煤矿安全演讲稿16篇.docx
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一麻痹大意。我是知道的,我们工友们还是有一部分人,很大意,安全意识不够,很多时候为了方便,乱干,乱采。不顾安全。采煤要知道,那里先采,那里后采,那里可以采,那里不能采,从那里采起,这一点是最重要的,可是我们一部分人,就没有这一点知识。另外很多人都很少去敲邦问顶,炮一放下来,就出煤,很少去看看顶是怎么样,邦怎么样。就赶着出煤,我想这一部分人是存在的。我希望我们的工友们必须做到,“敲邦问顶”。还有的是柱子打得不够紧,不够密,没有规格。超宽成普遍,这一点是存在很严重的,大家都知道,柱子是生命柱,柱子不牢,不密,是最大的安全隐患,希望工友们改过这一点。 二思想意识。大家出来都是为了钱,特别是干煤矿,我想在我国的工种里,采煤是最苦,最危险的,可我们的工友们都不怕苦不怕危险,一切都是为了钱。可大家也要注意自己的安全呀。不要为了钱而忘记自己的生命,要知道生命是可贵的。我们的钱都是血汗钱,利用这个时候,希望我们的工友们少一点赌博,我看到好多工友们,刚发工资,可是没几天就没钱生活了,我感到可悲可泣呀。大家要想到采煤的时候,干活的时候是那样艰苦,可你们就是对钱一挥而去。真是不应该。 三创造条件。为对方创造条件,对方也要和自己创造条件,才能把活干得更好,才能更安全,才能达到安全生产,所以我们要班对班的交接好,才能生产出更多的产量,才能更安全。为什么。我是知道的,我们呀。就是不为对方着想,上个班很多隐患的都不跟下一个班说,或不提醒下个班,很多安全事故就在一上班就发生,我们好几列就是这样发生的。另外打柱子呀。就是一种最严重的隐患,很多柱子就是放上去,敲都没敲,很多坡度比转大的工作面,真的很危险。另外我们拉根木头真的很艰苦,也希望矿里面为我们创造条件,希望木头是干的,真的一根生湿的木头有百把斤重,一个班象高煤层要十来根,送木头又远,真的一个班送木头,就累死人了。在说一个班又只有四五个人,又要打炮什么的,一个班干下来,真的苦不堪言呀。所以柱子打不到位,还是送木头的问题,所以矿里面应该全部的木头都应该都是干的,才能让我们不怕送木头呀。 另外我就不多说了。希望我们的工友们平安。挣大钱呀。呵呵 【三】 亲爱的矿工朋友们。大家好。 今天,我演讲的题目是。对“三违”行为必须“零容忍”。 8年前,我刚参加工作的时候,在矿运输区做一名蹬钩工人。一次四点班,我在运输绞车底弯道挂车时,发现一个装皮带尾的平板车三环链在前面,是个反向车,用钩头无法正常挂车,如果绕道倒车需要一个多小时时间,而且附近没有电机车。于是,我就把钩头插进三环链,用板帽别住,开始打点拉车。当车拉出100多米后,突然听到一阵刺耳的划铁声,矿车带着一道火线跑下来,在进入躲避所的瞬间,矿车和我擦肩而过,随着几声巨响,横七竖八地在底弯道撞成了一片。这一幕,让我半天没缓过神儿来。事情过去了8年多,可是,每当我想起这件事,都非常后怕,正是因为我无视规章制度,图一时省事,违反了操作规程,而险些酿成无法挽回的灾祸。 “三违”一直是煤矿安全生产的顽症。“三违”现象之所以屡禁不止,就是因为我们对一些不安全行为采取了默认和容忍的态度,对一些违章现象习以为常,不以为然,在这种心理作用下,才导致了一些事故的发生,给企业、给我们自身带来了损害。因此,出于对矿工生命的关怀,对家庭幸福的呵护,龙煤集团提出了“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”的安全行为理念,并在集团上下大力倡导和实践。为了将“三零”理念真正落到实处,化作员工的安全作业行为,我们就必须对“三违”行为、安全隐患、安全事故毫不容忍、决不容忍。 在双鸭山分公司东荣二矿,有一名全国优秀群监员,叫张正广。工作中,他时刻按照“零容忍”要求,对“三违”现象从不留情,决不手软。在一次综采回撤中,架子过不去风门,工人要把风门框拆掉,这样工作面没有风流,极易造成瓦斯积聚,张正广不顾个别工人的不满情绪,坚决对这种做法进行了制止,避免了一次通风事故的发生。还有一次,在综采一队回采过程中,工作面顶板破碎、淋水大,机组一过,顶板哗哗往下漏,随时可能发生冒顶事故,张正广发现后,立即要求机组停止割煤,马上采取支护措施。可是,带班队长却说“干、没啥事,等机组推过去再处理。”张正广说“不行,这么干太危险,不把隐患处理掉谁都别想割煤”。