力争今年完成5000亩。特别是在韭菜产业发展上,继续推进设施韭菜标准化示范园推广工作,完成设施韭菜示范园的智能化育苗中心建设,大力推广宣传十里连伯滩、连绿品牌,做强做大超有机韭菜销售市场。三是着力改善群众生产生活条件,完成对联校特色教育设施的配备、专项资金的拨付、优秀人才的奖励。要建立农村四化考核标准,落实专项资金,开展环境整治,改善农村街巷环境面貌。加强对贫困弱势群体的帮扶,建立乡村干部定点帮扶机制,在政策、资金、项目上予以更大倾斜。四是保护阳村的绿色生态环境,充分利用黄河滩涂优势,大力发展观光旅游农业,真正把黄河滩建成绿色农业长廊。五是在全乡的文化产业发展上,充分挖掘阳村卜子夏、司马迁、高禼庙旅游资源,发展壮大三迁锣鼓、太阳锣鼓,弘扬峻岭剪纸文化等,进一步加大对旅游产业的谋划、宣传力度,制定工作方案,分期分步实施。六是抓社会治理创新。加强信访、农廉、安全等工作,创新思路,强化措施,努力消化一批信访积案,排查一批安全隐患,确保全乡和谐稳定。 (四)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。律己方能服人,身正方能引人。自己要按照三严三实要求,加强《廉政准则》等方面的学习,进一步强化纪律意识,做到时时处处严以律己。要牢固树立正确三观,自觉把权力当作使命、当作责任,倍加珍惜自己的工作岗位,倍加珍惜自己的人格声誉,以对组织、对群众、对自己高度负责的态度,事事处处出于公心,时刻以大局为重,坚持做到谨慎用权、依法用权、依职用权。要严格执行党员干部廉洁自律各项规定,不论是工作时间还是8小时外,自觉接受各方监督,主动为河津发展做增光添彩的事,做助力加油的事,切实做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之,以身作则,率先垂范,带好队伍,切实维护好河津的良好形象。积极培养良好的生活情趣,保持朴素的生活作风,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,堂堂正正做人,扎扎实实干事,永葆共产党员的政治本色。 总之,通过开展这次党的群众路线教育实践活动,自己在反对四风问题方面,进行了对照检查,可能还有不深入、不到位的地方,还有许多问题和不足没有查找出来,希望同志们开诚布公,给予批评指正,帮助我在以后工作中进一步整改提高。 2017领导干部生活作风心得体会例文 领导干部生活作风心得体会范例参考 2018年公司领导干部纪律教育学习心得体会 领导干部纪律教育月学习活动心得体会 领导干部警示教育心得体会 教育系统领导干部学习培训心得体会 2018年基层领导干部学习党章心得体会 领导干部践行社会主义核心价值观心得 2018年领导干部学习社会主义核心价值观心得体会 2018年领导干部社会主义核心价值观学习心得体会 第15页 共15页- 配套讲稿:
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