《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会.docx
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《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会 :新时代开启作风建设新征程 近日,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。十九大对作风建设提出了新要求,中国特色社会主义进入新时代开启了作风建设新征程,新时代落实全面从严治党要求,必须锲而不舍地推进作风建设,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。 打铁还需自身硬。一名党员就是一面旗帜,党员是党的肌体细胞和党的活动主体,每名党员的一言一行都会对党的形象带来影响。党员干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的自己坚决不做,努力形成“头雁效应”,永葆党员该有的“党员气质”。练就如此金刚不坏之身,党员干部必须要善于从学习、思想、纪律、工作实践等各个方面涵养和增强“底气”,这既是为自己加分,更是为党旗添彩。 久久为功方可善作善成。十八大以来,我们党从一件件小事、一个个细节、一个个节点抓起,由浅入深、由易到难,循序渐进、步步为营,营造的是风清气正的政治生态。成绩有目共睹,但这场“斗争”远没结束。在全面从严治党新的战略格局下,党员干部必须要按照“越来越严”的要求,善始善终、善作善成,持续发力、久久为功。也只有拿出踏石留印、抓铁有痕的韧劲和“钉钉子”的精神,真管真严、敢管敢严、长管长严,才能让遵守八项规定精神真正成为一种自觉和习惯。 千里之堤,毁于蚁穴。大多“蚁贪”行为人最初都是在“揩油”心理驱使下,将黑手伸向国家或公众利益,不知不觉间沦为贪欲的奴隶,越陷越深直至难以自拔,最终悔之晚矣。比如一直都值得我们思考和反省的山西的塌方式腐败问题,可以说正是一些“蚁贪”现象的持续存在,才形成的这样一种特权投机、私欲膨胀的“腐败文化”。作风问题常常起于毫末、积于忽微,任其蔓延必将积重难返,只有抓早抓小、防微杜渐、标本兼治,才是永葆共产党员本色的根本途径。“勿以恶小而为之”,应成为每个共产党员的自律准绳。 孔子曰,“芝兰生于深谷,不以无人而不芳。君子修道立德,不为穷困而改节。”党员干部当以芝兰激励自己,洁身自好,淡泊名利,防微杜渐,深刻领会习近平总书记的指示精神,不断提高政治站位和政治自觉,以驰而不息的作风建设开启全面从严治党新征程。 :从“四风”问题新表现看作风建设永远在路上 近日,习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的新华社文章强调指出:“四风”问题具有顽固性反复性;纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。习近平总书记这一重要指示,进一步传递了坚定不移全面从严治党的信心、决心和勇气。党的十八大以来,全党上下纠正“四风”取得重大成效,但“四风”问题仍然存在。如何针对“四风”突出问题新表现的顽固性和反复性,笔者认为,应采取露头就打、绝不手软的强力举措,狠刹“四风”突出问题,咬定作风建设不放松,以永远在路上的坚韧抓好作风建设。 着力增强政治自觉。要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。结合年底召开民主生活会和组织生活会,切实按照习近平总书记的重要指示要求,认真查找“四风”突出问题,采取过硬措施,务求取得实效,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。 着力落实主体责任。通过层层压实主体责任,认真查摆作风建设方面是主要表现、突出问题和成因,拿出见人见事的过硬措施,一步一步地扎实整改。强化监督检查,督促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力。 着力强化理想信念教育。教育引导党员加强党性修养,进一步坚定理想信念,提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容,增强“四个自信”,筑牢抵制歪风邪气的思想根基。 着力持之以恒强化作风建设。党的十九大对加强作风建设提出了新要求。不久前,十九届中共中央政治局首次会议就审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,为全党作出表率,发出了作风建设再出发的动员令、冲锋号。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把监督执行实施细则精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,发扬钉钉子精神,按照劲头不松、力度不减,持之以恒、久久为功的要求,巩固落实执行中央八项规定精神成果,持续整治“四风”,成风化俗、成为习惯。 着力紧盯“关键少数”不放松。风成于上,俗化于下。抓作风建设,关键在党员领导干部。反对形式主义、官僚主义的“第一刀”,已从中央和国家机关切起,从中央和国家机关学习贯彻党的十九大精神和文件印发、会议召开、政务公开、审批监管、调查研究等工作的实效率先垂范,以优良作风层层带动各级党政机关和党员干部转作风改作风。基层党组织主要负责人是“关键少数”中的“关键少数”,其作风是一个单位领导班子成员乃至全体党员干部作风的风向标。必须紧紧盯住各级党组织主要负责人,督促其树立优良作风,以上率下,以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。 着力严格监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,特别是要充分用好用足“第一种形态”,对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题造成大影响。在“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育中,从学风、文风等细节抓起,以好的作风确保好的效果。要结合工作实际,聚焦突出问题,带动机关作风整体转变。通过提醒警示、批评教育、诫勉谈话等手段传导压力,使机关干部受到严格的日常监督,以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。 “四风”纠正无止境,作风建设永不停。我们要锲而不舍抓作风建设,驰而不息纠正“四风”问题,切实筑牢作风建设根基,将全面从严治党向纵深推进,努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,用新思想凝聚起新时代共筑中国梦的磅礴力量。 第5页 共5页- 配套讲稿:
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