在张正广的现场监督下,小班人员清货的清货、刹顶的刹顶,干了近一个班,终于消除了安全隐患。收工时,张正广对大家说:如果我对“三违”讲人情,事故就会对你不留情,我宁愿当时挨骂,决不想事后后悔。 安全生产人人有责,实现“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”,需要我们每名煤矿员工都要从我做起,从现在做起,千万不要有“井下工作哪有不违章”“不违章就不能生产”的错误想法;要用自己跟自己过不去,自己跟自己较劲的精神,牢记规程标准,严格兑规作业,坚决做到不违章、不蛮干。同时,更要做到对身边的“三违”“零容忍”。安全连着你我他,安全生产靠大家,“一人违章,大家遭殃”说的就是这个理儿。因此,我们对身边的“三违”行为,要敢于制止,勇于说“不”,坚决不给“三违”的发生和隐患的存在留下任何机会,从而做到“人人遵章,大家安全”。 朋友们,安全需要从“心”抓起,安全需要从我做起,让我们把“作业零违章,岗位零隐患,管理零缺陷”的安全行为理念牢牢记在心里,成为每个人的安全信仰,化为一种行为习惯,渗透到安全作业的每一个环节。真正做到对“三违”行为、安全隐患、安全事故“零容忍”,用我们的实际行动,共同擎起煤矿安全生产的一片蓝天。 【四】 只有新鲜的生命,能力在阔近的宇宙空间发挥才干、完成理想;只有安康的性命才干承当起一切的责任、为造福。但是,天有意外风波,生命之船经常会碰到狂风暴雨和滔天巨浪的残害和推翻,使无以计数的生命之魂不能不面临一次次生离死此外严格考验。安全――这繁重的话题,带给我们的思考确切太沉重了。 中国同盟编纂。据相关材料证实,在我国的各类安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远弘远于其它行业。我生在煤矿,长在矿山,那巍峨的井架,猎猎的红旗,犹如煤矿工人朴直的性情和坚韧的信心,给了我无穷的向往和憧憬,付与了我酷爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁奸笑着用龌龊的黑脚抹杀长者兄弟灵魂,制作的嗟叹和苦楚,也使我尝尽了人生太多晦涩的哀痛。 关怀中国煤炭扶植的人,常读《中国煤炭报》的同道,应当记得如许一个现真:每一年开采百万吨煤炭,中国均匀死亡人数约10人,俄罗斯约0。66人,美国约0。038人。可睹,我国煤炭生产的安全情势是多么严重。我们应该常常地,很好的反思自己,服膺重蹈覆辙,莫待“亡羊”后才想到“补牢”。最近几年来,集团公司把保护职工的亲身好处放在尾位,出台了强迫性的“现场工人六项权力”及一系列规章造度,矿党政和各级也以坚定贯彻党的安全第一出产方针为己任,采用了实在的措施降实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”,并使之成为条的体系。不成否定,“六项权利”在一定水平上对维护安全生产杰出局势发生了积极感化,但好精念正的景象也时有发生,并形成重大的成果,翻开公司矿井事故的档案,当不难发明此中的根由。来自团体公司的表白,本年三季度,公司收生5起伤亡事故,灭亡5人。5起事故,都是疏忽保险生产酿成的,北宿矿“7。27”盲巷梗塞事故和“8。8”带电检验触电事故,均因专业职员在本人的专业内产生;兴旺庄矿的“9。1”单体柱伤人事变和我矿的“9。xx”运输事故一模一样。 我其实不想用这些压制的数字再伤自己的情感,也有意使正在座的同业们感情懊丧,我只想用那些带血的现实告戒明天的煤炭人和我自己,生命只要一次,不能掩耳盗铃的地在展满炸药的鲜花卉坪上过那幸运的生涯。如要防止“亡羊”之痛,应该怎样办。我想大师必定会告知我 ——XX县区乡村职业教导调研——考察讲演——,“保持安全第一,防备为主,切不行粗心麻木,漫不经心”。是的,意识很主要,这是所有安全的基本,要一直加年夜对安全生产圆针的宣扬力度,强化安全第一的思维意识。仅仅局限这类认识还不敷,还要有科学标准的运作系统。果此,要在健全完美各项安全责任轨制的基础上,重视施展安监机构和群监网员、平易近兵尖兵、青年监视岗等人民组织的踊跃作用,强化安全治理和监督,造成纵横交错的大众安全,毁灭安全死角。 不论是引导干部仍是职工干部,在安全题目上,都应该负有雷同的责任,独特启担应有的任务。让我们在分歧的岗亭上,表演好各自的脚色,努力科学化的安全之路,削减事故,减少伤亡。善待生命,对你、对我,都是对党和国度及亲人的担任。愿矿山的生命之花常素不逊。 【五】 安全,一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每一年有几多个矿山瘫塌、瓦斯爆炸,几多年轻生命无辜断送,几多老幼无奈地承受生离死别的伤痛,几多的家庭刹那间让期望化为乌有。 就在20xx年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里,孙家湾矿难死亡2xx人。这其间有几多的儿子会望着鬓染白霜的老父,深情地斟上一杯老酒,为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮,有几多年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯,几多的年轻人还在憧憬完美的幸福,扬起期望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一齐禁锢在那冰冷的黑暗世界里,以前创想着那完美的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎样了。一系列重大安全事故接踵发生,令人触目惊心。而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问,这究竟是因为什么。企业的安全管理去了哪里。员工的安全理念又放之于何方。众所周知,煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善,我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》,我们有完善的煤矿安全管理规章制度,我们有详尽的安全质量标准化,我们有温情满怀的二道、三道安全防线。安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话,每一字,往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的,为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手。这究竟是因为什么。究其原因,因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。 20年来,在经济建设成为举国上下工作中心的同时,一些地方政府和企业片面强调经济增长、效益优先,产生效益至上观念者也不在少数,这一切进而深刻地影响一些企业在生产中的管理工作。片面地追求效益,从而忽视安全的重要性。有的只是纸上谈兵,走形式摆样貌,安全生产并未深入落实。而今,煤炭市场需求旺盛,煤炭价格一路攀升,煤矿生产为了抓住这个大好时机,在没有科学的安全保证下贸然提高产量,导致恶性事故的发生。部分员工在效益好,奖金高的期盼中更是蛮打蛮干。然而就在这贸然高产、蛮打蛮干的背后,事故隐患跟踪而至,一次次事故,一次次矿难,使我不禁要问:开平井喷、梁家河爆炸、大平矿爆炸、沙河矿火灾、陈家山、孙家湾矿难给矿山带来的皆是灭顶之灾,他们的效益在哪里。2004年1至9月,XX省煤矿共发生伤亡事故309起,直接经济损失3022.9万元,间接经济损失超亿元,他们的效益又在哪里。一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》研究结果证明,近几年来,我国每一年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元,加上间接损失则接近2000多亿元。其每一年的经济损失相当于两个三峡工程,两百万一所的期望小学,能够建造的数量是十个亿。2000个亿能够解决几 多人的温饱问题。能够解决几多失学儿童上学的问题。此时此刻,我不想去算着一笔账,我要问的是:他们的效益又在哪里。除了这些直接损失,忘记这些间接损失,那些不再有期望的老人,那些燃烧着期望的孩子,那些以前憧憬期望的鲜活的生命,他们的损失又将怎样计算。那又岂能“经济”二字所能涵盖的了的。 亲爱的朋友们,太多的问题我无法再问下去。我要讲的是。如果没有安全、质量做保障,效益也就无从谈起。从这个好处上说,安全是效益的保障,安全是最大的经济增长点。从大处讲,安全是确保企业的生产长期稳定运行,是创造良好经济效益的前提;从小处讲,就是保障每个家庭,每个成员的健康幸福生活,安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。亲爱的朋友们,我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工,我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价,加大安全投入,给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推进,安全文化理念的深入人心,凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的,只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识,只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机,都不忘安全第一,我们就会拥有安全,企业、我们、效益就会永久地走向一点。 我尊敬的矿工亲爱的朋友们:让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面,管好自己,管好工友,时刻牢记:马失前蹄之灾,伤及自己,累及骑者;违章操作之祸,祸损自己,殃及他人。让我们紧握安全的航舵,因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。 【六】 亲爱的团员青年 朋友: 今年以来,集团公司针对极其严峻的安全形势,为深刻吸取事故教训,切实抓好今年后100天的安全生产,在全集团深入开展了“狠抓三整顿决战一百天”的安全活动,为充分发挥全矿团员青年生力军作用,共同为促进、实现全年各项目标任务贡献青春、智慧和力量。矿团委向广大团员青年朋友们发出如下号召: 一、明形势,顾大局,勇担职责。当前,受世界经济低迷动荡和国内经济增速下滑等多重影响,煤炭关联行业需求持续低迷,国内煤炭价格持续走低,煤炭市场形势急转直下。我们要充分认清当前形势的严峻性,准确把握企业面临的困难与挑战,利用多种形式,认真学习和贯彻集团和矿《关于开展狠抓三整顿决战一百天专项安全活动的通知》文件精神,摸清困难挑战,明确工作任务。广大团员青年要紧紧围绕枣泉煤矿“建设本质安全型高产高效现代化矿井”愿景,牢固树立企业发展意识、危机意识、职责意识和大局意识,心往一处想,劲往一处使,以企业发展为己任,爱岗敬业,甘于奉献,全力以赴在安全生产工作上想办法,在压缩成本上动脑筋,为促进各项工作的稳步开展而努力奋斗。 二、当先锋,做模范,展示风采。全矿广大团员青年要明确自身的职责和义务,用心发挥模范带头作用,带动和影响身边的员工用心投身工作之中。要弘扬求真务实精神,始终持续昂扬向上的精神状态,不为困难所惧,把握人生追求和价值取向,找准远大志向与现实条件的结合点,把事业心和职责感落实和体此刻具体岗位上,充分发挥生力军和突击队作用。应对困难和危机,要以强烈的主人翁职责感和使命感,无私无畏,敢于担当,冲锋在前。要以高昂的斗志、饱满的热情,用心投身到各项工作的攻坚战中,争做岗位奉献的标兵,踏实肯干,甘于奉献,在工作中树立永无止境的远大志向,在推进枣泉生产建设发展的进程中迸发青春的活力。 三、辨风险,查隐患,力保安全。广大团员青年要用心投身到安全生产工作当中,自定目标,自我管理,自我约束,自我教育,不断强化安全意识,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,以对个人、对家庭、对企业高度负责的态度,勤学苦练,掌握安全技术,增强业务保安潜力,咬定安全不放松。要充分发挥青监岗员的安全监督职能,注意自身安全,善于发现和查找身边隐患,做到“个人无违章、身边无事故、岗位无隐患”,努力打造安全和谐的生产环境,为实现“力争零死亡、追求零伤害”的安全生产目标努力奋斗。 团员青年朋友们,平安是发展之本、民生之基、和谐之根。让我们从此刻做起,从点滴做起,从自身做起,关注安全,关爱生命,为推动枣泉煤矿又好又快发展再立新功。 【七】 安全是一种承诺 各位领导、同事们,大家好。 很荣幸我能有这样的机会参加这天的演讲,做为一名胶轮车司机,这天我就结合我的实际工作谈谈个人对安全的体会。 我演讲的题目是《安全是一种承诺》 说到“安全”这两个字,大家太熟翻但是了,懂吗,太懂了,容易做到吗答案也是肯定的,开车要保证一天不出事容易,但要保证一年、十年、甚至二十年不出事,那就十分不容易。因此,“安全”这两个字对于我们的家人,对于企业,对大家来说都是重于一切的;然而现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。安全意识淡薄,车速过快、思想麻痹、点检不到位,危险辨识不清等等,这些都是导致事故发生的根本原因。同时也像一颗威力十足的炸弹,潜伏在我们身边,不知何时何地它就会爆炸,炸得我们身无完肤,炸的我们家庭破碎。 每当班前会看到屏幕上播放的各类交通事故案例中,那一幕幕惨烈的事故现场,到处散落着的车体碎片和路面班斑血迹,都深深震撼着我们,下来我也扪心自问,我的工作做到位了吗没有、真的没有,我相信在坐的各位工友中大有人在。因为心存一丝侥幸和懒惰,应对一无所知的车辆,尽然能一不点检、二不询问车况,打着加油就走,没有出事,只能说是我们的幸运,但是幸运之神会永久眷顾我们吗 答案也是肯定的,做为一名驾驶员,运输安全的第一职责人,单位将安全职责托付给我们,保证安全就是我们义不容辞的职责,身肩胛安全重担,我们只有靠良好的安全素养和强烈的职责心,一丝不苟的工作态度,遵章守幻,养成好的安全习惯,谨慎驾驶,每时每刻不忘安全,个性是违章违纪念头露头的时候,在冒险侥幸心理作怪的时候,这时我们必须要冷静,多想想后果,我想很多事故是能避免的,我们只有从工作的每一天、第一趟车、到点检的每一个部件入手,注重点点滴滴,我们才会安全。 说了这么多,那么什么才是安全呢我想做为胶轮车司机来说,安全就是一种承诺,一种对乘座人员的承诺,一种对区队、对矿上的承诺。乘座的人员选取了我们,就选取了安全,我们只有安全优质的服务,开好“安全车”和“放心车”我们才不辜负他们的信认,我们才算兑现了承诺。对矿上这个群众来说,我们运输二队接送人员到位,把好运输线安全无事故,圆满完成各项任务,我们同样兑现了一种承诺。 20xx年即将过去,回首一年来我们的工作,这其中碰碰刮刮的事不在少数,有些也让人后怕,期望这些教训,能让我们的员工深刻反思,吸取经验,清清楚楚认识问题所在,我们还年轻,我们的人生之路才刚开始,不要因为一时大意和冲动而悔恨终身。 为此,我们必须要把好手中的方向盘,因为它承载着我们的期望,承载着家庭的欢乐,只有安全,我们才能得到分享20xx还有不到一个月的时间,让我们全队上下齐心协力,保质保量完成全年的各项目标任务,为20xx年划上圆满的句号。 【八】 当有人问你最宝贵的是什么的时候我想大多数人不难回答,那就是生命。因为生命对于每个人来说只有一次,就显得尤为宝贵。 而对于正在从事煤矿生产安全管理人员的我来说,安全就是生命。一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸,多少年轻生命无辜断送,多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛,多少的家庭刹那间让期望化为乌有。 2013年3月12日晚8时,格目底公司一号矿井马场煤矿发生特大煤与瓦斯突出事故,25位矿工永久地离开了我们。天地无言,江河无语。你可望见,白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;你可望见,秀丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷。我们痛恨事故的制造者,为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。我们能做的仅有这些吗不,我们更应再一次警醒,事故是煤矿的大敌,事故是幸福的杀手,消灭事故要靠你、靠我,靠我们大家,杯具绝不能再次重演。 做为管理人员的我们来说,更因该认真学习、贯彻、落实。将保护矿工生命安全七条规定铭记在心。 1、务必证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。 2、务必在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。 3、务必确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。 4、务必做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。 5、务必落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。 6、务必保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。 7、务必坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章。 再者说哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个完美的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的完美世界。 国家的安全是国泰,民众的安全是民安。有了安全,我们才能以休闲的情绪漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”,有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。 亲爱的朋友们, 我要讲的是。如果没有安全、质量做保障,效益也就无从谈起。从这个好处上说,安全是效益的保障,安全是最大的经济增长点。从大处讲,安全是确保企业的生产长期稳定运行,是创造良好经济效益的前提;从小处讲,就是保障每个家庭,每个成员的健康幸福生活,安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。 【九】 各位领导、各位工友们大家好, 这天我演讲的题目是:注意安全,每时每刻 安全,不是主观臆愿,而是实实在在的客观实际。“不怕一万,就怕万一”,如果我们在细微处麻痹松懈、心存侥幸,就常常会被置于不安全的、暗藏玄机的危险境地。我们时时处处讲安全,查隐患,提醒人们注意安全,其实安全每时每刻都存在于我们生产生活的每个角落。下面我为大家讲述一个发生在我身边的真实的事故案例: 2月7日二班下午3.40分准备队小班班长xx像往常一样,结束了一个班的工作,检查工作面安全无遗漏后,仔细的与接班人员做好交接。与工友们一齐踏上升井的路,行至到489风门处,由于自动风门失效不开,工友小田和小盛二人将风门拽开透过后,拉住风门叫吴班长赶紧透过,吴班长刚要过时,风门突然关掉,将吴班长右脚夹住,他赶紧用左手撑风门将右脚拿出,这时渐渐紧闭的风门把左手手指夹住,吴班长下意识的往回一拽,左手无名指手指肚一下被夹脱落。 正是因为风门坏了没有及时维修,而吴班长忽视了行走过程中的安全,造成了这次的事故。出现事故后,本来正常有序的家庭生活,由于他的事故发生而变得忙乱不堪,我每一天经受着伤痛的折磨,而妻子每一天都以泪洗面,又不分昼夜地伺候他,全家老小都在为他担惊受怕,平静的生活乱了套。吴班长不但身体饱受了痛苦,经济上还遭受了损失。本来一家人准备欢欢喜喜的过年,结果都每一天奔波在医院。 xx已经是十多年的老班长了,一向以来他在工作中总是兢兢业业,关注安全也是一丝不苟,他管理的班组不但任务完成得好,安全也一向是最好的。多次被评为优秀班组。就这样有着丰富安全管理经验的班长,却在下班的行走过程中出现了这样的事故。 工友们,这个发生在我身边的真实的事故案例,这个案例用血得事实来警示我们,关注安全时时刻刻,我们必须要时时刻刻注意安全。 【十】 敬的各位领导、各位同事: 大家好。 这天很荣幸能有这样一个机会站在那里演讲。 各位亲爱的工友们,请问安全是什么呢安全是清晨照耀着我们和谐生活的明媚阳光。安全是我们脸上永久不变的笑容。安全是我们心里最秀丽的愿望,最平凡的寄托,也是最完美的期盼。而对于这个无时无刻不在耳边萦绕的词语,我们又能真正的理解多少呢这天我透过身边真实发生的一个事故案例,和大家一齐来探讨安全是什么。 事故经过。2002年9月15日,皮带党支部书记王某某主持召开了本区中班班前会,并从搞好工区当班整体安全生产的角度,强调务必在确保安全的状况下,各自完成相应的任务。负有承包8301下顺槽底分层皮带机正常运转任务的某班,在作业地点检修皮带,认为需要更换皮带卡子,重新对接皮带接头。班长金某某趁综采队不出煤期间,召集清煤工顾某某、陈某某、皮带司机陈某、李某某、王某某、电工张某一齐拆开皮带接头,重新下皮带卡子。18时25分许,被拆开的皮带接头一端下完新卡,并采取固定措施。然后给另一端下新卡,为了便于操作,王某、陈某某、李某某、王某某实施将该端头调整到皮带机头两驱动滚筒之间上部的大架上,左腿站在减速箱上,王某右脚站在上述大架联接钢梁上,左脚站在左侧皮带大架上,李某某站在靠上帮一侧。三人同时迎着皮带机头、拽着皮带左右两边,准备向后拉动;同时,金某某让王某某“点点车”倒皮带。王某某走到皮带机启动开关按钮处,喊了一声“点车了。”听到三人回话“点吧”后,按下按钮,进行了一次点动倒车。皮带空载运行,倒力大,王某正在顺势拉着皮带头,不慎从站的位置上晃落下来,左腿落到皮带后滚筒外侧,右腿落到两驱动滚筒之间,瞬间被两滚筒卷至髋部,造成“右髋不完全离开” ,至右腿高位截肢。 事故原因: 1、班长金某某忙于抢修皮带,对现场安全管理重视不够,王某、王某某违章作业。一是金某某让王某某“点点车”,工作交代不细,王某某点车幅度相对较大,王某、陈某某、李某某与点车相配合拖拽皮带,均违反了“不切断电源,不准检修”的规定,实施了送电作业。二是王某、李某某、陈某某拽皮带过程中,王某站在了最危险的地方即驱动滚筒上方,三人均违反了“皮带机的驱动装置,液力偶合器、传动滚筒等,要防止人员靠近造成滚筒绞车事故”的规定。 2、王某在危险地带没有足够的自我防护意识。 3、顾某某、陈某作为现场人员,对违章作业行为没有给予制止。 防范措施: 1、突出抓好员工的“心态”管理,解决员工在适应矿井生产环境过程中的“怕→不怕→怕”的“三步曲”心态变化,消除“不怕”心态阶段,在安全生产中永久持续战战兢兢心态,促使员工做安全上的放心人。 2、加强安全知识教育培训,运用职工班前安全会及定期的安全学习、培养员工良好的安全心态,强化新工的安全意识,规范员工的操作行为,提高员工的安全技能,掌握岗位应知应会安全知识。 3、“以人为本”发挥亲情的感染作用,注重情感投入,“于细微之处见真情”。采取与员工交心谈心等亲情教育法,不失时机、潜移默化地向员工宣传安全思想,充分发挥亲情的感染作用,筑牢安全防线。 4、有效的激励和约束机制作保障,鼓励正确行为,对错误行为和违章行为进行教育和适当处罚,使安全理念逐渐渗透到新员工的深层观念之中。 5、牢固树立“生命至高无上,安全职责为天”意识,在安全生产的日常管理上“多看一眼、多防一步、多查一处、多支一招”。 透过上述事故案例,让我们深刻的认识到安全不只是一个口号,更不是一阵风、一阵雨的教条主义,而是关乎我们每一个职工生命代价的砝码,关乎矿井发展和稳定不可或缺的因素。 我们能够从四面八方来到那里,就注定今生和这二百多米深的井巷和这十里煤海有缘了。无论我们矿井的发展是多么辉煌,但始终不能忘记安全这个大问题,我们谁都不想看到杯具的发生,谁都不想看到亲人的痛苦,那么我们要做什么呢我始终有一个想法在心头,那就是从自己做起,从身边做起,杜绝自己的违章蛮干,及时发现并排除身边的安全隐患。爱岗敬业,做好本职工作,时时刻刻不忘记安全,为矿井的稳定发展做出自己应有的贡献。 此刻,就让我们共同珍惜这完美的时光,时刻把安全装在心中,从一言一行做起,关注身边的安全,为家人的牵挂多一些安慰,共同铸就我们安全的幸福家园。 我的演讲完毕。 谢谢大家。 【十一】 安全工作是煤矿的最大政治,同时也是煤矿生产的头等大事,瓦斯治理又是安全工作的重点。自踏入通防战线十余年来,一向不断探索、研究、实践瓦斯治理工作,并积累了一点经验。深切的认识到:治理好瓦斯,控制住重大瓦斯事故,稳定员工队伍,促进安全生产,使矿井经济有效、可持续发展。 在瓦斯治理有必须成效的基础上,进入2013年,我们清楚地认识到党中央国务院对安全生产的高度重视,而我们所面临的安全生产形势、安全生产环境和安全生产条件有所变化,瓦斯治理工作如果跟不上条件变化的需要,就达不到保障安全、稳定员工队伍推进生产持续发展的目的。 一是根据《中华人民共和国安全生产法》、《防治煤矿事故的个性规定》等的国家一系列煤矿的组合、整合的法律、法规,矿山企业的安全现任发生了重大变化。确定生产经营单位是安全生产的主体,对其生产经营所务必具备的安全生产条件,主要负责人的安全生产职责,安全管理机构和管理人员配置,生产经营现场的安全管理和安全生产违法行为的法律职责,都做出了严格、明确的规定。把安全生产纳入到了法律化的轨道,把安全生产当成一种政治工作来做。生产经营活动中,安全生产不能到达法律条款的要求,轻则给予经济等处罚,重则给予吊销营业执照乃至追究法律职责。 “三个代表”重要思想在煤矿安全工作中的重要体现就是,以人为本,和谐社会,确保人身安全代表着矿山全体员工的最大利益。如果由于安全工作做得不好,出现了人身事故,就损害了全体员工的最大利益,所以此刻的安全职责不仅仅仅限于几位主要领导,而是要将安全职责扩展到各个生产环节,每一位在岗员工。凡是涉及到人的安全问题,我们都务必高度重视确保安全。 二是我们面临的瓦斯状况发生了变化。我们矿逐步向下延伸,此刻在1500水平,将来还要到达1300水平掘进,绝对和相对瓦斯涌出一步步增高,通风系统进入矿井的困难时期,加上瓦斯抽放系统将要应对的老化问题等。这意味着我们到了实实在在治理瓦斯的关键时期。因而我们矿的安全管理工作要立足于这个形势上,在有限的条件下,要提出新的指导思想,寻求新的突破和提高。 三是我们面临的员工队伍素质不贴合现代企业管理的要求。我们矿采掘队是短期合同工,短期利益严重,存在着文化水平偏低,流动频繁、重视经济收入、轻视技术业务及安全意识淡薄、思想意识不到位等问题。所以提高这部份员工的整体素质,强化安全教育和安全培训,让安全意识和公司理念真正到达每个员工潜移默化,是搞好瓦斯治理工作的当务之急。 四是我们矿多煤层开采,资源重组矿井。由于以前的小煤矿巷道狭窄,以前施工技术低劣,巷道布置不合理,风路混乱,地面塌陷造成矿井漏风,造成此刻的有些地方通风不合理,甚至前一段时间由于这个原因引起西翼19X煤采空区遗煤自燃。自从来到我们矿,虽然我们这一年多尽最大的努力,还是没有到达通风系统我们认为的尽善尽美。 应对以上四方面的变化,我们抓安全管理的思想、方法务必与时俱进,实现转变。这要求我们重点抓住通风、瓦斯治理这条安全生产的主线,严格按瓦斯治理“十二字”方针,把瓦斯治理列入重要的议事日程,当成重中之重来探讨、实践为瓦斯治理带给全方位的保障。 一、树立从严治理瓦斯的思想 剖析一些瓦斯事故的原因,直接的原因有违章作业、管理治乱、安全装备不足、现场隐患严重、人员违章作业等。但是根本的原因就是在全体员工中没有确立起从严治理瓦斯的思想。我们吸取教训,加强管理,就是要让全体员工树立强烈的瓦斯管理意识,把瓦斯治理贯穿到每项工作的全过程,居安思危、警钟长鸣、实现全天候、全过程、全方位、全员齐抓共管、专管群治,时刻把瓦斯治理放在第一的位置上,以瓦斯治理带动整体安全工作,力求安全工作的根本好转。 一是领导要确立从严治理瓦斯的思想。领导是安全工作的第一职责者,也是搞好安全工作的关键,不论是公司领导或者是我们矿的领导班子,都承担着治理瓦斯的重大环节,关系到全体员工的利益。因此,只有以员工的生命财产为重,从讲政治、促发展、保稳定的高度,以“三个代表”重要思想为指导,不折不扣地贯彻执行党中央安全生产的方针政策和地方有关安全的文件精神,严格遵循《安全生产法》、《煤矿安全规程》和《防突规定》的要求,以对国家和人民高度负责的精神,搞好瓦斯治理,搞好安全生产。 二是全体员工确立从严治理瓦斯的思想。全体员工确立严治理瓦斯的思想,以管理、装备、培训三并重。以人为本,结合每个人的特点,适当的奖励对于抓好安全思想教育和安全培训工作有贡献的岗位人员。 煤矿是地下作业的特殊行业,作业场所狭小,条件恶劣,受到五大灾害的威胁,加上新工人多,流动性大,文化程度偏低素质较差。安全思想教育工作要让员工首先树立安全意识,有针对性的做好安全教育和易“三违”人员、二十种易出事故人员的思想工作,保证做到思想工作到位,思想教到位,开展写安全保证书、签定安全合同等形式,循循善诱,潜移默化,把员工从“要我安全”转化到“我要安全”,自觉的遵章守纪按章操作。广大党员和干部要在安全工作中发挥模范带头作用。要定期开展安全学习会、座谈会,充分暴露思想、解决思想上存在的安全认识隐患。把经济收入和安全教育有机地结合起来,树立起正气、抵制歪风邪气,让员工真正把“安全第一”的思想树立起来,使全员、全方位、全过程抓安全落到实处。 根据每个员工的特点,安全培训工作就是要解决员工在安全生产中树立“警钟长鸣”和怎样做的问题。推行手指口述、- 配套讲稿:
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- 煤矿安全 演讲 16
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